暑期实习总结

时间:2024-11-17 17:39:46 实习总结 我要投稿
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暑期实习总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的暑期实习总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

暑期实习总结

  暑期实习总结1

  作为一名新闻系学生,在学校课堂上学到的东西远远不够,所以我珍惜在媒体实习的机会,将理论付诸实践。经过近两个月的学习,我收获了很多,也发现了自己的不足。有人说大一不知道自己做不到什么;大二学生知道自己不能做什么;大三学生不知道自己会是什么样子;大四学生知道自己能做什么。对我来说,实习就是这样一个机会,让我明白自己什么都做不了,可以弥补。

  我在报纸上学到的第一件事就是处理人际关系。编辑部里坐着我这样的领导,实习生,实习生。来报社的第一天,就有一种实习生多的感觉。几乎每个人都有实习生,有的甚至多达两三个,所以首先要获得的是老师的信任。这些实习生没有带实习生的义务,我们这些业余爱好者确实给了他们很多麻烦,所以让他们相信我们是真诚学习的,我们可以帮助报纸是非常重要的。一直以来,我们和你的关系既是老师也是朋友。每个人都喜欢努力的人,有些琐碎的事情是每个实习生都必须经历的。每天早上,我们都会帮老师打扫卫生,给老师倒水,带报纸。眼高手低的大学生不招人喜欢。他们只有留下好的形象,才会逐渐信任你,出去面试的时候会尽量带着你。其次,和实习生相处很重要。刚开始大家都很疏远,是同伴,也是竞争对手,但毕竟是同龄人,交流更投机。每个人都有值得实习的地方,他们就像彼此的镜子。没多久,十几个人成了朋友,这是这次实习的'额外收获。

  这次实习,最重要的是积累实际工作经验。理论上谁都可以讲,但说到实际操作,就没有想象的那么简单了。以面试为例,我们都知道要做好面试前的准备,明确面试的目的和重点,具备必要的知识,熟悉面试者,让面试高起点,节省时间。但是,这些都是课本上的知识。实际情况是,很多时候,尤其是对于都市报来说,我们面对的是突发事件,没有时间先去了解受访者,也没有时间暂时“占有”相关知识。即使是在前往采访途中匆忙设定的采访目的和重点,在我们身处事件现场的大多数情况下都会发生变化,也会因为被采访者无意中说出的一句话而发生变化。此外,在面试中遇到不熟悉的领域令我非常头疼,因为如果我不了解它,面试就无法深入,当受访者侃侃说话时,他会厌倦处理它,导致报告变得肤浅。所以我们能做的就是时刻处于面试状态,随时增加自己的知识储备,把每一次面试都当成学习的机会。很多时候,我们新手缺少的是经验。接触多了才能开阔眼界,这是以后工作的宝贵财富。

  也要懂得为参观创造条件。通常我们到达新闻现场,首先要找对大局把握好的人,然后找一些一般的参与者和知情人,再找事件的外围人物,也就是旁观者和听说过的人。这三种人缺一个都会让观众觉得报道不完整,没有说服力。此外,我们应该选择访问的机会和场合。在采访一起建筑工地撞车负面事件时,有工作人员闭口不谈,而是私下电话联系反映情况,因为怕别人知道自己在泄露情况,怕工地负责人报复。给我留下深刻印象的是,要注意自己的言谈举止,穿衣服要注意面试场合。我记得对珠宝商的采访。到了现场,发现都是西装革履,只有我一个人还穿着t恤牛仔裤,感觉特别尴尬。

