劳务合同模板锦集六篇
在不断进步的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编收集整理的劳务合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳务合同 篇1
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规规定，在遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
1、工程内容：桩基钢筋笼制作安装及相关工作。
2、工程单价：钢筋加工（ ）元/t，此单价包括的内容：①提供小型机具如小配电箱、切割机、冷弯机、电焊机、焊条及其它相关小型机具等；②钢筋笼加工与制作、声测管安装及钢筋笼加工与制作、装卸过程中的其它相关工作；③所有钢材到场后由甲方提供机械，乙方派人配合卸货；甲方只负责将大电接到施工场地，然后由乙方根据需要自行接引。
3、工程量： 以施工图中设计数量为结算依据（钢筋及声测管数量）。
4、甲方责任
4.1、负责三通一平、提供桩基钢筋加工所需的各种型号的钢筋原材。
4.2、负责编制实施性施工组织设计、技术交底及管理和工程施工的质量监控检查、隐蔽工程检查签认及安全管理等工作。
4.3、负责征地拆迁及协调外部关系，解决施工用电、用水、红土、机械设备由甲方承担费用。
4.4、负责对乙方进行合同约定的工程量结算和支付，并按合同规定办理结算。
5、乙方负责
5.1、乙方须配备能够满足甲方施工安全、质量、进度需要的劳务人员，并保证按时进场。施工过程中如甲方根据工程项目的进度需要要求乙方增加人员，乙方不能以任何借口推托，否则必须接受甲方的相应处罚或被清退出场。因甲方材料供应不及时等原因造成乙方停工或窝工超过2天的，甲方补助乙方人员误工费150元/人/天，具体施工人数由甲乙双方现场清点签字为准。
5.2、合同履行过程中乙方雇用的劳务人员不得随意更换。
5.3、乙方劳务人员必须按照甲方技术交底进行作业，保证施工安全和工程质量。因乙方原因造成的安全、质量事故，乙方应负主要经济赔偿责任。
5.4、施工中乙方人员发生的工伤、死亡及意外的人身安全事故时，处理费用在500元以内时，由乙方负责；超过500时按项目部关于“施工人员人身意外伤害保险办法”处理。
5.5、乙方劳务人员必须严格遵守执行甲方的各项规章和制度，接受甲方的领导、监督检查与指导。
5.6、认真按甲方劳务培训计划参加相关的学习和培训，特殊工种必须持证上岗。
5.7、乙方劳务人员有义务保护好甲方提供的设备及现场堆放的机具、工程材料和工程成品或半成品。
5.8、乙方不得倒卖甲方供应的材料物资，如出现倒卖甲方供应的材料物资行为，甲方有权视情节轻重对乙方进行经济处罚、解除合同并移交地方公检法处理。
5.9、乙方自行解决乙方劳务人员生产、生活的器具及交通等全部费用。
5.10、施工过程中，乙方与当地发生的债权债务以及治安等问题，全部由乙方负责处理，并全部承担相应责任与费用。
6.劳务费结算与支付
6.1结算。甲方对乙方的劳务费以计件的方式进行结算。甲方承担安全辅助材料，保险费，税金等劳务费用。
6.1.1计件作业项目：以施工图中设计数量为结算依据，以监理工程师及甲方签字认可的完成的合格数量为准。
6.1.2有下列情况之一者不予结算和支付。
6.1.2.1未经监理工程师检查确认的计件量。
6.1.2.2因乙方劳务工原因造成的质量不合格项目的数量。
6.2支付：实行按月结算支付：
待甲方收到业主相应工程款项后，按本月经甲方审核完成的工程量进行支付。
7、安全及文明施工管理
7.1严禁录用未满十八周岁的未成年人员、非健康人员。
7.2乙方必须按国家规定为劳务人员配备劳动保护用品、用具。
8、变更与解除：本合同生效后，甲乙双方均不得随意变更与解除，遇有下列情况之一的，允许变更和解除：
8.1由于本合同所涉及的工程停建，使之无法履行。
8.2因不可抗力使合同无法履行。
8.3乙方劳务人员因劳动技能不符合要求或不服从甲方管理等因素导致不能完全履行合同，影响甲方工程项目安全、质量、工期的，甲方有权变更或解除合同，乙方必须做好配合工作。
9、违约责任
9.1甲方原因造成的质量问题而返工重做的，甲方按实际发生的数量乘以该项目的计件单价支付乙方劳务费。违约金
9.2因乙方原因造成的质量问题由乙方负责返修，返修所需成本、人工费全部由乙方承担。
9.3甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方及乙方劳务人员有权向甲方上级部门或地方劳动保障等行政部门举报。
9.4合同一方故意或者过失违反合同，致使合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，依规定或者约定承担赔偿责任。
10、争议的解决办法：在履约合同过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；如协商不成，可通过以下方式进行解决。
10.1、向（工程所在地）仲裁委员会提请仲裁；
10.2、向（工程所在地）有管辖权的人民法院提起诉讼。
11、附则
11.1本合同一式两份，甲、乙双方各一份。
11.2本合同自甲乙双方法定代表人或委托代理人签字、盖章后生效，完成合同约定的工作任务、甲乙双方最终结算之日合同自行终止。
11.3本合同未尽事宜，经双方协商后可签订补充合同。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代理人： （签字）
日 期：年月 日
开户银 行：
帐 号：
乙方（盖章）：
法定代表人或授权代理人： （签字）
日 期：年月 日
开户银 行：
帐 号：
劳务合同 篇2
甲 方： (用人单位)
乙 方： (劳动者)
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在武汉居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年月 日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第七条、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照武汉市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市有关规定执行。
