劳务合同

时间:2021-08-11 10:00:40 劳务合同 我要投稿
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【精华】劳务合同模板汇总五篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的类型越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家收集的劳务合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】劳务合同模板汇总五篇

劳务合同 篇1

  甲方(用人单位)

  乙方

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 劳务期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求详见岗位职责说明书。

  第三条 乙方提供劳务的方式为: 第四条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请 仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  法定代表人签名

  乙方:(盖章)

  年 月 日

劳务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于本工程的具体情况双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

  一、工程名称:

  红水河镇公共租赁住房及市场监督局业务用房

  二、工程地点:

  贵州省罗甸县红水河镇

  三、承包方式:

  劳务清包方式(包括机械设备及周转材料、外脚手架、安全网、密目网及其它安全措施器材)

  四、承包范围

  1、给定的施工图纸范围内±0.000标高以上自开始到竣工验收过程的土建及装修部分;并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作。所出人工由乙方出工和建筑所需的设备由乙方承担。

  2、现场安全文明临建的搭拆

  3、小型材料:扎丝、铁钉、胶带、焊条、铁丝、绑丝等五金配类。

  4、材料:除钢筋、水、水泥、砂、石、砖以外的所有材料

  5、工程种类;除水电、门窗、室外附属以外的所有分项工程。

  6、鉴定合同时交合同履约金3万元。二层主体施工完毕后退还保证金。

  五、开工日期:

  年 月 日竣工日期: 年 月 日

  六、工程面积及单位:

  1、此工程建筑总面积为___1649.61___平方米

  2、计算方式按建筑面积计算。

  4、工程承包价:每平方米420元。不包括各种税金及费用

  七、付款方式

  1、乙方6层封顶经质监部门主体验收合格后付至乙方完成工程量总价款的60%(二层封顶付20%,四顶封顶付20%,主体验收合格后付20%),砌体内外粉刷、阳台、厨卫地面、屋面防水及砼保护层、散水结束再付20%。竣工验收后一个月内10%。剩余10%三个月内付清。

  2、甲方在付乙方工程款时必须提供工人工资花名册及有效证件的复印件。

  八、双方责任:

  甲方责任:

  1、向乙方提供一套完整图纸,并进行图纸交流,如有变更应在第一时间通知乙方,避免造成不必要的损失。

  2、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理,给乙方营造一个良好的施工环境,并对工程质量严格把关,对不合格工程勒令限期整改,否则由此造成的一切损失由乙方承担。

  3、给乙方配备现场施工用电、用水。

  4、保证原材料及时无误地供应到现场(钢材、水泥、大沙、石子、砖、等)。

  5、保证按时给乙方拨付工程款。

  2、乙方责任:

  (1)、组建一支过硬的施工队伍,配齐各种技术人员,专职人员负责现场协调,安全文明施工,主要负责人保证吃住在现场。

  (2)、上报施工队的人员名单,包括各种上岗证件,保证农忙季节不停工。

  (3)、乙方必须服从甲方管理人员的指挥,严格遵守工地的一切规章制度,不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突;对有关部门提出的整改通知必须按时完成。

  (4)、严格执行特种工种持证上岗,如:提升机工、电焊工、电工等特殊工种。

  (5)、严格规范施工,保证每个分项工程符合标准,凡因质量进度、安全文明施工及人为因素造成罚款乙方自己承担。

  (7)、建立安全责任制,负责到人。施工中不得违反安全操作规范(如酗酒、打闹、不带安全帽、不系安全带等),如因此发生事故,将由乙方全权负责。

  九、施工安全生产目标承诺:

  1、杜绝安全事故,做到伤亡事故为零。

  2、杜绝设备、火灾事故。

  3、安全生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。

  4,、若出现安全事故1万元以内由乙方自己承担,高于1万以上上报建设单位及公司按责任划分处理。

  十、安全合同内容:

  1、甲乙双方必须自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》,以及有关的各项规范,自觉遵守当地政府、有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及各项规定,切实保障施工人员的安全与健康。

  2、甲乙双方都应有安全管理组织体制,包括抓安全生产的领导,兼职的安全员,应有各工种的安全操作规程,特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度,安全教育制度等。

  3、乙方必须严格按照甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任,若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方承担。

  4、乙方必须执行下列安全管理制度:

  (1)、根据工程内容、特点,甲乙双方应做好安全技术交底,并有交底书面材料,双方各执一份。

  (2)乙方工人入场一律接受安全教育,合格后方准进入现场施工。

  (3)乙方的特种作业人员的配臵必须满足施工需要,并持有劳动部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。

  (4)、乙方必须执行安全防护措施,设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。

  十一、现场文明施工及其人员行为管理:

