年后工作总结

时间:2022-11-04 10:00:28 工作总结 我要投稿
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年后工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的年后工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

年后工作总结

年后工作总结1

  一、加强领导

  镇主要领导对办好本届科普宣传周,给了大力支持,按照区“两办”通知精神,指定由分管书记、镇长亲自负责,镇科协、环保等部门拿出具体方案,x月xx日方案经党委书记xxx阅后,并指定严格按照方案实施。在人力、财力上都给予了大力的支持,使活动取得了圆满的成功。

  二、精心安排

  x月xx日我镇组织相关人员参加了区第三届科普宣传周开幕式和专家报告会,听取了xx地理湖泊研究所研究员xxx作《保护生态环境,走向持续发展之路》专题报告。 x月x日,我镇组织由党政领导、各村支部书记、妇联主任、各企事业单位负责人、机关中层干部xx多人参加了专家报告会,邀请了市环保局徐小贴主任作环境保护专题报告会。组织各农民学科村知识竞赛活动,完成xx多引竞赛试题。x月xx日,我镇组织由计生办、民政办、科协、广播站等部门开展科技集市活动,向广大市民宣传计生政策,发展宣传资料xx多份。

  三、做好宣传

  为了认真贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣传周活动的通知精神,我镇在集市即主要路口挂横幅三条,张贴宣传标语xx条,农业服务中心利用集市开展科技活动,针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。

  四、几点收获

  1、全镇领导干部环境保护竞赛得到了提高,通过徐主任的报告,大家清楚的认识到保护好环境,不是那一个人、那一个部门、那一地方的事,全社会都要来关爱,咱们xx镇的环境再好,如果大环境不好,千里以外的河尘照样能飞到这里来,照样有酸雨的危害。

  2、农民环境保护知识有了新的。认识。通过专家讲坛和知识竞赛,农民的环境保护知识有了长进,知道什么是酸雨,如何施肥不会让土壤中毒、农药的安全使用间隔期等。

  3、领导的重视、上级部门的支持,做好工作计划,并做好各部门之间的密切配合,是科普周活动开展取得圆满的所在。

  五、了解学生、交流沟通

  作为一个班主任,一定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在见习的一周里,我通过找原班主任了解情况,参加所任班的班会活动,找学生个别谈心,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还通过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间,深入班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。xx年个人工作总结

  在第二周举行校运会,我就充分利用这个机会去和学生交流,达到心灵上的沟通。校运会上,我不但是他们的良师,组织、指导他们参赛、做好后勤工作等,还是他们的益友,帮助他们擦药油、递水等,并适当开一些幽默的小玩笑,不仅舒缓他们的紧张,而且拉近了咱们之间的距离。通过这次校运会,我基本上了解了学生的性格特征,这大大有助于我日后的班主任工作。

  六、作好计划、繁而不乱

  我利用学生去军训一周的空隙,根据自己了解到的情况和原班主任的建议,我制定了详尽的工作计划。古人云:“凡事预则立,不预则废。”这说明制定计划的重要性。如果没有制定一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以致工作难以开展,不能达到预期的目标,而且还可能出现一些不可预测的问题。因此,开展班主任工作,一定要先作好计划。确实,这份详尽的计划对我一个多月以来的工作有非常大的指导作用。有了计划就更加有信心了,做起事情来也顺手有劲多。

  七、为人师表、树立威信

  班主任首先是一位教师。老师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范作用,会对学生产生潜移默化的影响。初中生的心理、生理以及其综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了一定的判断能力,也有了一定的看法。俗话说:“身教重于言教。”我无论在穿着打扮方面,还是在言行方面;无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都以一名正式教师、班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有加强师德修养,成为学生为人的楷模,才能树立起学生对自己的威信。

  工作中,我注意充分发挥自己各方面的特长,比如我数学、英语等各科的知识都比较扎实,就利用自修时间帮学生解决一些他们不懂的急需解决的问题,这让学生觉得我无所不通,自然也对我刮目相看,对我的敬佩之意油然而生。

年后工作总结2

  即将面临毕业,学校为我们安排到了一家动漫公司实习,既然选择了动漫这个专业,就要好好去学,在大学里学的知识却不知道如何运用,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对动画的了解,找出自身的不足。

  一、实习目的通过半月的影视后期制作实习,主要是让我们学习after effects软件特效制作的方法,学习视频特效中的一些设置技巧并且能够熟练的掌握特效制作的控制。特效的使用也是这次实习的重要的目的,主要是让我通过对他的了解,自己能够熟练地对参数进行设置,其次重要的一点是让我们学会能够制作一些常见的特效,对以后的使用也会有很大的帮助。这次实习同时也要我们能够熟练的运用premiere软件,这个软件主要是影视后期制作的一个基础软件,可以进行视频和音频的编辑和剪辑,同时也可以制作一些简单的图片视频。这两个软件结合使用,对做视频会有很大帮助。

  二、实习地点大四第一学期末,我去xx文化产业有限公司的后期剪辑部实习影视制作。

  时间:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  三、实习内容实习的内容与我的专业相关,影视制作方面的东西是我很感兴趣的。这次实习是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班时间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率了事。

  1制作前期前制作期的工作内容为节目制作前的准备工作,如策划、构思创作,资金的筹集、分镜头剧本、场景设计和选择、选演员等。当然这些都是最基本的工作,但也是非常重要不可或缺的工作。

  2制作期所以的基本制作完成后,就进入了拍摄阶段,这一阶段需要完成以下工作:设备的选择和整备、拍摄提纲的制定、拍摄计划的制定、内外景拍摄(同期声)。这些都是关乎电视成败与否的关键因素。一旦疏忽,给电视制作带来的损失可以说是无法估计的。

  3制作后期制作后期是制作后的各种整理工作,通常包括剪辑加入特殊效果及对所拍摄的结果做修正。还有就是录制对白和编辑混录。在这里特别要说的是加入特效。由于电视技术发展的局限性,很多电视效果实际上是拍摄不出来的,这就需要利用专业的软件来在所拍摄的画面中加入电子特效。剩下的就是复制、发行了。整个电视制作流程基本上就是这样。但和电影不同的是,电视还可以进行现场直播。现场直播的流程很简单。除了在筹备阶段和传统的电视制作一样以外,接下来现场直播所要做的就是现场拍摄、切换、播放了。

