劳务合同

时间:2024-09-08 19:05:38 劳务合同 我要投稿
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精选劳务合同合集八篇

  随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编整理的劳务合同8篇,希望能够帮助到大家。

精选劳务合同合集八篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守本协议所列条款。

  第一条协议期限

  因业务所需,甲方同意雇佣乙方在驾驶员岗位工作。本协议有效期为一年,于____年____月____日至____年____月____日。

  第二条劳务酬报

  甲方将支付乙方劳务费人民币____元/月,并依法代为扣缴个人所得税。

  第三条双方的权利义务

  1、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门作出的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方在交通事故负有全部或主要责任的,甲方赔偿受害人后,有权向乙方全部追偿。

  2、乙方必须遵守甲方的`各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

  3、未经甲方同意,乙方不得将车用与甲方工作之外的任何目的,不得将车交给其他人驾驶,不得私拉乘客。

  4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服务,必须向甲方请假,

  5、休假期间未能向甲方提供服务,甲方免与支付相应天数的报酬。

  6、乙方必须遵守交通规则,因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

  7、乙方在车辆进行维修、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。如果发生乙方人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从报酬中直接扣除赔偿金额。

  8、乙方雇用期间禁止饮酒、醉酒驾车,否则,经调查核实甲方有权单方解除合同。

  9、在雇佣期间,如车辆在甲方指定的停车场被盗,与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外),如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗,乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

  10、甲方负责车辆的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

  11、乙方在签订本合同时需要提供合格的体检证明(有体检资质的医疗机构)。合同期内由于乙方隐瞒病情发生的病变后果自负,隐瞒病情经甲方调查属实立即解除合同。

  第四条协议终止

  发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第五条协议的解除

  甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月以书面方式通知另一方。

  第六条本协议终止解除后,乙方一周之内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第七条依据本协议第四条、第五条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金,违反本协议第三条规定义务的,支付违约金元,给甲方造成损失的,予以赔偿。

  第八条有关本协议的未尽事宜及因本合同发生的一切争议,应由双方友好协商解决,如协商不能解决时,诉诸人民法院。

  第九条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日____年____月____日

劳务合同 篇2

  甲方: 乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及 省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则订立本合同。

  甲方聘用乙方为 现场技术负责人及施工员 。

  一、劳动合同期限

  (一)合同期。

  1.以完成一定工作任务为期限:从 __________ 至 _____ 工作任务完成时止。

  (二)试用期

  1.试用期从 ______________________________________ 年月 日起至 年月 日止。

  二、 乙方的工作任务或职责是

  1、作为长驻工地代表,在保证工程质量前提下抓好生产进度,对施工质量负责。

  2、在项目部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。

  3、遵守施工材料质量制度,严格监督控制进场材料的质量、型号和规格,坚决 杜绝不合格材料进入施工现场,对材料管理引起的质量问题负责,对材料质量做

  4、参与图纸会审和技术交底,配合基建工程部经理安排好每天的`生产工作,对 班组成员进行全面的技术交底。

  5、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  6、按规范及标准组织施工,保证进度及施工质量和施工安全。

  7、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变 更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。

  8、每周填写上报各种报表,并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。

  9、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、 准确性和可追溯性。

  10、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施 工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集,保证其完整性、准确性 和可追溯性。

  11、完成领导交办的其他任务。

  三、劳动报酬

  (1)5000元/月,试用期满后工资为 6000乙方试用期工资为元/月。甲 方承诺,乙方如按时完成施工进度、质量、安全防范,均能达标。将额外获得甲方提供的1000元奖金。

  (2) 甲方每月—日发放当月工资的60% 元。

  四、其他

  双方均同意以上条款,未尽事宜,双方另行商定,与本合同具同等效力。

  甲方:乙方:

  年月曰

劳务合同 篇3

  甲 方:_____________________

  法人代表:_____________________

  地 址:_____________________

  乙 方:_____________________

  法人代表:_____________________

  地 址:_____________________

  公司网址:_____________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、XX市有关法律法规和规定,本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜签订如下合同:

  一、派遣合同期限:

  1、派遣时间为______年____月____日起至______年____月____日止;

  2、派遣人员(名单附后)共计_______名;以实际派遣人员数量为准。

  3、本合同期限不少于____年,甲方提前终止本合同,导致初始派遣人员的劳动合同期不满____年,由甲方给予派遣人员的经济补偿。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止,经双方协商一致,可续订本合同。如合同期满双方无异议,则视为该合同有效期自动顺延。

