劳务合同

时间:2021-08-08 10:01:08 劳务合同 我要投稿
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【必备】劳务合同汇总7篇

  随着法律观念的深入人心,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的劳务合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【必备】劳务合同汇总7篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  居民身份证号码:

  手机号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、乙方愿意接受甲方的招聘,从事甲方运输车辆驾驶员岗位的工作。

  二、聘用期限自年月日起至年月日止,为期一年。本合同到期前如双方愿意可续签聘用合同延长聘用期。

  二、乙方正式上岗后乙方必须服从甲方的安排和指挥,遵守甲方的各种规章管理制度和国家的相关法律法规。

  三、乙方驾驶期间注意车辆与自身的安全,确保安全行驶,避免交通事故的发生。

  四、乙方每天下班前做好车辆的保养与维护,主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。

  五、乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中,必须遵守交通规则,如因违章驾驶造成的一切后果由乙方承担。

  六、甲方实行计时工资制,乙方工资标准为每月元,按月发放。

  七、乙方如严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害,由乙方承担一切损失。

  第八条本合同一式两份,甲、乙双方各持一份;本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

  甲方(签章)乙方(签章)

  年月日

劳务合同 篇2

  甲方(用工单位):

  法定代表人:

  地址:

  电话: 传真:

  乙方(派遣单位):

  法定代表人:

  地址:

  电话: 传真:

  甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规,本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议:

  第一章 派遣与费用

  第一条 派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。

  第二条 乙方根据甲方需求,派遣_____人到甲方从事____工作。

  第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

  第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括:

  (一) 派遣人员的劳动报酬。

  (二) 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。(自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。)

  (三)劳务管理费。

  第五条 根据派遣人员的数量,甲方每月支付乙方劳务费___元。(其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付)

  第二章 甲方的责任、义务与权利

  第六条 甲方承担以下责任与义务:

  (一) 尊重派遣人员的民族习惯,维护派遣人员合法权益。

  (二) 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所,并协助乙方工作人员做好各项服务工作。

  (三) 严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开,并送乙方备案,以便共同监督执行。

  (四) 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等,甲方应

  积极采取抢救措施,并及时将事故情况通报乙方,甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担,工伤保险以外的所有费用由甲方承担。

  (五)甲方应于乙方派遣人员试用期满前5个工作日,以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方(逾期视为合格),以便乙方办理相关手续。

  (六)及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方,协助乙方做好派遣人员的管理工作。

  (七)对试用期满后,经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员,甲方可安排其进行必要的技能培训,若经培训仍不能胜任工作的,甲方可将派遣人员退回乙方,但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员,并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险及乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。

  (八)在向乙方按时支付劳务费的前提下,对因乙方原因造成的派遣人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承担任何责任。

  (九)甲方按时支付足额加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,代扣个人所得税。

  (十)甲方不得将派遣人员再派到其他用工单位,连续用工的甲方单位,应实行正常的工资调整机制。

  (十一)甲方应保证派遣人员依法参加或者组织工会的权利。

  (十二)甲方对劳务派遣人员实行每天八小时工作制度,甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定给予调休。

  第七条 甲方享有如下权利

  (一)甲方可对派遣人员规定试用期____天,并有权终止不符合条件人员的试用,但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。

  (二)甲方拥有对派遣人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方派遣人员有下列情况之一的,甲方有权直接退返乙方,但应提前5天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照甲、乙双方相关规定进行处理。

  具体情况如下:

  (1) 严重违反劳动纪律和规章制度的;

  (2) 严重失职,给甲方利益造成_____元以上损失的;

  (3) 被依法追究刑事责任的;

  (4) 试用期内不符合甲方录用条件的;

  (5) 不能胜任工作或连续___次考核为不合格。

  第三章 乙方的责任、义务与权利

  第八条 乙方承担以下责任与义务:

  (一)根据甲方的要求推荐人选,并与甲方审核合格人员签订劳动合同。 劳动合同:三个月以上不满一年的劳动合同(试用期不超过30天),一年以上不满三年的劳动合同(试用期不超过60天),三年以上的劳动合同(试用期不超过半年)。