  在实习过程中,作为摄影专业的学生,我对视频制作有了新的认识,同时,也对自己今后要走的路有了新的规划,我的目标就是成为一名优秀的后期制作人,无论是电视还是电影,都希望能乐在其中并有所贡献。现在,我只是一名四的学生,掌握的电视技术还很浅,想要成为一名合格的视频制作人必须要掌握各种制作编辑的手段和技巧,在实习过程中,我目睹了后期编辑的过程,实在感叹,原来要掌握一门技术,决非易事:后期编辑是一项涉及众多内容的、复杂而细致的工作。有三个阶段(1)准备阶段(熟悉素材、编辑提纲)在编辑过程中,准备阶段是一个很重要的阶段。准备工作作得越充分,编辑时越省时省力、得心应手。

  熟悉素材是对拍摄到的原始图像和原始声音素材进行了解和鉴别,并对照脚本内容,在素材的基础上建立形象系统。

  编辑提纲是编辑工作最主要的环节,也是画面组接的基本依据。根据脚本的内容和素材情况,编辑提纲要对内容、结构、每部分内容的大致时间有较精确的设计和表述。编辑提纲细致、周到,可以给编辑工作带来方便:其一,可以使结构完整、匀称、各部分内容比例得当;其二,可以保证选用最好的镜头;其三,可以提高效率,并保证节目时间精确无误。

  (2)编辑阶段(整理素材、选择画面、剪辑)编辑阶段是编辑工作的最主要阶段,主要包括以下几项工作整理素材。是对原始素材进行分类和整理。主要是给素材带编号,然后逐个记下每个镜头的内容。整理素材是剪辑的一项很重要的工作,素材整理得越有条理,剪辑越容易找到所需用的镜头。

  选择素材。是在众多的素材中选择和确定可用的镜头,然后根据编辑题纲所提示的内容分别进行归类,将不同磁带上的镜头标示在编辑提纲上,以供剪接时寻找。

  画面组接。是按内容要求的顺序将一个个镜头组合在一起,用来表达创作者的思想和意图。它需要用特殊的画面语言使内容连贯起来,并通过选择剪接点和决定镜头长度来创造一定的艺术效果。通过画面组接使原本零碎的素材成为一个完整的艺术整体。有时,为了达到更好的效果,剪辑又被分为粗编和精编两个阶段。

  (3)检查阶段(意义表达、声音、画面)检查阶段是在画面组接完成的基础上进行的。它主要涉及这样几方面首先是检查意义表述是否有问题,这一工作主要判断:叙事是否符合真实性的原则;是否符合生活逻辑;是否条理清晰,顺畅连贯;结构是否完整匀称;内容之间的联系是否合理自然;各种结构因素的比例是否得当;意义表达是否有问题;组接点的选择是否恰当;有无技术失误;运动的把握是否流畅;场面过渡是否自然等。

  其次是检查声音是否有问题:声音质量是否符合技术标准,声音是否连贯、完整,声画同步是否准确等等。

年后工作总结3

  一个公司要想生存就必须不断创新,不断超越自己。今年公司进行了改革,行政部的主要工作,就是从简单“综合办”职能向更加规范的行政管理职能转变。

  一、改革的重点

  转变体现为以下3个方面:

  (一) 制度建设

  行政部先后拟定了制度、规定、细则、流程等,内容涉及行为规范、使用资产保护、文件传递与审批、行政日常管理等方面。

  (二) 组织设置与人员到位

  xx年,行政部的各岗位有了更专业化的分工,使行政部的各项工作在组织上更加明晰和有序;也使一些技术性、事务性比较强的工作提上日程成为可能。

  (三) 各项工作逐渐步入轨道

  受制于人员到位、制度适用性等因素,管理工作虽然在xx年中就有体现,但作为一项制度,直到今年才可能开始进入实施,春节后才能较正常地展开。其他如档案管理、制度体系建设也都逐渐具备了提上日程的条件。

  狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

  二、存在的困难与不足

  (一) 困难:

  1. 行政部较频繁的人员流动,带来工作不连续的问题。

  1) 自进入新址以后,行政部人员几乎整体置换。人员的变动造成个别工作的中断,如公司更名等。

  2) 办事风格的不同,也容易引发多方面的不适应。

  2. 负面影响延续的问题。

  1) 行政部前期没能进行系统的管理,积累的一些矛盾被沉淀了下来。

  2) 以前遗留的不良的工作作风,还有阴影。

  3. 公司的阶段性发展带来的整体认识偏差及重视程度不足的问题。

  1) 各方面还是更习惯把行政部作为单纯服务职能的“综合办”对待,还不习惯其履行考核等管理职能。

  2) 公司目前所处的阶段,有规范管理的必要性,但这种必要性还没有达到普遍感到“急迫”的程度。在整体氛围可有可无的情况下,工作推进的难度可想而知。

  4. 现行及试行制度本身尚待完善,由此引发的问题。

  单纯这一项并不构成严重困难,但在前述几项的共同作用下,此项容易成为引发矛盾的导火索。

  (二) 不足:

  1. 行政部现有人员契合岗位的需要尚有距离。

  1) 部门关键岗位,职业相关性方面,要么初入职场,所有工作都需要指导进行,要么缺乏专业素质,这都存在如何更好契合企业具体要求的问题。

  2) 置换现有人员,以目前的条件,在时间成本及精力成本上均需较大投入,一时也无必要。

  2. 团队建设、内部管理尚有不足。

  1) 由于行政部管理幅度较宽(行政部现在涉及的工作已经越出了单纯一个部门的范围)事务性强,需要部门员工普遍做到一专多能,且相互之间有团队、补位意识。这一点上已经加强,但还需进一步加强。

  2) 行政部内部管理,如车辆、文件传递等,仍有提高的余地。

  3. 责任心、责任感有待进一步加强。

  1) 行政部工作“即时重要”的性质,决定了工作琐碎但责任重大的特点。

  2) 部门内个别岗位尚存在熟悉工作、转变角色等问题,加之年龄结构普遍偏低,责任意识的培养将是长期的工作。

  4. 服务意识与服务水平尚待提高。

  1) 目前部门个别岗位服务意识不足,主要还不是责任心的问题,而是对工作性质的理解有待提高的问题。

  2) 服务水平与服务技能有直接关系,好在部门员工普遍悟性较强,且大部分均有上进心。

  三、改进措施及下一步工作

  (一) 改进措施

  针对前述的困难及不足,行政部将正视困难,广泛沟通,保持耐心,虚心求教,加强学习,经常培训,提高认识,严格自我要求,并在下述的“下一步的工作”中逐步改进。

  (二) 下一步的工作

  下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展下一年度的工作:

  1. 努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

  2. 以完善部门每个员工岗位职责为契机,强化岗位意识、责任意识,通过梳理每个岗位的工作流程,明确责任界限,提升服务意识与服务水平。

  3. 充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

  4. 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

  5. 以公司制度体系建设为契机,每个岗位就自己的管理范围,从新审视涉及到的制度、规定,提升规范化、制度化管理的水平。

  6. 弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化

  感染人;结合集团的企业文化宣传,办一些有文化特色的活动。

  7. 建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。

  四、小结

  公司已经定下一年在全公司范围内实现规范化、制度化管理,行政部在其中的作用首当其冲。

  困难是存在的,现实的,难免的;我们的不足也是显而易见的。但行政部有决心也有信心迎难而上,在伴同公司发展壮大的过程中整体提升!

  xx年已经过去,在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展做出更大的贡献!

