互联网劳务合同

时间:2024-07-11 13:51:15 劳务合同 我要投稿
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互联网劳务合同

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  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编精心整理的互联网劳务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

互联网劳务合同

互联网劳务合同1

  甲方:

  乙方:

  根据中华人民共和国《劳动法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有关法律法规及各项政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信、互惠互利的原则,经双方就工程劳务承包事项协商成一致订立本合同。

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包的范围及内容:

  工程完后所有材料的清理并按指定地点分类堆放。

  4、合同价款:模板单包经甲乙双方协商每平方

  二、工程质量要求

  1、按甲方要求施工,如质量出现问题,及时处理,如不处理,乙方负全部责任。

  三、工期要求:

  1、乙方应严格安装甲方管理人员的要求按时按时完成工作任务。

  2、因甲方原因造成工期延误的,乙方将给予工期顺延。

  3、存在不可抗力的自然因素、战争、社会__等原因造成工期延误的,甲方将给予工期顺延。

  4、乙方不按项目管理人员的要求按时完成工程量的、

  无故拖延工期的.、自身原因造成工期延误的,工期延误的所有损失由乙方承担。

  5、乙方人员进场必须要求年龄必须在18岁以上50岁以下,无犯罪记录的合格公民。

  6、乙方人员必须服从甲方项目管理人员的要求,乙方必须提供操作工人的身份证、暂住证复印件、照片及工人花名册,乙方在进行施工操作的人员必须与花名册及身份证相符。

  7、乙方人员在工地上必须注意自身安全,严禁酒后上岗违章操作等,所造成的安全事故完全由乙方承担。

  8、进入施工现场必须带好安全帽,高空作业必须系好安全带,不准赤身和穿高跟鞋、拖鞋进入施工场地,严禁非施工人员进入场地。

  9、不准偷盗工地的任何东西,如有发现将对当事人个以5000元罚款,并将偷盗人逐出工地并追究法律责任。

  四、结算及付款方式

  1、本工程经项目验收合格,按每月进度付款80%,完工后一次性在7-15天全部付清。

  2、甲方如中途要求乙方退场,乙方有索要工人误工费退场费用度一切损失。

  3、在操作时、质量由甲方监理认可为准,混凝土浇筑以后与乙方无任何责任,但人工工资照付。

  4、如甲方原因影响乙方工作停工带料,甲方按工人工资每天做活按每人每天300元支付。

  5、本合同一式两份,双方各执一份,甲乙双方各执一份,补充协议与正文具有同等的法律效力。

  甲方签字:

  身份证号:

  年月

  乙方签字: 身份证号: 年月日日

互联网劳务合同2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根据相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资________________元人民币,于次月10日发放。

  2、甲乙双方对工资的其他约定:________________________________。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的.安全防护,发放必要的劳动保护用品。

  六、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  七、劳动合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  八、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

  甲方(签章):________________乙方(签章):________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

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