劳务的合同

时间:2024-12-09 11:28:45 劳务合同 我要投稿
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劳务的合同汇总15篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编帮大家整理的劳务的合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳务的合同汇总15篇

劳务的合同1

  甲方: 姓名: 性别: 身份证号:

  电话: 家庭住址:

  乙方: 姓名: 性别: 身份证号:

  电话: 家庭住址:

  鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

  第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬,每月月底截止。下月10号左右发工资。

  第七条 发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的,如有病或病故甲方不承担任何责任。

  第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第九条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

  第十条 附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条 乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

  第十二条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。

  第十三条 乙方除享受规定的'酬劳外,不享受其它的福利待遇。

  甲方签字 : 乙方签字:

  年 月 日

劳务的合同2

  甲方:

  乙方:

  为了按时、按质、按量完成甲方交给乙方的商品混凝土工作,在双方平等、自愿、互得的情况下,经甲乙双方协商达成如下协议:

  一、乙方的施工人员进入施工现场后,必须遵守公司一切规章制度,服从现场施工管理人员的`安排和指挥,对不服从指挥的人员,班组不得留用。乙方在甲方的技术指导下施工。

  二、工作内容:乙方主要负责混凝土的运输、振捣、收平、落地砼的清理、使用。铁锹、振动棒及小型工具。

  三、质量安全:浇捣的混凝土高精应密实,不得有漏振、蜂容、麻面等缺限,每天上班前应对道路的铺设的架板进行检验,发现隐患应及时排除,严格按照安全操作规程进行施工,若违章作业造成工伤死亡事故,由乙方自行负责。

  四、乙方必须在甲方规定的时间,准时到现场施工作业。若不准时,造成后果全部损失由乙方负责。

  五、付款结算方式:混凝土按实际方量计算,单价为 元/立方米,不产生其它费用,方量按设计及现场实际方量产生为准。每月按完成工程量的 支付现金,混凝土工程完工后,一次性付清工程款。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效,未尽事宜双方协商解决。如一方违约视其情况给予违约金赔偿。

  甲 方:

  乙 方:

  电 话:

  年 月 日

劳务的合同3

  承包人:(简称甲方)

  劳务分包人:(简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

  一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称:工程地点:分包范围:模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容:本工程中的模板制作、安装、拆除、倒运及模板归库;

  二、分包工作期限开始工作日期:年月日结束工作日期:年月日总日历工作天数为:天。

  三、劳务报酬

  1、本工程的劳务报酬金额约为;

  2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整。

  四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。

  五、质量标准

  1、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评,本工程必须达到质量评定合格等级;定标准》

  2、标准规范除本工程总包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:

  (1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现;

  (2)合理使用周转材料,杜绝浪费;

  (3)拆除模板应经施工技术人员同意;

  (4)操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒;

  (5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚;

  (6)在施工过程中如出现质量事故,经查明为人为造成时,由该责任人承担所造成的经济损失;

  (7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。

  六、施工验收及工程量的确认

  1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准;

  2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。

  七、双方责任和义务

  1、除非本合同另有约定,甲方完成乙方施工前期的下列工作:

  (1)在年月日前向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地,具备开工条件的施工场地交付要求为:

  (2)在年月日前向乙方提供相应的水准点与坐标控制点位置;

  2、实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收;

  3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审;

  4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要;

  5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

  6、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责。

  未经甲方授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;

  1、自觉遵守法律法规及有关规章制度;

  2、严格按照合同约定的条款及施工验收规范、有关技术要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;

  3、投入足够的人力、物力、保证工期;加强现场管理,做到文明施工,承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、造成的损失及各种罚款;

  4、在向甲方提报所需材料时,须按施工图纸及甲方要求计量;

  5、乙方必须加强所属人员的安全教育,认真执行安全技术规范;施工过程中出现任何安全事故,均由乙方自行负责;

  6、严格遵守甲方要求的作息时间(施工中可根据实际需要调整工作时间),有事须向甲方提前请假;

  7、工作期间必须佩带安全帽且严禁饮酒、打架,如违者出现任何事故,当事人自行负责;

  8、认真保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;如发生丢失、损坏,乙方应按价赔偿,并承担因此造成的工期延误等所发生的一切经济损失;

  9、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作,因劳务分包人责任发生损坏,劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