年后工作总结4

  20xx年上半年后勤工作坚持贯彻科学、高效、现代的后勤管理理念,逐步完善现代后勤管理体系,努力提升教学环境,服务教学中心工作。

  (1)完善制度,强管理,消除隐患,补漏洞,党校安全管理科学化水平全面提升。一是年初利用签订《房屋租赁合同》的时机,召集所有新租户召开安全会议。部署安全工作,落实安全月巡视制度,完善制度,用制度管人管事。与租户逐户签订安全责任书,明确责任内容,责任到人。进一步明晰党校和租户间的义务和责任;二是针对党校人员流动大、教学面积大、管理人员少等现实特点。充分利用现代化视频监控手段,建立人防加技防的安全防线,保障了学校、学员的财产、人身安全,为教学工作正常进行提供有力支撑;三是对公共区域内水、电、暖、消防系统每月排查,对已发现的安全隐患当场治理,并聘请政安防火公司技术人员对党校所有消防管路、设施进行现场勘查,结合实际,提出消防整体整改方案,消除安全隐患。

  (2)后勤管理信息化,高效管理国有资产。抓住固定资产统计的有利时机,将党校资产彻底清查,摸清家底。并对所有资产信息进行数字化整合,建档归案,做到资产归属清晰,管理责任明确。整理办理土地证相关资料,配合工委做好国有资产管理工作。

  (3)预研预判供暖系统结症,制定改造方案,改善教学环境,为中心工作提供更好服务。党校现有办公楼于20xx年投入使用,近年来采暖期室内温度仅维持在16℃上下。主要原因一是暖气系统多为铸铁材质,多年来管道严重老化,供回水不畅管路堵塞;二是多处暖气片腐蚀,生锈。针对暖气系统的现实问题,多次协调供暖公司、设计部门、施工单位。通过查阅图纸、走访相关人员、现场会诊等方式查问题,找办法。抓住水循环不畅和供水温度不高这两个关键,综合各方面因素努力制定出即符合党校实际又能使各方满意的暖气改造方案,努力创造良好教学环境。

年后工作总结5

  总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育教学中必不可少的一部分。

  1.及时发放教学用品到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。

  2.新学期伊始组织人员检修教室线路、维修桌凳、多媒体,为确保师生安全将电扇全部加固改造。

  3.将学校门卫室窗户及门前台阶进行了改造,将门卫室房顶安装彩钢瓦。

  4.将小学楼四周全部安装防护围栏。

  5.完成了学校大门改造、旗杆搬迁、荣誉墙拆除、小学二楼、中学楼三楼墙体外装饰面脱落抹灰挂网改造,同时在综合楼新建荣誉墙一个。

  6.完成了小学部1个新增教室的多媒体安装调试、初中部两个多媒体教室的移机调试,确保开学正常使用。

  7. 做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作,花池内铺设管道安装节水喷头,给师生创造优雅舒适的校园环境。

  8.将小学楼、综合楼四周花池(青石路牙砖)改造升级。

  9.完成了甬路中间绿化带升级改造。

  10. 组织人员对中学楼南面烫顶,并对中学教学楼、综合楼、小学楼进行找补瓷膏。

  11. 新进200套学生课桌凳,同时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。

  12. 加强校舍的消毒工作,消毒工作至关重要,特别加强对教室、办公室消毒工作,做到有记录,有专人负责。

  13. 分派专人负责供暖工作,确保教室内温度不低于16度;不断改善教师生活,为小学办公室新安装4台空调。

  14.派专人负责教学楼内厕所卫生,确保厕所卫生整洁、异味少。

  15.对学校东面车棚换彩钢瓦38米,保证小学部教师自行车存放安全。

  16.将东报厅改造为小学兴趣小组活动场所,并配备必要的设备,保证小学活动有场地有设备。

  17.完成了热交换站汽变水改造。

  18.将学校四周围墙更换及安装防护网。

  19.新增图书资料室1个,新进图书5000余册。

  20.不断改善学生学习条件,为小学微机室新增电脑40台。

  21.在学校大门口南侧新增5个高标准展牌,构建了学校文化小广场。

年后工作总结6

  在20xx年这段的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和积极配合下,在与各位合作共事过程中,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对行政后勤这个岗位更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。

  但我也认识到,要想把工作搞得更好,时时处于主动地位,还必须摆正自己的位置,不断地加强学习,不断地提高自己的综合素质,为更好地做好今后的工作而努力。现将工作情况作简要总结。

  一、不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持

  两个月来,我始终把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门的需求状况,尽可能的为各部提供完善的后勤支持。

  二、尽心尽力地完成了自己的工作

  1。车辆及司机的日常管理,保证各部门公务用车支持。

  从接手车辆及司机管理日常工作以来,按各部门用车需求状况,在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆,为各部门公务用车提供后勤支持,并对司机进行日常管理。

  2。公司手机业务的办理。

  根据市场变化,在经理的协助下,及时办理新套餐。

  3。对保安员的管理。

  通过加强保安员的安全意识和服务意识,提高了保安员的整体素质。

  4。对保洁员的管理。

  随时检查各部清洁状况,及时发现问题并解决,保持办公环境的清静、整洁。

  5。解决领导交办的临时工作。

  及时完成领导临时分配的工作,对不能立即完成的工作重点跟踪。

  三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系

  通过日常工作接触,发挥自身沟通长处,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况,再为其提供有效的后勤支持。

  虽然在近两个月的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足:

  一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。

  二有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。

  三是处理一些工作关系时还不能得心应手。

  ①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;

  ②公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间;

