劳动协议书

时间:2024-11-06 18:43:01 劳动协议 我要投稿
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劳动协议书

  在现实社会中,越来越多地方需要用到协议,协议协调着人与人,人与事之间的关系。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编收集整理的劳动协议书,欢迎大家分享。

劳动协议书

  劳动协议书 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:

  第一条、秘密信息

  甲乙双方确认:“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

  乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

  甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

  第二条、保密责任

  除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  第三条、保密期限

  双方同意本协议规定的.保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

  在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

  第四条、违约责任

  如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

  乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。

  乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

  第五、条协议的生效与效力

  1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

  2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

  3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  ___年___月___日

  乙方(签字):

  ___年___月___日

  劳动协议书 篇2

  甲方:身份证号:

  乙方:身份证号:

  根据相关法律规定,经充分协商一致,双方本着自愿平等的原则,达成如下条款:

  一、甲方为新F—号车实际车主,挂靠于伊犁交通运输集团有限公司。

  二、乙方为甲方雇佣的驾驶员,在工作中应当服从甲方管理,听从甲方安排、指挥。

  三、乙方的工资由甲方发放,与伊犁交通运输集团有限公司无关。乙方的工资每月为元(大写:元)。甲方应当在每月的号前支付。

  四、乙方在工作中恪尽职守,注意安全,遵纪守法。如乙方在工作中出现交通事故等行为导致第三人财产、人身受到损害的或违法违章被处罚,甲方承担责任后,可视情节有权向乙方追偿部分乃至全部的损失。

  五、如乙方因故临时不能履行职责,由第三人代为临时顶班的.并经甲方认可的,在第三人工作期间,甲方与第三人的关系视为雇佣关系。甲方应当为第三人支付相应的报酬,第三人应当服从甲方的管理。

  六、乙方的工作安排、工资发放均由甲方负责,与伊犁交通运输集团有限公司无关。甲方、乙方与伊犁交通运输集团有限公司不存在劳动或劳务关系。

  七、本协议自双方签字之日起生效,并报伊犁交通运输集团有限公司备案。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  劳动协议书 篇3

  甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、工作内容:甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

  二、工作时间:

  甲方执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。

  三、劳动报酬和社会保险:

  甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。

  甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

  四、劳动保护和劳动条件:

  甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

  甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落实孕期、产期、哺乳期的女职工的.保护措施。

  甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

  五、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

  六、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  七、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_________。

  九、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人或者委托代理人:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  劳动协议书 篇4

  甲方:_________________

  联系电话:_________________

  乙方:_________________

  联系电话:_________________

  身份证号:_________________

  甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议。

  一、生效日期:本协议自签订之日起生效

  二、工作内容

  1、工作时间:__________年___________月__________日至___________年_____________月____________日

  2、在法律允许的条件下,乙方要服从甲方加班加点的安排,在未经过甲方的允许下,不得早退或者提前离开岗位。

  三、劳动报酬与劳动纪律

  1、甲方为乙方提供的工作场所,劳动工具必须符合国家安全,卫生标准。

  2、乙方在公司工作不满7天(在7天中不能旷工)离开公司者将无工资发放

  1.工资计算方法按用工单位实际核算。

  2、计算方式为:_________________

  3、甲方每月__________日把上个月的工资,以现金的'方式支付给乙方。

  4、乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证安全生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

  四、协议的变更、解除、续订

  1、经双方协商一致,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

  2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者,甲方根据公司相关制度进行处理,并解除本协议。

  3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者,甲方可以解除本协议。

  4、公司各项规章制度作为本协议的附件,如乙方违反劳动法规和公司规章制度的,甲方可以解除本协议。

  5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现,乙方可以解除本协议。

  五、免责声明

  1、因乙方是以临时工身份到甲方这里上班,所以甲方不提供给乙方正式员工的福利与待遇。

  2、上班期间如果因乙方操作不当或不听从甲方安排而导致甲方财产上的损失、那将根据甲方的规章制度扣除乙方相对应的费用作为赔偿。

  六、甲、乙双方声明

  乙方:承诺在________年_______月_________日至________年_______月________日上下班期间因个人原因导致财产或身体上的损失、甲方不必负任何法律责任。

  甲方:承诺在_______年_________月________日至________年________月_______日乙方上下班期间因乙方个人原因导致财产或身体上的损失甲方不负任何法律责任。

  七、附则、

  1、协议未尽事宜,双方协商确定。

  2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字生效。

  甲方签字:________________乙方签字:_________________

  _____年_____月______日______年_____月____日

  劳动协议书 篇5

  甲方(单位):成都市 有限责任公司

  乙方(员工 家属):____________

  鉴于甲方员工 同志(身份证号 )不幸于__年______月______日在家去世,经与其家属充分、友好沟通、协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,现在平等自愿、协商一致的前提下就终止与 劳动合同关系的相关事宜,达成如下协议:

  1、各方认可,甲方与 的劳动合同关系自__年______月______日( 去世当日)正式终止。

  2、终止劳动关系后,乙方家属代为到甲方结清并领取 的全部工资。

  3、鉴于乙方员工 家庭的.实际状况,本着人道主义精神,本协议签订后,甲方一次性支付员工补偿金合计人民币xx元(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额[如有]、代通知金、加班费[如有]、社保补贴、慰问金等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)