  10、工程施工结束后,乙方应妥善做好剩余材料、设备的保护和移交工作,按甲方要求撤出施工场地。

  八、施工变更

  1、施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方应出具工程变更通知单,并提供变更的'相应说明,乙方按照变更通知及有关要求进行施工,期间所涉及的工程增量或减量,工程完工决算时,以乙方递交的结算资料为依据;

  2、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延;

  3、因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。

  九、违约责任:由过错方承担违约责任。

  十、争议:

  在本合同履行期间,双方应严格执行合同条款,并本着友好合作的精神,处理合同期间的各类问题,尽量避免争议或纠纷。如发生争议或纠纷双方自己无法解决的,可向当地所属人民法院起诉。

  十一、合同有效期及份数

  1、双方履行完合同全部义务,劳务报酬价款支付完毕,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经甲方验收合格后,本合同即告终止;

  2、合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

  甲方:(公章)

  乙方:(公章)

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人:

  委托代理人:

  ____年____月____日

劳务的合同4

  甲方:

  乙方:(外墙保温劳务公司分包负责人)

  根据《合同法》,本着双方遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲方将 房产开发的 的外墙保温工程分包于乙方,双方就有关事项协商一致,订立本合同。

  一、 工程概况

  工程名称:

  工程地点:

  工程内容:

  二、 工程承包范围:外墙保温、地下室顶板保温、女儿墙及檐口、雨篷、屋顶造型、勒脚保温以及弹性涂料、保温材料各项试验、文明施工现场清理、吊兰租赁。

  三、 工程质量:按工期施工合同质量条款要求,一次性验收合格。

  四、 合同工期

  依据建设施工合同工期条款要求,前完成本合同第二条款所包含的全部工作内容。

  五、 合同价款:

  按每平方米 元计价,面积:M2(按建设工程施工合同面积计算),合同总价: 元。

  六、 质量安全标准及违约责任

  严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工图建施建筑设计总说明中的节能设计专篇规定的具体做法严格施工,确保工程质量达到验收要求。

  在施工中乙方应听从管理人员的指挥,严格按照安全施工规范及操作规程进行施工,做到文明施工,安全生产,严禁违章作业,如发现安全隐患及时处理,不能处理的应及时报告,严禁带有隐患进行作业,否则在施工中出现安全事故或因安全措施不完善造成的经济损失、人身伤亡及罚款由乙方负全部责任,为此产生的经济损失,由甲方直接在乙方承包工资款内扣除。

  甲方协助乙方做好施工前准备工作,在施工中因甲方原因造成的'工期延误,损失由甲方承担。乙方因自身原因延期交工的,每延误一天,应向甲方支付2000元的违约金,乙方施工质量达不到约定的质量标准,应向甲方支付总价10%的违约金,同时乙方承担由此造成返工的所有费用。

  七、 付款方式:按当月所完成的工作量支付80%的工程款,其余款待工程竣工验收合格后一个月内付清。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  以上协议未尽事宜或工作的争议,双方本着实事求是,互惠互利的原则协商解决。

  甲方:

  工程负责人(签字):

  乙方:

  分包责任人(签字):

  20xx年十月四日

劳务的合同5

  甲方:

  乙方:

  签订日期:年月日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称证件号码

  在甲方工作起始时间年月日

  家庭住址邮政编码

  在京居住地址邮政编码

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

  甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

  三、工作内容和工作地点

  第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

  第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任

  岗位(工种)工作。

  第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第七条乙方按用工单位的要求应达到

  工作标准。

  四、工作时间和休息休假

  第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。

  用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

  元。

  乙方在试用期期间的工资为元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

  支付乙方病假工资。

  第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的.解除、终止和经济补偿

  第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十一条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十四条本合同的附件如下

  第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)

  乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:年月日

劳务的合同6

  甲方:

  乙方:

  为明确双方的权利和义务,根据相关的合同法和有关法律法规,本着平等互利的原则,确保本工程主体内外装饰,以低耗高效,顺利地完成所有承包工程,经双方友好协商共同遵守执行。

  一、甲方将本工程以包工包摊销,不包料的方式,包给乙方按图施工,摊销承包范围:包大小电器工具,钉子铁丝,物料提升机,搅灰机和所需大小工具,主体所需的周转材料,包括模板,顶树,木方,外架树和竹架板。

  二、承包范围:基础正负零以下算半层面积之算,正负零以上1-7层按全面积计算,屋面按,不承包水电防水所有工程,以及门窗,铝合筋及二次装修,工程主体承包砌砖,扎钢筋、装模,打架子,倒砼,内墙粉刷拉毛,外墙三方拉毛前面一方贴瓷片,以及明沟散水。