  带我来的赵老师经常跟我说,最大限度的接受和倾诉就好,这方面我欠缺很多。有一次采访,需要了解一下当事人的居委会。赵老师单独让我电话采访,我问了一大堆空话,没什么用,也让居委会的人觉得委屈,因为我听了一边的居民的话,下意识地认为居委会什么都没做。不管我有没有意识到,我的语气让居委会的人很不舒服,但其实居委会做了很多,这次采访很不愉快。后来赵先生又打来电话,先收拾我的烂摊子,然后问我们到底需要什么。这次失败的采访让我意识到,我一听就不能相信故事的一面。有时候软弱的一面不是正确的一面,我们遇到的事实很少有绝对错误的一面和完全正确的一面。不要让感情影响我们的判断。面试的时候要把握谈话的氛围。万对的身份很敏感。我们要尽量让对方觉得到来会给他澄清事实的机会,而不是怀疑他会被追究责任。也要注意从具体情况提问,从细节入手,问得简单明了。一个过于笼统的问题,会让回答者觉得无法开口。另外,要及时组织问题引导谈话,问清楚自己真正需要什么,千万不要让被采访者牵着鼻子走。

  观察能力是新闻最基本的素质。是获取一手资料的必由之路,也是将二手、三手货变成一手资料的主要手段。在某些特殊情况下,观察会成为唯一的采访手段。有时候,细节比较特殊。很多报道因为细节而出彩,很多采访因为细节而真实,这就使得判断被采访者的言论真假成为可能。

  面试的最后一步是验证。XX实习期间,我经历的每一次面试,都要在面试结束后与相关单位或个人进行核实。报纸上的一小段文字看起来很简单,但这四五百字要求亲自去现场采访、写作、验证。如果无法核实,不如放弃,不能以违背新闻真实性为风险发表。其实每篇文章都是上交的。

  至于新闻稿的写作,赵老师一再提醒我要有现场感。观众通过眼睛感知新闻现场,让观众身临其境,身临其境。也许是因为热线部门的稿件大多是在“x x”、“x x”、“x x”等地方贴出的。我们的面试特别注重时效性和时效性。赵先生到达新闻现场的第一件事就是看手表,记下他到达现场的时间。我们都知道新闻的五个“W”。上课的时候,我们把它们背得滚瓜烂熟,通常会要求自己一直记住它们。但是在实践中,我犯了这样的错误,比如最后面试完了,忘了问当事人的名字。比如我从发现现场冲回来,发现忘记写事件发生的地点了。比如最后写完一篇稿子忘了和相关单位核实...我犯了很多错误。遭受很多打击,心情难免抑郁,但我相信人是在挫折中成长起来的。这些打击都是活教材。我还没有参加工作。有了这些经历,我也许可以在以后的工作中少走很多弯路。

  这段实习也锻炼了我的应变能力,让我明白一个新闻应该保持良好的心态,随时调解自己的情绪。不是每次面试都能顺利进行,尤其是对于一些负面新闻。除了努力把话说出来,还要学会保护自己。至于说辞,我的经验是“脸皮厚的人无敌”。如果受访者说“我不想回答这个问题”或者干脆不开口,如果他不想放弃,就不要接他。可以从其他方面问。不放弃,就是无敌。另外,就算真的被拒绝了,也不用难受。如果你被拒绝受伤过一次,我相信你们大多数人都不会活到现在。

  有时候,对于一些没那么难的面试,老师会让我自己去。每次出门她都会告诉我要注意安全,这几乎是她每天都要对我说的话。这不是客谈。有时候为了新闻的真实性,难免会采取“暗访”的手段。7月8日,我们发表了一篇报道,“青蛙还在卖。市场管理处说“没权管”,因为当时面试的时候我们假装买青蛙,赵先生用自己的手机给卖青蛙的打了个订单电话。稿子发出后,青蛙贩子整天不停地打电话骚扰赵先生,烦死人了。后来坐在报社的时候,偶尔会接到一些要某个手机号的电话。一开始我也没怎么在意,就去帮他要了电话号码,但是老师提醒我们要警惕这种电话号码。编辑部的电话大部分都在报纸上发表过,很多被负面报道的人和单位可能会想通过报纸要手机。很难说有哪些尝试。

