给公司表扬信

时间:2022-07-18 19:59:41 表扬信 我要投稿
立即下载

给公司表扬信

  在快速变化和不断变革的新时代,用到表扬信的地方越来越多,表扬信的格式包含标题、称谓、事迹经过、表扬的语句、学习的语句。那么,怎么去写表扬信呢?下面是小编为大家收集的给公司表扬信,希望对大家有所帮助。

给公司表扬信

给公司表扬信1

尊敬的健达保洁公司:

  您好,我是xxx大学西山校区带队队长xx,我们共计32人来省人民医院学习,入住贵公司,在您无微不至、体贴入微,用最亲切的服务,服务于我们每一个人。我们对贵公司非常满意,十个月的实习圆满完成。借以机会表达我们每个学生对您的感谢。

  我们入住南院小层楼房,宿舍管理员是一对老夫妻,他们每天把我们宿舍楼的卫生打扫的干干净净,他们每天不怕脏不怕累,每当厕所堵了,水池堵了,他们就会义无反顾把其掏干净,以便我们更好的使用。

  我们南院可以说是整个医院最干净的地方,可以说是一尘不染。叔叔阿姨把地面扫的一尘不染,在他们的管理下,绿地、植物也多了起来,把一个原先简陋,破损的简易小多层打扮的如同别墅一般。

  最后真挚的感谢,也祝愿健达公司兴旺发达,成为永远不倒的常青树。

  xxx大学西山校区

  姓名:

  日期:20xx年4月27日

给公司表扬信2

你们好!

  20xx年x月,xx集团发展部对我司xxxx项目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中,我司xxxx项目部以xx分的好成绩取得了第x名,比最低分xx分足足高出x倍。

  实测靠的是平时检查,检查后能及时整改,容不得半点作假,全凭数据说话。俗话说不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。实测实量能在此次检查中,取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。xxxx项目部没有辜负公司领导及xxxx集团领导的期望,给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰xxxx项目部优秀的工作业绩,公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部xxxx元的奖励以资鼓励。

  望公司全体员工再接再厉,为谱写公司绚丽的篇章贡献自己的力量!

xxx

  xx年x月x日

给公司表扬信3

县人民政府:

  金秋十月,我司部分员工在公司领导的指挥下,于节假日期间加班加点、任劳任怨,不怕苦不怕累,积极配合公司客户需求,默默在平凡的工作岗位上做出了突出贡献和成绩。

  十一国庆节假日期间:

  项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要,主动"私自"加班接货,不求报酬和调休;

  项目部投标组王小波、李晗在郭总带领下连日奋战,多日不休息,不求调休,不计较个人得失,连续制作投了多个标书,并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目;操作人员黄丽、段小兰,放弃节日休息,在公司当时没有合适人员操作情况下,在许多同事都回老家情况下,努力承接中石油绿项目的操作任务。特别是黄丽,刚刚参加我公司操作工作,在许多方面还不熟悉的情况下,勇于承担责任,一鼓作气,完成任务。

  在此,就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献,特提出书面表扬和感谢,以兹鼓励!希望在今后的工作中再接再厉,再立新功!

  XXX

20xx年xx月xx日

给公司表扬信4

北京三和晨光物业管理有限公司:

  XX年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。

此致

敬礼!

  表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

给公司表扬信5

泰达标准食品有限公司:

  20xx年4月7日(周六)、8日(周日),我公司按计划对1#35kv变电站、4#开关站以及部分电力用户变电站进行了春季预防性试验及维护保养工作。

  由于工作时间紧,任务重,春季预防性试验工作定于每天早上6点正式开始。根据工作安排,需要在六、日两天早6点和8点提供早餐,11点30分提供午餐,供餐人数近30人。食堂员工李**、李**、赵**不辞辛劳,早上4点多便开始准备早餐,并准时、保质、保量地供应了早餐,得到了工作人员的一致好评。为全体工作人员提供了坚实的后勤保障,使预防性试验工作最终圆满完成。

  特此对春季预防性试验期间,贵公司为我公司提供的优质服务表示真挚的感谢!并对贵公司员工李**、李**、赵**提出表杨。

  xxx

  xx年x月x日

给公司表扬信6

李总:

  你好!