  (二)负责对派遣人员的基础培训,主要包括:1、劳动法规和职业道德培训;2、安全防护、遵章守纪;3、职业技能培训等。

  (三)乙方应当与派遣人员订立2年以上的固定期限劳动合同,同时规定乙方在派遣人员无工作期间,即在劳动合同期限之内,派遣期限未满,没有新的用工单位时,应向派遣人员按照乙方所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。

  (四)按月按时足额支付派遣人员的劳动报酬。

  (五)严格贯彻执行《劳动合同法》及用工单位有关安全管理的法规和规定,加强派遣人员安全教育管理。

  (六)依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用;为新签及终止、解除劳动合同的派遣人员及时办理社会保险关系转移等事宜。

  (七)定期安排派遣人员到制定医院体检,项目包括:肝功能、心电图、内、外科及耳、鼻、喉、眼科检查(招工体检费用由派遣人员自行负担)。

  (八)根据甲方工作需要,安排管理人员到甲方进行现场办公,做好服务工作。

  (九)教育派遣人员严格遵守甲方管理规章制度,优质、高效完成工作任务。

  (十)为派遣人员提供良好的工作环境和工作条件。

  (十一)按照《劳动合同法》有关工伤事故处理的规定,负责组织派遣人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理,所发生费用由甲方负责。

  (十二)由于派遣人员违反服务期的约定(保守商业秘密)故意或无意造成重大损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,乙方应配合甲方进行追偿。

  (十三)乙方根据甲方需要,可对劳务人员进行岗前培训,取得岗前培训合格证者方可到甲方工作。

  第九条 乙方享有如下权利:

  (一)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和派遣人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内,以书面形式回复乙方。

  (二)乙方有权提出对甲方因违反《劳动合同法》及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求,甲方应按照《劳动合同法》的相关规定及标准向乙方支付补偿金。

  第四章 费用及结算

  第十条 甲方须于每月____日前向乙方提供派遣人员上月出勤考核情况,于每月____日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方(如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日)。

  第十一条 乙方收到甲方支付的费用后,须向甲方开具正式发票,并按时支付派遣人员的劳动报酬,按时缴纳派遣人员的各项社会保险。

  第十二条 如遇有特殊情况,甲方不能按时支付劳务费用,应提前以书面形式通知乙方,并向乙方说明原因。

  第十三条 甲方不按协议规定的付款方式拨付劳务费用时,乙方可向甲方发出付款要求通知,甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时,甲方应承担从拖欠之日起的违约责任,如超过60日仍未能支付的,乙方可单方面解除本协议,并向甲方追索所欠费用。

  第十四条 加班费的计算及发放按照《劳动合同法》及甲方现行规定执行。

  第五章 协议终止

  第十五条 本协议在以下情况下终止:

  (一) 本协议期满;

  (二) 发生不可抗力(自然伤害,经济危机等)致使本协议无法履行;

  (三) 协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消;

  (四) 协议任何一方严重违反本协议条款;

  (五) 协议任何一方发生本章上述第(二)、第(三)、第(四)条的情况时,应向另一方发生书面通知,经对方书面确认后30日内解除本协议;

  (六) 法律,行政法规规定的其他情形;

  (七) 因违约致协议终止的赔偿问题,按照《劳动合同法》的规定及本协议有关约定执行。

  第六章 争议处理

  第十六条 甲乙双方在本协议执行过程中发生争议,应本着协商的原则解

  决,协商不成时,采取诉讼的方式解决。

  第七章 其他条款

  第十七条 本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家无规定的由甲、乙双方协商解决,或另行约定。

  第十八条 本协议在履行过程中,如因颁布新的《劳动合同法》造成本协议条款必须进行修订时,均应以新的法规为准,并由甲、乙双方协商修订。

  第十九条 甲、乙双方不认真履行协议,造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。

  第二十条 本协议的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如协议任何一方意欲延长本协议书的期限,则应在本协议书期满前30日前,以书面形式通知另一方,并经甲、乙双方协商一致后,重新签订书面协议约定。