  二、劳务派遣岗位及人数

  甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。

  三、劳动合同的制订和执行:

  甲乙双方应共同制订《劳动合同》,明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务,合同一式三份三方各一份。

  四、劳务人员招聘

  1.甲方应提前十五天向乙方提供招工信息和要求,招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。

  2.乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等证件,人数应多于甲方招用人数(视劳动力市场而定)。

  3.甲方有权选择乙方派遣的劳务人员,同时根据生产经营需要,在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。

  4.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下,甲方可根据生产需要,与其他劳务派遣公司合作。如甲方自行招员工,须以劳务用工的方式告知乙方,由乙方与其签订《劳动合同》,建立劳动关系,并到劳动部门办理用工手续。

  5.甲方应与劳务人员签订上岗合同并明确岗位职责。

  五、劳动保护

  1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。

  2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育,并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法,以书面形式告知劳务人员。

  3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。

  六、劳动报酬

  1.由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。

  2.甲方遵循按劳分配原则,且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平,以货币形式按月支付。

  3.甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整劳务人员的工资水平,不得低于XX市规定的最低工资标准。

  4.劳务人员在甲方工作期间,甲方应严格执行国家规定的用工制度。

  5.甲乙双方约定,乙方派遣给甲方的劳务人员所签订的劳动合同为签订当年的最低收入。

  6.甲乙双方协商约定,乙方派遣劳务人员的收入由甲方按规定核算并由甲方按约定时间委托银行及时转入乙方企业银行账户,乙方应在5个工作日内足额将劳务工资发放给劳务人员,甲方应负责代扣代缴劳务人员的个人所得税。

  七、社会保险和福利待遇

  1.甲方按国家规定承担本市户籍的`劳务人员城镇社会保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障金及其他应缴纳的保险金费用。

  2.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续。

  3.甲方按国家规定承担外省市劳务工的综合保险及社保费用。

  4.乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。

  5.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(社保、综保等)。

  6.劳务人员在甲方工作期间,可享受法定的节假日及婚、丧、产、哺乳、年休等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。

  7.劳务人员在甲方工作期间,加班、节假日上班,甲方应按国家规定支付加班工资。

  8.在新三险实施时,乙方按合同工资收入为缴费基数缴费,若甲乙双方在缴费发生争议时作为本合同终止的条件。

  八、工伤处理

  1.劳务人员在务工期间发生工伤,甲方应首先采取急救措施,同时通知乙方到场共同处理。

  2.甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报。

  3.甲方应积极配合协

  助乙方做好善后处理工作。

  4.乙方按《XX市工伤保险实施办法》和《XX市外来从业人员综合保险暂行办法》配合处理,工伤的医疗费由甲方垫资处理。工伤事故处理过程中发生赔付以外的具有法律依据的相关合理费用(包括医疗、救护、交通等费用)由甲方承担。

  九、甲方与派遣人员除本合同中第十二条中规定以外的将派遣人员退还乙方及支付经济补偿金,一律按《劳动合同法》第四章执行。

  十、乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第九十一条、第九十二条的应承担法律责任或支付赔偿金。

  十一、甲方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、第八十八条之规定

  十二、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方:

  1.甲乙双方派遣合同期满的;

  2.甲方的生产、经营情况发生变化,原派遣合同无法履行,甲乙双方提前终止合同的;

  3.被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方),要求终止使用关系或劳动关系的;

  4.试用期被发现不符合录用条件的;

  5.严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的(劳动纪律或者规章制度中应有明确的应当解除劳动合同劳务关系的条款,并以书面形式告知派遣人员);

  6. 如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的;

  7.严重失职、营私舞弊,对用工单位造成损害的;

  8.被司法部门依法追究刑事责任的;

  9.患病或非因工或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

  10.违反计划生育的;

  11.不能胜任工作,通过培训仍不能胜任工作的;

  12.甲方与乙方订立派遣合同时依据的客观情况发生重大变化,致使与派遣人员协商不能达成一致的;

  13.除与乙方建立劳动关系外,还与其他用人单位建有劳动关系,经提出拒不改正的;

