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劳务合同

时间：2024-09-28 10:41:23 劳务合同我要投稿

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【实用】劳务合同模板集锦六篇

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的类型越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的劳务合同6篇，希望能够帮助到大家。

【实用】劳务合同模板集锦六篇

劳务合同篇1

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　签订日期_________年_____月_____日

　　甲方_________ 法定代表人__________

　　注册地址_________________________________________

　　乙方________性别_____居民身份证号_________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址________________________________ _________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为_____________________期限劳动合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　本合同于____________________________________终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任

　　____________________________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到____________________________标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

　　执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的'150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试

　　用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________

　　_____________________________________________________。

　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

劳务合同篇2

　　甲方：XX

　　乙方：身份证号码：

　　为确保工程质量、进度、安全，使工程顺利进行，我项目决定招收一批熟练合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。

　　1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印峻一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。

　　2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格，则确定工资大工元/工，小工元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。

　　3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理（矿工一天扣一工），严重者作开除处理。

　　4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，具体由工地负责人进行考核，每发现一次罚款50～200元。

　　5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具，上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的'工伤事故，由乙方和甲方各承担50%医药费，甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。

　　6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗殴行为的，处先打人者500～1000元罚款，情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严重送的移交公安机关处理。

　　本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效。

　　甲方（公章）：XXXXXXXXX乙方（公章）：XXXXXXXXX

　　法定代表人（签字）：XXXXXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

劳务合同篇3

　　此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　a．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　b．期限：本合同有效期为_________（年、月），从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_______点至_______点，一周共_________小时。

　　d．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　1．每（小时）_________美元；

　　2．每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。

　　3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：______________

　　f．主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

　　g．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　h．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　i．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_________

　　1．雇主提供住宿，每月收费_________美元。

　　2．雇主免费提供住宿。

　　3．雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　4．每日_________餐，每月收费_________元。

　　6．上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　7．津贴：_________

　　8．其他：_________

　　k．其他规定：下列附加规定适用于本合同：

　　2．膳宿规则

　　附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

　　l．终止合同：本合同可根据下列规定终止：

　　1．无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；

　　2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。

　　3．下列任何一条均构成合同终止理由：

　　a）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

　　b）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

　　c）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

　　d）雇员放弃工作职责；

　　e）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

　　f）在物质或其他方面受到特别虐待；

　　g）无故拖延支付雇员的工资；

　　h）违犯本合同任何一项规定；

　　i）其他规定：______________

　　m．争议的解决：－怨情和调解

　　因本合同而产生的`所有怨情与争议均应按以下程序解决：

　　1．雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；

　　2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

　　3．如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

　　n．汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

　　o．不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

　　雇主（签名）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　雇员（签名）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　工长（签名）：_________

　　________年_____月____日

　　签订地点：_____________

　　附件

　　公证书

　　兹证明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，签订了以上雇用合同。

　　经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。

　　公证员：_________（签名）

　　经___________________批准

　　日期：___________________

劳务合同篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系方式：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系方式：

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

　　一、项目概况

　　1、甲方根据生产情况将工作外包，具体工作内容为：

　　2、甲方在外包劳务给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况，由乙方提供符合甲方要求的劳务，乙方在接到甲方通知之日起日内安排合适人员，为甲方提供服务。

　　3、具体工作情况，由甲方向乙方通知，乙方应按照甲方要求，保质保量完成工作。

　　二、进出场日期

　　进场日期_______年_______月_______日，终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。

　　费用及结算方式

　　1、乙方为甲方提供劳务服务的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定。甲方实行，按照计算。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

　　2、甲方以为结算周期;

　　3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字，以此作为结算工资的凭证，乙方把考勤记录交给甲方审核无误后，开具并提供正规劳务发票，甲方在收到发票后的天内以银行转账方式结算工资;

　　4、乙方账户信息如下：

　　账户名称：

　　账号：

　　开户行：

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方应明确告知乙方需从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方指定其工作人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。

　　2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

　　3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产、经营;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　5、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

　　5.1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;

　　5.2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

　　5.3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的;

　　5.4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;

　　5.5、乙方员工侵占、盗窃甲方财产，或有其它侵害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。乙方员工盗窃、侵占甲方财产的，乙方承担连带责任。