  三、乙方施工职责:从进场起,必须组织好各班组的施工队员,根据工地的`人员需要,积极配合好甲方的相关技术人员指导,听从甲方有关负责人员的统一安排,同时保证农民工的工资到位,如需要材料方面,必须提前一天至二天预报计划,并且可以以书面材料表交给甲方管理材料员,乙方所承包的摊销必须提前进场。维护甲方利意,不能浪费甲方的所有材料。

  四、甲方职责,甲方必须保证工地需要的材料按乙方的材料表按时进场,不得使乙方误工,同时工资按合同约定时间按时付款,准时发放给乙方,并有权监督乙方发放到各班组施工人员,同时保证三通一平和防水工作,提供吃水和正气水,如在施工中甲方材料不能即时到位,造成乙方人员误工或长期不能施工, 。同时,如工资拖延不能到位,乙方不能正常施工。

  五、付款方式:以层付层方式结算,正负零工程按总承包价完成按100%计算付款,一层主体按总承包价的80%付款,二至七层按总承包价的70%付款,主体封顶时按80%付款,内外按层付层,每层付除下的30%,内的80%付款,待外架拆完后3天按100%付清。

  六、所有施工队伍人员,必须按国家有关规范要求施工和高度负责的速度对工程从各方面从快速进度、优质量完成本工程,施工人员在施工中必须提高安全意识和安全防护措施,如有安全隐患应即时整改,达到从头到尾不发生安全事故,如没有安全意识盲目蛮干勉强施工,发现的安全事故,甲方概不负责。

  七、质量要求:主体工程必须装好模,保证天棚不能补修和粉刷,地面必须倒平,不能找平。

  八、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  九、本合同自双方签字生效,受法律保护,本工程款付清终止失放。

  十、本合同一式二份,希共同遵守,如有一方违约,损失后果自负。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务的合同7

  派遣单位(甲方):

  法定代表人:

  被派遣人(乙方):

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。

  第一条 工作内容及工作地点

  乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到________岗位工作。

  派遣期限为24个月,从xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。

  第二条合同期限及试用期

  本合同期限为 二 年,从生效之日起计算。

  试用期为 三 个月,从本合同生效之日起计算。

  第三条 工作时间和休息休假

  由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

  第四条劳动报酬

  乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后 个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的 %。

  第五条 社会保险及福利待遇

  甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

  乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

  乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

  乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

  第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时,由甲方向用工单位交涉,维护乙方合法权益。

  第七条 劳动纪律

  一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

  二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的'工作岗位按照工作需要进行适当调整。

  第八条 保密和竞业限制

  在本合同期限内,乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后,乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还,不得保留。乙方若违反上述约定,应向甲方支付违约金三万元,同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

  第九条 合同的变更、解除、终止、续签

  一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时,甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

  二、合同的解除

  (一)在本合同期限内,有下列情况之一的,甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿:

  1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;

  2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;

  3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;4、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的;

  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响,或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;

  6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;

  7、乙方被追究刑事责任的;

  8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

  (二)在本合同期限内,有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后,解除本合同,并不需对乙方支付额外经济补偿金:

  1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更本合同内容达成协议的。

  (三)在本合同期限内,有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

  1、乙方可以提前 日书面通知(在试用期内提前 日通知)甲方解除本合同;

  派遣单位(甲方): 被派遣人(乙方):

  法定代表人: 身份证号码:

  年 月 日 年 月 日

劳务的合同8

  雇用方(甲方):_______________

  劳务方(乙方):_______________

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

  1、用工工程项目

  2、用工方式

  3、工期

  按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

  4、劳务费用

  4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

  4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

  5、施工作业标准

  5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

  5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

  5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

  6、甲方责任

  6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

  6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

  6.3及时组织测量和交桩

  6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

  6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

  6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

  6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

  6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

  6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

  7、乙方责任

  7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

  7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

  7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

  8、施工作业的检查

  8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

  9、安全责任

  9.1 在施工中,甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

  9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

  10、工程材料

  10.1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

  10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。

  11、劳务费的结算

  11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

  11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

  12、劳务费的结算和拨付

  劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月28日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%。主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的70%~80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

  13、环境和文物保护

  13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的'环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。

  13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

  14、违约责任

  14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

  14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。

  14.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

  15、争议解决

  15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

  16、合同生效与终止

  16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。

  17、补充协议

  17.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  18、双方约定的其它事项

  19、合同份数

  本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

  附件《劳务费用一览表》

  甲方:____________(印章) 乙方:_______________(印章)