  经过这段时间的锻炼,我认识到了自己的不足,我会在以后的学习和生活中继续努力,提高自己的素质和能力。当我不辜负报社老师几十年的帮助,我将成为一个合格的人,让自己成为群众看社会的眼睛,无愧于“铁肩担道义”这句话的分量。

  暑期实习总结3

  夏日里长长的暑期激起了我要在暑假参加社会实践的决心想通过亲身体验社会实践让我自己更进一步了解和认知这个社会,以前总是在爸妈的庇护下长大不知外界社会如何现实。我也希望自己能在这次实践中增长见识,更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭并想通过社会实践,找出自己在社会中存在的差距。

  第一次要参加工作的我真的很兴奋也很紧张,虽然是到亲戚家工作,但我的心里还是很不安,不过最终还是鼓起勇气接受了这份工作。我作为会计专业的学生,很自然的就是帮忙做一些帐。

  第一天上班,既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。带我实习的前辈是陈会计,陈会计对我非常和气。她首先耐心地向我介绍了公司的`基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,对我所提出的疑难困惑,她有问必答,尤其是会计的一些基本操作,她都给予了细心的指导,在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。

  第二天,主要让我浏览一下公司以前所制的凭证。凭证的填制,以前在学校做过了会计模拟实习的,心想这应该很简单,所以对于凭证也就一扫而过,也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来陈会计让我尝试制单时,我还是手足无措了。于是只能晚上回家补课了,我把《基础会计》搬出来,认真的看了一下,又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而对此有了更加深刻的印象。在接下来的日子里,我所作的工作就是一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。

  填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,但一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。

  经过这次实习,虽然时间很短。可我学到的却是我三年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的了。

  在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。此次实践将会计专业理论知识和专业实习,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

  暑期实习总结4

  20xx年4月,康菲石油中国有限公司深圳分公司(以下简称康菲公司)的生产部经理李经理和黄师傅指着错踪复杂的管道告诉我们原油是如何经过处理到最后储存在油舱里的,我们时不时向黄师傅提问,黄师傅总是能给我们满意的答案。黄师傅还告诉我们,海上的空间有限,很多陆地上的娱乐设施海上都没有,交流也不是很方便,但大家的娱乐活动也很丰富,有电视房,健身房,油轮上还有很多专业书,工作人员在休息时间也可以给自己"充电"。

  第二天早上我在黄师傅的带领下来到生产区。我们先在生产甲板检查了一些阀门后,来到二级分离器,脱水器和脱盐器的顶部查看压力表,由于检查压力表的任务很重要,黄师傅检查的很仔细,刚检查了一半,我们的工作服就已经全部汗湿了,但我们谁都没有想休息的意思,在一口气喝完一瓶矿泉水后,我们坚持把所有的压力表都检查了一遍。黄师傅告诉我们,由于工作环境的特殊性,需要大量补充水分,所以,矿泉水都随身带着。接下来,黄师傅还带我检验油样,测定原油的含水率。在黄师傅的带领下,我还亲自操作了一把,最后测定,输送出去的原油含水率仅为0.2%。

  一天的实习时间不知不觉就过去了,在走之前,我们和每一位师傅都合影留念。临行前,师傅们说,好好努力,争取来海油工作,海油欢迎你们!

  20xx年8月30日星期四晴

  上午我们在康菲公司机房进行海上健康,环保及安全基础知识培训。在仔细观看两个多小时的视频资料后,我们参加了安全知识电子试卷测试,最后通过并获得了安全知识合格证书。

  下午,我们参加了由钻井作业部经理薛经理主讲的培训。薛经理从西江油田的勘探讲到开发,从西江油田的第一口井讲到8063米的世界记录,从最早的刚性腿座架支撑的钻井平台讲到现在最先进的自升式平台。对培训过程中不懂的地方,在场的培训人员都及时向薛经理请教,她们中有很多都是非石油工程专业的,但所提的问题都很专业,这让我很惊讶,这种现象我在其他很多地方都没有看见过,这说明,康菲员工都

