当前位置：学坛文库>合同协议>劳动协议>劳动合同

劳动合同

时间：2024-07-18 13:17:06 劳动协议我要投稿

立即下载

[优]劳动合同范本11篇

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的劳动合同范本，希望对大家有所帮助。

[优]劳动合同范本11篇

　　劳动合同范本篇1

　　性质_________________

　　甲方：乙方：

　　名称_________________姓名_______________

　　用工形式_____________

　　鉴证编号_____________

　　编号：

　　甲方因生产，工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一，甲方录用乙方从事工作（岗位）。劳动合同期限为年（月），从X年XX月XX日至19XX年XX月XX日止。其中试用期为个月，至XX年XX月XX日止。

　　二，基本权利和义务：

　　甲方：1。根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资，奖金，津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

　　3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全，卫生要求的劳动作业条件;

　　4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工，季节工，农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;

　　2。遵守国家政策，法律，以及甲方依法制定的.规章制度和纪律;

　　3。严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4。完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

　　三，双方应明确的具体事项：

　　1。工资待遇：

　　2。劳动保险及福利待遇：

　　3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　4。其他：

　　四，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五，一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方（签字）乙方（签字）

　　XX年XX月XX日XX年XX月XX日

　　──────────────────────────────────

　　合同鉴证

　　（）鉴字第号鉴证部门（盖章）

　　续订劳动合同

　　根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。经协商变更原合同条内容为。另增加原合同未尽事宜：

　　甲方（签字）乙方（签字）

　　XX年XX月XX日XX年XX月XX日

　　──────────────────────────────────

　　合同鉴证

　　（）鉴字第号

　　鉴证部门（盖章）

　　劳动合同范本篇2

　　甲方：

　　乙方： (身份证号： )

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、试用合同期限：试用期为个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

　　2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

　　五、乙方的基本权利和义务。

　　1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的`权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

　　2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

　　七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方(盖章)

　　乙方(盖章)

　　法定代表人签字：

　　签字：

　　签约日期：________年____月____日

　　签约地点

　　劳动合同范本篇3

　　甲方：__________有限公司

　　乙方：__________

　　身份证号码：__________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限为一年。即自_______年_______月________日起至_______年_______月________日止。

　　二、工作资料

　　乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，履行职责，完成任务。

　　乙方应遵守甲方依法制定的`管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件

　　甲方为乙方供给生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬

　　按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

　　五、工作纪律

　　1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

　　2.特殊情景不能上班时需事先请假。

　　3.爱护公共财产，保管好自我的工用具，发生丢失要给予赔偿。

　　4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

　　六、合同变更、终止、解除的条件

　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故职责。

　　八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签章)：

　　______年___月___日______年___月___日

　　劳动合同范本篇4

　　甲方：________________

　　乙方：________________身份证号：________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作内容及要求

　　乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

　　乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

　　甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

　　甲方为乙方安排带薪休假。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　甲方承诺每月底为发薪日。

　　经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元;考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　乙方加班加点的工资，按________元天，________元夜的标准发放。

　　乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假________年度缴纳社会保险费，乙方凭缴费单到甲方报销。

　　如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　七、劳动纪律

　　甲方制定的'劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　八、劳动合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;

　　3、连续病、事假45天的。

　　九、违反劳动合同的责任

　　劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

　　当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

　　十、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

　　十一、其他

　　劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　本合同不得涂改。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本合同于________签字之日起生效。

　　法定代表人签名：________________乙方签名：________________

　　甲方盖章：________________

　　签名日期：________________

　　劳动合同范本篇5

　　用人单位(甲方)：

　　职工（乙方）：xx 地址(甲方)：xx

　　广州市劳动和社会保障局印制

　　使用说明

　　一、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

　　四、乙方的工作岗位应当参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定，也可在本合同第十二条中约定变更岗位的范围及条件。

　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应当在第十二条中约定其具体内容。

　　六、本合同的未尽事宜，请在第十二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

　　甲方（用人单位）：乙方（职工）：

　　名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：万庆户籍地址：经济类型：民营企业通讯地址：广州市天河区软件园通讯地址：建中路66号东座三楼

