劳务合同

时间:2021-08-09 10:00:22 劳务合同 我要投稿
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关于劳务合同模板集锦6篇

  随着人们法律意识的加强,合同的用途越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的劳务合同6篇,希望对大家有所帮助。

关于劳务合同模板集锦6篇

劳务合同 篇1

  发包方: (以下简称甲方)

  承包方: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商一致,签订本合同。

  一、工程名称: 号楼。

  二、工程地点: 三、承包方式:包工不包料(劳务大清包)。

  四、承包范围:包括本工程所使用的机械设备、各种安全防护,周转材料,临建搭拆的人工费、基础清土、基础回填土、钢筋制作,绑扎、方木、模板材料购进、模板制作安装、内外脚手架、钢管、扣件材料的购进,搭设与拆除。混凝土的浇筑、混凝土的养护及所属范围场区的保洁清理,所需进场材料的装卸车、楼层上预留洞的安拆,预留件的安装,门窗过梁的预制及钢筋电渣压力焊;又包括小五金:铁丝、扎丝、钉子、粘胶带、切割片、隔离剂、安全帽等,全部施工图中及建筑物外2米以内的全部工作内容。

  五、承包价格:按建筑投影面积 元/m2含税金,基础或屋面工程量按一标准层面积计取。

  六、工期要求:

  (1)自土方开挖之日算起,有效工期270天,拖一天罚20000元,提前相应奖励。

  (2)开工时间: 年 月 日,竣工时间: 年 月 日。

  (3)施工进度:乙方应按照该工程的实际情况,制定合理有效的施工方案,抓好动态管理,实施滚动计划,保证工程的平衡衔接和连续性,确保进度目标的实现。

  (4)如发现乙方工期再三拖延,连续5周施工进度达不到甲方监理认可的工期进度目标,甲方按违约对待,乙方同意解除合同,但由此引起更换队伍及造成的一切经济损失概由乙方负责。

  (5)工期顺延:由下列情况之一,因停水停电、因甲方材料供应不上,因不可抗拒的自然气候影响,每次超过8小时,由甲方监理签字认可,工期可以顺延。

  七、质量标准:合格。

  (1)必须满足现行国家规范验收标准要求,等级以市质量监督站评定结果为准。

  (2)本工程质量为终身负责制,项目法人是第一责任人。每个分部分项工程必须实行“样板引路,以点带面”,坚持“实物质量高于样板质量的原则”;以创优质品牌为目标,确保工程竣工验收合格率达到100%。

  (八、安全生产、文明施工:

  (1)乙方必须执行国家有关安全生产、文明施工的规定,健全安全生产责任制,严禁违章作业。

  (2)施工现场:对人的不安全行为、物的不安全状态,作业环境的不安全因素,要采取切实有效的防护措施,确保安全生产。

  (3)施工过程中,贵公司的员工、所雇用民工出现的停工、怠工、堵门、集体上访等事件,均有乙方内部自行解决,不得对甲方造成负面影响;整个工期内,因施工作业所发生的安全事故,引起的经济索赔及相关法律责任均由乙方全部承担。

  (4)场容场貌:做到布局合理、堆放整齐;场面整洁、道路畅通、排水畅流;警示醒目、“五图悬挂”、责任明确、现场文明;给人一种舒展感。

  九、甲方的责任:

  (1)本工程 为甲方代表、委托 监理公司分别履行约定的职责。负责对工程质量、安全生产、施工进度、文明现场的管理,负责法律法规,各条款的监督和落实。

  (2)负责征地、拆迁、提供施工场地及规定的“三通一平”,协助乙方协调本工程周边的四邻关系,保障所使用建筑材料的供应。

  (3)向乙方提供施工图一式三份,及设计变更和其它有关法律、法规文件。并提供施工现场地质和地下管、网线路资料,且保证数据真实、准确。

  (4)组织施工图纸会审及设计交底,并负责组织审查施工组织设计,以书面形式提供水准点及座标控制点,进行现场交接验收,并组织工程竣工验收的有关程序。

  (5)甲方代表易人,提前七天书面通知乙方,后任者继续承担前任的权利和义务。

  (6)按合同约定拨付工程款。

  十、乙方的责任:

  (1)乙方进驻现场的管理人员、项目经理、总工、技术负责人、生产经理、安全负责人及财务人员,必须与投标文件中的人员相符,不得私自更换。并由乙方法人出具委托证明,交甲方及监理备案;易便今后在过程控制对“四大”要素管理有可靠的追塑性,如离开现场两天以上必书面经甲方同意。