  虽然这种拾金不昧的好品德在美那公司已经是普遍现象了,我们还是要真诚地说一声“谢谢,感谢贵公司培养出如此众多的优秀品德的员工为伟创力提供服务”,最近两年保洁员在伟创力公司捡到失物并上交的物品共有手机53部,钱包2只,欧尚购物券600元,现金900元,白金手链一条(价值10000元)等等,再次感谢贵司的优秀员工。

  xx

  20xx年x月x日

给公司表扬信7

  拾金不昧是中华民族的传统美德,就是这样在潜移默化中不断传承。而组装车间袁桂兰正是这一传统美德的传承者之一。

  20xx年xx月的一天,组装车间员工袁桂兰和往常一样,在更衣室做上班前的准备,当她换好工作服,正准备离开更衣室,此时她惊奇的发现,不知谁的金手链不慎遗失在此处,袁桂兰小心翼翼地捡起,心里在想一定是同事在毫无知觉的情况下滑落在此,她立即将失物交给了班长。一串失而复得的金手链“串起”浓浓的同事情。

  面对拾金不昧其实是反映一个人、一个集体道德水平的一面镜子。袁桂兰拾金不昧的行为值得我们大家学习,感动是瞬间的,但这种拾金不昧的精神是永恒的。也充分表现出了一名普通员工的高尚人格品质和良好社会公德,是我们学习的榜样,成为我们的骄傲!也是我们整个公司的荣誉。公司领导在获知了此事后,号召公司全体职工学习她这种拾金不昧的精神,将美德不断传承!

  xx月xx日,公司组织职工在职工文教娱乐中心的球场进行了一次大规模的体能测试,测试结束后,印铁厂李卫、王喜文两名职工主动留下,将球场卫生收拾干净,因为有了这样不怕苦不怕累、爱厂如家的优秀员工,才有了丽鹏今天的辉煌,特对印铁厂及这两名员工予以表扬,让我们以他们为榜样,为丽鹏贡献自己的一份力量。

此致

敬礼!

  xxx

  日期:

给公司表扬信8

  除夕之夜,由于两位优秀员工李明和李姣负责任的工作精神,我们得以踏实地度过了除夕之夜。

  除夕那天,外面下着暴风雪,刮着大风!所以我们基站停止工作,不能及时供电!此时,感谢贵公司的两位员工!李明和李姣,他们自愿进入基站进行救援工作!这期间,我能想到他们的艰辛!

  排除故障后,天气还是不好。为了保证基站的正常运行,他们两个还是坚守在机房的一线!他们还帮助局里检查了机房故障的原因。这种敬业精神!值得我们每个人学习!

  为了表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所做的努力,公司决定给予奖励并报告表扬!呼吁所有员工以自己为榜样,不断提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

给公司表扬信9

尊敬的陈先生:

  您好!我是周日早9点参加贵公司技术支持一职面试的吴xx,非常感谢贵公司能给我这个面试机会,同时也感谢陈先生百忙之余来主持这次面试。

  奎40分钟的面试中,陈先生对贵公司的企业文化、企业核心技术、企业对待人才的态度侃侃而谈;对技术支持这一职位的工作职责、未来发展前景也是娓娓道来。我从中受益匪浅,对公司重技术、重人才、重服务的观念有了进一步的理解,对技术支持这一职位的售前、售中、售后的关系有了更深层次的认识。整理文章:

  更让我感动的是陈先生对应聘者的关心,进门便问来公司途中是不是很热,并倒了一杯水。这是我来上海一年面试数十家大中小型企业碰到破天荒的第一次,这些细节更是体现了公司礼贤下士的风范和求才若渴的态度。态度决定一切,细节改变一切。再次向陈先生表示感谢!

  如果能进贵公司工作是我的荣幸,当然,我也相信我能整理文章由编辑:胜任技术支持这一工作。第一,毕业于长江大学计算机科学与技术专业,了解软件开发规范和流程,能够写需求分析;熟悉软硬件安装和调试及vc的数据库系统开发,有一定的软件测试理论基础。第二,八个月的xxx文化传媒有限公司广告销售经验,良好的口头表达能力和团队精神、客户资料收集开发维护能力。第三,积极认真的工作态度,能适应公司的加班制度并认同公司的薪金制度。

  最后祝:陈先生工作事事顺心,贵公司事业蒸蒸日上!

xxx

  20xx年xx月xx日

给公司表扬信10

尊敬的xx项目组:

  你们好!