  负责人: ____________ 法人代表:____________

  项目负责人: _______________ 项目负责人:_________

  工程管理处:____________

  人力资源处: ____________ 经办人:____________

  ___年___月___日 ___年___月___日

  附件:

  甲方:____________ 乙方:____________

  甲方代表:____________ 乙方代表:____________

劳务的合同9

  甲方:

  身份证:

  乙方:

  身份证:

  甲方在南涪高速公路 土石方运输,方量大约15万方,乙方负责承包运输,经甲乙双方共同协商,平等互利的原则,达成如下协议。

  一、运输里程和单价:

  1. 四公里以上五公里以内单价为:18方的运输车每车230元,16方的运输车每车205元。

  2. 五公里以上六公里以内单价为:18方的运输车每车268元,16方的运输车每车238元。 五百米以内的内转单价另行协商。

  3. 若六公里以上的`价格另行协商。

  二、运输车的方量按货箱的实际方量计算。

  三、运输费用和付款方式:每个月的10号结算和扣除当月的运输油款,15号以前付清当月的一切运输费用。

  四、甲方必须保证负责运输过程中的柴油供应,柴油的单价按6元/升计算,若在运输过程中发现驾驶员偷卖柴油,发现一次重罚5000元。

  五、乙方的所有运输车辆在运输过程中:运管、路政、交警、派出所、政府安办的一切罚款由甲方承担。

  六、甲方必须保证乙方的运输道路畅通,保证运输工作时间:早上七点必须准时装车,晚上必须加班到十点,乙方也必须保证车辆的正常运输。

  七、安全责任:

  1. 乙方的车辆如在运输过程中,驾驶员操作问题发生的一切安全责任与甲方无关,

  由乙方的车辆自行承担。

  2. 若因挖机装车、掉渣所发生的安全事故或因路基沉降发生的安全事故,由甲方全权负责。

  八、其它:

  1. 乙方车辆必须在甲方指定路线行驶和指定料场进行卸载,否则对出现的一切后果自行负责。

  2. 乙方必须保证甲方的车辆运输,若三台挖机装载,乙方必须保证15台运输车辆以上。

  3. 若天气变化乙方的车辆能运输的情况,甲方必须保证乙方的车辆正常运料。

  4. 乙方必须保证甲方此工地的土石方运完,不得半途故意停止运输和加价,甲方也不准另行安排其它车辆运输。

  九、本协议经甲乙双方签字生效,并产生法律效力,本协议一式两份,甲乙双方各式一份。 若一方违约则需支付违约金5万元。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务的合同10

  甲方(劳务派遣企业)全称:_____

  单位类型 :___________________

  法定代表人(或负责人):_______

  乙方(职工)姓名:_____________

  性别:_________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

  一、劳动合同期限

  本合同期限采用下列方式确定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

  二、工作内容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

  2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

  3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

  三、工作时间和休息休假

  1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。

  2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

  四、劳动保护和劳动条件

  1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

  3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的`医疗待遇。

  五、劳动报酬

  乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的,由甲方先行垫付,并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

  六、社会保险和福利

  1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费;其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

  2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

  劳务的合同6

  劳务费协议

  经委托人,中间人,承办人三方友好协商,达成以下协议:

  第一条:承办人负责安排委托人以劳务派遣形式进入银行工作(岗位:大堂行政柜员等),在办理工作期间产生的劳务费用由委托人一次性支付,劳务派遣公司及银行面试时由中间人付给承办人。

  第二条:中间人负责在签订本协议时收取及保管委托人因需办理工作产生的劳务费用合计:人民币元整,以保证双方利益不受损失。

  第三条:在本协议签订后委托人不得以任何借口提出终止办理工作事宜,否则扣除委托人在承办人办理工作中产生的全部劳务费用。

  第四条:承办人在协议期限内如没能完成办理工作事宜而产生的劳务费用由承办人自付。

  第五条:协议期限90天。

  本协议一式三份,三方各执一份,经三方签字后生效。 委托人签字:

  中间人签字:

  承办人签字:

  日期:年月 日

劳务的合同11

  甲方:***有限公司

  乙方: 身份证号:

  甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。

  第一条 总 则

  一、甲方安排乙方赴 从事 工作,

  二、合同期限为_____年,自乙方抵达_______之日算起。合同期满后,可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。