  1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,必须符合公司现场标准化布臵的要求,按公司的规定执行。

  2、乙方应采取一切合理的措施,防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为,否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。

  3、乙方工人和管理人员要举止文明,行为规范,遵章守纪,对人有礼貌,禁止上班时喝酒寻衅闹事。

  4、如乙方未能按以上合同要求进行安全施工或故意拖延施工进度,甲方有权对乙方进行清场处理,清退按其完成工程量的60%结算。

  十二、合同有效期:

  自20xx年 月 日签字盖章之日生效,在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止,本合同书条款双方必须严格执行,如有违反本合同书条款的由违约方承担一切经济损失。

  十三、未尽事宜,甲乙双方协商解决,如协商解决。

  十四、本合同一式两份,由甲乙双方各执1份,本合同经双方签字盖章后生效:

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇3

  用工方(甲方):

  招用临时工(以下简称乙方)

  姓名:性别:年龄:

  现住址:身份证号码:

  根据劳动法相关规定,结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:

  一、合同期自年月日起至根据工程进度需要止。

  二、劳动报酬

  一、根据乙方工作性质和工作内容,甲乙双方经协商确定工资定为每日元(含社会保险、高温补贴)。

  即:乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴

  二、社会保险已计入乙方每日工资之中,由乙方自行购买,与甲方无关。

  三、乙方月工资按日计算,并于每月日前准时发放。

  三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为:

  上午:7:30-11:30下午:14:00-18:30

  四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用天,乙方不能适应甲方工作需要的,甲方有权解除本劳动协议。

  五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

  一、乙方按甲方要求的质量标准,在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

  二、乙方在施工现场不服从指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的,甲方有权视情节给予50-200元的罚款,情节严重的予以辞退。

  三、乙方盗窃施工现场物品,甲方有权解除劳务合同,并依照相关法律法规进行处理。

  四、乙方不得擅自离岗,不得工作中或中午喝酒、打架斗殴,否则,甲方有权解除合同或予以辞退,并视情节轻重处以50-200元的罚款。

  五、乙方在施工生产中应爱护工具和设备,如有损坏照价赔偿。

  六、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负,与甲方无关。

  七、乙方进入施工现场应佩戴安全帽,一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场,甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽,造成损害的由乙方自行负责,与甲方无关。

  八、乙方在无正当理由情况下,自动离职的,甲方有权不予支付工资。

  九、因乙方消极怠工,甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的,甲方有权予以辞退,并保留向乙方追偿因此造成损失(包括但不限于工期延误等)的权利。

  六、甲乙双方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。

  七、本协议为秘密协议,乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方,甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。

  甲方签字:乙方签字:

  时间:时间:

劳务合同 篇4

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  二、工作项目:

  乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)

  1、餐点的采购与制备;

  2、食物的贮藏与管理;

  3、厨房设备的清洗与整理;

  4、餐具定期清洗、消毒;

  5、餐点调配与烹饪;

  6、分配的清洁工作;

  7、其它工作。

  三、工作地点

  1、乙方的工作地点为__________________________。

  2、经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  四、工作时间:

  1、乙方每日正常工作时间为______小时,自上午______时______分至下午______时______分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息______小时。

  2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

  五、休假

  1、甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

  2、甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  六、请假

  1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

  2、乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

  3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

  4、各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

  七、劳动报酬

  1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于________元,其中试用期间劳动报酬为________元。

  2、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由规章制度确定。

  3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

  4、支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  银行账号:________________________________

  八、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  4、甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  九、变更、解除和终止:

  1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期间不符合录用条件的.;

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

  5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  十、职业及专业训练:

  1、提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

  2、凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_______小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务_______年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

  十一、其他约定事项

  1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  十二、争议解决

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

  十三、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳务合同 篇5

  甲方:用人单位

  乙方:求职者

  为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  第一条 劳务合同期限:

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为壹年。

  第二条 工作岗位:

  甲方根据工作需要,安排乙方从事________________ 岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)

  第三条 工资待遇:

  1.根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为 元/月(大写:________________________ ),在完成当月工作任务的下月发放。

  2. 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。

  第四条 权利义务:

  (一)甲方权利

  1.甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

  2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

  (二)甲方义务:

  1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

  2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

  (三)乙方权利:

  1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。

  (四)乙方义务:

  1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。

  2. 乙方应为甲方保守商业秘密。

  3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。

  第五条、解除劳务合同

  1. 乙方不服从安排或不胜任岗位工作;

  2. 违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;

  3. 多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;

  4. 有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;

  5. 甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。

  第六条、违约责任:

  1. 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。

  2. 甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。

  3. 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。

  第七条、有关事宜:

  1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

  3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.

  4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。

  甲方(签字):

  签约日期:

  乙方(签字):

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