个人辞职报告15篇(实用)
随着个人的文明素养不断提升，接触并使用报告的人越来越多，报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的个人辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人辞职报告1
各位领导：
从去年9月到今年7月，我在公司呆了几个月。这几个月，虽然工作不是特别出色，但是在公司和同事的帮助下，我也要求自己做到最好，每一项工作都是靠自己的努力完成的。虽然不是特别好，但平心而论，公司很重视，也很重视同事的热情。这是我的第一份工作，也是我遇到的最好的工作。
但我再三考虑，写了这份辞职报告。昨天没收到调动通知，就写了辞职信。虽然心里很不情愿，但这真的不是我以后会选择的地方。
自从到公司后，每次都看到公司对我们的要求，一定要认真对待。但是，公司有没有想过，想要别人做好，自己的责任就是先把这些事情做好，现在却在要求别人。现在的.草堂和刚来时的感觉完全不一样，感觉变了。不是真正的大集团，但我看到大家都在互相争斗，这也是现在草堂人员不稳定的原因。我很喜欢草堂，因为我的第一份工作是草堂，我是通过在骨髓里打印来喜欢的。从武汉回来的时候，我还相信草堂会给我们所有人希望。自己的原因占了最大一部分，但是自己的能力很有限，不一定能让公司满意。只能说对不起，求公司原谅！
再次衷心感谢公司和同事对我的爱！
请接受我的辞职请求！
xx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您在过去的x个月里对我的关心、照顾和信任。我很遗憾此时我正式向酒店辞职。
我仔细回顾并总结了过去x个月的工作状况。我很幸运能来到大酒店。我一直珍惜这份来之不易的工作。
在过去的x个月里，酒店领导对我的关心和教导，以及同事对我工作的支持和帮助。在一个多月的'酒店工作中，我遇到了很多工作伙伴，学到了很多东西，并与同事分享了很多东西。我的专业技能和生活都有了很大的提高。感谢领导对我的培养，也感谢酒店给了我在这样一个良好的环境中成长和锻炼的机会。
但是因为个人和家庭原因需要辞职，所以不得不忍痛离开自己喜欢的岗位，期待20xx年x月x几天前完成工作交接，请安排工作交接候选人。在我离开酒店之前，我将站在最后一个岗位上。虽然我的工作被分配给领导，但我必须尽我最大的努力，做我应该做的事情。
希望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝你身体健康，事业顺利，祝酒店事业蒸蒸日上。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告3
尊重的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我10分照顾，同事们对我也10分友好，对我不管在工作上还是生活上都提供了很大的`帮助。虽然工作有时会累1点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种缘由我不能不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新
工作的向往和空想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的光辉，希望几年后，我不会由于我今天的决定而太过后悔吧……
最后祝贺公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝贺领导，同事们身体健康，工作愉快。
个人辞职报告4
亲爱的领导/同事：
我怀着非常复杂的心情，写下这封个性化的辞职报告，对我来说并不容易。但是，我觉得现在是时候放手去探索新的机会和挑战了。
首先，我想表达我对您和整个团队所给予我的支持和关怀的感激之情。在这里的每一天，我都能感受到您的指导和信任，这使我不断成长和发展。同时，我也要感谢我的同事们，他们与我一起工作，共同努力实现团队目标。在这里，我学到了很多宝贵的经验和知识，并且与很多优秀的人共事，这将是我职业生涯中的重要财富。
然而，在长时间的思考和反思之后，我认为我需要追求更好的个人发展，并探索新的职业机会。作为一个有追求的人，我相信，对于每个人来说，不断学习和成长是至关重要的。我希望能够寻找与我兴趣和激情更加契合的领域，并挑战自己迈向更高的高度。这是一个艰难的选择，但我相信这是正确的决定。
我在这里度过的每一天都让我感到自豪和满足，回忆起过去的时光，我所取得的成就和进步，我深深被感激。然而，人生是有限的，我相信下一个阶段的尝试和冒险将为我带来更广阔的发展空间和机会。
我希望我的离职对团队不会造成太大的影响。我已经确保我的工作交接得井井有条，并提供了详细的工作手册，以便我的继任者可以快速接手我的'职责。我也随时愿意提供任何支持和帮助，以确保顺利的过渡。
再次感谢您和整个团队给予我的机会和支持。我对这个机构将来的发展感到非常乐观，并期待着我们在将来的工作中有合作的机会。只是我需要走出这个舒适区，开创属于自己的新篇章。
最后，请接受我真诚的祝愿和感激之情。我希望您和整个团队都能够继续取得更大的成功和成就，希望我们的道路在某个时间点会再次交叉。
xxx
个人辞职报告5
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的`制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间。
而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。
如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于xx，怎么样来以xx为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了xx这个基点那公司是不是要有问题了呢?