  ③我在对突发事件方面的应急能力不足;

  在今后的工作中,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。

年后工作总结7

  一、 重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。

  本学期在园领导的重视下,我们有计划地坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习,定期组织后勤人员的业务培训和工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作中的进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习与培训后勤人员的服务意识和服务质量得到的提高,其中有一名保育员通过培训取得了上海市劳动局颁发的中级保育员证书,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务质量得到了提高,

  二、 珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。

  幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

  1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每月有针对性地召开一次安全会议,后勤人员对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,并督促门卫把好大门关。在幼儿上学和放学时我们加强管理,各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。对于卫生工作检查都有园领导亲临,保健老师和后勤组长一起参加。由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。

  2、幼儿健康管理方面,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,这是我们后勤工作的重中之重。根据保健工作要求,本学期重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,4月份以来,是“手足口病”的高发期和流行期,在“手足口病”高发期间,为了避免疾病的蔓延,并从幼儿健康出发,我们在幼儿来园时要求每位幼儿到园都要用流动水和 肥皂进行洗手,并对幼儿进行全面仔细的观察和询问,发现有异常情况及时要求家长带幼儿去医院就珍,在园内,我们要求保育员和营养员进行了加强性消毒工作,对个别患有“手足口病”的幼儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

  3、食堂饮食管理方面,本学期开学初,在卫生工作对口视导检查中,视导检查的同志对我们食堂工作中存在的问题一一进行了指导,本着对工作认真负责的态度,我们立即对工作中存在的问题进行了整改和调整并添置了部分餐具用品。为了保证孩子有足够的营养量,保健老师和食堂人员严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。各类食物的品种增加了许多,保证幼儿每天所吃的食物在10种以上,谷类食品的用量也增大了许多。本学期我们还将幼儿和教师每周所吃的菜谱进行点评汇总,并定期召开伙食会议,在制订幼儿和教师菜谱的过程中,尽量根据教师们提出的要求进行编制菜谱,但有时也要考虑价格因素,因此不可能百分百地满足每一位教师提出的要求,在此请大家能理解。

  三、围绕幼儿园的中心工作,协助园领导努力做好了如下工作:

  1、根据消防安全部门的要求,本学期,我们在幼儿园一到三楼添置了消防应急灯,还在醒目位置增加了安全出口指示牌。

  2、根据卫生保健工作的要求,本学期我们还添置了大量幼儿洗手用小毛巾,确保幼儿在饭前便后洗手后有毛巾檫手。同时,我们还配备了部分卫生清洁消毒食具和用具,保证后源充备。

  3、本学期,卫生保健方面还对幼儿进行了视力和尿液的检查,并将检查结果及时告知于家长。

  4、根据幼儿游戏活动的需要,本学期,调整和添置了大量幼儿玩具,并将玩具及时分发到各个班级,同时作了登记,在学期结束前对每个班级的财产了又进行了一次清点。

  5、一方有难,八方支援,在四川汶川大地震发生后,我们后勤所有员工都积极投入为灾区人民献爱心的活动中,钱捐多捐少并不重要,但为灾区人民送去的爱心都是一样的。

  以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。使后勤工作正真起到绿叶的作用。

年后工作总结8

  我是前年进入公司的,至今也已经是第三年了,这三年走过来,一路磕磕碰碰,有过一些不愉快的地方,但总体上是非常充实,也非常让人有成就感的。渐渐地我也感觉到这份工作是我想象中的工作,这生活也能够满足我的欲望。所以今年这一年对于我来说,便是在平淡中寻求突破,在安稳的状态中寻找属于自己的激情,将其奉献在我的工作之中。今年一年带着公司的成长,带着我们各大员工的成绩缓缓的离开了,留下的是一张未来更广阔的的蓝图。作为后勤部门的一名工作人员,我理当尽自己的本职,在接下来的日子里继续陪伴大家,和大家一起,共前进,共患难!

  后勤这份工作今年一年相对而言来说是比较忙一些的,因为公司今年的计划有一些改变,我们这个大集体迎来了更多的新伙伴,所以对于后勤来说,是比较忙碌的一年。虽然我的工作看起来应当比较简单,但是它却是最复杂的那一个。因为有很多事情都是非常复杂繁琐的。有时候我都会感到崩溃。但是还好有同事们的陪伴和帮助,每当我遇到难题时,大家就会帮忙,也给我一些特别的温暖。进入公司三年以来,我也遇到了一些特别好的朋友。其实和大家一起工作,与其说同事,还不如说我们是一起生活的朋友。空闲的时候,我们时常会聊一聊家常,缓解一下工作的压力,而到了工作的时候,我们就会打起十二分的精神来,严格要求自己,绝不允许犯一点儿错误。

  这就是我们平时工作生活中的一种状态。我知道作为一个成年人,这些都是应该明白的,但是能够坚持下来也是凭借着我坚定的毅力。是非分明,轻重分明,这是需要坚定和理智的。所以这也是我的一个优点,此外,我也在这一年的工作中表现的非常不错,平时工作太多的话我会留下来加班完再回去,其实我家里孩子也只有两三岁,但是我觉得自己的工作是这个家庭的支撑,所以我也果断放弃掉了一些陪伴孩子的时间,这一点上我也认为自己做的并没有错。我希望我的努力可以被很多人看见,我也希望我的真心都能够得到回报。

  未来一年也不会很漫长,它会跟随着我们一同前进,进入工作之后,我们就会觉得时间真的变飞快起来。所以无论怎样我都会珍惜住时间,让接下来的一年变成更好更棒的一年,也让接下来的一年成为我理想中的模样!