  14.以欺诈、胁迫或乘人之危等手段使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

  15.法律、法规规定的其他情形的。

  以上情形中甲方依法承担用工期内的经济补偿等法律法规规定的相关责任;需要乙方提供相应证据的,乙方应提供证据。

  十三、有下列情形产生的费用由甲方负担:

  1.劳务人员在合同期间由于甲方原因停工,根据本市有关规定向其支付报酬。

  2.乙方应以甲方要求办妥派遣人员录用手续,因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作,致使乙方终止与派遣人员的劳动合同,支付给派遣人员的经济补偿由甲方承担。

  3.因甲方未及时将劳务人员应缴纳的各项社会保险费以及管理费通过银行等方式划入乙方指定账户造成未及时办理招工申报、缴纳(社保、综保)劳务人员在务工期间发生工伤或大病住院费用由甲方承担。

  4.因甲方未在规定时间内(每月1日至24日双休日提前)将退工名单书面告知乙方,而造成的费用由甲方承担。

  十四、有下列情形产生的费用由乙方承担

  1.甲方在规定时间内将退工的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。

  2.因乙方原因造成未及时办理招工申报,缴纳社保费或综保费、劳务人员在务工派遣期间发生工伤或大病住院的费用由乙方承担。

  3.甲方在约定的时间内将劳务人员的劳务工资及社保费或综保费和管理费通过银行划入乙方指定帐户,乙方未在规定时间内发放劳务人员的劳务工资及缴纳社保费或综保费的由乙方承担责任。

  4.乙方应与派遣人员订立劳动合同,且未与其订立劳动合同的而产生的费用由乙方承担。

  十五、费用结算

  1.甲方按每人每月 元(人民币)按月向乙方支付劳务工管理费。

  2.本市城保及镇保员工,甲方还须支付每人每年内档案管理费100元;及支付社保员工的残疾人就业保障金,按每人每月实际社保缴费基数的1.6%缴纳,由乙方代缴。

  3.甲方应在每月 日前将劳务人员的劳务工资、社保费、管理费及其他应支付的费用划入乙方指定的帐户,

  开户行:

  帐号:

  户名:

  甲方付费后及时向甲方提供付款凭证,乙方应向甲方出具正规劳务发票。劳务人员入职后满 日即产生管理费用,未满一个月按一个月计算。

  十六、管理责任

  1.劳务人员在务工期间发生工伤或患职业病,由双方共同处理,乙方做好善后工作(工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等)和家属工作及外来人员住院理赔工作。

  2.乙方应加强对劳务人员的思想教育,增强其法制观念、安全意识、遵守用工方的厂纪厂规,并做好对劳务人员的日常管理和跟踪服务工作。

  3.乙方应协调甲方与劳务人员之间的关系,处理劳务人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议。

  4.乙方处理劳务人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。

  5.若乙方有员工离职未提前通知时,由甲方提供相关证明并协助乙方对该员工作相应的处罚,乙方应及时补充甲方空缺岗位上的劳务人员。

  十七、合同的解除、终止及违约责任

  任何一方要终止或解除本合同应提前三十天以书面形式通知对方,若一方违反约定未提前通知另一方,则应向对方支付一定数额(该数额为双方解除或终止合同前6个月的月平均管理费用)的违约金,。双方协商一致后可终止或解除合同。任何一方违约,由此而造成的全部损失由违约方承担赔偿责任。

  十八、争议解决

  在本合同履行期间,若双方发生争议,应首先通过友好协商解决。若协商不成,双方均有权向乙方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十九、其他约定

  1.本合同内容与《中华人民共和国劳动合同法》和国家、XX市法律法规有悖的,按国家和XX市法律法规执行。

  2.本合同未尽事宜再商订补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。

  3.双方认为需要另选约定的条件:员工合同签订时,身份真伪、签字真伪以及所提供的相关资料真伪的审核,由乙方负责的,乙方承担相关责任;由甲方负责的,甲方承担相关责任。(具体名单由双方签字盖章的人员明细附件为准)

  4.本合同经双方签字盖章后生效,本合同一式两份,双方各执一份。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

  代表人:(签名) 代表人:(签名)

  联系方式: 联系方式:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇4

  此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。

  根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

  a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

  b.期限:本合同有效期为_________(年、月),从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  c.工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_______点至_______点,一周共_________小时。

  d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

  1.每(小时)_________美元;