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的xx公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在xx公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致
敬礼!
申请人：xxxx
xx年xx月xx日
个人辞职报告6
尊敬的公司领导：
您好!
由于个人原因和9月份返校的情况，我不能再为公司的发展做出贡献。我深表歉意。我特此向公司申请个人辞职，希望公司领导能够原谅和批准。
自从我进入公司几个月以来，我深深感受到了大道家庭的温暖，从不间断地得到业务部门负责人的培训和信任。因此，我衷心感谢大道物流和所有的大道家庭！
知难而进，永创新高的精神必将伴随我走过未来的职业生涯。懂得感恩，成就别人，积极进取，成就伟业一定会升华我的价值观！因此，我非常感谢大道物流公司给我带来了在这样一个良好的环境中工作和学习的机会，也感谢毕主任和同事的'热情指导和帮助，感谢他们对我的重视和信任，使我的社会经验不断丰富和更新！
离职即将来临，衷心祝愿大道物流公司业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完美地实现中国物流第一的大道愿景！
此致
敬礼
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告7
尊敬的领导：
我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工；也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。现在的.我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压
4根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
个人辞职报告8
尊敬的x总：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的`财富。
在这里，特别感谢yyy（xxx的上级单位）x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝xxx事业蓬勃发展。
辞职申请人：xxx
20xx年3月7日
个人辞职报告9
尊敬的x总：
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的.损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。
本人不才，有失众望。外协 数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有"焦头烂额"以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：，定倾力配合。
日期
个人辞职报告10
尊敬的公司领导:
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位。
我非常重视我在(公司名)10个多月的经历，很荣幸成为(公司名)的一员。我相信我在(公司名称)10个多月的经历会对我的人生规划和未来的职业发展产生很大的影响。毕竟，(公司名称)是我毕业后的第一份正式工作。我想借此机会对公司给我提供这样一个工作机会表示衷心的'感谢……
我有些害怕离开，虽然花言巧语极力掩饰我的恐惧。
感谢得体、大胆、能干(公司有人)、豁达、大方(公司有人)、坦率、诚实(公司有人)、聪明(公司有人)、天真、可爱(公司有人)、谢谢(公司有人)…谢谢！谢谢大家的培养，关心，鼓励，支持，帮助，关心！
请坚信永恒已经被我们分享。我真诚的感谢，真诚的道歉，莫名的感动都在这里。请拿你需要的那个！！
非常感谢！
祝(公司名称)越走越高，无敌无敌无敌。
愿我的同事们健康快乐幸福快乐！
申请人:xxx
个人辞职报告11
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的'。自从我进入之后，由于对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响的经营发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
非常感谢在这段时间里对我的教导和照顾，在的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是的一员感到荣幸。我确信在的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。
祝：领导和所有同事身体健康、工作顺利！业绩越来越好、步步高升！
再次对我的离职给带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告12
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在xx公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的.技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
xx
xx年xx月xx日
个人辞职报告13
尊敬的领导：
您好!
