实用的劳务合同范文7篇
随着时间的推移，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的劳务合同7篇，欢迎大家分享。
劳务合同 篇1
甲方：******项目部（以下简称甲方）
乙方：******（以下简称乙方）
经甲乙双方友好协商，甲方将承建的“国家计算机网络与信息安全管理中心广东分中心综合机房楼工程施工总承包”工程造价劳务工作委托给乙方，遵行平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程造价劳务工作协调一致，订立本协议。
一、工程概述：
1、工程名称：
2、工程地址：
3、工程规模及造价：建筑面积：7498㎡（地上5967.9㎡，地下 1530.3㎡）；合同造价30023989.66元 (含预留金)。
4、工作内容：编制工程预算书；施工过程签证办理、编制工程结算书且同审计部门对数并确定结算价。
二、劳务费用及付款方式：
本项目劳务费用分三部分计算：
1、编制工程预算书，该部分的劳务费用固定为：人民币 ￥20,000元。付款方式：乙方出具这个项目的工程预算书后15天内，甲方一次性支付乙方￥20,000元。
2、施工过程签证办理、班组结算审核工作，该部分劳务费按每月4000元计取。付款方式：甲方每月月底支付乙方￥4,000元。
3、编制工程结算书(含钢筋抽料)，该部分的劳务费用固定为：人民币 ￥40,000元。付款方式：乙方出具这个项目的工程结算书初稿后15天内，甲方一次性支付乙方￥20,000元。乙方完成与审计部门对数并确定结算价后15天内，甲方一次性从付清余款。
三、工程期限：
1、编制工程预算书，甲方提供预算有关的资料后一个月内完成初稿。
2、签证办理、班组结算审核，积极配合甲方及时完成工作。
3、编制工程结算书，甲方提供有关结算完整的资料后一个月内完成初稿。结算书送审后，积极配合与审计部门完成对数工作。
四、双方责任
甲方责任：
1、甲方负责提供施工图纸、竣工图纸、工程承发包合同、招投标文件、图纸会审纪要、设计变更单和工程联系单等资料及依据。乙方在预、结算编制过程中需甲方配合的，甲方无条件配合。有疑问的，甲方负责解释和决策，审核乙方的预、结算资料。
2、按期按时支付乙方劳务费用。
3、以上乙方劳务费用不包含与建设单位或审计单位可能发生的饭局、配合费等费用。若发生以上或相似费用，由甲方负责支付。
乙方责任：
1、按时完成预算编制工作。
2、在施工过程中，及时协助甲方办理签证。
3、施工过程中，及时核实班组的报审结算。
4、按时完成工程结算的编制工作，协助甲方完成项目结算审定。
5、乙方不驻现场，乙方负责预、结算书制作费。
五、违约责任：
在履约期间，如属甲方原因导致终止协议，乙方除不退还已收劳务费用，甲方还必须按协议支付相关阶段余下的费用；如属于乙方原因导致终止协议，甲方视情节严重有权解除合同。
六、其它事宜：
1、本合同自双方签字之日生效。
2、本合同一式肆份，甲方二份，乙方二份，具有同等法律效力。甲方付清所有款后自动失效。
3、此协议内未包括的条款、事项如在工程中出现，双方共同另外协商解决。
甲方代表： 乙方代表
联系电话： 联系电话：
劳务合同 篇2
XX花木公司 简称甲方聘用 乙方 为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限：从200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日为试用期。
二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬为700元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律：
1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天。
2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件：
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;3被依法追究刑事责任的;4乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;5故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;6对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;7违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的;8违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的;9有关法律法规允许终止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：1在试用期内;2甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。
六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。
甲方盖章：
劳务合同 篇3
用工单位：
(以下简称甲方) 外包单位：
(以下简称乙方)
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、甲方权利义务：
（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；
4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；
一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
（八）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。
（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
二、乙方的权利义务：
（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；
2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；
3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；