  2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。

  3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:_____________________

  e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):______________

  f.主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

  g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

  h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

  i.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:______

  j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:_________

  1.雇主提供住宿,每月收费_________美元。

  2.雇主免费提供住宿。

  3.雇员自备住宿(附声明和房租协议)

  4.每日_________餐,每月收费_________元。

  5.雇员自理伙食。

  6.上下班在雇主指定地下车,免收车费。

  7.津贴:_________

  8.其他:_________

  k.其他规定:下列附加规定适用于本合同:

  1.附加工作规则

  2.膳宿规则

  3.雇员行为规范。

  附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

  h)违犯本合同任何一项规定;

  i)其他规定:______________

  m.争议的解决:-怨情和调解

  因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

  1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;

  2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

  3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

  在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

  n.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的`规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

  o.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。_________年____月____日

  签订地点:_____________

  雇员(签名):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  工长(签名):_________

  ________年_____月____日

  签订地点:_____________

  附件

  公证书

  兹证明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,签订了以上雇用合同。

  经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。经___________________批准

  日期:__________________

劳务合同 篇5

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为了确保“”项目(下称本项目)工程建设顺利开展,甲方将本项目 的单项劳务工程内部承包给乙方。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《合同法》、《建筑法》及其它相关法律、行政法规的规定,结合本工程具体情况,特订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称: 。

  2、工程地点: 。

  3、工程价款约(人民币大写): (工程价款按本合同约定按建筑面积结算)。

  二、劳务承包范围

  乙方按甲方提供的幢号等为依据,具体承包内容如下:

  1、施工期间施工责任区的清洁工作,生活区的清洁卫生工作。

  2、所有相关的工具、材料乙方负责卸车及堆放整齐。

  3、所有外脚手架工程、安全棚、安全通道、防护设施。

  4、施工电梯的安全防护架、塔吊的安全操作平台、三保四口五临边等工作。

  5、所有钢管扣件、安全网、竹板、油漆、铁丝等架子所用材料由乙方自行购买。

  三、劳务承包方式:

  1、本劳务工程采用包工包料的形式,即人工费部分用具的包干形式进行承包。

  2、施工工具均在承包范围。

  3、工程开、竣工时间:

  3.1、开工时间: 年 月 日,竣工时间: 年月 日具体以甲方提供的工期计划为准,详见工期计划符件。工期计划附件与本合同具有同等效用。

  3.2、总日历工期:总日历工期 天,从开工之日开始计算,在此工期内,乙方应完成全部工作内容并将工程交付甲方。此工期不论任何原因均不得变更或延长。具体各阶段的工期以进度计划和月报为准,分段工期必须保证总工期。

  四、劳务工程质量

  1、 乙方必须熟悉施工图纸、制定搭设脚手架操作方案,应绘制搭设脚手架布置方案图(特别是悬挑部分)必须有详细布置方案图。槽钢悬挑不得超过18米。 2、 对工人要进行技术交底,严格按照搭脚手架的施工规范及经项目部审定的脚手架施工方案进行施工。特殊工种操作人员必须提交操作证。

  3

  、 乙方现场施工人员必须听从甲方现场管理人员的指挥及安排不得盲目施工,凡是发现不合格的项目,乙方应迅速返工,影响其它工种施工进度损失及返工损失均由乙方负责。

  12、 脚手架搭设检验标准(允许偏差值)

  13、凡发现乙方未按以上要求规定进行搭设,罚乙方承包人/次,并督促整改到位。

  14、乙方所承包的'劳务工程从开工至竣工期内在甲方每月的评比中均被评为为差者,则合同单价下浮5%作为结算承包单价。

  五、劳务款结算依据及结算单价

  1、上述结算单价包括乙方劳务的人工费、材料费、辅材费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防护用品、应按相关法律规定支付的各种工资、高温补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具用具费、医疗费、差旅费、税金、外来劳动力就业证费、岗位培训费及质量优良奖、安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用以及完成本合同第二条约定的承包范围内全部工作的其他所有费用。本工程的劳务结算价款均为一次性包干,甲方不应再向乙方支付其他任