  20xx年4月,中海集团发展部对我司苏州xxxxx项目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中,我司苏州xxxx项目部以86分的好成绩取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

  实测靠的是平时检查,检查后能及时整改,容不得半点作假,全凭数据说话。俗话说不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。实测实量能在此次检查中,取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。苏州xxxx项目部没有辜负公司领导及中海集团领导的'期望,给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰苏州xxxxx项目部优秀的工作业绩,公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部xxxxxxx元的奖励以资鼓励。

  望公司全体员工再接再厉,为谱写xx公司绚丽的篇章贡献自己的力量!

xxx

  20xx年xx月xx日

给公司表扬信11

尊敬的xx项目组:

  你们好!

  20xx年4月,中海集团发展部对我司苏州x项目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中,我司苏州x项目部以86分的好成绩取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

  实测靠的是平时检查,检查后能及时整改,容不得半点作假,全凭数据说话。俗话说不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。实测实量能在此次检查中,取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。苏州x项目部没有辜负公司领导及中海集团领导的期望,给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰苏州x项目部优秀的工作业绩,公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部x元的奖励以资鼓励。

  望公司全体员工再接再厉,为谱写xx公司绚丽的篇章贡献自己的力量!

xxx

  xx年x月x日

给公司表扬信12

尊敬的公司经理:

  贵公司保洁员袁润润同志12月14日在生产区二楼工作时、发现地上有一张拾元钱,她当时问了几个员工,都没有丢钱的,一时找不到失主,袁润润就把拾到的钱交到了生产部,并请我帮助找找,如果是谁遗失的请到生产部办公室领取。

  虽然钱不多,但袁润润这种拾金不昧的精神实在难能可贵,现在社会上见钱眼开的人很多,还有个别人在为几分钟的加班时间、几角钱的加班工资、自己为公司多做了些什么工作,报酬不公、工资不够等等在牢骚满腹,对比之下,你们觉得不脸红吗?为此我们公司希望全体同仁能够发扬这种优良的品质,袁润润这种拾金不昧的精神,值得我们去宣传、去光大。“拾金不昧”其实是我们中华民族的一种传统美德,同时也反映一个人,一个单位和一个地方的道德水平和思想素质。袁润润同志拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德.公司主要领导在获知了此事后,希望大家以她为荣,对于她这种拾金不昧的精神,我们要大力去表扬、大力去宣传。使我们公司走向一个新气象、新风尚、新环境。

  公司领导对袁润润这种美德表示衷心的感谢!

  表扬人

  20xx年xx月xx日

给公司表扬信13

  北京双博装饰设计有限公司:

  装修公司多如鸡毛,我家上回新房子装修的时候,一进小区门口就有许多人向我冲来一拥而上捉住我,让我去他们公司看看,捉不住的塞给我报价单宣传单花花绿绿 ,使我狗熊掰苞米接了新的掉了旧的。林林总总应接不暇,也让我无所适从,结果就随点找了一个报价便宜的,结果装修的乱七八糟。可能是由于报价低工人师傅表情难看,瓦工骂骂咧咧,仿佛是我害了他们,工头每天叫苦连天,总是用没钱吃饭买大米做铺垫,引出我必须增加造价的结论。头痛的装修结束了,钱一点也没少花,前面少了后面补上,装修结果一团糟糕。

  这次二次装修,没有那么多公司围着我转给我塞名片。我还有点失落,自己转转装修市场看了几个也分不清好坏。忽然接到一个电话一个姓王的设计师说可以为我测量,我当时想拒绝他,但考虑到第二天去房子那里约好了个做橱柜的和三个装修的,就是再多去一个也无妨。

  那个姓王的让我把装修的错开不要一起一拥而上互相影响,我想我就把你单独错开吧,我让那三个装修的和那个做橱柜的1点到,让姓王的两点到。两点,我正在和那四个人七嘴八舌,姓王的打来电话说到了,我正忙着,就说:“等等我联系你吧!”三点,我还在七嘴八舌,那个姓王的又来电话,我无暇顾及就挂了,4点半,我和那个装修的和橱柜的都聊完了走出来才想起姓王的还没来,我想,让人家等了几个小时人家肯定不耐烦走了,我自己都聊得不耐烦。我就在这三个中选一个吧,这时候姓王的又打来电话,我很不耐烦就说:1分钟你到我家不到我就走,我只等你一分钟。