第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件如下
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇3
1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。
2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民之间或法人之间。
3.合同履行阶段，主体双方地位不同。劳动合同签订后，劳动者就成为用人单位的内部成员，应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理，他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分，二者的关系具有从属性。而劳务合同中，当事人之间(如承揽人与定作人之间)并不存在从属关系，双方始终是互相独立的平等主体，同时以自己的名义分别履行合同义务。
4.合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件，职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分，而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。
5.确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。
劳动合同示例
甲方(用人单位或受委托的项目部)：____________
地址：____________联系电话：____________
乙方(姓名)：____________性别：____________
身份证号码：____________现住址：____________
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：____________
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工：____________从年月日至年月日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：____________以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：____________
从事(工种)：____________
数(质)量要求：____________
三、劳动报酬
1、工资计算方式：____________
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式：____________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰，计人民币
元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________
____年____月____日____年____月____日
劳务合同示例
甲方：_______________________电话号码：________________________
乙方：__________________________电话号码：______________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作内容:
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)、甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________确定。
(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。
五、劳动纪律：
一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班
二、每天须穿工作服上班，制服要干净、整洁。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1.劳动合同期满的;
2.如中途离职须提前十五天书面申请;
3.因工作失职，犯严重错误。
七、合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字生效。
甲方法定代表人签名：_______________乙方签名：___________
劳务合同 篇4
发包方（甲方）：__________________
代表人：_______________________
承包方（乙方）：__________________
根据本工程的建设特点，依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等自愿、公平、诚实、信用的原则，乙方自愿承担凯里“__________________工程的工程内容”。为明确甲、乙双方的责、权、利，双方就本工程施工事项仂、商一致，特订立本协议，以共双方共同遵守执行，协议订立本合同：
一、工程概况
1、承包单项工程名称：基础清基及回填、砼施工、砖砌体、室内粉刷。
2、工程地点：______________________________________________________
3、建筑面积：约__________________平方米。
二、劳务分包方式、范围、分包范围
分包方式：__________________________
范围：___________________________________________________
分包范围：_______________________________________________
具体承包内容如下：