  第二十一条 本协议书一式六份。甲乙双方各持正本一份、副本两份,副本分送甲乙双方财务部门、合同管理部门一份备案。

  第二十二条 双方约定的其他事项:________________________

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  甲方: 乙方:

  代表签章: 代表签章:

  年月日 年月日

劳务合同 篇3

  委托人: (以下简称为“甲方”) 住所地:邮编:联系电话: 传真:

  受委托人: (以下简称为“乙方”) 身份证号码﹕

  住所地:联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,甲﹑乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:

  第一条 合同有效期内﹐甲方需要搬运货物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付劳务费﹐乙方表示同意。

  第二条 本合同有效期自年 月 日至年 月 日。合同期满,任何一方不再续签合同﹐应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的﹐应另行签订合同。若合同期满 ,双方未签订新合同,则双方合作条件仍按本合同执行,但甲方有权随时通知乙方终止合作。

  第三条 乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点﹐并将货物交付给指定的收货人。

  第四条:运输费用市内各商场不分远近,每车起价 元,增加一个点将增加费用 元。

  第五条 结算方式:月结30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方,经甲方确认金额后,乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

  第六条 甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准,没有统一标准的,甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格,并进行装车监督。

  第七条 甲方需要乙方提供劳务,应提前通知乙方到甲方指定地点提货,货物数量须经双方确认,并由双方现场共同签署搬运交接表,并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

  第八条 运输及装卸﹕甲方装货及卸货时﹐乙方应提供协助。

  第九条 甲方责任﹕

  1﹑因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失﹐或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

  2﹑由于货物的包装缺陷产生破损,致使其它货物被污染腐蚀、破坏,运输设备损坏的,或造成人身伤害,甲方应予以赔偿。

  3、按照本合同约定向乙方支付运费。

  第十条 乙方责任:

  1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的,乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

  2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的,乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

  3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为,否则,乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

  4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的,乙方应承担赔偿责任。

  5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的,应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。

  第十一条 搬运期间货物发生毁损﹑灭失﹐乙方应承担赔偿责任﹔但乙方有证据证明货物毁损﹑灭失是由下列原因之一造成的除外﹕

  1﹑不可抗力﹔

  2﹑货物本身的自然属性;

  3﹑货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;

  第十二条 搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。

  第十三条 乙方应亲自处理搬运事宜,未经甲方同意,乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方,否则,乙方应对第三方的行为承担连带责任。

  第十四条 货物的验收:甲方或收货人在接收乙方交付货物同时,应对货物进行检验,货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损,方可签字验收。如发现有货损、货差等,甲方或收货人应当及时提出,并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录,并共同签字确认。

  第十五条 为保障本合同的履行,甲、乙双方一致同意:

  1、甲方于签订本合同时,应向乙方提供营业执照复印件等企业资料,以确保甲方系合法的经营单位;

  2、乙方于签订本合同时,应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件,并向甲方提供上述证件的复印件。

  3、乙方于签订本合同时,应向甲方支付的保证金,用于担保本合同的履行。合同有效期内,如因乙方的违约行为给甲方造成损失,甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失,如保证金不足以弥补甲方的损失,乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内,如保证金不足 元(大写:人民币 ),甲方有权要求乙方补足,乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则,甲方有权提前解除本合同,并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为,甲方应于本合同解除或终止后七日内,凭收据原件向乙方无息退还保证金。

  第十六条 与本合同有关的单证是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  第十七条 合同履行中发生争议时,甲、乙协商解决﹔协商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。

  第十八条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  (正文完,以下仅为签署内容)

  甲方(签章):乙方(签字且按手印):

  法定代表人:

  合同签订时间: 年 月 日

  

劳务合同 篇4

  甲方:________ 国________ 公司

  法定地址:

  电话:

  电传:

  电报:

  挂号:

  乙方:中国__________ 公司

  法定地址:

  电话:

  电传:

  电报:

  挂号:

  协 议 书:

  第一条

  根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在____国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

  第二条

  乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入____国国境的签证和在____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

  第三条

  1.乙方人员在____国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

  2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:月工资不满一个月的工资=---×工作天数(包括周日和官方假日)。30天

