聘用退休员工劳动协议
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，协议具有法律效力，确立某种法律关系。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的聘用退休员工劳动协议，希望能够帮助到大家。
聘用退休员工劳动协议1
兹有_______因_______需要，聘用_______的退休人员_______，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_______%，金额元)由_______发给。
2、聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3、受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。
4、聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式_____份，各执_____份。
经_______劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：____________
受聘人：_____________
受聘人原工作单位：_______________
聘用单位主管部门意见：_______________
审批单位意见：_______________
签订日期：_____年_____月_____日
聘用退休员工劳动协议2
甲方：___________
乙方：___________
甲方因工作需要，拟聘用乙方担任___________工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：
一、合同期限
本合同期限为(注：2年最低)___________年，即___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。 试用期为___月，即_____年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
二、工资
乙方的试用期工资为每月___________元，每年十二薪：乙方的转正后工资为每月___________元，每年十二薪：年终奖根据公司实际的盈利状况决定。
三、社会保险
在本合同履行期内，甲方按济南市政府的有关规定为乙方办理国家规定的社会保险。
有下列情形之一的，甲方可以不必为乙方办理社会保险：
1、乙方已办理退休手续的。
2、乙方不能将社会保险关系转入甲方账户的。
3、乙方同意购买商业保险以抵销社会保险。
4、乙方主动放弃缴纳的。
四、工作时间和休假
甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为:
1、 一周5天为工作日，2天为休息日。
2、 职工累计工作已满___________年不满___________年的，带薪年休假___________天;已满___________年不满___________年的，年休假___________天;已满___________年的，年休假___________天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、 法定休假日根据国务院相关规定安排协调。
五、合同的.解除
1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
8、甲方未按照本合同约定支付工资的。
以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。
9、乙方单方解除劳动合同。
因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。
六、规章制度
甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。
七、违约责任
甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿。
八、其他
本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。
本合同自签订之日起具备法律效力。
甲方单位公章：___________乙方签字：___________
经办人签字：___________
日期：___________日期：__________
【聘用退休员工劳动协议】相关文章：
员工劳动协议范本07-20
公司借调员工劳动协议10-19
员工劳动协议(精选14篇)03-01
员工劳动协议(14篇)03-01
员工劳动协议14篇02-28
退休劳动合同10-10
员工劳动协议汇编14篇03-01
员工劳动协议(通用14篇)03-01
员工无固定期限劳动协议10-20
员工劳动协议书精选9篇03-04