年后工作总结9

  本人于20xx年以来,不经意期间已走过两年多的风雨历程。这些年以来,在公司领导们的关怀与带领下,在同事们的帮助与支持下,通过自身的努力与拼搏,与以前的自己比,现在在很多方面都有了一定的进步与提高,并且学会了材料管理的很多知识。在这一年多的时间里,许多的工作经验与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感,并令我激动不已、感慨万千。其中有来自公司领导对职工的培养与理解,有来自供货方对我公司的评价与赞美,有来自同事之间的体贴与帮助,也有源与自己工作中的收获与挫折。在这两年多以来本人一直从事材料管理工作,回顾这两年多的工作经历,有太多的收获在其中,许多工作经验令我受益匪浅,铭记于心,现将这几年的工作总结如下。

  一、以诚相待,以理服人,创造良好工作环境我公司是一个大家庭,作为公司的一员,不管面对的是对供货方还是公司内部的协作单位,都应该做到“以诚相待,以理服人”。

  尊重是相互的,并非某一个人的事,只有用我们的真诚来对待别人,用我们的道理来感化别人,最终才能得到别人的尊重与赞赏。只有真正的处理好自己与供货方,自己与公司内部协作单位之间的关系,才能对我们材料管理工作产生好的积极的影响。久而久之便可形成一个融洽和谐的工作环境,进而激起我们对材料管理工作的热爱与激情,从而促使我们在车间现场各方面的工作向着更好的方向发展,达到事半功倍的成效。

  二、不断学习材料管理,完善自我,让材料管理制度落在实处。

  “人不学习不进步,马无铁蹄不跑路”,每个人都应该不断的学习,只有不断的学习,我们的思维才会更加的活跃,视野才会更加的开阔,经验才会更加的丰富。两年多的工作经验让本人感觉,各项规章制度想产生实际的工作效益还需重在落实,这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部必须确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。每一个生产的材料质量,是生产的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工作,物资材料的购置是第一关,在材料的采购上做到准确饱和现场需求量,基本上做到供需相平,严把物资材料质量关。还要与工程负责人积极联系,在保证生产质量的同时也杜绝“质量浪费”,尽量为公司节约资金。所有供应商配送的货物全部按规范要求每批次都进行严格点数,确保质量,确保应用到现场的全部物资是符合标准的材料。

  材料员还应熟悉所领用材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准,这些是成为一个合格材料员必须具备的条件之一。作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场,不在过问材料的统计,在这个日益竞争激烈的市场时代,本人认为材料员也应做到一人多职多岗,多能多技,这样才能为公司的发展做出作出更大的贡献。收货时做到公私分明、不漏查。作为一名材料人员,我积极配合部门及项目管理领导,要求各工作区域必须严格遵守6S管理制度,做到责任到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识,及时做好物资领用单据二级核算的相关统计,每月按时将报废物资做好及时清理的工作;对现场临时发生的急需使用材料,进行迅速的调理或借调。

  三、注重对外交流为企业创造效益,树立企业良好形象在两年多的工作中,本人时刻提醒自己要以主人翁的意识,在与供应商,库管员和库房送货人员,内部协作单位的交往中,要有理有节,在尊重他们的同时也要时刻维护企业形象,不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”,加强和对企业有利的供货方的联系与交往;以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解。

  总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的认识,作为一名材料员不仅仅是领用和管理材料,要学的东西很多,不管是做现场材料还是搞材料统计,要学的还很多。

  在这两年多的时间里,虽然自己在某些方面有了一定的进步与提高,但仍存在着很多的不足。本人在各方面的能力与公司领导对职员的期盼值比,仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去,立足于现在,计划好未来才是首要的事情。在以后的工作与生活中,我定会加倍努力,认真学习新的知识,不断完善自我,努力提高自己的工 作水平,争取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司领导和同事们的关怀与教导、帮助与支持下,我一定能够成为一名完全合格的材料管理人员。

  时间: 20xx年1月5日 总结人;

年后工作总结10

  x月xx日天空阴沉沉的,仿佛太阳也偷懒不想上学了一般,可是这样糟糕的天依然阻挡不住孩子的好心情,从孩子们质朴的语言中看到孩子们因为第二天就要开学了,就要见到阔别一个月的老师和同学们了,兴奋地早晨早早的就醒了,他们自己还纳闷:平时九点十点妈妈怎么叫都醒不了,今天却出奇的反常。

  七点零几分我就从家里出发了,和孩子们一样,一想起今天就要见到我的那群可爱的'活宝,我就抑制不住的偷笑,在校门口迎接孩子们时,看到他们都长高了,五年级的孩子知道害羞了……七点五十当我步入教室看到的是与我想象的差距十万八千里的一幕

  第一天的工作主要是检查同学们的寒假作业情况,很多作业给我留下了很深的印象:xx的读书笔记做的十分美丽,看出这个孩子在假期里用心了。xx和爸爸的亲子共读看出了家长的用心良苦和孩子的持之以恒。假期读书做的不错的还有:xx、xx、xx、xx、xx等。

  第一次预习本作业做得优秀的同学有:xx、xx等。

  第一次晨诵绘本作业做得用心的同学有:xx、xx等。

  一周来语文课堂认真听讲,积极举手回答问题的同学有:xx、xx等。

  新学期伊始进步非常明显的同学有:xx(作业完成及时、书写认真、上课积极回答问题)、xx(认真听讲、积极回答问题、违反纪律的情况比上学期明显少多了)、xx(上学期很少主动举手回答问题的她这学期自信大方了许多,课堂上总能看到她的小手端端正正地举着,并且回答非常到位)、xx(没有了说话,没有了违反纪律,有的只是上课紧跟老师的节奏,积极回答问题)xx(敢于主动举手回答问题对于小xx来说就是质的飞跃)。

  还有部分同学在开学的第一周里还没有从假期的状态中走出来,希望尽快调整以适应学校生活。经过半年行为习惯的培养,孩子们已经形成了良好的学习习惯,每天来到教室就在晨诵领读员的督促下认认真真地读书,上课积极举手回答问题,课下及时完成作业,这学期就连xx和xx都及时完成并上交作业,这是多么令人欣慰的事呀!放学路队也在路队长和纪律队长的引领下有条不紊的行进着。午读和午练更是成绩显著,上一学期到最后还有很多同学没有字帖和课外书,这一学期一开始同学们都在规定的时间做着规定的事情,很少出现练字的时候没带字帖,读书的时候没有课外书的情况了。

  新学期,希望孩子们俯下身子,踏踏实实的,一步一个脚印,在五年级下学期谱写非凡的篇章。孩子们,别忘了我们的约定:“五一,奇迹!”加油哦!

年后工作总结11

  立足岗位 稳步发展

  时光如梭,岁月匆匆,不知不觉,加入湖北xx农商行这个光荣的集体已近三月,时近岁末,中国人向来就有在此时总结过去,展望未来的传统!今天,我怀着忐忑的心情,写下这篇工作总结,望领导和各位同事指正!

  过去的XX年对于年轻的xx农商行来说是不平凡的一年,对于朝气蓬勃的xx农商xx城支行来说也是值得纪念的一年,对于扎根基层,服务“三农”的xx支行来说,同样是值得细细回味的一年!在这一年的里,我觉得有10件大事,值得我们去共同记忆!