1、本工程混凝土生产及浇筑工程：湿润、浇筑养护（务必收面、拉毛）砼覆盖等（包含废料的处理及其相关的辅助工作比如：为处理废料而搭设架体、安设管道等辅助工作），本工程砼均采用商品砼浇筑（二次构件为自拌砼）等所有与泥工有关的零星安装以及后浇带二次施工等工序，包括施工图、图纸会审记录、设计变更中所包括的内容。
2、室内抹灰工程：包含楼梯间梁板柱墙、天井通道粱（墙上梁）柱墙、室内梁（墙上梁）柱墙、地下室（车库）梁板（天棚）柱墙、消防水池梁板（天棚）柱墙、空洞强弱电消防设备管井及封堵（包含二次封堵）等一切设计内容，（外墙内保温yt砂浆由甲方负责，非yt砂浆外的内墙保温由甲方自行负责）。
3、楼地面：包含车库、消防水池、厕所等除防水、饰面层以外的一切工序，其他楼地面结构砼浇筑时一次性拉毛找平，不做找平层，但若达不到此要求，找平耗费的材料费、人工费等均由乙方承担；主要内容：砂浆及砼施工机械的配套，与泥工相关的所有安全带、安全帽、安全绳以及工人的防寒、防暑等所有劳保用品，凡所属工程范围内转运均内乙方2自行负责，甲方不再支付任何费用。确保工程正常使用。
4、双方约定，基础工程中孔桩数量不多于10个孔，超过10个孔双方更行协商。
5、针对保险一事，对于工地内泥工班组的二次保险费用控制在两万元以内，由乙方支付两万元保险费，超过该范围内保险公司及施工总包负责若不超过则由甲方自行处理。
6、成品保护、保卫（场内外所有材料50米距离内的上车下车及码放）。
7、夜间照明（地下室、操作层、楼梯、通道）设施安设、施工用水管网的安设等临时用电工作；甲方将配电箱设置于现场一级配电室及其他至楼层总配电箱，各层设备用电均由乙方设置。
8、如因图纸变更增加工程量单处超过________元，按实际发生计算。
9、甲方有权根据监理、业主及自身要求增加或减少某一分项工作，乙方不得有任何异议或其他诉求。
三、承包单价
按照以上的工作内容、范围，以人工费包干的形式按以下方式结算：
1、______________________________________________________
2、______________________________________________________
按设计图中建筑面积据__________________元/平方米（裙楼、塔楼的一次结构及二次结构）按设计施工图中的建筑面积计算工。
四、工期要求
1、按照甲方与工程承包人签订劳务合同的节点工期为准，不分节假日严格按照甲方制定工程节拍的'施工进度计划顺利完成，下雨不超过二小时必须正常上班。否则将按照甲方制定的相关制度处以相应的罚款，不得有任何异议。
2、乙方必须严格按照甲方制定的施工方案正确施工。做到不野蛮施工，不蛮干做到文明施工。
必须服从现场管理人员及高层管理人员的管理，不得有辱骂现场管理人员，斗殴、偷盗、酗酒、赌博等行为，否则视为违规现象，轻者罚款直至整个班组清理出场，重者送相关法律部门，并且所有后果自负。
3、乙方必须按照甲方的要求（如工种、人数、进场时间）组织人员入场，工程结束时，速办理有关离场手续。乙方必须满足甲方的施工进度要求，在施工过程中及时调配（增减）人员。乙方人员由乙方负责管理教育，甲方有权监督检查，所有进场人员必须服从甲方统一安排调动。未经甲方允许，乙方不得擅自抽离人__________________员离开岗位；严禁招用老、弱、病、残、孕及未满l8岁的未成年人；严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工；严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业；严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业；甲方发现乙方招用以上违禁人员，乙方须支付￥500元/人次的违约金，并且乙方要立即清退违禁人员出场，并承担招用违禁人员造成的一切责任。
乙方要管好自己的队伍，不得在工地进行违法犯罪活动。一旦造成犯罪均由乙方承担相应责任，甲方概不负责。
4、乙方必须保证做好甲方分包的其他分项工程队伍的配合工作，乙方向承包分项进度不得对其他施工对分项工程造成阻碍（乙方不得对项目部其他各分包单位分项工程施工造成阻碍、妨碍、或由于乙方进度原因造成无法施工等，乙方必须无条件予以配合并加快进度）乙方必须在标准层的进度在每月五层以上，一旦发生，乙方必须组织工人，加快进度。否则由乙方赔偿其他分包队伍（单位）的工期损失，否则当月不预计量及拨款。
5、工程部每月以施工任务单的形式对乙方施工进度进行节点控制，如达不到施工任务单进度要求，则由乙方承担相应的延期费用。
五、质量标准
1、乙方应按照设计要求、施工图纸纪要、设计变更、甲方要求（包含但不限于施工组织设计及所有相关的专项施工方案）图集、和相关的施工规范、质量检验评定的有关要求施工。
工程质量必须达到合格标准。
质量标准的评定以国家、地方或行业的质量检验评定标准为依据。
甲方组织有关人员到工地验收所承包的分项工程时，乙方负责人必须到场参加，发现问题立刻进行整改。
2、如果乙方的工程施工质量达不到国家、地方规定的现行质量合格标准（或设计要求）而造成返工的，人工损失、材料损失、工期延误等均由乙方承担，并赔偿甲方因此造成的全部经济损失。若因此而给其他分包项目工程造成损失的，乙方还应负责赔偿其他项目工程的全部经济损失。
3、每完成一层或一段分项工程必须进行自检互检，交接工作上不清下不接，并由甲方现场管理人员签字认可。44、乙方应保证其承包范围的工程能一次顺利验收。若因乙方原因影响工程验收而造成的一切损失均由乙方承担。
5、因甲方原因掉料造成工期延误则工期顺延，超过三天按实际补贴乙方________元/天生活费。相反延误工期一天扣除乙方延误费500元/天，在当月工程款中扣除。
六、付款方式及要求
1、乙方先进场施工完成地面二层浇注，一层模板拆除并清理干净经甲方检查确认合格后开始第一次付款，支付比例为已完工部分的80%。
2、乙方在施工过程中未达到甲方安全、质量、进度要求或甲方、监理、业主检查不合格，并下达整改意见三次以上均无改观，则甲方有权要求乙方出场，且甲方按所做过程实际完成量的60%支付乙方劳务工程款，且其所交纳的纳履约保证金不予退还，作为违约处理。
3、人工费的支付：在甲方支付乙方工资时，乙方将工人当月工资表交甲方，采用实名制，并附工人身份证复印件一份，由甲方监督发放。