  三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国,回程机票费用由乙方自理。

  四、合同的终止

  1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时,甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

  2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_____个月书面通知甲方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按甲方安排的时间离境返回中国。

  第二条 甲方确保按以下条款履约

  一、月薪金、工作时间及支付形式

  1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币 元(¥: 元),每 个月发放一次。每月 号之前支付

  2、计酬时间为自乙方在 (国内登机日)起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。

  3、乙方在履约期间,每周工作_____天,每天_____小时。

  (1)正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴,加班津贴按: 计算。

  (2)星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按: 计算。

  (3)乙方工资由甲方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0、01后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

  (4)加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算,以_______当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_______的银行户头。

  二、食宿

  1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),免费提供水、电。

  2、甲方提供劳务人员在 期间基本膳食,确保卫生和合理的营养。

  三、签证和其他证件

  1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

  2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担,圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方自行负担。

  四、保险

  甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险,保险费由甲方承担。

  五、公共假期和病假及医疗费用

  第三条:乙方责任

  1、乙方自接受甲方派遣出境之日起,服从甲方管理,忠于职守,维护甲方的声誉和利益,不得外泄甲方的商业信息,并无条件接受甲方在工作岗位上的调度;遵守外事纪律,严守国家机密,不做任何不利于祖国的事,不说任何不利于祖国的话。

  2、乙方在境外劳务期间,必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。

  3、乙方在履约期间,必须服从甲方的工作安排,勤奋工作,搞好与当地工人之间的团结合作,热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务,或外出打工以及作任何兼职。

  4、乙方必须按照合同的期限,善始善终地完成境外劳务任务。

  5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后,须按甲方指定的'时间和路线往返,不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境,不准做“水客”或代“水客”携带物品过关,不准倒卖外币和免税自用物品。

  6、乙方被确定录取后,须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元,乙方必须把押金单据妥善保管,如有遗失,押金一律不予退还。

  7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返,必须配合甲方办理辞职及其它手续,并退还出国劳务的一切证件给甲方。

  8、自付个人所得税。

  乙方如违反上述条约,应负经济、政治、法律上的责任,()甲方将视其违反程度轻重,有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。

  第四条:开除的情形

  乙方触犯下列任一条,甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担,同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

  1、违反_______法律及法规;

  2、触犯厂规;

  3、未经甲方许可向其它雇主提供服务;

  4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;

  5、被证明不适合所任工作,或不服从甲方的调动,经书面警告两次无效(如情况恶劣将不需要警告);

  6、旷工达_____小时,(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者,按旷工1日计);

  7、消极怠工;

  8、参与当地政治活动、非法集会;

  9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;

  10、罢工;罢工的认定条件为:

  (1)没有甲方的准假手续,连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。

  (2)人以上同时有意停工达_____小时。

  第五条、协商及仲裁

  本合同在执行中如有异议或遗漏,甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决,可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁,该仲裁为最终仲裁,甲、乙双方都应服从。

  第六条、合同的生效

  本合同一式两份,用中文书写。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。

  第七条、合同的补充和修改

  根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

  甲方(代表)签字: 乙方签字:

  日 期: 日 期:

  

劳务的合同12

  劳动合同书的版本不是太重要,关键是劳动合同应当具备以下条款:

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  (三)劳动合同期限;

  (四)工作内容和工作地点;

  (五)工作时间和休息休假;

  (六)劳动报酬;

  (七)社会保险;

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  因为是小公司,公司是这样跟我签订合同的:

  1、劳动合同工资为1800/月(因为当时跟考虑到公司比较小,觉得交纳保险多了也是公司的压力,就没在意),这份在劳动部门备案

  2、此外签订了一个“绩效工资协议”,在这里有两项

  2.1、该员工的月工资总和为8200/月(这里边并没有写明多少属于基本工资,多少属于项目奖金,多少属于个人绩效)

  2.2、该员工的工资提升根据个人绩效而定。

  3、签订了一个保密协议(因为是做软件产品的,考虑到产品的保密性)

  上边的描述是我和公司签订的三份材料,之前并没有说明过工资组成,每月也是按照总工资发放的.。

  现在发生的问题是:

  1、修改工资发放方式为:基本工资+公司绩效+个人绩效,管理人员介绍这项就是可以保证每月的合同工资1800是肯定有的,其他工资都要根据公司赚多少钱算出来。

  2、公司赚的钱-公司开支-公司预留发展基金,此外的钱就是可以算进绩效的,根据个人绩效来计算具体给每个人分多少。

  3、下来就是几个复杂的计算公式我想问的问题是:

劳务的合同13

  招聘方(简称甲方)

  受聘方(简称乙方)

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  “本合同无一定期限”

  第二条 职务(或工种)

  甲方聘请乙方担任_技工 职务(或从事某工种的工作).