4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何。
本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。
（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
（三）甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
四、违约责任：
（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的'劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
七、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他。
劳务合同 篇4
甲方（聘用单位）名称：________________
法定代表人：__________________________
所有制性质：__________________________
主管部门：____________________________
地址：________________________________
乙方（受聘人员）姓名：________________
性别：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
参加工作年月：________________________
学历：________________________________
何时毕业于何校何专业：________________
何时获何专业技术职务任职资格：________
何时获何技工等级任职资格：____________
居民身份证号码：______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作内容
乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。
五、社会保险和福利
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更，终止，解除的条件
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2.旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
3.严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第
（六）款的规定解除或终止劳动合同：
1.乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2.乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的；
4.国家法律，法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1.在试用期内的；
2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3.国家法律，法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项： ____________________________________
十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） ___________
法定代表人（签章）______
（负责人）
乙方（签章） ___________
________年______月______日
劳务合同 篇5
工程总包单位： (以下简称甲方)
工程劳务单位： (以下简称乙方)
身份证号码： 住址：
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工程施工规范》、《建筑安装工程质量检验评定标准》、《建筑施工安全检查标准》，本着对工程负责和平等互利的原则，甲乙双方经过协商一致，签订本合同共同遵守。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、承包方式：劳务分包（即包人工、包质量、包安全文明、包工期）
四、承包单价：详见报价单（附表1）
1）不分施工部位的难易程度均已综合考虑。
2）本承包单价中，80%为农民工工资，其余20%为机具设备费、辅材费、质量保证费、工期保证费、安全文明保证费、管理费和利润。
五、承包范围：
1）建筑结构施工图、图纸会审、设计变更、施工联系单、施工组织设计、施工方案、后浇工程及施
工规范所确定的从修土开始至主体浇注、砌筑全部结束的所有土建工程量。
2）因工程施工，管理、检查及其它原因需要增加且经甲方确认由泥工班组完成的工作。
3）施工中因甲方原因引起的返工，造价在 200 元以内不另计工程款，超过 200 元按实际工程量计算。
4）本合同约定的其它应由泥工完成的工作。
六、承包内容：
1）的人工修整、承台、地梁的开挖、排水、基底夯实、钎探、回土围护；
2）桩芯浇注，桩头处理，废桩头外运；
3）所有现浇及预制混凝土的制作、浇注、养护（必须派专人养护、每个部位浇水不得小于拾天且养护水管乙方自理），包含并不仅限 ①前后台运输；②操作面的简易架子搭拆，浇捣范围内所需的临时跑道搭拆、安放溜槽、放料、模内杂物的清理（包括后浇带、楼梯等钢丝网的安置）、安放预埋件，安、拆（移）泵管、墙、柱脚模板座浆，混凝土捣实、抹平、覆盖及养护；③按设计规定处理好施工缝、后浇带、收捡落地混凝土及各楼层混凝土垃圾的清理和运输至指定地点堆放；砼输送泵管件、管扣的清洗、清理、收集和保管。④预制构件的制作（包括木工、钢筋用的预制垫块）、安装；⑤主体结构采用商品砼，二次结构采用自拌砼，同时乙方做好混凝土试块。
4）所有砖砌体，包含并不仅限基础砖胎膜、砖基础、防水保护墙、内外砌体、零星砌体等砌筑、砂浆拌制、砖砌体拉结筋的摆放、预留洞封堵、场内材料运输（包括开卷扬机、搅拌机、砂浆机人工）、搅拌机械及其他机械用具的清洁养护工作、落地灰再利用及现场清理、打扫、门窗塞缝补烂等。
5）与各工序工种之间的配合协作。
6）配合甲方迎接每次公司、建设单位及政府组织的大检查。
七、质量标准：优良，按照国家有关规定及验收标准进行验收。