4、本工程款仅发放于本工程施工工人，不得挪用于其他工程上，否则将视为违约。
5、进度支付按每栋每月完成_____层为支付节点，支付比例为己完工部分的80%；达不到支付条件，当月不予以支付，
七、乙方义务
1、乙方承包的所有分项工程必须按施工图纸、图集要求、施工规范及甲方要求（包含但不限于施工组织设计及所有相关的专项施工方案）进行作业。承担因质量不合格而采取的一切补救措施费用；组建与工程相适应的管理班子并报甲方、监理审批备案。
2、组织有相应资格证书的健康的熟练工人（男18岁以上50岁以下、女20岁以上45岁以下）投入生产活动；自觉遵守法律法规、甲方公司制度流程及项目部的有关规章制度；乙方施工人员必须进行“三级安全教育”后方能上岗操作，特种作业人员进入施工现场必须是经过培训合格，持有有效的国家颁发的上岗证的人员方能上岗作业；乙方必须保证施工人员的素质，保持队伍的稳定，在合同未履行完毕之前，除甲方要求乙方退场外，乙方中途不得随意更换班组人员和擅5自撤离施工现场。
3、乙方班组长或代班长必须在施工现场，离开工地连续________小时以上，须告知甲方，并另派人到施工现场，不得影响施工，否则按500元/次承担违约金。
4、乙方必须按照甲方的要求（如工种、人数、进场时间）组织人员入场，工程结束时，速办理有关离场手续。乙方必须满足甲方的施工进度要求，在施工过程中及时调配（增减）人员。乙方人员由乙方负责管理教育，甲方有权监督检查，所有进场人员必须服从甲方统一安排调动。未经甲方允许，乙方不得擅自抽离人员离开岗位；严禁招用老、弱、病、残、孕及未满18岁的未成年人；严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工；严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业；严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业；甲方发现乙方招用以上违禁人员，乙方须支付￥500元/人次的违约金，并且乙方要立即清退违禁人员出场，并承担招用违禁人员造成的一切责任。
乙方要管好自己的队伍，不得在工地进行违法犯罪活动。一旦造成犯罪均由乙方承担相应责任，甲方概不负责。
5、严格按照图纸设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计（专项方案）精心组织施工，确保工程量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；落实安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，做到文明施工；承担由自身责任造成的修改、返工、工期拖延等损失。
6、自觉接受甲方及监理、质监站和有关部门管理、监督和各阶段定时和不定时检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其作业人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其它分包单位协调配合，顾全大局。
7、按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作；按时足额提供本工场所需要的施工机械设备、周转材料、安全设备等保证施工需要。
自行负责材料和设备的保管和看管，如有偷盗自行负责。68、妥善保管、合理使用甲方提供的成品或半成品材料，如乙方使用超过定额损耗量，乙方负责赔偿超损部分。
9、乙方必须服从甲方的现场所有工程师的指令。
10、乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行承包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
11、乙方不得以任何理由影响甲方生产和进度，造成停工、罢工或找理由拖延工期的，影响恶劣的，甲方可以单方面立即终止合同，且甲方按所做过程实际完成量的60%予以结算乙方劳务工程款。
12、乙方民工进场后，其暂住证由甲方配合乙方办理，费用由乙方承担。乙方雇请人员的一切福利、劳保、保险等由乙方负责，应按照劳动法有关规定按时支付其雇请人员的工资、加班费：
13、及时无偿悬挂、安装项目部标识、标语牌（条幅）；
八、安全文明施工
1、乙方新工人进场时甲方向工人进行书面安全技术交底，使工人明确危险所在，同时乙方每天应对班前安全意识教育，并做好记录，每周甲方检查一次记录。乙方在施工过程中严格按照安全气操作规程施工。栓、戴好个人安全防护用品，不违章作业，不野蛮施工。否则由此造成一切经济损失法律责任由乙方全部承担，并接受安全违规处罚。因乙方原因发生安全事故时，金额在20000元以内由乙方自行负责，超过20000元以上保险公司赔偿以后余下金额，由甲方负责70%，乙方负责30%的费用。
2、每天安排二人以上专门负责生产作业区的清洁、保卫等工作：
3、每一道工序完工，必须严格执行“三检‘’制度。尤其其配套跟进的安全文明措施。
九、事故处理
发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即报告甲方，按国家有关法律、行政法规和本合同的相关约定事项进行处理。一旦发生安全事故，乙方应积极采取措施，防止或减少损失，同时保护好现场。乙方在施工中发生的一切安全事故的刑事、民事责任均由乙方全部承担，甲方不承担任何责任。
十、竣工结算
1、全部工作完成，并经工程承包人组织单项预验收后_____天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。
2、结算办理完后________个工作日内支付实际完成工程量工程款至98%，预留2%作为质量保证金，工程保修期1年。
十一、施工变更
1、施工中如发生对原工作内容进行变更，甲方提前2天以书面形式通知乙方，并提供变更的相应图纸和说明，乙方按甲方的变更内容和工程施工要求及时进行各项调整和变更。
2、图纸变更或工程增减按实调整（价格按乙方所报相应部位分项综合单价）
乙方务必严格按设计、规范要求及施工组织设计（专项施工方案）施工（操作），不得擅自对工程设计进行变更，园乙方擅自变更设计而发生的一切事故产生的费用和因此导致甲方的损失，均由乙方承担，且延误工期不予顺延。