　　联系人: 电话:85578877 联系电话：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：

　　1．有固定期限:从2011年06月26日起至2014年06月25日止。

　　2．无固定期限：从 /年 / 月 / 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　3．以完成一定的工作为期限：从 / 年 / 月 / 日起至工作任务完成时止，并以完成 / 工作任务为标志。

　　（二）双方同意本合同有效期的前两个月为试用期。

　　二、工作内容和工作地点

　　（一）乙方的工作内容：。

　　（二）乙方工作地点：。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲、乙双方同意按

　　标准工时制的方式确定乙方的工作时间。

　　（二）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方转正后的正常工资为￥：元/月（以此作为日均工资的计算基数），其余各类补助、浮动奖金等发放按公司规定及经营状况确定。乙方试用期的正常工资为￥：元/月。

　　（二）甲方每月 8日向乙方支付工资。

　　五、社会保险

　　甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件

　　甲方为乙方提供劳动作业所需场所和设备，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

　　（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更本合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本合同。

　　八、经济补偿金、医疗补助费的发放

　　解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

　　九、违反本合同的责任

　　（一）甲方有下列情况之一的，应当依法承担违约责任：

　　1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的'；

　　2、/

　　（二）乙方有下列情况之一，给甲方造成损失的，应当向甲方支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算，赔偿的范围包括：甲方为乙方支付的教育培训费用，及其他各种费用，包

　　括但不限于培训、保险、户口档案的托管等费用；由于乙方违约而给甲方生产经营造成的所有损失；双方约定的其他费用。

　　1.未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；

　　2.严重违反国家和甲方的各项规章制度和劳动纪律而导致的开除、除名、辞退等行为；

　　3.法律规定的其他情形。

　　十、通知和送达

　　甲方在本合同履行过程中发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。乙方如果迁址或变更电话，应当在迁址或变更电话后15日内书面通知甲方。

　　十一、因履行本合同发生纠纷的解决办法

　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十三、双方需要约定的其他事项

　　1．甲方应严格按照国家和广州市的各种劳动法规规定保障乙方的各种权益。

　　劳动合同范本篇6

　　依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。

　　自年月日起至年月日止；试用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。

　　工作为公司职员；工作地点：广州或甲方指派的其他地点。

　　乙方正常工作时间基本工资为，绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

　　乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行；甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的'，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。

　　甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。

　　乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律；公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、和奖惩；乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。

　　乙方应当严格保守商业秘密（资料与交易价格等）。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署《保密》的，相关责任以《保密承诺书》为准。

　　1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。

　　2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方；否则，甲方可暂不予办理离职手续。

　　3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。

　　1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。

　　3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。

　　4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。

　　甲方（盖章）：有限公司乙方（）：日期：年月日日期：年月日

　　劳动合同范本篇7

　　用人单位名称：(下称“甲方”)

　　劳动者姓名：_____(下称“乙方”)

　　身份证号码：

　　联系方式：_____(固定电话)_____(移动电话)

　　甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

　　一、合同的类型与期限

　　(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共签订_____年合同(_____个月)。

　　二、工作内容与工作地点

　　(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称“用工单位”)从事保安服务工作，期限为_____年。

　　(二)甲方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。

　　(三)甲方的工作地点为_____。

　　(四)甲方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。

　　(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。

　　三、工作时间与休息休假

　　乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_____元/月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为_____元/月)。

　　(二)甲方于每月_____日以人民币形式支付乙方上月工资。

　　五、乙方享受福利待遇

　　六、劳动合同的变更、解除和终止

　　1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。

　　(一)甲方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方(或用工单位)的'规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;

　　4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺诈(包含但不限于：

　　1、曾受过治安、刑事处罚的等;

　　2、未与原工作单位解除劳动合同;

　　3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;

　　4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的;

　　6、被依法追究刑事责任的;

　　7、用工单位依法退回乙方的;

　　8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　乙方依法提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。

　　本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________甲方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：______________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日______________年____月____日

　　劳动合同范本篇8

　　甲方：(企业全称)：上海海特克太阳能电力成套设备有限公司乙方：(个人姓名)：

　　根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议：

　　1. 双方同意于___年___月___日起解除之前签订的劳动合同(关系)。

　　2. 乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换.