  很优秀,都在不断追求进步。

  培训完毕后,人事部经理岑经理给我们召开了简短的座谈会。会上,大家彼此交流了此次实习的感受,都感觉此次实习收获很大,都表示,回去后,一定要好好改正实习中发现自身存在的缺点。最后,岑经理做了总结,她说,此次实习是为了进一步推进公司与长江大学之间的校企合作,同时也给实习生提供一个了解康菲的平台,公司为了此次实习能够取得理想的效果,已经尽力将公司最好的一面展示给实习生,而长江大学的学生用自己的行动证明了这次实习是相当成功,希望与长江大学的合作能够持续下去。会后,公司为我们每位实习生赠送了一份精美的礼品。我们向负责我们这次实习的曾小姐表示了真诚的感谢和祝福,并在康菲公司大楼合影留念。到此为止,我们此次实习的活动内容就全部结束了。8月31日下午,我们乘火车返校。

  在实习中,我收获很多,来到公司后,给我感触最深的就是公司的员工之间都很和睦,在休息之余,大家都相互之间爱提一些工作方面的问题,这里学习的氛围很好,同时,也没有人认为自己是经理就应该享有某中特权,大家都为了康菲,为了海油。公司对安全的`重视程度远远超过在我来到公司之前的想象,在油轮上,只要进入到生产甲板,就必须穿工作服,戴安全帽和防护眼镜,穿工作靴,这是规定,任何人都必须如此,没有任何商量的余地,甚至只要你发现谁没有按规定穿戴防护措施,你可以当面提出来,哪怕他是经理。由于海上是连续工作28天,然后休息28天,所以有时候感觉得比失少,但是要想有一分回报就要有百倍的付出,在康菲,我感觉甜比苦多。康菲是一个人才济济的公司,在康菲工作会感觉乐趣与挑战并存,我喜欢在充满挑战的环境中工作,这样可以使人有一种紧迫感。

  这里不得不说的是康菲公司的理念。在康菲,spirit代表safety(安全),people(人本),integrity(诚信),responsibility(责任),innovation(创新),teamwork(合作),康菲注重安全,关心人本,讲究诚信,承担责任,鼓励创新,追求合作,具有这样一种先进理念的公司想不成功都很难。更值得一提的是康菲的hse体系,康菲一直以来都在向其他石油公司推荐自己的hse体系,可喜的是,他们的努力获得了回报,hse体系已经被一些公司所采纳,正是这些先进的安全理念才使康菲从一个成功走向另一个成功。

  虽然实习已经结束了,但这次实习给我留下的印象是终身难忘的我希望能够成为康菲的一员,希望能够为康菲石油贡献自己的绵薄之力,我知道自身还存在不少的缺点,但我会利用大四一年的时间好好改正,比如,加强专业知识特别是专业英语的学习,同时也要注意自己安全意识的培养等。最后,我感谢长江大学给了我这样一次机会,也想对毕业生就业知道中心的谭处长和曾科长说一声,你们辛苦了;我再次对负责我们这次实习的曾小姐表示真诚的感谢和衷心的祝福,也向给我们培训的各部门领导表示感谢,祝康菲公司在石油道路上越走越远!

  暑期实习总结5

  在开始实习之前,trainer就已经准备好一个具有一定挑战性的project 和一系列有关该project的培训。在宝洁,这种一帮一的培训方式甚为有效。trainer会引领你进行一个完整的项目研究,但是,主要handle项目的人是你自己,trainer会事先给出技术方面的指导,然后你就可以在实践中领会运用这种技术,而后,trainer会对你的实践过程和结果进行评价和给出进一步的建议。在这个反复的过程中,你不仅仅只是学到了基本技术,而且会在实践中掌握它并且融会贯通。这些在任何一间公司是做不到的,没有那家公司会给一个intern这么系统化的培训,也不会有哪家公司会让intern这么直接的接触business。我们初步估计过,宝洁培养一个intern至少要花3万元。试想哪个公司肯花这么大的力气去培养一个实习生呢?