1）确保每次隐蔽工程验收一次性通过，如一次验收通不过罚款200元/次，整改后再通不过罚款500元/次，如累计三次发生此类情况，则视为无力承担此项工作，作清场处理。
2）若甲方通知乙方清场，乙方必须在3日内无条件清场，劳务工资按照80%结账。
八、安全文明标准：东营市安全文明工地
1）进入施工现场，乙方必须遵守安全文明管理规定，如有违章操作的，甲方将视情节轻重进行罚款。
2）严禁工地内有聚众闹事、打架、赌博现象。班组内部出现打架现象每次罚款500元，班组与其他班组打架每次罚款1000元，情节严重的交公安部门处理。
3）工伤处理：乙方在施工过程中，由于自身原因造成医疗费用均由乙方负责，与甲方无关；如因甲方原因造成的均由甲方负责，如双方共同原因，一次工伤费用在人民币2万以内均由乙方自行承担，一
次工伤费用人民币2万元超出部分甲方负责50%，乙方负责50%。乙方任何人员不得酒后上岗，酒后发生所有事故均与甲方无关，乙方及本人承担一切费用及责任。
4）乙方需指派一名人员，每月打扫生活区或者施工现场公共区域不少于10 天，具体服从甲方安全员的安排。
九、进度指标：
1）乙方进场时间定为20 年 月 日，退场时间为20 年 月日，施工工期为天（包括雨、雪天及节假日）。
2）标准层施工时间为 天，因乙方原因造成未达到甲方的工期要求，每延误一天罚款500元，如累计三次发生此类情况，则视为无力承担此项工作，作清场处理。
十、材料管理
1）乙方在签订合同后15日内提交材料供应总计划（误差不超5%）。
2）乙方各施工阶段前15日内提交当期材料供应申请计划（误差不超2%），经甲方审核后，安排统一供应；因计划提交不及时或者误差较大，导致材料供应不及时，造成其他班组窝工或者工期拖延，相应窝工补偿和损失由乙方承担。
3）乙方领用材料，必须办理领用手续，若无领用手续，擅自使用甲方任何材料，罚款500元/次；乙方每月领用生活费时，需提交当月材料领用、耗用、结余明细，经仓库保管、楼号负责人、项目经理确认，交由财务留存；乙方办理竣工结算时，需与甲方仓库保管、财务、预算核对全部材料耗用指标，损耗超过1%时，超出部分由乙方承担。
4）乙方自配工具： 500元以下的小型机具设备；乙方包辅助材料：手套、雨衣、雨鞋、安全帽、安全带、手套、等劳动保护用品均由乙方自理，但安全帽的样式、规格、颜色统一、且颜色质量由甲方指定。
5）甲方提供乙方住房并安装电表，乙方按甲方指定房间入住，每间住房人数由甲方确定。住宿人员名单按规定张帖并报甲方备案。每间寝室甲方每月提供乙方用电30度，超用部分电价按实收费。甲方寝室内所有设施有各劳务负责人签收，如门、窗及玻璃、墙板、退场时验收归还，损坏照价赔偿，恶意破坏的处以罚款。
十一、工程进度款及结算方式
1）付款方式：
① 乙方人员在进场当月生活费自理，甲方不提供任何借支；
② 乙方实际出勤在25天以上的人员，每人每月发放800元生活费，乙方每月在15日之前上报出勤人数和工人生活费发放明细表，甲方审核后于16日发放给乙方，并将发放明细表张榜公示；乙方材料费和管理费每月按完成工程产值的5%支付；当月罚款作为预支，由乙方确认计入乙方已付款中。 ③ 跨年度工程在年终结算时，按实际工程量付至90%工程承包款；春节后，在承包项目主体结束，人员退场后付至80%；主体工程验收合格付至90%，待工程竣工验收合格后付至结算值的95%。 ④ 余结算造价的5%作为保修金，在工程竣工期满一年后30日内无息支付。
2）结算方式：
① 主楼部分（含地下部分）建筑面积按照现行的建筑面积计算规则计算（外保温部分不含在内），地下室部分按照实际工程量结算；
② 承包单价中包含与泥工工程相关的一切可预见及不可预见的零工，如项目部管理人员作出点工签单均视作无效签单，不予计费；
③在施工中因乙方经济实力或施工人员调配不足，影响工程的质量及进度，甲方有权随时给予清退，乙方在接到通知后必须2日内全部清退完毕，不得影响后续施工队的工作，否则承担由此产生的一切后果，并自愿将完成工程量按照80%结算。
十二、甲方的权利和责任
1）项目经理、项目工程师和施工管理人员，对工程质量，安全，文明施工及施工进度进行监督、验收、解决应由甲方处理的有关事宜。
2）对乙方进行施工图、施工组织设计、质量要求、施工规范和操作规程的交底，负责施工主轴线的定位放线。
3）编排工程进度计划，提供技术、材料、机械、安全设施等方面的施工保证。
4）向乙方提供所需的施工图纸及有关资料一套（施工时不足部分由乙方自理）。
5）向乙方提供宿舍、用水、用电。
十三、乙方的权利和责任
1）指派一名负责人，一名质安员上班，每天参加项目部班前会，项目部给予考勤，考勤不到每天以旷工处理扣200元/人，在当月工程
进度款中扣除。准时参加甲方和监理召开的各种会议，不参加或迟到者处罚100元/次或50元/次。 乙方负责人应随时保持与甲方的联系，禁止关掉手机，保证随叫随到，否则每次罚款300元。乙方需自行配备信号工。
2）乙方人员应在进场后三天内带齐各种有关证件及一寸彩色照片2张，并将各种证复印件，按花名册顺序排列，交项目部登记备案，办理工作卡，每张10元，退场时退场还5元，甲方统一办理。乙方必须与施工作业人员签定用工协议，副本由工地办公室存档。
3）熟悉图纸，严格按照施工图纸、施工组织设计、施工规范和操作规程施工，负责本工程施工段放线定位工作，并确定准确。
4）服从甲方现场管理人员领导和指挥，接受甲方、业主、监理部门检查监督。遵守甲方各项规章制度的管理，否则按规定处罚，罚金在当月进度款中扣除。
5）乙方应无条件服从甲方所排施工进度计划，并且在规定时间内完成，如在规定时间内未安排人员或未完成，甲方可自行安排其它人员进场施工，所花费的一切费用，在乙方当月进度款中扣除。
6）乙方对本班组的安全生产负责，进入现场严格遵守甲方的安全管理制度。由于乙方未能按照安全操作规程进行施工而造成的事故和损失，一切费用由乙方承担。
7）乙方应执行甲方关于文明施工有关规定，做到谁施工谁清理，随做随清，工完场清，材料堆放整齐。如乙方拒不清理，甲方指派第三方清理，按照100元/工从乙方结算值中扣减，无需经过乙方确认。 十四、履约保证
乙方承诺确保甲方的工程进度、工程质量、安全施工和文明卫生，自觉遵守国家的法律法规和甲方的有关制度，愿交履约保证金包的工程全部完成，甲方及监理验收合格，由甲方主要负责人审核同意后全部退还。如乙方未能履行合同，保证金则抵作违约金来补偿甲方因乙方原因造成的损失。
十五、其它
1）其它未尽事宜，双方协商解决，并签订补充协议。
2）本合同双方签字，收到足额的履约保证金后生效，工程完工后自动失效。
3）本合同一式三份，甲方持二份，乙方一份。
劳务合同 篇6
甲方
法定代表人
营业执照注册号 资质等级