  4、本协议签订后,甲方将于本协议签订之日起3日内支付上述补偿金,并由乙方家属领取。

  5、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方家属承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

  6、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

  甲方:___________ 成都市 有限责任公司 乙方:___________

  ______年______月______日 ______年______月

  劳动协议书 篇6

  甲方:________有限公司

  乙方:__________(身份证:____________________)

  甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为20________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

  二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为20________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。

  上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的`行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  法定代表人:

  委托人:

  20________年__________月__________日

  乙方(签字):

  20________年__________月__________日

  劳动协议书 篇7

  协议书

  甲方:XXX公司

  乙方:

  甲乙双方经友好协商一致,订立如下协议,以资共同遵守。

  一、甲乙双方确认,双方之间的劳动关系于 年月日予以解除;

  二、本协议签订后一周内,甲方向乙方支付补偿费人民币 元。(此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的'权益。)

  三、乙方在此确认:乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下,甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务,包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。

  四、甲乙双方确认本协议签订并履行后,双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议,乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  劳动协议书 篇8

  申诉人:____________________________

  委托代理人:________________________

  被诉人:____________________________

  委托代理人:________________________

  申诉事由及请求的情况:

  ____________________________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________________

  调解达成协议的内容:

  ____________________________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________________

  申诉人:________________

  被诉人:________________

  仲裁员:________________

  ______劳动争议仲裁委员会

  ______年______月______日

  劳动协议书 篇9

  甲方:

  乙方:

  现乙方因健康及家庭等方面原因,提出辞职申请,甲方同意乙方要求解除聘用合同关系。为此,双方商定协议如下:

  1、根据原聘用合同(20___年1月21日)中第五条的规定,因乙方主动提出辞职,因此不要求甲方支付任何经济补偿金;同时,因甲方同意乙方要求解除聘用合同,故合同中规定的违约金,甲方亦不作扣除。

  2、乙方在甲方的工作终止期限20___年10月31日,则应支付乙方20___工资为:___元,其中20___年已付乙方工资元。乙方交接完所有工作,收到应收帐款时,全额发放剩余工资。

  3、按原聘用合同书第八条及保密协议第三条第7项(20___年1月21日)内容规定,根据新的劳动合同法,在解除聘用合同后二年内,乙方保证不向任何个人或公司泄露甲方(原合同签订的甲方为灵通装饰总公司,但实际上乙方是在甲方下属的上海吴奇材料有限公司工作并领取薪金,故甲方包括灵通装饰总公司以及奥兰通标识材料有限公司)的商业秘密和知识产权,不得到与甲方生产、开发同类产品且有竞争关系的`其他单位内任职,不得自己生产和开发、经营与甲方单位有竞争关系的同类产品或业务。若有违约,乙方除退回甲方所支付的竞业限制补偿费之外,还应一次性支付二十万元违约金,同时甲方有权追究乙方的其他法律责任。

  4、在乙方信守甲方知识产权保护和竞业限制条件的情况下,甲方按劳动合同法的规定向乙方承担相应的经济补偿,即甲方每月支付乙方竞业限制费500元/月,乙方在每月25日到甲方领取。竞业限制期限为二年,即从20___年11月1日至20___年11月31日止。乙方在领取该竞业限制补偿费时,不得要求甲方支付利息。(若在竞业期限内江苏省出台新的有关竞业限制补偿费的规定,则甲、乙双方按新出台的规定执行。)

  5、本协议一式二份,由甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方:

  法人代表:

  日期:

  乙方:

  日期:

  劳动协议书 篇10

  甲方(用人单位):_________

  乙方(劳动者):______ 身份证号码:_________

  甲、乙双方于___年___月___日签订(为期___年)(固定期限)的劳动关于解除劳动合同协议书,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动关于解除劳动合同协议书,甲方同意与乙方解除劳动关于解除劳动合同协议书。

  经双方充分协商,就解除劳动关于解除劳动合同协议书的有关事项达成如下协议:

  一、双方一致同意于月解除劳动关于解除劳动合同协议书,双方的`劳动权利义务终止。

  二、因是乙方提出与甲方解除劳动关于解除劳动合同协议书,按照《劳动关于解除劳动合同法》的规定,悉《劳动关于解除劳动合同法》的规定。

  三、甲、乙双方在此确认:

  劳动关于解除劳动合同协议书履行期间,双方已依法签订了书面的劳动关于解除劳动合同协议书,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动关于解除劳动合同协议书之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动关于解除劳动合同协议书的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  四、劳动关于解除劳动合同协议书解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

  五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):______ 乙方(签字):______

  ___年___月___日 ___年___月___日

  劳动协议书 篇11

  甲方:

  乙方:

  依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法

  规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经过协商一致,双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:一、甲乙双方协商一致,同意自20xx年xx月xx日起解除双方的劳动关系。

  二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合

  同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的`所有款项共计人民币__元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协议签订之日起__日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。

  三、乙方确认:收到本协议第二条约定的款项后,双方

  劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其它任何未了的劳动争议和事宜。

  四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和

  不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

  五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):乙方(签名):

  代表签字:

  20xx年xx月xx日  

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