  同是在CMK实习,因为我和其他intern所在的category不同,研究的内容也不同。这个假期,我做的项目是关于整个Skincare category 的。一般来说,女孩子都喜欢在Skincare Team里,毕竟这是我们平时最关注的area。但是对我来说,Skincare完全是一张白纸,在实习之前,我对Skincare的Learning几乎=0。这无疑更增加了我做这个project的难度。但是世上无难事,只要肯攀登。我几乎跑遍了整个广州大大小小的商场。去过的地方比我在广州这一年所去过的地方还多。所有卖skincare的地方,都是我的目标。

  为了了解skincare,我把bbs上的style版放在个人收藏夹中(在这之前,我从来没有去过style版),我去各种论坛上看那些有关skincare产品的信息。短短两周时间,我从对skincare一无所知到对skincare的产品、品牌如数家珍。而当两个月intern期结束的时候,我发现我比开始更加了解skincare。我可以很轻易的发现一个月前我认为很满意的'summary中的错误。对skincare产品的了解也更深一层。不单单是从产品本身了解skincare,更多的,我学会了如何从消费者那里得到我们想要的回答,如何通过分析消费者的答案来发现问题,同时还学会了如何从海量的数据中,找到规律,找到我们想要的答案,和从规律中给出对business的建议。

  经过一个多月对项目从定性和定量方面的研究后,一般intern会有一个20分钟左右的presentation(in english), 在这个presentation上,你的大老板会出席并很认真的听你的报告,要知道,高级经理每天的工作是相当繁忙的,而他们会挤出时间来认真的研究一个intern的实习报告,可见宝洁对intern的重视程度,在宝洁,intern和正式员工是一样对待的。由于我项目的特殊性,我的manager特别给了我一个一个小时的presentation。这对我的挑战更大,我的英语口语不好,时间又特别紧,在正式presentation之前,我几乎没有时间去练习一下。很感谢我的trainer,一个即将做妈妈的人,为了我的presentation能有一个好的效果,她特意加班到将近八点,逐字逐句的帮我纠正presentation中的每一个细节。我最后的Presentation之所以能特别成功,全都要感谢我的trainer,还有我的manager 和buddy还有所有今年CMK的new hire。他们不厌其烦的一遍遍帮我修改presentation的材料,给出了很多很有建设性的意见。

  在CMK实习的这两个月里,不是所有的事情都能一帆风顺,我遇到过很多麻烦,但每次都会有人热心的帮助我解决问题。在宝洁,除了学到了好多知识外,我也结识了好多很nice的朋友。和他们在一起的点点滴滴都让我怀念。在这里,你会很容易的和大家融合在一起。你会经常的A.D.(Associate Director)、Team member共进午餐,每个月还会有Team building 的活动。可以说,生活是丰富多彩的。大家一起玩,一起开心,一起工作,而同事之间的关系也是简单的。这就是外企的工作氛围,工作时认真工作,快乐时认真快乐。

  暑期实习总结6

  在整个带队实习期间,我始终严格要求学生,给他们做好充分的思想工作和纪律要求,要求全体学生以是公司的“正式员工”标准要求自己。每天7:30集合排队出发,服装干净整洁,说话文明礼貌,继续保持和发扬在校期间养成的良好习惯,处处为我校树立良好的形象。同时教育好学生实习的目的和意义:第一:学会做人。第二:学会做事。第三:学习技术。第四:观察社会,体味社会。第五:观察成功,体味别人的成功,与成功的人交流

  在实习期间,实现以上五点学生实习就算达到目的了。具体我是我是这样要求的:

  1.实习前期:进入公司先做人再做事,主动与公司员工交流,主动拣脏活累活干,做好人了才有事做。

  2.融入公司后,仔细熟悉公司环境,认真了解公司的产品,学习销售或者维修技巧。

  3.实习中期:勤学好问,根据公司的产品,有目的的开展市场调研,学习计算机最新技术,带着问题请教公司的技术员。

  4.实习后期:观察社会,体验社会,观察公司的运作情况,公司如何盈利情况,公司的`老板,员工有那些优点,缺点,他们是如何成功的,假如你是这个公司的老板或者技术员,你应该怎么做才能使公司作的更好?