  (2)严格按照建设单位所签订的施工合同、精心组织、文明施工,严格管理,顺利完成建设工程的所有内容及保修缺陷。确保工程量达到现行规范要求的标准。

  (3)施工过程中应采取一切合理措施,确保现场环境整洁,以避免因其施工引起的环境污染、噪声和其它原因,对公众或其财产造成损害或妨碍。

  (4)施工过程中,甲方拥有管理乙方的权利,望乙方与监理做好密切配合,听从指挥,相互沟通;乙方对所使用的建筑材料计划,应提前一周上报甲方,以便甲方组织进场,否则一切后果乙方承担。

  (5)双方合同签订时,乙方须向甲方提前交每栋楼5万元的保证金,待工程结束,参与施工的农民工工资全部付清后退回。

  (6)乙方工人全部进入现场时,必须向甲方提供每一个人的身份证复印件。以便归档备案。甲方付每一次工资款时,乙方必须向甲方提供工人工资表。确保工资及时发放到农民工手中。

  (7)教育工人合理使用材料,杜绝材料浪费,若管理不善材料使用超过定额用量,费用由乙方承担。

  (8)乙方应负责交工前已完成的实物工程量的成品保护,承担未交付工程发生损坏的维修费用。

  (9)本工程未经甲方同意,乙方不得将工程任何部分转让或变相转包,一旦发现转包和变相转包,甲方按违约对待,解除合同。

  十一、付款方式与结算办法:

  (1)付款方式:按照甲方与业主签订的合同时间同步进行,按当月实际进度实际完成的工程量,支付已完成工程量造价总额的70%,直至竣工验收,但已完成的工程量必须有现场代表及监理签证为依据。

  (2)结算办法:按现行规范计算规则结算面积,以及现场签证的其它人工费

  (3)工程达到竣工验收条件,支付已完成工程量总款的85%;办理完毕工程备案手续及竣工结算后二个月内支付工程总造价的95%,剩余部分为工程保修金(无息),保修期满按照国家相关规定执行。

  十二、保修期:

  (1)参照中华人民共和国国务院令第279《建设工程质量管理条例》之规定,本工程保修金5%扣除,工程为一年。

  (2)本工程无论在保修期间以内或以外,凡因施工原因造成的工程质量问题或事故,乙方均承担保修至终身的经济损失及一切法律的全部责任。

  (3)在保修期间,甲方通知乙方,在两天之内人员来不到现场,甲方有权雇用他人或物业管理完成此项修补任务,工资从保修金扣除,费用由甲方和实际施工商订,勿须经乙方认可。

  (4)保修期满,剩余金额以实退还乙方。

  十三、争议及其他

  (1)双方发生争议时,不论在施工中或竣工结算时。首先双方应主动协调,协商未成时,再向所在地人民法院起诉,费用由责任方承担。

  (2)本合同未尽事宜,双方协商解决。

  (3)本合同一式四份,甲乙双方各持两份,自双方签字盖章之日起生效,工程款支付完毕后失效。

  (4)建筑营业税在当地税务部门缴纳,由甲方代扣代缴。建筑企业“三金”及“人身保险”费用的交纳,按照施工当地的建筑行业主管部门的规定执行。

  (5)本合同是发包方与承包方的签订的《建筑工程承包合同》的内容,凡双方签订的涉及该工程的所有合同内容与本合同内容不符者,均以本合同内容为准。

  发 包 方: 承 包 方:

  法人代表: 法人代表:

劳务合同 篇2

  字第____号

  甲方:_________________________

  法定代表人:___________________

  地址:_________________________

  电话:_________________________

  传真:_________________________

  邮政编码:_____________________

  乙方:_________________________

  法定代表人:___________________

  地址:_________________________

  电话:_________________________

  传真:_________________________

  邮政编码:_____________________

  甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议:

  第一章派遣与借用

  第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

  第二条借用系指乙方按照本合同约定,从甲方借调人员到乙方工作的行为。

  第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工,乙方须按照约定向甲方支付借用费。

  第四条员工与甲方为劳动关系,与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。

  第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用,包括:

  (一)支付员工的工资。

  (二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。

  (三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。

  (四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

  第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定,附件1为本合同不可分割的组成部分。

  第二章甲方的义务与权利

  第七条甲方承担下列义务:

  (一)根据乙方的要求推荐人选,与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。

  (二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。

  (三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。

  (四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。

  (五)在乙方支付借用费后,依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用,其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。

  (六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。

  (七)听取乙方意见和建议,不断改进工作。

  第八条甲方享有如下权利:

  (一)如遇特殊情况,甲乙双方不能达成一致意见时,甲方有权撤遣员工和解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外),同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费:

  派遣员工被派遣时间每满一年,补偿费为一个月的借用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。

  (二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。

  (三)乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费,甲方可随时无条件解除本合同,并向乙方追索所欠费用。

  (四)派遣员工若侵害了乙方的合法权益,甲方可协助乙方追究员工的相关责任。

  第三章乙方的义务与权利

  第九条乙方承担下列义务

  (一)尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑,不歧视派遣员工。

  (二)为派遣员工提供符合政府有关劳动保护规定的工作场所和条件,确定其工作岗位和工作内容,并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则,产生的后果由乙方自行承担。