在川通讯地址 邮编
乙方
性别 电话
居民身份证号码
家庭住址 XX编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：
一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。
二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米 不论工料上涨下跌均以此价为准。
三、承包内容：本工程具体内容
1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。
2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。
4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。
四、付款方式：
完成主体一层付总价的12%，以后每完成一层按总价的12%付，主体完成付总价的60%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的30%各层均付，工程完成付到总价的90%，竣工验收合格预留质量保证金2%，其余结算一个月付清余款，质保金时间为________年。
五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收，时间为天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款200元天。
六、工程管理及安全：
、目标：杜绝工伤事故发生。
2、具体要求及措施：
①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。
②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款元。
③、安全三宝根据实际情况使用，安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款50元，班长不戴安全帽罚100元次)。
④、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长500元。
⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款50元，并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款50元。
⑥、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款100元次。
⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在一万元内的经济损失由乙方负责，超过一万元的经济损失由甲乙双方再协商处理。
七、如乙方中途停工，停工超过____日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。
八、违约责任
1、甲方原因造成停工，甲方承担乙方实际损失。
2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。
九、其它未尽事宜，双方协商解决。
十、本合同自双方签字生效，具有法律效力，一式两份，双方各执一份，完工结算后自动失效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
劳务合同 篇7
发包人：
承包人：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。
第一条工程概况
工作内容：
工程名称：
工程范围：
第二条作业人员：
第三条合同工期
开工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期为______天。
第四条合同价款
1、合同价款为：_________元（人民币），大写：_________元。
2、合同价款的确定原则（在确认的方式前划"√"）：
经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一致，确认：
（）本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。
（）以___年施工预算或____施工概算定额为依据。
（）定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日。（以实际发生，书面签证资料为准）
第五条合同价款的结算和支付
1、结算、决算资料：
（1）发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。
（2）承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，安排作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。
（3）有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。
2、合同价款的结算和决算：
（1）发包人应于每月____日对承包人完成的工程量给予核实、确认并共同履行书面结算手续。
（2）工程交工后_____日内，承包人向发包人递交完整的决算资料，发包人在收到决算资料后28日内进行核实，给予确认并办理分包工程决算手续。
3、合同价款的支付：
（1）合同价款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元。
第六条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理
1、安全施工：发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。
2、重大伤亡及其他安全事故处理：
（1）发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。
（2）按照有关规定，发包人承包人应分清责任，由事故责任方承担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。
第七条工程质量、验收与保修
1、工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。