十二、施工验收
1、乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同约定的质量标准，甲方其它项目的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的相关损失。
十三、其他
1、乙方下料必须正确，其配料单必须在下料前三天交甲方技术负责人复核签字后方可下料，梁、柱、板钢筋必须满足设计要求严格按照《砼工程现行施工规范要求》机械施工。
2、如因乙方与务工人员的工资纠纷，导致甲方被有关主管部门及上级公司问询、务工人员因工资纠纷造成工地停工、影响甲方现场工作人员正常办公，每次对乙方处以罚款壹万元整。
3、凡与安全防护有关设施非专业人员不得擅自乱拆或松动，如安全设施确实档道，需及时向项目部汇报，由项目部统一安排专业人员处理，否则擅自松动、拆除将按500～1000元以上罚款。造成严重后果者追究责任班组所有责任。
4、乙方必须认真熟读本工程图纸严格按照业主方的图纸施工，在施工过程中乙方必须按照甲方要求组织施工人数，乙方必须常住现场人员不得低于_______人，若乙方在工作中达不到甲方要求人数或进度甲方有权给乙方补足调配人员，其工资按市场价从乙方工程款中扣除。
5、乙方负责施工临时场地约_______平方米的砼坪，以交付甲方用于建设临时办公室。另修建一个临时侧所。
6、乙方对工地的临时材料要及时进行保护，特别是水泥，要及时进行覆盖，以减少损失。
十四、争议
1、甲方和乙方在履约合同时发生争议，可以自行和解或要求有关部门调解，任何一方不愿和解，调解不成的可向当地仲裁委员会或人民法院提出起诉。
2、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。
3、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
发包方（公章）：________________
承包方：__________________
委托代理人：__________________
日期：______年____月___日
法定代表人：__________________
身份证号：__________________
委托代理人：__________________
日期：______年____月___日
劳务合同 篇5
甲方：
乙方：
经双方(甲已)协商将第四管____区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下：
1、各住户的垃圾必须做到日产日清，(雨天除外)运输到指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10——100元。
2、如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤有事提前请假，旷工一天扣罚20元。
3、不及时清理垃圾每堆罚款5元。
4、冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。
5、管____区支付全年清理环境工资元达到标准，经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。
6、必要时由管____区出人清理的费用的由已方负责。
7、劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。否则，发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任。
8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除。
9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。
10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便
11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。
12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。
13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管____区主管领导验收合格后付给工资，年底由管____区一次性付出。
14、此项工作，(厕所清洁)不及时和验收不合格的，管____区将给予罚款，以上各项从工资中扣除。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
________年____月____日________年____月____日
劳务合同 篇6
甲方：
乙方：
身份证号码：
为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议：
一、乙方每月劳务工资1200元，于下月十日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、 本协议期限为壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金200元。双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的，年底甲方给予现金奖励1200元。
七、本协议暂订一年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
八、本协议未尽事宜，须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。
九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，河南奥博律师事务所存档一份。
甲方：
乙方：
见证单位：
见证律师：
20xx年xx月xx日
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