  3.上述工资应以乙方人员到达____国之日起到离开____国之日止计算。

  4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国____公司____帐户,并按____国____银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻____国大使馆经济参赞处。

  5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以____国____货币支付并汇给中国驻____国大使馆经济参赞处在____银行____帐户。第四条甲方负责乙方人员从____到____的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从____返回____,由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

  第四条

  1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

  2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

  3.甲方为乙方人员在____国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。

  4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

  5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

  6.乙方人员的居住面积如下:

  (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

  (2)其余人员为4~5平方米。

  7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

  第五条

  1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

  2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的20xx年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:---×假期工作天数。30天第八条1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回____的机票。

  3.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

  第七条

  1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在____国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回____的旅费和替换者来____的旅费。同样,甲方将根据____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

  2.在____期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回____的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,按照____国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

  第八条

  1.乙方人员在____服务期间,应遵守____国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重____当地的风俗习惯。

  2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

  第九条

  1.服务期为____年,从乙方人员到达____地算起,其间包括乙方人员在____国内或国外所享受的假期。

  2.本合同自签字之日起生效,有效期____年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

  3.当本合同延期后,乙方人员在工作____年后,月工资增长15%。

  第十条

  1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。

  2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

  3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在____的人员,不享受从____到____的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从____至____的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的`自行开业。

  第十一条

  1.自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。

  2.乙方人员抵达____后,____国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。

  第十二条

  双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。

  第十三条

  为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。

  第十四条

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。

  第十五条

  双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

  第十六条

  双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

  第十七条

  凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。

  第十八条

  甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。

  第十九条

  本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。

  本合同用中文和____文写成,两种文字具有同等效力。合同正本两份,双方各执一份;副本若干份。本合同于____年____月____日由甲、乙双方的授权代表在____国____市签字。

  甲方:____ 乙方:____

  代表:____ 代表:____

  职务:____ 职务:____

  签字:____ 签字:____

  见证人:____

  律师事务所律师:(签字)

劳务合同 篇5

  用工单位: (以下简称甲方)

  招用临时工(以下简称乙方)

  根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:

  一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

  三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

  1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。

  2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

  3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

  4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。

  5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除

  6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50-200元罚款。

  7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。

  8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。

  四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:

  1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。

  2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

  3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。

  4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。

  5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。

  6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。

  7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。

  本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同 篇6

  立协双方:中天集团新城时代三期北标段项目部 (以下简称甲方)

  泥工班组(主体结构) (以下简称乙方) 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、公司制度,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务,经双方协商,从明确双方职责的目的出发,特制定如下协议:

  一、工程概况:

  工程名称:舟山新城时代三期北标段

  工程性质:框架异形柱结构

  二、承包范围、工作内容及一般规定

  从基础分部、主体分部及幢号内主体结构设计要求的相关泥普工工作。

  1、基础部分:

  工作内容:与甲方施工员每次一起放样、测标高,吊机基础混凝土浇筑、吊机基脚砖砌体、围护砌体、围护外围明沟、配合挖土机开挖修挖土、基坑回填土前的排水工作、基础垫层施工(随捣随压光)、防水保护找平层、砖胎模砌筑及粉刷、混凝土浇捣、砼保养、同混凝土表面平的预埋铁设置、补底脚模板缝、柱墙底脚砼凿除、楼层清理、基础砖墙砌筑、结构后浇带清理与浇砼、砌防水保护墙、基础土方配合回填夯实及整平、结构防潮层、室内部分土方回填平整夯实(室内填土高度为设计标高)以及排水、桩头处理、预留洞孔、预制构件(包括钢筋垫块)制作、补地下室螺杆眼、搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙、柱内根部凿毛、楼层清理、室外台阶等工作。室外文明工地要求的道路、工地文明设施、散水坡、人货电梯基础(包括夯实)、室外排水、明沟制作等所有泥水工程的工作。

  2、主体部分:

  砌体分项(包括选砖、水泥木砖预制、种植拉结筋、砌体勾缝和排档补洞、7寸砖切割等,协助施工员放样测标高塔饼、找平、立皮数杆、窗台找平、砌斜砖、管道井、顶皮异形块预制),砼浇捣分项(包括预制安装构配件、主要梁板柱、构造柱、阳台栏板、二次浇灌构件、厨卫导墙、翻口窗)、砼缺陷修补、同砼表面平的预埋铁设置、模板底部堵缝、柱墙脚残砼凿除、浇砼后外墙清理(冲洗)、外架上垃圾清理、钢筋上砼残渣清理以及于混凝土有关清理等、砼保养、屋面工程(包括女儿墙、屋面顶部混凝土构件),封堵

  管笼、排烟(气)道安装(包括小吊模)、预留洞堵孔、井架、楼层施工洞口封堵、预留,搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙柱(包括导墙)内根部凿毛;主体验收前的清理工作(清理至粉刷班组认可止)室外台阶、文明标化工地所需的道路、散水坡、排水沟、下水道、花坛等与泥工相关工作。

  3、落手清、成品保护:

  每日及时做好落手清工作,余料及时利用;每天拌制的砼及砂浆及时使用完毕,搅拌场地内必须随用随清理,不得残余砼及砂浆,下道工序施工开始前先做好上道工序的成品保护工作;每次放样不少于1人配合项目部施工组工作;有关场内建材垂直、水平运输和砼浇水保养等相关工作。

  4、不包括及包括内容:

  砂浆机、搅拌机、井架提升机由项目部定人开机,工资在乙方工程款内扣回或乙方定人,其它机械均由乙方定人定机,其费用由乙方处理。

  以上承包工作内容,如没有明确的工作内容原则上由乙方施工,所有施工内容确定从开工到主体结构验收完成,不存在任何签点工(包括图纸更改部分和甲方变更部分)。如发生甲方临时安排乙方做零星工作,人工数量不大,原则上不签点工;如有点工发生,每日由施工员签字确认,每月结算上报项目部,越期的不予认可。

  三、一般做法和要求

  1、班组长在招收班组职工时必须严格把好素质、技术关,对班组招收的员工班组长为第一责任人。班组长必须与职工订立劳务协议,否则后果自负。如由于班组与职工发生劳动纠纷牵涉到劳动部门并损害了公司及项目部的信誉,则项目部可以对班组采取20xx-3000元之间的罚款。

  2、混凝土振捣手必须是熟练工,并能通过项目部现场负责人的考核。在杜绝漏振的同时不得过分振捣减少漏浆。如果振捣手技术达不到项目部要求,则项目部有权要求更换振捣手。

  3、混凝土板面找平必须做5米见方的控制点并拉线控制平整度用3米刮尺刮平。面层抹灰次数不得少于三遍先压光后拉细纹路。各种混凝土阳角处与模板交接位置及高低差处必须用刮尺刮平后压实做出笔直锋角,同时模板上的混凝土浆必须清理干净并用水冲洗。

  4、混凝土浇捣前,泥工班组必须事先堵好墙柱模底部缝隙,浇捣过程中派人清理工作面下层楼面、下层柱子及脚手架上的混凝土漏浆并用水冲洗干净,不得将混凝土遗留在楼层上。保证拆模清理后为原收毛地坪露面,否则每发现一层罚款600元。

  5、项目部对进料斗车进行改装后固定使用,班组在进料中必须按照指定的斗车及控制的装料高度进料,不得随意加减用料,否则项目部管理人员将对班组进行重罚。进料用斗车及样板车都不得挪作它用,班组必须妥善保管。同时班组不得干预搅拌机手控制水灰比,水灰比的控制由现场施工负责人掌握。

  6、砖墙砌体按照浙江规定:砌筑必须用满刀灰手法,墙体顶部斜砖与下面墙体分两次砌筑,顶皮斜砖的中间及柱墙边用直角形预制混凝土块镶砌,砌砖用砂浆不得直接倒在混凝土楼板上面,必须倒在大的灰槽内,外表砖缝及与柱子交接缝都采用勾凹缝的做法,勾缝要求粗细、深浅一致、平直、墙面保持洁净。