  何费用。

  2、以上费用包含因在外租房(施工现场不允许居住生活)工人来回上班等各项因素费。

  六、劳务工程其它费用的确定

  1、单项工程劳务原则上不再另行计算计时工,若因设计变更或其它非本班组原因造成的需另行计算计时工的情况,必须按甲方的计时工管理办法及签证程序,由甲方现场代表签字认可,并注明工时和单价。同时,因工程设计变更,在承包合同施工范围内的的变更工程累计增减劳务量(按定额计算)在 元以内不予计算,超过 元的部分按实际变更量(以定额计算)进行结算。若乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围自行变更设计或技术以及因乙方其他原因造成返工产生的工程量甲方均不予计量,同时,因上述情况产生的一切损

  失均由乙方承担。对设计变更增加的费用乙方须在变更之日起15日按签证办法及程序完成甲方签证,否则无效。

  2、计时工工资:技术工按 150 元/工日计算,普工按 120 元/工日计算,该计时工资均含有高温补贴、加班补贴及其他相关的各种补贴。

  3、若乙方施工用主材和耗材超过甲方核定的定额的,超过部分按甲方购买材料的实际价格赔偿给甲方,并由甲方在劳务费中予以直接扣除。

  七、履约保证金和劳务款结算支付程序

  1、乙方进场向甲方缴纳质量保证金元,主题封顶后甲方一次性退还给乙方。

  2、乙方进场后,自带生活费三个月第二个按照形象进度付工程款的。主体完工后拨至总承包人工费的%。经建设单位、设计、监理、市质监站竣工验收合格后,三个月内拨至结算总价的%,余款为保修费,保修期为一年。

  3、承包单价:

  八、安全施工

  1、在施工过程中,如发生安全事故,造成人身安全伤亡事故在一万元以内乙方自行承担,一万元以上的乙方上报甲方由甲方负责,或上报有关部门处理解决。

  九、甲方责任

  1、提供必要的施工图纸,做好技术交底,按本合同约定按计划和时间为乙方提供施工必需的各类材料,按时提供大型机具。。

  2、提供施工用水、用电接口(水电费用由甲方承担)。

  3、派出技术人员和现场管理人员对乙方进行技术进行指导和现场工程质量监督管理,进行安全宣传教育和安全检查。。

劳务合同 篇6

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作内容

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理

  (二)负责支付乙方工资,每日 元

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  (二)享受合同规定的工资待遇。

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  五、聘用合同的变更,解除,终止。

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。

  1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格;

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商调整岗位达不成协议的。

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后,经有并机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害 单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的.。

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  6、伪造成绩单,学历,健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。

  7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况下,甲方规定的。

  1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。

  2、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丧失工作能力的。

  3、实际计划生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。

  4、符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请,解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2、甲方以暴力,监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止。

  1、合同期限届满。

  2、合同期内乙方死亡

  3、乙方按国家规定应征入伍的。

  4、法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力,合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任,因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决,协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其它

  本合同经双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇7

  发包方: 广西矿建集团有限公司第二十二工程分公司项目部(简称甲方)

  承包方:(简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,现双方就劳务及各种材料分包事项协商达成一致,订立本合同。

  第一条 工程概况

  1.1工程地点:

  1.2工程名称:

  1.3工程面积:约㎡(已最终结算面积为准)

  第二条 资质情况

  乙方作为承包人承诺提供具有国家合法的劳务分包资质,资质证书。

  第三条 劳务分包范围及提供劳务和机械、机具、周材及辅材等内容.

  2.1工程分包范围为施工图内所有修建工程

  从垫层到完工施工中所需要的全部劳务、机械机具、租赁周转材料、辅材及工具(含安全防护)、预留钢筋的植筋的制作,包括以滴水为界的散水(不含明沟),后浇带处理及施工,屋面工程及基

  础二次捡底,正负零二次捡平夯实,公共部位所有粘贴,外墙面砖及屋面瓦粘贴(及清洗),每到工序完工后地清扫整理。【不包括所有的花岗石、大理石干挂,工程中的水电安装及施工中二级电箱以内的临电、施工用水地降水井及潜水泵,室内外的油漆涂料,保温(如外墙不需刮糙而直接做保温甲方扣除乙方相应人工费用、每建筑平方减6元),土石方开挖回填,降水工程,屋面及室内的防水工程,门窗安装工程,消防安装工程,栏杆安装工程,都未在此承包范围内】。