  第三条 工作时间

  除法定节假日(清明、五一、国庆),每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行,(每月最多请假两天,若超过一天则按一天工资扣) (8:30~12:00 13:30~18:00)

  (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)

  第四条 劳动报酬及要求

  ㈠乙方月薪为__ ¥1800 __元.(第一个月押半个月的工资,至年底发) 若需增加,则按乙方的'技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

  ㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚 持按时出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务. ㈢甲方为乙方提供午餐。

  第五条 违约责任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

  〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权对其实施管理及分配等。

  本合同于 年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:______________(签字)(指纹)

  乙方:______________(签字)____________(指纹)

  ____年_______月_________日

劳务的合同14

  甲方 :

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

  第一条 合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。

  (三)乙方应在 年 月 日前到岗。

  注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件。即使约定了,该约定也无效。规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

  第二条 工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

  第三条 工作时间和休息休假

  乙方实行以下第 种工时制。

  (一)实行不定时工作制 ,工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  (注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

  第四条 劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  (注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。)

  第五条 劳动报酬

  (一)乙方的基本(固定)工资标准为 元/月,乙方在试用期期间的工资为 元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:

  1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

  3、其他工资形式。具体约定如下:___________________________

  (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。

  当月工资在下月八号前发放。

  (四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)

  第六条 社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

  第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。

  5.法律、法规规定的`其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的。

  注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

  6.被依法追究刑事责任的。

  注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据

  第39条第5项解除劳动合同。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的。

  2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的。

  3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的。

  4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的。

  注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。

  八、其他约定条款

  (1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

  (2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

  (5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行。若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行。法律法规没有规定的,由双方协商解决。双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  十一、本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效。双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  法定代表人、负责人:

  或委托代理人(签名):

  年 月 日

劳务的合同15

  甲方:

  乙方: 电渣焊钢筋班

  为了适应市场经济的发展,完善企业管理制度,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商,将 的电渣压力焊工程分包给乙方。为使工程顺利进行,特签订本协议书:

  一、承包方式和承包范围

  1.1承包方式:

  包工、包电焊机机械和从二级配电箱引接的电源线,包工程质量、包节约材料、包工期、包安全、包文明施工。

  1.2承包内容:

  1.2.1地下室1~3栋7、8栋14~25mm柱钢筋焊接。

  1.2.2电渣焊接柱钢筋的检测试件。

  二、工程价格及付款结算方法:

  2.1工程单价:按各栋每层每条柱钢筋焊接数量之和,以根为单位,每根焊接钢筋1.9元(不含检测试件钢筋费)。

  2.2承包单价中己包括工人身保险、劳动用品、合作医疗、社会福利在内。

  2.3每月底按工程进度的80%结算一次,与次月15日左右发放工资,单栋全部完工验收合格后办理相关验收手续。

  2.4工程结算:工程结算:单栋工程完工后,乙方提2天通知甲方进行核实工程量,双方签字确认工程量,扣除己付乙方进度款和相关的费用,20天内把工程款付95%,余款承包工程完工验收符合本协议要求,扣除己付乙方进度款和相关的费用,30天内一次付清全部工程款。

  三、工期要求:

  3.1 甲方根据工程进度提前一天通知乙方,乙方不得以任何理由推迟工期,由于乙方计划不周,组织不力,技术力量不足,造成工期延误,使甲方蒙受的损失,甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求,甲方有权安排其它班组施工,由此所发生的`工作量从乙方结算款中扣除给其它班组。

  四、权利和义务:

  4.1甲方权利

  4.1.1 甲方有权审查乙方队伍组成的合理性,当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的工作人员,有提议撤换的权利。

  4.1.2坤方有权对乙方施I的项目进行抽查,发现质量问题,指令整改,其损失部分由乙方自行负责。

  4.1.3 当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述各条款时,甲方有权辞退乙方,乙方不得借故拖延,按完成工作量的80%结清帐目,限在 3 天内离开工地。

  4.1.4若未经甲方允许,乙方无故中途退场,则视为违约,甲方一律不予结帐。

  4.1.5 甲方代办的一切费用,由甲方在乙方承包款中扣除。

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