　　6、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

　　7、甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　　四、乙方的权利义务

　　1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

　　2、乙方应保证严格遵守有关的.中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

　　3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作

　　4、地点工作，具体如下：

　　(1)、严格审查有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪守法、

　　(2)、确保无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病，身体健康，精神状态良好，确保提供身体健康证明，并保证身体健康证明的真实性。

　　(3)、乙方有义务筛选人员、筛选身份证明、健康证明、学历证明等信息的真实性。

　　(4)、确保其提供的人员都遵纪守法，乙方提供员工在甲方工作场所发生偷盗等违法违纪行为的需负连带责任;

　　(5)、承诺不派出或使用童工。

　　(6)、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　5、乙方应为派至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　6、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

　　7、乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

　　8、乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，建立处理员工劳动、人事相关的制度，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

　　乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

　　10、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

　　11、因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

　　12、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。乙方按照国家相关法律法规处理问题。

　　五、乙方项目对接人

　　乙方要指定一名现场对接人，负责与甲方接洽、处理相关事宜;

　　1、对接人姓名：

　　2、家庭住址：

　　3、联系电话：

　　4、身份证号：

　　七、违约责任

　　1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过22个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

　　六、合同期限

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自动延期1年.

　　七、不可抗力

　　如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同,互不承担责任。本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免、不能客服之情况，具体按照国家法律规定执行。

　　八、合同转让

　　甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

　　九、争议解决

　　关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院起诉。

　　十、保密责任

　　1、本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担违约责任并赔偿损失;

　　2、甲乙双方应对本合同的内容本身保守秘密。

　　3、在本协议终止之后，双方在本协议项下的义务并不随之终止，双方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到双方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止。

　　4、本条不因本协议的解除而解除，终止而终止。

　　十一、未尽事宜

　　1、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　2、任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

　　3、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方(签章) 乙方(签章)

　　日期：

劳务合同篇5

　　甲方：____________乙方：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作内容

　　第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

　　第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

　　四、劳动报酬

　　第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

　　第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

　　1.甲乙双方协商一致的;

　　2.立本合同所依据的`客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　五、当事人约定的其他内容

　　第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

　　第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

　　六、违约责任

　　第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　日期：_________________日期：_________________

劳务合同篇6

　　委托方（甲方）：___________________________________

　　承接方（乙方）：___________________________________

　　工程项目：__________________________________________

　　甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同（包括本合同附件和所有补充合同），以便共同遵守。

　　第一条工程概况

　　1。工程地址：________________________________________

　　2。居室规格：________________________________________

　　总计：施工面积____________平方米。

　　3。施工内容：详见本合同附件（一）《家庭装潢施工内容单》和施工图。

　　4。工程开工日期：____________年______月______日

　　5工程竣工日期：____________年______月______日

　　工程总天数：________天

　　第二条工程价款

　　工程价款（金额大写）___________________元，详见本合同附件（二）《家庭装潢工程材料预算表》。

　　第三条质量要求

　　1。工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。详见本合同附件（三）《家庭装潢工程材料决算清单》。

　　2。工程验收标准，双方同意参照浙江省地方标准《住宅装饰装修验收标准》规定。

　　3。施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。

　　第四条付款方式

　　1。合同一经签订，甲方即应付________%工程材料款和施工工费的________%；当工期进度过半（____________年______月______日），甲方即第________次付施工工费的________%。剩余________%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。（注：施工工费包括人工费）

　　甲方付清工程价款________________，乙方开具统一发票，向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡，

　　甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。

　　2。工程施工中如有项目增减或需要变动，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，当场结清。

　　3。甲方未按本合同规定期限预付工程价款的，每逾期________天按未付工程价款额的________%支付给乙方。

　　4。甲方在居室装潢中，如向银行按揭，须将按揭的凭证及相关文件（复印件）交给乙方。

　　第五条违约责任

　　合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的________%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的.实际损失超过违约金的，应进行补偿。

　　第六条合同的变更和终止

　　1。合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的________%交付违约金，并办理终止合同手续。

　　2。施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。

　　第七条合同生效

　　1。本合同由双方盖章，签字后生效。