房地产试用期工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家整理的房地产试用期工作总结，希望能够帮助到大家。
房地产试用期工作总结1
时间如白驹过隙，一眨眼三个月的试用期就已经过去了。回顾我在xx房地产公司作为一名人事工作的三个月，有很多的新鲜感，也有很多的苦楚和心酸。我记得我在刚来的第一个月，我就被我们的人事经理批评过不下上百来回，在下班回去的路上不知道哭过多少回。但是这些都已经过去，我也总算熬过了试用期，通过了公司的转正考核。现在就我在试用期阶段进行的工作做一下总结。
在来公司之前，我以为人事的工作就只是面一下试，考核一下制度表。但是在来到我们公司之后，我才知道我之前的想法是多么的天真，多么的幼稚。当然这也要怪自己在来公司之前没有对人事的岗位做过多的了解和准备。所以这让我吃了不少苦头，在刚来公司的第一天，公司里为了能让我更快的适应工作，就给我派了很多任务。复印文件、整理表格、做考勤报表、熟悉公司的规章制度、修改公司的合同等等。这些工作内容虽然听起来很容易，但是对于我这个刚刚出学校步入社会的职场菜鸟来说，每一项都充满了挑战。
因为我连复印机都不知道怎么用，所以上班的第一天，我就在公司里闹出了很多笑话。当天的工作任务也没有完成，所以到了第二天我的'工作压力就更大了。后来我学乖了，不管当天的工作任务有多少，我都会在一天工作的开始给自己列一个工作计划表，有哪些工作没有做，那一些工作要及时完成，我都会一一在那张表上列出来。按照上面的步骤，按照上面的规划来进行工作。之后我的工作就变得有条理性了，也不会再把当天的工作拖到第二天才完成。在这个过程里，我学会了怎么用复印机，学会了怎么做考勤报表，背熟了公司里的规章制度和在面试的时候需要掌握的几个基础的问题。我在工作中出现的失误越来越少，也没有再闹出过笑话了。所以这也算是我的一个进步吧。
虽然我的工作能力还有待提升，我的沟通技巧还有待加强，但是我相信我自己，在将来的某一天里我一定能胜任这份工作，站到和经理同样高的位置。我也有足够多的信心能做好这份工作，有足够大的决心来陪着公司一起发展下去。
房地产试用期工作总结2
不知不觉中我已在公司工作将近一年了，虽然工作的时间不算长，但是我经历了公司最重要的一段历史，第一期商品房的初建到现在的全部售出。回顾近一年来的工作，让我学会了不少的规律，也给我添加了不少见识，同时也让我积累了一定的工作经验。自从我进入公司的那一天就开始了紧张和繁忙的工作，我的工作岗位职责是负责现金收付、银行结算、原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的`时候，我认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作后，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不但责任重大而且有一定的学问需要好好学习才能掌握。就对一期售房收银工作来说，虽然工作基本圆满结束，但也有一定的失误和不足之处。根据一期经历总结以下几条：
1. 对售楼人员填写的签约价格单一定要根据公司下达的销售价格表认真复核，还要针对姓名、房号、首付款金额以及合同签约期限进行一一核对，如有出入，立即和销售人员联系。
2. 对于特别优惠客户，要有优惠单（公司领导签字）方可优惠，否则以正常价出售。
3. 根据以往经验，有个别客户在交首付款时，不能一次性交清签合同者，我们不可开具公司收据，以免招来不必要的麻烦，应打临时收条，收条上只注明暂收现金金额。
4. 为了保证公司财产安全，在收到现金时要及时送存公司银行账户，大额现金要有两人送存银行。
5. 协助售楼人员引导客户办理银行按揭手续，确保按揭款尽早回到公司银行账户。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
一、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
1、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对财务工作制度、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
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