  它们分别是:

  (1)XX年xx农商行“春天行动”在各级行社的努力下取得圆满成功!

  (2)XX年4月8日,湖北xx农村商业银行股份有限公司创立大会暨第一次股东大会召开,选举产生了第一届董事会董事、监事会监事,拟任董事长、行长、监事长、副行长。各级领导与股东亲切见面,这标志着xx农商银行正式成立。

  (3)XX年5月19日,湖北xx农村商业银行股份有限公司正式挂牌开业。xx市副市长王忠运、人行xx中心支行行长李帆、xx银监分局邱承金局长和贾德志副局长出席挂牌仪式。xx农商银行部分股东代表,各县级行社董、理事长,xx农商银行机关员工及各一、二级支行、农村业务部负责人参加了挂牌仪式。

  (4)伴随着xx农商行的成立,xx农商行xx城支行也随之成立,晋锐任行长。

  (5)原隶属于xx城支行的卧龙支行成为总行直属二级支行,不再纳入xx城支行管辖范围内。

  (6)XX年新招录的大学生有7名分配到xx城支行,其中4位女同志分配在xx集支行,3名男同志分配到xx支行。

  (7)在全市范围内进行各支行行长人员调动,xx任xx支行行长。

  (8)xx城支行正式搬迁到xx路上,办公条件有了很大改善,xx路支行也开业在即。

  (9)在新一轮的老旧网点改造浪潮中,xx农商行xx支行即将在原址重建,相信在不久的将来,一栋现代化的4层办公楼将矗立在xx镇的街头,更好的服务百姓大众。

  (10)xx城支行客户经理实行集中办公,未来除部分网点外,各基层网点的客户经理统一在胜利街网点集中办理业务。

  总结完辉煌的XX年,展望让人期待的XX年,我们依旧信心满满。XX年是马年,马者,骏也,“骏骨”即指才能出众之人,又称“才俊”,取溢美之意,称“十全十美”。亦音谐“俊谷”,可谓“大丰之年”。为了能为xx城支行在XX年取得大丰收,我决定从以下几个方面来完善自己:

  (1)继续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,在XX年里,我将结合自身工作开展的实际,有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取不足的实际,自觉提高整体综合素质。

  (2)结合我社的服务创优工程开展实际情况,不断提升自身专业技能,继续狠抓勤练基本功不放松,不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力,有效提升自己的整体综合素质。

  (3)结合岗位实际,不断探索岗位工作开展的方式、方法,立足实际,着力窗口接触点的“同位”思维,充分理解客户的心态,善于换位思考,积极探索客户维护和服务的方式、方法,并结合当前实际给予有效的开展落实,通过优质服务的开展,不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。

  (4)熟练的掌握各种业务技能特别是计算机最新办公软件的操作、财会业务等技能,努力适应时代发展需要,培养多方面技能,更好的实践为“三农”服务的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  我将努力克服自身的不足,在基层行领导的的带领下,立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体农商行员工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成XX年的各项目标任务作出自己的努力。

年后工作总结12

  在**工作了快半年了,在这半年里,我学到了好多东西,给自己带来了不少的收获,转眼将要跨入20xx年,现将自己的收获与不足总结一下,已在20xx年在有新的收获!

  一、我与今年6月份来到公司,试用期在仓库工作,在仓库的三个月里,我了解了仓储的过程,学到了以下的几点:

  1、我来到公司的时候正是公司仓库认证的时候,由于我所学计算机专业与医药行业没有一点联系,在进入公司的前几天,感觉到自己什么都不会,多亏了领导与同事的帮助,使我尽快在新的环境中转变,从一个学生向职员转变,在仓库认证的时候,我整理了公司的销售发票,在这上面我学到了很多关于GSP的东西,知道了公司的仓储管理,在张姐的带领下,做了客户资质,包括客户公司的证照,GSP,企业法人,有了一个整体的概念。更再其带领下,对入库药品做了检验,了解了药品验收的程序。在仓库工作的时间里,我利用我所学的知识,帮助他们解决关于计算机的一些小问题,和网络维护人员共同为GSP部门做了网络布线,并随时帮助同事解决关于网络上的小问题。赢得了同事的认可!

  2、在认证之后,我从事客户资质的审核,并帮销售部门做好查询工作,与各部门进行协调!

  二、转正之后,我进入公司注册部,在注册部帮助质检部期间,到质检帮忙,学到了关于SOP,SMP的一系列知识,在质检帮忙的同时,帮助同事解决打印机所出现的一些小毛病,在这期间我感觉自己很充实,学到了很多东西!

  不足之处:

  在这半年里,我学到了很多,也看到了自己的不足,具体如下:

  1、因为所学专业的限制,对医药行业不是很了解,与同事之间不能很好的协调,往往想帮忙却帮了倒忙!

  2、做事有时急着去做,却忽略了问清楚再去做,结果事与愿违。

  3、工作中有时存在着胆怯的毛病,比如不愿接电话,往往对本部门的工作造成了拖延。

  20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于现实中,使自己更提高一个档次。

  2、"业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

年后工作总结13

  时间如逝,白驹过隙,20xx年就这样走完了。回放20xx年的整个过程,像影片一样一帧一帧在眼前飘过,真的很感慨这一切。在这一年当中,确确实实感觉到了进步,也感受到了无助。挣扎着、哭喊着、努力着不让自己滋生堕落,或在平庸中发掘自身的闪亮点。

  对于20xx年来说已成为过去式,20xx年已经来临也成为进行时和将来时,新的一年面临着机遇和挑战,为了16年顺利完成各项工作,扬长避短,现对我一年来的工作总结如下:

  一、 工作经历过程当中态度、思想

  1、1月至7月工艺管理期间

  ① 工作区域卫生

  保持一个工作环境的卫生,是对自身的一种要求,也是对对坐认真态度的认可。在二车间停车的这段时间,二车间的卫生依旧不是那么好。而对员工要求卫生方面管理较为放松,不能很好的保持和清理卫生区域。

  二楼、三楼和四楼的铁楼板除锈防腐工作上,不得力。一开始是要求二车间现有员工四楼半平台铁除锈防腐,但最终效果不理想,最后还是委派郑成河带领一部分员工除锈防腐工作。

  ② 设备巡检、维护

  停车期间的设备巡检、维护,和检修监护方面略有不足之处。车间留有的人员中在无生产的状态下,不能完好的做好巡检,检查车间留有物料的设备的跑冒滴漏现象。而且在检修监护期间,有些冒失,如20150305电解槽大盖复位张三忠大拇指被压伤事故中有车间人员一名。