我是在我们酒店工作的保安人员xx，由于个人的发展原因，决定离开酒店保安的工作，所以向您提出辞职的申请。
我来到酒店工作已经一年的时间了，在这一年里，我认真工作，不断学习，积极的配合领导和同事做好保安的工作，确保了酒店的财产安全，以及客人的人身安全，在我的岗位上，可以说，我做的还不错，也算是敬职敬责了，但这一年来的工作，总感觉自己还是不太合适做保安的工作，觉得这份工作不是太合适自己的发展要求，其实酒店的这份工作还是不错了，而且工作的环境，待遇也不错，只是我自己觉得保安工作还是不太合适我，在保安工作中也是没有太多的一个工作激情，虽然是认真的做保安工作，但那是我自己在这个岗位上，那么就是要尽到做好这份保安工作的职业，而不是觉得自己对这份工作很有兴趣。
在保安工作期间，我也是学到了很多安保的'知识，酒店也是会不定期的组织我们进行培训，了解安保的一些知识，消防的一些演练，也是让我懂得了很多，明白酒店是非常看重我们的工作的。除了学习这些，我也是对酒店的行业有了一定的了解，对酒店的工作有哪些也是懂得了很多，和没来酒店之前相比，我可以说学到了特别多的东西，也让自己的能力得到了进步，同时在这份工作中也是更加明确了自己以后的一个发展方向应该是怎么样的，的确是保安的工作不太合适我，同时对于酒店行业的兴趣没有那么的大。
我知道领导对我是非常看重的，这也是我平时工作认真，对事情有责任心的表现让领导觉得我是值得被信任，被培养的，可是我内心来说，并不是特别的想在这个职业上继续的干下去，也不太符合我自己的一个发展需求。我知道这也是很辜负了领导的期望，但是如果我长期在保安的职位上干下去，而自己又不想做这份工作，那么更是对酒店不负责任了，也是可能在今后的工作当中造成懈怠，如果出了问题，那么更是不好的了。
领导，此次辞职的申请我也是考虑了很久，想了很久的，并不是一时冲动的决定，而是真正的觉得我个人是不太合适这份工作，也是想对酒店负责，避免以后我工作出现松懈造成对酒店的影响的，我在离职前也还是会认真的做好工作的，请领导放心，也希望领导能批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
个人辞职报告14
尊敬的酒店领导：
您好！
我是XXX，在保安部已经一年多的时间，现在也是非常的熟悉酒店，一年来尽职尽责在做好自己的工作，安保工作是很重要的工作，在一些事情上面我能够持续的发挥好自己的能力，这段时间我也对自己各方面非常的看好，我也认为在这样的环境下面自己可以积累足够的经验，但是因为一些原因，我现在也是跟您来辞职了，我现在的情况不适合留下来，有些事情还是需要端正好态度，当然这也是对这份工作负责，现在自己做的每一件事情都在朝着这个方面发展，希望不影响安保工作。
做安保工作让我感觉有了非常多的提高，在这样的环境下面，我还是成长进步了很多的，我也是希望能够持续做好相关的准备，有些事情需要去积累，在这一点上面这是毋庸置疑的，作为一名安保工作人员，我是有着强烈的意识，也不希望自己个人的原因影响到了工作，对于自己的各方面都应该要有好的判断，这次来辞职我也是做好了很多准备，我希望那个能够在这里积累足够多的.知识，在这样的环境下面我所承受的东西也是非常的多，这次来辞职主要也是因为我对今后有了一些规划面，而做这份工作不在我的规划当中，确实还是应该做吹一个选择，我这次来辞职也是很纠结的，但是我必须要让让自己对这些有一个好的认识。
对于这份工作我还是对自己有一个好的认识的，现在我也意识到了自己这方面的不足，我做安保工作的时候不是非常的有动力，现在过去一年的时间了，这样的感觉是越来越明显，我必须要让自己主动一点承担起这份职责，有些时候应该要对自己有客观认识，我现在也是对自由了新的规划，我希望可以在接下来改变自己的状态，做这份工作我确实还是缺乏很多，也做的不是很好，我还是需要进一步的调整好心态，对自己各个方面都应该主动去培养，有些事情还是应该主动的了解，作为一名安保工作人员，我认为我自己这一年来有很多事情都做的不是很好，有了新的规划，这对我而言未必不是一件好事。
我要感激在这一年当中遇到的人和事，这让我对自己各个方面都有了一个清晰地了解，对于这些我从来都不会有任何的马虎，既然是有了新的规划，我还是希望自己不再影响了工作，辞职也是我思考了很久，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
个人辞职报告15
尊敬的医院领导：
您好!自从×年3月份进入×自从学校这个大家庭以来，我一直受到团结、务实、开拓、奉献精神的鼓舞×在服务的同时，我在各个方面都取得了良好的`发展。今天我选择离开×，原因有很多：
1.长期重复的课让我失去了过去的激情，似乎有一种力不从心的感觉。如果我继续这样下去，肯定会有负面影响；
2.每月1050元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起抵押的房子，倍感压力；
3.也许能力有限，我想我在xx没有更大的发展机会，基本定型。
所以，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，请早点安排。
当然，不管我在哪里，我都会这么做xx做力所能及的事，因为我曾经为我做过×人骄傲。
最后，真诚地说：对不起！衷心祝愿xx力挫群芳，永远前进！
此致
敬礼！
【个人辞职报告】相关文章：
辞职报告个人02-04
个人辞职报告11-22
个人辞职报告10-18
个人的辞职报告11-03
个人原因辞职报告11-20
公司个人辞职报告12-31
护士个人辞职报告11-07
酒店个人辞职报告11-29
文员个人辞职报告02-02
个人辞职报告(实用)07-13