  7、混凝土及砖墙砌体的质量根据现场管理员的实测实量以单元或层为单位进行评定,混凝土质量分清木工和泥工的责任。每月工程款都按照当月完成的质量等级相应的价格进行结算,采取优质优价制度。

  8、班组职工使用的安全帽由项目部统一领发,费用由班组承担,以防随意申领不知爱惜。

  9、楼层内及井架、人货电梯等处预留的施工洞封堵由乙方施工,如乙方不施工由甲方委托粉刷班组施工的,每个洞口扣50元补贴给粉刷班组。

  以上条款直接进入协议,都作为强制性规定。除此以外班组还必须服从管理人员技术、质量、安全、文明施工的各种交底及项目部的综合管理制度。

  四、承包方式:包清工,一次性包干(包括工具费用)

  泥工班组所使用的一般施工工具(除了搅拌机械、垂直运输机械、三相配电箱、大照明设施、振动设施及斗车)都包括在乙方承包单价内,班组可以自己购买也可以向项目部申领,然后在结算款中扣除。班组在项目部领用不包括在内的机械机具,班组人员必须完好及时归完,否则仓库报项目部费用扣到班组。振动捧操作人员施工时无法完好无损的拨出卡住的振动捧,施工员上报项目部费用扣到班组。

  五、承包单价

  计算依据:设计施工图、变更单、技术核定单、图纸会审纪要等;计算规则:按建筑面积(建筑面积的计算按照94定额规则标准)。按照规定计算的建筑面积作为计算基数计算单价。按建筑面积计算,单价 元/m2,如结构工程被评为舟山市优质结构、施工现场评为省文明标化工地的按元/m2 奖励基金计算。质量等级以舟山市质监站验收结论为准。

  以上单价包括了本工程主体结构分项、施工现场所有于泥工相关工作内容各施工所需

  的工具费用。

  六、付款方法

  1、施工班组工人生活费垫资二个月后(相当于质量保证金和押金)每月6日到财务领取相关表格,办理相关手续,造好工资表,进行发放生活费,班组职工每月发放500-600元的生活费,班组长(30名工人为一名班组长)每月发放1200元的生活费,主体结构完成通过质监站验收支付完成工程实价的85%,主体结构验收后六个月内付清。

  2、付款原则:

  ①发放生活费在施工班组工人生活费垫资二个月后(相当于质量保证金和押金)每个月6日发放,班组提前三天造好工资表,按照每人500-600元/月发放生活费,经分部负责人、施工员、安全员、技术负责人、仓库、项目副经理签字后,班组职工自带身份证或工卡,在规定的时间内到项目部财务指定的地点领取,班组第一负责人必须到发放现场。

  ②乙方负责人必须计划好资金运用,在与职工订立劳务协议中,根据承包协议精神,明确工资发放标准。中途退场人员结算方法、中途发生职工预支或结算,一切由乙方负责人自行解决。

  ③中途由于班组原因(劳动力不够,与职工发生劳务纠纷,质量及进度达不到要求,班组配合差,不服从管理等)退场终止协议,按照完成结算产值的70%结算二天内无条件退场。

  七、双方权利和义务

  1、甲方及时组织乙方人员进行质量互检,对乙方工程质量及时进行验收和督促,及时提供乙方提出的工程材料,做好后勤工作,做好总体测量放线工作。

  2、及时解决乙方提出的合理化建议,提供必要的劳保用品(安全带安全帽等)。

  3、提供乙方住宿方便和食堂,班组宿舍内严禁自己烧水烧饭,查到每次罚200元。

  4、组织乙方人员参加安全知识学习和安全检查。

  5、及时发放职工工资,保证施工材料及时进场以免班组产生不必要的误工或人工损失。

  6、加强对班组及职工的服务、减少班组的后顾之忧。

  八、工期进度和延期

  乙方必须根据甲方的工期计划,配足技术力量和人员。根据甲方的可行性工期计划(根据实际情况,工期计划按每月或施工层、段由乙方签字为准)必须按时完成,如发生由于本班组的原因造成工期延误则处以300-500元/天的罚款作为押金,在当月的工资中扣除,