　　3. 甲方一次性支付给乙方年月工资元。经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内，截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

　　4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　以上内容双方同意确认属实。

　　甲方(企业公章)：乙方(签字)：委托代理人签字：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

　　劳动合同解除协议范本

　　甲方：

　　统一社会信用代码：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　通讯地址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：

　　一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于________年____月____日正式离职。

　　二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币元（大写）（税前），同时代为扣除乙方应缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金元（大写），依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币元（大写）。

　　三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项；乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。

　　四、甲乙双方的`因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止；在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。

　　五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。

　　（以下无正文）

　　甲方：（企业公章）

　　____________年__________月__________日

　　乙方签字：

　　____________年__________月__________日

　　劳动合同范本篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　通讯地址：

　　甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：

　　一、经甲方提出，乙方同意，双方于 ____年 __ 月__日协商一致解除劳动合同。

　　二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币____元(大写：____元)（以下简称“上述款项”）。

　　三、甲方于____年 __月__ 日前支付上述款项，乙方应于__月__日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。

　　四、甲方支付乙方工资至____年__月__日；缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。

　　五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的.权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

　　六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。

　　七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。

　　八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。

　　甲方（盖章）

　　乙方(签名)

　　年月日

　　劳动合同范本篇10

　　甲方：_______

　　身份证号码：_______

　　乙方：_______

　　身份证号码：_______

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为年，自20__年__月__日至20__年__月__日。

　　二、乙方工作内容(需填写)

　　______________。

　　三、甲方的权利与义务

　　( )负责乙方的日常人事管理;

　　(二)负责支付乙方工资，每日_______元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的权利与义务

　　( )接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

　　(二)享受合同规定的工资待遇;

　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　( )乙方有下列情况之，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

　　4.订立合同的客观情况发生重变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　(二)乙方有下列情况之，甲方可以随时解除合同：

　　1.严重违劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

　　2.连续旷工时间超过十五天或年内累计旷工时间超过三十天的;

　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

　　4.污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

　　5.违工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的`;

　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

　　8.其它违国家、学校、甲方规定的。

　　(三)乙方有下列情况之，甲方不得与乙方解除合同：

　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;

　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或部分丧失工作能力的;

　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

　　4.符合国家规定其它条件的。

　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

　　(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　(五)有下列情况之的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按规定支竿动报酬的;

　　2.甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　(六)有下列情况之，本合同自行终止：

　　1.合同期限届满;

　　2.合同期内乙方死亡;

　　3.乙方按国家规定应征入伍的;

　　4.法律、法规规定的其它情况。

　　六、违合同的责任和争议解决

　　合同经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　七、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同式二份，甲、乙双方各执份。

　　甲方(签章)：_______

　　乙方(签章)：_______

　　联系电话：_______

　　20__年__月__日

　　劳动合同范本篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根据劳动和社会保障部、国家药品监督管理局颁发的《基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》(劳社部发[1999]16号)的有关规定，为保证零售药店更好地为参保人员提供基本医疗保险范围内的用药服务，甲方确定乙方为基本医疗保险定点零售药店。经甲乙双方协商，签订协议如下：

　　第一条：甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国药品管理法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》，《_________城镇职工基本医疗保险实施方案》及相关法律、法规，严格执行国家、省、自治区、直辖市规定的药品价格政策。

　　第二条：乙方根据国家有关法律、法规及本协议规定，为参保人员提供基本医疗保险用药处方分配服务，必须做到药品质量合格、安全有效。乙方必须配备专(兼)职管理人员，并配备与基本医疗保险相配套的计算机硬件系统，相关的软件由甲方负责提供。

