最新辞职报告
在现在社会，报告使用的次数愈发增长，报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编整理的最新辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
最新辞职报告1
尊敬的马总：
当你看到这份报告的时候我已经下定决心离开公司了，感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有8个多月了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因，有以下原因：
1）公司管理混乱，不适合我的发展：我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面，可是在工作的八个多月里面，我甚至没有名正言顺的出过一次差，完整的参与一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我自己也不知道，我只感觉处在一个杂乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们安排工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，正在做的也许就是那几件事情，但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个项目，但是项目之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目，在这里做十年也一样不能提高自己的能力，顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了，才可以更好的参与其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。
2）公司的人性化不够：天天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不愿意按标准给加班费，给的加班费竟然按南京最低工资标准来计算工资；公积金（10年都买不了一个平方）、社会保险也是按南京最低工资标准缴纳（不知道是否违反相关法律）；年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了（据说我们拿的副部长的`级别工资，也就是说如果我们干不到部长级，工资是不会变化的），按照我们公司的待遇，就是干到经理又如何呢，现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，现在都快一年，各个方面一点都没变化。我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。
3）公司劳动强度和待遇难以让人接受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲现在也去世了，母亲和未成家的哥哥需要我更多的帮助，而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及很多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员，我祝愿公司能多吃几年人口红利。
4）继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个活跃的人到从朋友的视线中消失，从网络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之间几乎中断了联系，别人再也不愿意主动联系我，因为我没时间。想学习点其他知识，看些书、考个证什么的基本不可能有时间。如果不请假，我估计我是没时间回家一次的，现在我父亲去世了，我不希望再继续这样下去，我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，就是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、爱情为代价。
鉴于以上原因，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失，不希望耽误我们部门的整体工作计划，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律，我愿意退出这个不适宜自己的工作环境，我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给合适的人提供工作岗位，也为了我自己的发展。
现申请辞职，恳请批准！
辞职人：
时间：
最新辞职报告2
尊敬的领导：
您好!
经过反复的思考和内心的挣扎，我最终决定放弃目前的职位，并写下这封辞职信。我认为这种勇气是成长的象征，我鼓起了勇气来表达自己的想法。
我来到公司已经一年了，这一年让我真正融入社会，从一个学生转变为一个拥有职场经验的成年人。在这段时间里，我所在的'公司不断壮大，而我也在快速成长。我深知，我的成长离不开领导对我的信任和潜心培养，以及同事们的支持和帮助。
XX年，这对我来说是一个非常重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长、适应社会。我妈妈经常告诉我，找到一个好的企业容易，遇到一个好的领导不容易，我很幸运地在职业生涯的开始阶段就遇到了您这样一位既是导师又是朋友的出色领导，我也非常感激您在过去这一年中像哥哥一样关心、支持和信任我。
我想，在为团队和公司取得了一些成绩之后，我决定离开这片孕育我成长的土壤，就像一个年轻人要离开故乡去追寻自己的梦想一样。曾经将为公司效力看作一种荣耀的我，做出这个决定也感到非常痛苦。现在，我只能深感遗憾地说，我辜负了领导对我的殷切期望，我由衷地向他们表达歉意！
真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心;这样的财富，将伴我一生。
无论身在何处，我都会为曾经作为X公司的一员而感到骄傲，因为那段在X公司工作的日子是我最宝贵的财富。衷心祝愿公司的事业蓬勃发展，业务如日中天！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
最新辞职报告3
尊敬的公司领导：
您好！我是物流部的快递员xxx，下面是我的辞职报告。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx公司快递员职务，敬请批准。