  (三)实行每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的标准工时制,如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间,乙方须依法支付加班费。

  (四)为派遣员工提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。

  (五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上(含一年)的员工每年安排一次带薪休假,具体休假天数按乙方的规定执行。

  派遣员工结婚时,乙方应按有关规定给予婚假3天,属于晚婚的,应再给予晚婚假7天。

  (六)派遣员工患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费,但最低不低于社会最低工资的80%。

  女员工在孕期、产期及哺乳期内的,乙方不得降低其基本工资,但女员工应提供合法的医生证明。

  女员工怀孕不满四个月流产的,乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予42天产假,流产假期间,其工资照发。

劳务合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  一、 工程名称:清水湾E区1#楼工程

  二、 工程地点:西秀区市东路中段

  三、 承包方式:单包工

  四、 承包单价:

  五、 承包内容:按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容,三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放,风井、水井、电井、电梯井的抹灰、卫生清理。

  六、 施工要求:

  1、 墙面垂直度在8mm以内,墙面平整度在10mm以内,水平灰缝平直10mm以内。

  2、 通缝,每道墙3皮砌块的通缝不得超过3外,不得出现四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝,灰缝均匀一致。

  3、 接槎:砂浆要密实,砌块要平顺,不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。

  4、 砌块与门窗口连接:将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边,砼块四周的砂浆要密实饱满,安放预制门过梁要打底灰,严禁不打灰放置过梁。

  七、 安全要求:

  1、 乙方必须按甲方要求施工,配备必要的安全防护设备,如安全帽等,严禁违章作业,如施工中不慎发生安全事故,在一般事故中除去保险赔额外伍仟元(小写:5000。00元)以下由乙方自行负责。

  2、 劳务必须是年满18—55岁的健康工民并且有相应的资格证书。

  3、 乙方必须文明施工,施工现场内严禁酒后作业,施工场内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象,无论任何原因造成的一切后果由乙方负责。

  八、 工期安排:

  乙方必须按甲方规定的时间完成工作量,如乙方人手不足或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。

  九、 付款方式:

  在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费,个人开支费用不得超过人民币100。00元,拨款时按乙方的工作量的50%预支,工程完工经甲方验收合格后一个星期付80%,尾款在一个月内全部结清。

  十、本合同自双方签字之日起生效,工程完工结清余款后自动失效,本合同壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,未尽事宜双方协商解决。

  甲方代表: 日期:

  乙方代表: 日期:

劳务合同 篇4

  甲方:

  乙方: 性别:

  身份证号:

  籍 贯:

  用工形式: 劳务聘用

  甲方因 工程生产、工作需要,经考核、录用乙方 为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同:

  一、甲方录用乙方从事该工程的 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为 三年 ,从20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工验收合格为止)。

  二、基本权利和义务:

  (一)甲方:

  1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  (二)乙方:

  1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项:

  1.2.劳动保险及福利待遇:

  3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4.其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资。

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前 7 天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  ____年____月____日 ____年____月____日

劳务合同 篇5

  甲方(单位名称):________________________

  乙方(劳动者):__________________________

  身份证号码:___________________________

  地址:_________________________________

  家庭住址:______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条、款。

  第一条、合同期限

  自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,其中试用期为_____个月,至_____年_____月_____日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

  第二条、工作地点和工作内容

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的__________(工作地点)从事__________(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  第三条、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作_____小时(不超过_____小时),每周工作_____小时(不超过_____小时),每周至少休息_____日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的'其他休息休假安排。

  第四条、劳动报酬

  (一)乙方试用期的基本工资标准为_____元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之_____,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为_____元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:

  (三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

  第五条、社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条、例》等有关法律法规的规定执行。

  (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

  第六条、劳动保护和劳动条、件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

  (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

  第七条、劳动纪律和规章制度

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

  (三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  第八条、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执_____份。

  (二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前_____日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前_____日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,试用期内提前_____日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在_____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第九条、劳动争议的处理

  甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  第十条、双方约定其他事项:__________

  甲方:(签章)_______________乙方:(签章)_______________

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

劳务合同 篇6

  甲方(接受劳务方):

  乙方(提供劳务方):

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限为____年。 本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据自身目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第七条乙方依法缴纳个人所得税。

  第八条发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期满的;

  2、双方就解除本合同协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前天通知另一方即可。

  第十条本合同终止、解除后,乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

  第十四条本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第_____种方式解决:

  1、提交_________仲裁委员会仲裁;

  2、依法向人民法院起诉。

  第十本合同一式份,甲乙双方各执份。

  (以下无正文)

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  合同签订地点:

  合同签订时间:

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