  滴答滴答,正好六十秒,姓王的一秒不差进了房门,我又不耐烦说:只给你20分钟你测量不完我就走了!刷拉刷拉,他开始测量,十八分钟测量完了,我想:这么快肯定测量的不准确,就掏出我花了两小时测量的尺寸图问:我家厕所右侧的墙多宽?他看了一下数据从容不迫的说:0.856,我靠!我记录的是0.86;我又问:我家小居室外飘窗多宽?他对答如流:0.723,哈哈,错了,我对照我的图纸说:0.76,你测量错了,不专业,你走吧!不用你!他并不生气地说:测量错了可以改,房子跑不了,再量一次。说着他就走过去滴滴的测了一下。0.723,他说。我自己掏出卷尺,惭愧了,我错了,的确是0.723.他说:0.76是主卧室的飘窗宽度,我记错了。

  我很不好意思,他记录了我的装修要求,给我提出了几个建议,比如洗衣机的摆放,冰箱的位置,主卧室客厅的布局等,当时由于那三个装修的说法和他不同,我先入为主就对他不置可否,测量就这样结束了。

  过几天,那几个装修的分别给我打电话,让我去看看方案,我挨个儿跑去看过后和家人商议,结果经过对比发现那个姓王的设计最合理。他并没有折腾我去他们公司而是给我发来email,面积计算的十分准确,每个结果都有过程,施工项目清晰明确无一遗漏,我是装修过来人,我知道报价单不能只看总价还要看有无后期增加,最终家人一致通过选择他。这时候我才知道他们的公司叫做北京双博装饰设计有限公司。

  前期认真细致后期施工可想而知,完全是严格按照约定好的按部就班,上次装修的一些毛病这次都没有重复出现。工人们认真可靠,篇幅有限就不一一累述,总之我比较满意,并对前期的不信任和不守时表示歉意,特此表扬一下。

  此致

  敬礼!

  20xx年x月x日

给公司表扬信14

尊敬的xxx有限公司:

  您好!

  xxx有限公司是一家经营电子元器件的内资企业,其主要产品有电视机用彩色高压包、偏转线圈、遥控器、电源等,注册资本1000万元,产品出口至东南亚、欧洲、美洲等十多个国家和地区。

  在中小企业国际市场开拓资金开展的五年里,我公司得到了市场开拓资金的大力支持。开拓资金提高了我们国际市场竞争能力,扩大企业的出口量,企业积极利用资金对海外市场进行考察,加强与海外客户沟通和协作,为产品的进一步改进,打下坚实基础,同时利用专项资金对员工进行培训,在增加就业等方面起到了巨大的推动和促进作用,国家商务部中小办为了方便企业申报工作,设立了专门的申报网站,并简化了相关手续,给企业带来了很大的便利,对中小企业办为企业付出的辛勤劳动和周密的工作安排,我们表示衷心地感谢。

此致

敬礼!

  xxx

  xxx年xxx月xx日

给公司表扬信15

xx小分队:

  本学期xx师大汇华学院xx实习分队在培智中学实习,初来时他们对学校的教学管理,教师的授课充满好奇,他们用最快的速度调整心态,投入到实习中去。

  实习期间,实习小分队表现出强烈的敬业精神,他们上课不迟到,不早退,特别是冯晓蕾同学,总是能看到她在办公室认真备课的身影。小分队能兼顾不同学生的需要,并根据学生反应及教师指导调整教学方式,为了对学校纪律安全和班级管理及学生发展起到一定作用,他们制定了“春光计划”,利用午自习和晚自习时间对学校三个年级在学习和心理上有困难的学生进行单独辅导。除此之外,靳慧龙同学还利用自身优势为学生处整理学生资料。

  他们还积极参与第二课堂活动:中学生广播操赛场上有他们的身影;组织评比“爱我中华”征文;评比《弟子规》诵读情况;帮助学校组织篮球赛和元旦拔河比赛。同时,靳慧龙和冯晓蕾的合唱还参加了集团组织的元旦晚会,充分体现了年轻人的朝气蓬勃敢于开拓进取的精神,通过活动体现了他们具有很强的组织才能。

  实习小分队在实习期间积极参与学校的教研活动,他们善于思考,能够充分发挥主观能动性帮助我校完成大量实践工作深的学校教师的一致好评。

  此致

敬礼!

xxx

年月日

【给公司表扬信】相关文章:

公司表扬信07-05

公司食堂的表扬信07-05

写给公司的表扬信04-26

公司表扬信15篇07-15

对物业公司的表扬信07-04

公司员工表扬信07-02

给物业公司的表扬信05-05

给物业公司表扬信02-15

公司企业表扬信11-29

公司给员工的表扬信汇编6篇10-24