  在实习期间,我坚持要求每个学生,每天晚上进行一天的实习总结,相互交流经验,互相鼓励。为了让学生观察社会,观察不同的社会中的人,我要求同学每天晚上回来后把一天来所观察的人和事给大家讲出来!我们总结出了,最无聊的人,最有钱的客人,最麻烦的客人,最好的客人,最好的老板,最好的员工,最有趣的事。每天同学们在有趣有意义的氛围中把自己一天的所见所闻都写下来,说出来共享,实习变得更加有效,生动,充实!实习过程中,我每天坚持到每个公司查岗,发现问题,马上或者当时指出,防止再发生不好的类似问题。总之,在带队过程中,老师不但要关心学生、爱护学生,照顾好学生,更重要的是要教给学生做人的道理,使他们学会热情的待人、严格管人、宽量容人、因才用人,真正培养出合作型、技能型、创新型、发展型的优秀人才,深受企业的欢迎。

  在实习中暴露的问题:

  1.个别学生缺乏吃苦耐劳的精神,缺乏磨炼,不能知难而进,对新环境适应能力差,不能进行自我心理调节。

  2.学校安排的实习场所较分散,给管理带来难度,且实习单位工资待遇差距较大,容易导致学生的心理不平衡。

  3.学生实习回来后思想不稳定,很难管理。建议:

  1.实习前加强对学生的就业教育,培养学生的劳动意识。2.多联系实习单位,尽可能实习地点相对集中,工资待遇差不多。3.调整实习时间,让学生在校连续上课的时间至少满足一年半。

  暑期实习总结7

  暑期说漫长也漫长,说快也快。而我觉得我的暑期是稍纵即逝,转眼结束了,由于我是第一次真正意义上的登台讲课,所以在这短暂的时光里学到了很多东西,受益匪浅。在教学中也发现了自己的许多不足,真的是印证了理想很丰满,现实很骨感这句话。

  经过认真分析后觉得自己在这次教学中学到了很多东西:

  1、备课。备好课是上好课的前提。刚毕业的我不可能提着课本就直奔讲台,课下真的要花很多精力和时间去认真备课,从备教材,到备教法,再到备学生,甚至去备作业,事无巨细,每一个环节都要认真思考,仔细琢磨,拿捏斟酌。

  2、上课。从课前热身到课后收尾,一直都要保持足够的精力和耐心,课堂上学生觉得难的要反复讲,耐心解答,学生情绪不高时要想办法提高学生的战斗力和激情。对于课堂捣乱的学生我不得不采取手段和方法,让他参与到教学中来,让其回答问题,角色扮演等。跟学生相处痛并快乐着,自己甘之如饴。

  3、沟通。沟通的对象免不了有家长,学生,有时候是领导。但是主要对象是家长和学生。对于家长我更多的是把孩子在校的真实情况反应给家长,并提醒家长要多关注孩子哪些方面。对于学生我更多的是课下的私人对话聊天,像朋友一样,说说自己的观点和看法,聊聊学习,聊聊生活。

  当然,第一次教学中,学到东西的'同时也发现了自己有很多的不足之处:

  1、课堂不够严谨,课堂气氛把握的不够准确,教学幽默还不够。

  2、有时在面对那些没有学习兴趣的学生时,会有点不知所措,不知该如何引导才好。也只能慢下步调,详细讲解,时时提醒。对于这方面我需要向有多年教学经验的教师学习。

  3、在布置作业这一环节我做的不够好,布置了作业,但是批改作业做得不够好,讲解时把握不够全面。

  另外,在教学中我肯定还有很多的不足,今后会一一改正。在今后的教学中也会多向有经验的老师们学习请教。

  在这短暂的暑期教学中我收获很大,受益良多。我相信只要在教学中不断摸索,改正自己的不足,一定会越来越工作得心应手!