  处理TK-397内物料替换方案,TK-397工艺变更的工作。三月份期间,针对TK-397进行了物料替换的数据收集、计算、现场测量、方案落实等工作。并在方案落实后,进行变更图纸、管材、阀门和数量的确认,联系机修在空闲期间内完成更改和试压查漏。此次替换的意见是有江总提出,而再有我们落实,其中是我们在工作思想上的一种惰慢和无创新思考的典范,时刻提醒我们要有创新思想和以数据说话的态度。

  ③ 劳动纪律

  由于停车期间,车间夜班基本上除了巡检无其他工作,在加上巡检不到位,员工夜班睡岗现象,公司进行了专项考核制度。在公司制度考核下,劳动纪律的管理有了质的转变,基本除了铤而走险的员工,大部分值班员工都得到了好的提示,再无睡岗现象。

  2、8月至10月带岗生产

  在经历了半个月的生产前准备工作的梳理后,二车间PFP项目依旧之前的开车计划进入开车过程。在生产过程中因二班组基本上全新班组,安排我进入班组知道班组长带班,还有就是知道新进员工的工作和业务的提升。在此期间也是对我所熟知的工艺技术的考核,和管理能力的考验。

  ① 生产过程中

  由班长教育的组员再次进行谈心,讲员工守则、部门规定和公司制度,希望让其改过自新。如有遇不想上进的同事,只有退回部门由部门再教育。心平气和的和员工讲道理也是我第一次做,在谈心的中,我也有我的不足,但最后的目的是让员工能够认识到自己的不足,对守则、规定和制度能遵守。

  ② 生产操作的业务能力

  业务能力方面,我也是在用心的教导每位员工,尽责的领导他们去学习,去举一反三,去学到属于自己的知识。像酸化岗位,其岗位如出现问题,如果生产任务不是很急迫,第一时间不是我去而是让他自己去找哪里出现错误。找不到错误点,我再带领他班长和他去寻找错误,我觉得这样能很好的学习。预氟化岗位员工的学习,我是让他班长安排他跟另一位员工学习,虽然学习能力较差,但还是一人完成了工序内的工作。如有不懂的地方或做错的地方,我们也是循循教导他如何处理、如何改进。

  3、10月至12月文员、安全员岗位

  10月中由车间转入文员、安全员岗位,在此岗位我主要职责是文员记录、文件整理、卫生检查复核、文件起草、清下水管理、安全对接和作业票证的开具等工作。在此过程中,我享受文字间的跳跃。虽是如此,但工作中也有部分问题所在。

  ① 车间检修中的票证开具

  机修和车间人员认为开票证据较为繁琐、费时,等待的过程中当中把检修工作已经完成。但我认为这样工作有很大的危险性,期间也和车间和检修员有过争吵和职责,也在后来检讨自己。我的问题所在是我把中间的时间有时过于延长了,第二分析时间不是我所决定,因有时分析的工作有冲突,需要等分析做好自己本职工作后才能来现场做检修分析。我不能缩短别人本职工作的时间,车间内部又无有资质分析和确认分析数据的员工,在这方面我只有已我自身的能力来协调分析员的时间。

  ② 上墙文件转IOP文件

  根据外审单位的要求,二车间上墙文件需以IOP文件的形式存在。当然这个工作室落在我的身上,因为这是我的职责所在,限时20xx年12月31日前完成起草、审核、批准和生效下发学习。而我最终完成的时间是20xx年1月10日,比限定时间晚了10天,但还是较为圆满的完成了工作。

  ③ 与EHS部门的对接

  在与EHS部门对接的工作当中,多少之间有些间隙,不到位的地方所在。比如EHS因车间问题影响到公司环保问题,如果三方都在的情况下我却让EHS部直接面对车间负责人,而不是由我转达这个问题。我觉得这是我的不足,即使EHS部和车间负责人面对面,我也要把问题由一方在传达给另一方,而不是认为这是繁琐、这是无必要的事情。还有就是过程中,让EHS部把问题直接连接到车间负责人。这是我需要改正的地方,也是我学习和成长的地方所在。

  ④ 文员记录、工作计划和卫生的复核

  每次会议中文字记录速度稍慢,有时注意力稍分散,不能完整的记录会议的主要思想和工作计划。都会在会议结束后到每位处咨询会上的内容,然后在到现场核实。我现在以后的工作能改掉这些问题,会上认真记录会议内容和工作计划。

  卫生的检查和复核,有时不能够及时复核,留下的卫生问题是要第二天才能发现,再由第二天的班组清理,往在过后的生产中能够及时复核、确认。

  二、 需要加强和完善的方面

  依据上述讲到自身的确定,对自己进行了如下要求:

  1、沟通、协调

  工作中多与在座的各位、车间里的工作员们进行沟通,对于生产和安全环保之间的矛盾,及时与相关人员协调,必要时与EHS部部门探讨如何改进。

  2、工作的及时性

  在工作中合理安排工作时间,准确的判断工作的优先和劣汰级别,分清工作轻重。急生产之所急,保证生产能够及时运转和衔接。

  3、与EHS部门对接工作顺畅性

  像上述问当中问题问题所讲,我要担当起中介衔接的作用,把EHS部门发现的问题转达给车间并跟踪问题的处理进度,及时反馈。

  三、20xx年工作计划

  1、再次提高自己的沟通和管理能力,能够了解员工个人思想和工作的想法、以及对台工作的态度;

  2、及时完成安排的工作任务和工作计划对接复核工作,把下发到车间的文件培训、学习文件及时收回、确认完全签字;

  3、教导员工提高自身安全防护的能力,在工作中能够安全的工作,把环保工作当做造福子孙的重任;

  4、深入学习三车间每年万吨级锂电解液的生产工艺,充实自己工艺方面的知识,不做不懂的人;

  5、认真记录会议内容和每日工作计划,及时复核、跟踪和协调。

  6、提高自己的创新能力,改变传统思想,用前进的眼光看待创新,依据数据本体说话,用实际的数据解决创新。

  回顾这整整一年工作中的得失,展望未来。我将会在我原有的基础上更进一步,不足的地方努力改进,沟通你、我、他。用合理的方式安排、协调工作,共同提升自身和其他员工的业务水平,戒急戒躁、虚心求教。也懂得用回馈汗水的方式感谢支持我的同事,和指导我的领导,做最好的自己。我相信我从未放弃过,所以一定要让自己成长。