  3.1.1乙方提供全部劳务人员的办公用品、生活用品床褥及费用,包括提供合格(含资质证件、身份证)的工程施工人员,调配好施工中所需的管理人员。

  3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小机械、机具、如塔吊、龙门吊、人货电梯、外墙所有钢管脚手架及槽钢、搅拌机、圆盘锯、切割机、对焊机、弯曲机、断筋机、调试机、竖焊机、布料机、搅动棒等,乙方承担以上产生的所有维护费用,租赁费用、进出场费用、操作费用及人工费用等所有相关费用及责任。

  3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租赁材料及施工中所需辅材,架管、扣件、木板、木方、钉子、铁丝、胶布、脱模剂、泡沫、蝴蝶卡、螺杆螺帽、对拉片、钢铲、斗车、广线、灰桶、 安全网、密目网、兜网、架板、安全标语,乙方承担由此产生的维护费用,材料费、租赁费用、进出场费用、修理赔偿费用及人工费等所有相关费用。

  3.1.4甲方应提供工程施工中的三通一平,(厕所、排污及食堂的修建、民工住宿、民浴室由乙方修建甲方不出劳务费用),。

  3.1.5甲方提供二级配电柜及施工用水至施工场地内,从二级配电柜引出的所有线路及配电箱等全部由乙方自己负责购买安装、维护及经济支出(包括上楼层的施工用电用水及增压泵等不含水电费)并全部都符合地方安检站的要求。

  3.1.6因劳务自身及其它工种需要的预留孔洞地恢复及封堵所需要的人工,各类钢筋的种种连接(如需机械连接套简甲供)、对焊、竖焊、工程中的各种防护及劳务自身所需预留件的'安装、拆除等均由乙方组织劳务完成并承担以上所有费用,如二次产生预留孔洞地恢复及封堵的费用甲方负责。

  3.2甲方总合同期间无论外墙保温、涂料及甲方分包(或业主分包)的所有工程承包给其他任何施工方,乙方不得阻碍,并配合完成所分包的工程再不产生任何费用。

  第四条 工期

  工期严格按甲方规定为准执行,阶段性工期目标以甲方阶段施工 计划为准(开工、竣工时间以监理签证时间为准)。

  第五条 质量标准及标准规范

  工程质量及标准必须执行业主总包合同有关质量的约定,执行国家现行的《建筑工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》及所有相关的质量验收规范、标准和执行分户验收的标准。

  第六条 项目经济职责权利

  甲方委派理。

  乙方委派担任驻工地履行本合同的执行人。

  乙方给出具法人授权委托书后,由此人办理执 行本合同范围内的各事项,并签字生效。

  第七条 甲方责任

  7.1组建与工程相适应的项目施工管理班子,全面履行总包合同,监督乙方实施施工的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责。

  7.2按实际需求提供临时设施的主要材料。

  7.3对乙方实施的工程质量、工期、安全生产、文明施工等进行控制、监督、检查和验收。

  7.4提供图纸壹套,以保证施工需要。

  7.5按本合同约不定期,向乙方支付劳务价款,并为工程施工人员购买建安保险。

  7.6负责人与发包方、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

  7.7及时交付应供材料,若因甲方材料供应不及时造成的停工不得超过3天,否则甲方将对乙方施工人员解决每天30.00元的生活费,周转材料和机械租赁按实际产生的费用由甲方负责。

  第八条 乙方责任

  8.1对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责,组织具有相应资格证书及相应各种证件的熟练人员投入工作;未经甲方授权或允许,不得擅自与建设业主及有关部门建立工作联系,自觉遵守法律法规及规章制度,本工程乙方承诺必须达到标准化工地。

  8.2根据图纸和施工组织设计总进度计划的要求及施工资料,每月底前二天提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,按甲方要求提交旬、周施工计划,以及相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施。确保符合总包合同的工期的质量要求。

  8.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到安全文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延等经济损失,现场脏乱及扬尘造成的损失各种罚款及责任由乙方承担,甲方在开工时并购买建安险,乙方进场时必须购买工人人身意外险保价在65万以上。

  8.4自觉接受甲方有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时

劳务合同 篇8

  用人单位: (简称甲方)

  职工姓名: (简称乙方)

  根据 《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

  一、 合同期限: 合同期限既从20xx年 月 日起至单项工程完工之日止。

  二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要,在 工作。因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

  三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

  1、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

  四、劳动报酬及福利:

  甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后,甲方支付乙方劳务费,总计人民币小写: 大写: 。

  五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的`有关政策和规定进行处理。

  六、合同的变更、解除、终止:

  本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。

  七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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