在xxx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的'倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过xxxx的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
签名：xxx
20xx年xx月xx日
最新辞职报告4
尊敬的各位领导：
您好！
本人xx于xx年xx月xx日，进入杭州西湖保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长毛立和我们班长李长明，对我的关心与帮助。
我要特别感谢一个人，那就是我的班长xx，感谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的，还有很多很多，我就不一一讲下去了！总之：他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之：如果我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的.，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得……
但是，由于我xx的原因，所以特此向领导申请辞职，望领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：x月x日
最新辞职报告5
尊敬的领导：
在此，我向您递交我的辞职报告，正式请求解除我在贵公司的员工身份。我在电厂工作了多年，收获了很多宝贵的经验和技巧，在这里得到了同事和领导们的关爱和支持，十分感激。然而，由于个人发展和生活需要，我不得不放弃这些一直以来的工作和职责。
首先我要感谢公司和领导们对我的培养和关心。在这几年里，我从最基础的电气技能到高级的电力分析都有所学习。在公司里的每一个工作岗位，我都尽力把自己的工作做得最好，力求为公司和工程做出更好的贡献。
其次，我要感谢我的同事，他们是我的朋友和伴侣，在每一次困难的时刻都与我并肩作战，鼓励我坚持下去。我还要感谢项目的负责人，他们在方案的.设计和实施中一直给我指导和支持，让我的技能不断地得到提高和完善。
最后的最后，我感到非常遗憾，因为我不得不和我亲爱的同事们分手，我会永远感念和珍惜在业务中学到的知识和技能。
感谢贵公司对于我在这几年里生活和工作的照顾和支持。今后我将立足于各自，大展拳脚，带着公司所赋予的技能和知识，去拥抱新的机遇和挑战。我相信我未来的人生道路上必须会遭到更多的挑战，但我会信任自己，勇敢前行。并且，我相信，我和公司之间的羁绊，将会是紧固的。
再次，谢谢您对我的支持和关心。祝贵公司更加繁荣昌盛，祝同事们生活愉快，工作上获得成功。
此致
敬礼！
电气员工：xxx
xxxx年xx月xx日
最新辞职报告6
尊敬的领导：
你好!
首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
应公司安排，本人于20__年__月__日以拟任__集团国际总部基地工程项目总监身份，协助配合__副总参与该工程监理业务前期工作。
该工程为桩筏基础，四层地下室，总层数__层，建筑面积__㎡，工期__个月，质量要求：标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备__个类似工程项目业绩和监理能力，并熟悉当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。
到目前为止，从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，确实不具备上述工程的监理经验和技术管理水平，加之本人的业务水平确实有限，依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作，更无能力承担上述工程相应责任。
加之个人和家庭原因，上班前，下班后还要辅导小孩照顾体弱老人，也不适合出__以外远距离上班，为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导尽早安排并确定其它人员担任该项目总监，并请领导谅解并予以考 虑。
我于20__年__月__日将上述情况电话和书面报告了公司领导后，20__年__月__日我在医院治病输液时，副总在我病床前找我座谈决定，如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告，本着对工程负责的态度，应公司安排我带着遗憾的.心情向公司领导写出辞职报告。
这段时间，我认真回顾了这十多年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，请领导批准。
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
最新辞职报告7
尊敬的xxx：
您好！
很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职，来到xx公司也快两个月了，开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的`思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性，本着对xx公司负责的态度，为了不让xx公司因我而造成失误，我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天（x月x号—x月x号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个xx公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。祝愿xx公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
最新辞职报告8
尊敬的销售部领导:
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在销售部的发展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为销售部做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前销售部正处于繁忙的.阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为销售部分忧，实在是深感歉意。我希望销售部领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到销售部领导的准许!