  押金处理:①中途离场或主体结顶时间超过总进度计划,罚款和押金没收;②按总进度计划,时间没有超过的罚款押金退还;提前完成工期的,按实际情况给予相应的奖励,奖罚对等。砌体工程:如乙方的施工进度及人员安排无法满足甲方的工期要求(甲方一般提前十天通知乙方,乙方也无法组织人员进场的),甲方将另组建施工班组施工,该班组的工程量单价按120元/m3计取,从乙方工程款中扣除。

  1、乙方按照设计图纸、施工规范、浙江市建设工程的有关规定及施工员技术交底要求施工,以优质质量为目标,坚决杜绝质量通病和影响使用功能的质量。

  2、每月验收结果以施工员及分部负责人、技术负责人和项目副经理签字认可为准。

  3、施工中,乙方必须服从甲方正确领导,严把质量关,设专职质量员及时进行班组内自检、互检,配合施工组复验,及时反馈班组有关人员整改、技术指导等工作。

  4、甲方提出整改工作,乙方必须迅速、及时完成,要求当天整改的工作不过夜,如不及时整改,甲方有权采取以下措施:

  ①第二天工作要待第一天工作整改完成后,方可施工。

  ②甲方及时推倒或铲掉。

  ③另派专人整改,不管技工、普工均按100元/天(次),在当月的工资款中扣除。 ④进行处罚,并赔偿返工材料费的双倍金额。

  ⑤令其停工整改直至终止协议,无条件退场。

  ⑥由于整改不及时造成工期延误,损失费用由乙方承担。

  5、地下室混凝土结构及屋面结构产生渗漏水、隐水等施工质量问题,维修一切费用由乙方承担.

  6、混凝土面层不得产生蜂窝、孔洞与不必要的施工冷逢。如混凝土面层产生蜂窝,处以每平方米500元罚款。混凝土面层产生孔洞时处以每处200元罚款,如在混凝土浇灌中出现二次10平方厘米的孔洞,罚款加倍并清退出场。混凝土面层产生不必要的冷缝时,处以100元每米罚款。所有产生人为因素的质量问题,乙方无条件进行修复并承担材料费、修理费、罚款费。

  7、业主或监理在会议上指名或开具整改单除必须及时整改外且要罚款500元/次。

  十、文明安全环保管理

  1、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度,及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议,对不安全隐患及时整改。

  2、对新来的职工,乙方必须进行班组书面安全教育,并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育”。

劳务合同 篇7

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:

  一、合同期限

  1、本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日;

  2、试用期为三个月(试用期包括在合同期内);

  3、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同;

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前15天书面通知对方。

  二、工作内容

  三、工资待遇

  1、本着节约的原则,工作期间所需的清洁工具及清洁药具等,折合成现金每月发放,即工具费 元/月,工具费节约、浪费归己。

  2、月工资=工资+工具费

  3、试用期工资为 元/月,

  四、甲方权利及义务

  1、甲方有权利对乙方完成劳动情况进行检查、监督、验收。

  2、合同期内乙方如未按约定及时提供劳务或未达到用工单位要求的,甲方有权不支付或减少支付相应劳务报酬。

  3、甲方因经营情况化变化、调整,应提前十天通知乙方。

  4、合同期内甲方不可无故拖欠乙方工资,应按时以现金方式支付。

  5、如有工作失职,违反公司管理制度及用人单位管理制度的,甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。

  五、乙方权利及义务

  1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度,按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务,不故缺勤、旷工。

  2、工作标准严格遵守用工单位要求及公司《保洁员管理制度》,做到公共区域无杂物堆放,干净整洁、卫生间无明显异味。

  3、在保洁工作过程中,乙方在符合甲方正常生产的情况下,自行负责安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及经济损失,均有乙方负责,甲方概不负责。

  4、如乙方提出辞职单方中止合同,应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作,如有违约所造成损失,则有乙方承担。

  5、乙方有义务为甲方保守其商业秘密。

  6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。

  六、合同期满后如双方无异义的,乙方有优先与甲方续签合同的权力。

  七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应协商解决。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字、盖章生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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