2、承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因发包人原因造成窝工的，由发包人予以经济补偿，因承包人原因造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由承包人承担。
3、分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入使用的，视为符合合同要求，工程交工。
第八条工期延误
1、对于以下原因造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，工期相应顺延。
2、承包人应在上述情况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告，发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；发包人逾期未答复也不提出修改意见，视为其承认此事实。
3、非因上述原因造成未按合同工期（包括合同约定可顺延的工期）交工的，双方约定。
第九条文明施工
1、发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”，加强科学管理，坚持文明施工。
2、发包人应向承包人提供符合标准的施工条件，如发包人不能提供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的，由发包人按照标准予以补偿。
第十条材料机具供应
1、由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场（400米内）。
2、承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、还手续，对借用的发包人的机具，要严格按操作规程使用，加强维修保养。
第十一条发包人的权利及义务
1、负责提供场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场，负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。
2、负责于_______年_______月_______日提供施工图纸_______套，提供必要技术资料和办理施工洽商。
3、负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管理事务。
4、负责解决施工中存在或发生的技术问题。
第十二条承包人的权利和义务
1、承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁。
2、承包人需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。
3、在施工生产过程中，承包人必须保证人员相对稳定，不能随意变更备案人员，人员变动率小于___%，服从发包人的统筹安排，统一调动。
4、当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生产任务的前提下，可将队伍进行临时调整，对所调整人员应向发包人出具书面通知，并办理变更手续。
第十三条违约责任
1、发包人违约责任：
（1）由于发包人原因造成停工、窝工时应按实际发生情况向承包人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商，方作为决算依据。发包人任务不足或因故不能继续履行合同时，双方协商后可提前终止合同。
（2）由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任由发包人承担。
（3）发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的，承包人可向发包人发出要求付款通知，发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可与承包人协商签订延期付款协议，经承包人同意后可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款，双方又未达成延期付款协议，承包人有权书面告知发包人理由，撤走其人员，并依法追索拖欠款及损失赔偿费。
2、承包人违约责任：
（1）因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求时，发包人可以终止合同，并要求承包人在_______日内退出施工现场，承包人应当退出施工现场，但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内，与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。
（2）承包人未按发包人选定的施工队伍进场，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂不安排施工任务（窝工损失承包人自负），并书面通知承包人，直至终止合同。
（3）因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人承担。
第十四条合同争议的解决
在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，向___________人民法院起诉。
第十五条合同的生效与终止
本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，委托代理人应出示委托证明。
本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即宣告终止。
第十六条本合同正本一式___份，具有同等法律效力，双方各执___份，备案留存一份，副本____份。
发包人：
_____年____月____日
承包人：
_____年____月____日
【实用的劳务合同范文7篇】相关文章：
实用的劳务合同范文5篇02-04
实用的劳务合同范文6篇01-02
实用的劳务合同范文合集5篇01-05
实用的劳务合同范文合集7篇12-19
实用的劳务合同五篇11-19
【实用】劳务合同范文汇总9篇01-06
【实用】劳务合同范文汇编9篇11-25
【实用】劳务合同4篇11-19
实用的劳务合同合集9篇02-02
实用的劳务合同模板8篇01-09