　　第三条：甲方应及时向乙方通报基本医疗保险政策的信息和调整情况以及参保人员的变动情况。

　　第四条：乙方应在药店的显要位置悬挂甲方统一制作的.定点零售药店标牌，以方便患者辨认购药。

　　第五条：参保人员持本人定点医疗机构医生开具有处方(以下称外配处方)到乙方调剂，乙方需要查验其基本医疗保险证件有关项目是否与所持处方相符，准确无误后才能予以调剂。

　　第六条：参保人员持外配处方到乙方调剂，乙方要严格按照国家处方调剂的有关规定，给予认真调剂。如因调剂不当出现药事责任由乙方承担。

　　第七条：乙方无正当理由，不得拒绝参保人员按外配处方调剂的请示。若认定外配处方配伍或剂量有疑议时，要告知参保人员，原开处方的医生修改后再给予调剂。

　　第八条：参保人员持外配处方到乙方调剂，乙方因各种原因不能完成处方调剂时，应告知参保人员并负责联系其他定点药店进行调剂。

　　第九条：参保人员持定点医疗机构外配处方到乙方调剂药品时，乙方调剂完毕后，应开具收据并留存根以备核查。若需要支付现金(药品需用参保人员个人负担部分)或其个人帐户已用完需用现金支付时，乙方要开具现金收据。

　　第十条：乙方按规定(月、双月、季)将参保人员使用个人帐户在乙方购药费清单送给甲方以备核查(内容包括：参保人员姓名、保险证号、处方医疗机构、处方张数、药品品名、数量药费等)。

　　第十一条：乙方向甲方交送审核的药费中，有下列情况之一者由乙方负责：

　　(一)处方与基本医疗保险证明相关的资料项目不符，乙方仍予以受理;

　　(二)参保人员持用伪造、变造或外观上足以辨认为不实处方，乙方仍予受理;

　　(三)未依照处方调剂;

　　(四)调剂的处方不属于基本医疗保险给付范围;

　　(五)出售的药品中出现假药、劣药;

　　(六)违反国家物价政策，售出药品价格高于国家定价，其差价部分应予追回。_____第十二条：乙方有出售假药、劣药、以物代药等不依照处方调剂以及药店与医院全谋骗取医疗保险金等违规情况，相关费用甲方不予支付。并视情节轻重，建议劳动保障部门责令其限期改正或取消其定点资格。

　　第十三条：甲方如发现重复核付的药品费，应在下期支付款中扣除追回。

　　第十四条：甲方应于乙方送达药品费申请之日起_________日办理暂付事宜，暂付款按审核后总额的90%按期支付给定点药店，其余10%留作保证金，根据年终考核审定情况最迟于次年_________月_________日前结算。

　　第十五条：乙方向甲方申请支付参保人员调剂处方药品费，应定期向甲方申报药品费清单申请核付。

　　第十六条：甲方为了审查医疗保险给付需要，请乙方提供说明，或派人赴乙方查询或调用调剂记录、处方、帐单、收据及有关文件资料，乙方应详细说明并提供有关文件及资料，不得拒绝。

　　第十七条：在协议期内，乙方地址、名称变更应事先通知甲方，并终止协议，同时持变更登记相关证件到甲方重新办理申报手续。如乙方被吊销《药品经营企业许可证》、《药品经营企业合格证》和《营业执照》，自吊销之日起终止协议。乙方变更法人代表者，自药品主管机关核定之日起，视同特约主体变更，甲乙双方应改签协议或终止原协议。

　　第十八条：双方无论以何种理由终止协议，必须提前_________日通知对方。

　　第十九条：甲乙双方在药品费结算或遇违约出现争议时，可按照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定，向同级劳动保障行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

　　第二十条：如乙方违反国家有关法律、法规，则按有关规定处理。

　　第二十一条：本协议未尽事宜，甲乙双方可以换文形式进行补充，效力与本协议相同。

　　第二十二条：本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二十三条：协议期满，经双方协商，可以在协议期满前_________个月内续签。

　　第二十四条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

【劳动合同】相关文章：

劳动合同02-03