感谢诸位在我在销售部期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:
时间: 年 月 日
最新辞职报告9
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面环保然亦长者，体恤良多“项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；
三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；
劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
最新辞职报告10
尊敬的公司：
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后。我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓下勇气写下这封辞职信。
我来到公司已经5年多的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己一个学生到社会人的转变，这一年里，公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是的信任和潜心栽培，同事们的支持和帮助。20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的'公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的父母经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好不容易”，我很幸运地在漫漫职业生涯的一开始就遇到了你这样一位亦师亦友的好，我也很感激着几年来你对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。
我想，在部门和公司取得了一些成绩后，我还是要离开这培养我的地方，就像一个孩子要离开家乡去远方锻炼自己一般。曾经把为公司效力看成一种荣誉的我。做出这样的决定也会感觉到很痛苦。现在，我也只能很遗憾的说辜负了对我的深切期望。只能深深地说道一声对不起。
我考虑在此辞职递交之后的2x4周内离开。这样您将有时间去寻找合适人选。来填补因我离职而照成的空缺，同时我也能够协助你对新人进行培训。使他尽快熟悉工作、另外您觉得我在某个时间段内离职比较合适，不妨给我个建议。
真诚的感谢你对我的厚爱，对我自身缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光，这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一声。无论走到哪里，我都会为我曾经是公司的一员感到自豪，在公司工作的日子是我最宝贵的财富，最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
最新辞职报告11
尊敬的总经理先生：
您好！本人XXX，于XXXX年XX月XX日入职贵公司，在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢。但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后，最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位：总经理助理一职，去迎接新的挑战.因为本人的`离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和XX经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。
最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺利，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里！如果可以，本人申请最后工作至XXXX年XX月XX日，以便完成工作交接。我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请！不胜感谢！
此致
敬礼！
辞职人:XXX
辞职日期：XXX年XX月XX日
最新辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我是公司的前台xxx，来到公司工作已经半年了，工作认真积极，把公司安排的事情都做好了，但因个人身体上的原因，特向领导提出这个辞职，请领导批准。
在前台的岗位上，我微笑面对每一位来访的客户，无论是洽谈生意的，还是来面试入职的，或者离职的`同事，我也跟随人事的同事帮忙把离职的手续办好，可以说对于离职的手续我是很清楚的，但是想不到有一天我也要去办这个手续。
我的身体在前段时间有些不舒服，我还以为不是什么大病，所以没有怎么在意，但是有一次在家里确是晕倒了，我醒了之后就感觉可能有点严重，于是便去医院看了医生，医生告诉我这是xxx病，我也不太清楚这究竟是怎么回事，但是医生却是告诉我目前的状况是需要静养的，不能太劳累，后续也是需要做一个很详细的身体检查，确定好这个病因和要治疗的具体方案。
了解到我前台目前的工作情况，也不建议我继续在前台的岗位上做下来去了。我考虑再三，虽然我还是比较喜欢这份工作，也对公司的办公环境很熟悉，但是为了我的身体，我觉得还是离职回家静养，听从医生的嘱咐为好。毕竟身体才是工作的本钱，如果身体都不好，我更不能把工作做好了，所以特向领导提出辞职要求，在接下来的工作期间，我也会积极配合人事的同事做好招聘的工作，为公司找到一位优秀的前台，并把工作交接好。等我身体养好了，如果公司还有需要，我也希望还有机会和公司一起发展，再来公司上班。但是现在只能遗憾的离开了。
在这半年的工作中，我做好了前台的工作，接待，和同事合作，办公物品的采购和领取，虽然说是前台，但也不仅仅是前台，在人力资源方面，也是学习到了很多，主管可以说是尽心尽力的培养着我，她总是告诉我，前台的工作是一时的，但一生的时间都需要去学习，只有不断的进步，才能更好的把工作做好，向上发展，在这里我也很感谢主管对我的培养，我的离开也让她伤心了，但身体的确不允许我再工作了，我也很无奈。
最后，我虽然会离职，但是在家静养和配合医生治疗期间，我还是会积极学习相关的知识，不让主管对我的培养辜负了，即使不工作了，也不能停止进步，请主管放心。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
最新辞职报告13
尊敬的各位领导：
您好！
我是xx小学校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在校长位置上锻炼了x个春秋，在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到，只要是上面要求做的，我会全力以赴，不要更好，只要，这是我多年来做基本原则。
辞职的主要原因：近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石，这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。我无力再担负起管理学校的.重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。第三个原因，本人技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。
鉴于自己以上诸多不足，再担任该校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学校长职务，请领导批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
最新辞职报告14
尊敬的领导：
你好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
来到机电公司也已经快八年了，在这近八年里，得到了公司各位领导的亲切关怀及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事给大家提供了一个开放的平台，在这里我能开心的工作，开心的学习，正是在这里我经历很多，也收获颇多。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的.后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
按照公司的相关规定，我考虑在此辞呈递交之后的一月内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在这八年时间，公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
最新辞职报告15
Dear
Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.
The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me.
As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth. Thank you for the rewarding experience enjoyed during my seven-year association with the organization.
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