年后工作总结14

  转眼进入公司已经一年了,回顾这一年的工作历程,在公司领导及同事们的关心帮助下,并且通过自身不断地努力学习和工作实践,无论是思想上还是工作上,我都取得了巨大的收获,在工作中积累了一定的施工管理经验,现在就本人有关工作总结如下:

  一、首先,学无止境,是读书中收获的快乐引领我不断攀登,我的人生历程将永远有书相随。

  在日常学习中,我一直是笨鸟先飞勤学守纪,我努力学习专业知识,多次获得公司领导好评。自参加工作以来我一直严格要求自己,认真对待工作,不断提升自身综合素质,人人为师,虚心向老员工老同事学习,并根据工作岗位的需要及时补充欠缺的知识,为了适应工作需要,强化了计算机办公软件、绘图工具的熟练操作,及时深入学习了与工作岗位密切相关的法律法规及相关实务知识,使自己能够出色胜任本职工作。

  二、工作实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强;尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。

  一切以工作为重,服从领导安排,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,认真完成领导交给的每一项任务;自己从事工作的时间不是很长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正态度,积极的向前辈请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。在工作中,吃苦、肯干,对工程认真仔细,与现场施工人员一起工作。向经验丰富的施工员虚心求教,学习及改进自己工作上的不足之处。不仅仅要能够埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,始终把公司的利益放在第一位。

  三、在工作中,我认识到自己工作的不足,还要进一步加强自身的知识面和施工现场管理能力,多学习,多沟通协调,踏踏实实把工作做好,把工程质量尽量做到最优。

  我刚参加工作就很快的融入到工作中去,不断要求自己,不断督促自己提高。对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己把工作中的得失和每次出现的问题记录下来以吸取经验。遇到难题或工作中遇到困难就向师傅和同事请教,耐心听取他们的意见、建议,改进工作。

  “敬业为魂”,是我一直践行的真理,“以人品打造产品”是我今后进步的方向,找准自己的位置,身体力行,从自己做起。只有自己用心去挖掘,勇敢去尝试,通过不断的知识总结,消化吸收和吸收,才能够为自己更好的工作积累更多知识和经验,在以后的工作中,取长补短,努力开拓自己的视野,提升自己的综合素质,克服自身的不足,争取在自己的岗位上有更好的作为。

年后工作总结15

  20xx初以来,我科围绕中心工作部署,在中心领导的关心支持下,与兄弟科室通力协作,扎实有效地开展工作,按照“以管理于服务,以服务促管理”的工作思路,牢固树立服务与保障意识,充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用,圆满地完成了各项工作任务,取得了一定成绩。

  现将本科上半年的工作总结如下:

  一、加强学习,认真组织全科人员的理论知识学习

  本科始终将学习当作工作的头等大事来抓,开年以来,本科坚持组织全科工作人员加强政治思想教育及业务知识学习,尤其是有关工作方面的法律法规学习,认真督促所属人员做好学习笔记,适时组织全科人员进行学习讨论。通过不断地学习与促进,切实增强了所属人员的能力与素质,提高了干部职工的责任感和使命感,使全体后勤干部职工都能全力投入到争创学习型、服务型、落实型科室的思路中去。

  二、踏实工作,扎实抓好设施设备的维修保养工作

  今后以来,我科始终把中心公共基础设备设施的维护、检查和保养工作作为头等大事来抓,对历年以来的规章制度,始终如一地加以坚持。今年以来,后勤科认真执行维护保养巡检制度,对包括门窗、水电、压力表、消毒室、实验室等在内的设备按照

  每天巡查一次、每周细致检查1次的标准,严格进行检查登记,对检查出现的故障及时进行维修。上半年以来,共排除用电故障3次,杜绝用电隐患1次,更换水笼头设施4处,进行门锁维修与更换3次,排除消毒室设施故障1次。

  三、厉行节约,切实做好物品采购与设施维护工作

  后勤采买工作是本科的一切经常性工作,本科人员从单位实际出发,严格执行各项后勤采买管理,并充分发挥厉行节约、艰苦奋斗的作用,在物资采买中,通过网络询价、货比三家、集中采买等方式方法,在既保证物品质量,又确保价格便宜的原则进行物资的采买;特别是在维修与维护基础设施方面,认真节省每一分维修开支,能自己动手解决的,坚决不请社会人员来维护保养。

  四、求真务实,踏实抓好各项中心各项事务性工作

  元月份至今,共完成了以下几项具体事务性工作。

  (一)加强了办公室及其周边环境卫生的治理,创造良好的办公环境。

  (二)加强对突发事件的处理,如楼顶漫水,当天就作了及时抢修。

  (三)协助综合办公室做好绩效工作的资料完善工作。

  (四)配合实验室做好实验室等级评审工作,做好仪器档案管理,建立各种应急预案,完善仓库的管理体制。

  (五)建立应急物资储备仓库,完善了应急物资的储备工作。

  (六)协助做好单位组织的各项活动的后勤保障工作:“三万活动”、“5-12红歌比赛”、医疗下乡。

  (七)建立了氯气消毒室,并通过了市环保局的验收,杜绝了此类安全隐患。

  (八)加强了普法教育,每个月单位组织职工学习有关法律法规,确保参加人数占单位人数的100%。

  五、一丝不苟,坚决抓好治保消防与综合治理工作

  我科根据中心总体工作部署和各级具体要求,结合单位实际,紧紧围绕保障职工队伍稳定、治安消防安全这个这个中心,以强化“安全责任制”为抓手,全面抓好内部各项安全保卫措施,确保单位内部政治安定、治安稳定,为完成今年各项任务指标和发展,营造了一个良好的内部治安环境,确保了单位无发生大的问题与隐患,开年至今,没有发生一起治安事故,单位人员无任何违法犯罪活动,无一例人员上访情况发生。

  六、存在问题及下步工作打算

  一是个别人员不太重视和加强政治理论、业务知识的学习;虽然年初制定了学习计划,但专业针对性不强;二是科室管理上虽然有思路、有行动,但有待于继续深入,进一步提高服务意识,创新意识;三是与兄弟科室的协作沟通有待进一步加强。

  我科在下半年的工作中,加强与其他科室的沟通协调,充分发挥科室职能作用,努力克服自身不足,在中心领导的精心部署和统一指挥下,科室成员各司其责,牢固树立服务意识,为中心

  的中心工作保驾护航,争当优秀科室。

  XXXX后勤科

  二Oxx年六月二十五日

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