  暑期实习总结9

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,社会是公立更能锻炼综合性人的综合性大学。学有所用,在实习中成才,为社会服务,是社会对当代大学生的提议。在实习和贡献中体现自身价值,不断继续拓展社会活动范围,挖掘自身潜力,明确既定目标和历史使命,是我们对自己的要求。

  XX年8月1日~8月10日,我参加了组织机构由遵义医科大学团委组织的“春晖”行动。短短十天留下了的是烈日下的厚重记忆以及成实习带来的启迪和社会长。有些感悟和学习到的知识我将终生受用。理论联系实际,磨砺自己的品性,成长才干,联系群众,感受收获的喜悦,塑造人生价值观,社会观,从而体现自己的生存资产价值。

  次此活动我被分配到了长征社区。长征社区位于上海路中段。上起自荷花池,下抵于自然风光龙华家园。和11个社区路南一起等受管辖于上海路街道办事处。社区内有上海路实验幼儿园。工商银行,上海路社区医院,水果批发市场等便民设施。附近有几所学校,分别是:遵义航天中学,遵义师范学院,遵义高等卫生职业学校以及航天科技职业学校等。这里是遵义市重要的交通枢纽和经济发展。

  统一着绿色衣服,白色鸭舌帽。我们的行动不仅精神领袖着自己,同时也代表了遵义义学员的风采。我很庆幸自己能够争取到次此锻炼的机会,和师兄一齐师姐门一起度过这个充实的暑假。在社区朱主任的带领下,我们一行五人拉到长征老年公寓社区,开展了将近长达十天的`社会实习活动。我们受到了社区居委会十多名办事人员的赞赏。在接下来的工作中同,在各位叔叔大姐的指导和支持下,我们不仅顺利顺利完成的完成了工作任务,也得到了小区居民的认可和热衷于。

  这十天里,分散我们五名成员或分散或集中工作,负责不同的项目。每天早上9点不到就守侯在居委会楼下等待主任安排工作或是自己主动提出要求工作的内容。大家严格恪守教育工作纪律,不迟到,早退,认真完成好自己的工作。积极参与,主动争取。着力点本着服务的态度和自我锻炼的目标,结下了深厚的情谊。我们克服了重重的困难,整理和建立健全了各类质料,并且以板报的方式,普及了医疗保健知识,倡导了生殖健康文明的生存环境方式。

  我的工作丰富多彩。在社区主任的联系和帮助下,螺科岩我得到了两天到社区医院见习的宝贵机会。在这深宵的两天中,我没有连续两天中午不是吃午饭,以饱满的的热情和求知的精神,从陌生到熟悉,与这里的医患和护理人员,医师之间建立了良好的关系,受到了他们的关心和帮助。在与他们的交流交流中开拓了眼界,也学习到了好多实际运用。比如我学会了如何叠手套,如何打针配药。其中最难忘的应当是自己给自己次扎针的经历。当我身捉白衣忙碌与病患中时,“天使的职责告诉饿要以严肃职能的态度对待医学事业,这是我们作为一名医学生应当具备的品质。我们必须确保自己的医术不会名医给病及其亲人带来伤害。

  以后的几天,我做过文秘,做过电脑打字员。还承担了我们社区和茅草铺社区的部分板报工作。我们学以致用,深受了小区居民的尊重和喜爱。原来每一个人的付出总会有收获,不能忘记的是幼年自幼求学绘画的风风雨雨,现在的我可有一技之长,得到更多与他人交流的当更好运气,完成好自己的工作任务,并非这难道不是自的我的一种价值吗?这也是本次实习社会活动中的收获!

  暑期实习总结10

  暑期社会实践报告(行政助理)

  社会实践,刚听说这个词时很是苦恼,这是什么东东?ok,后来我弄明白了,就是自己找个兼职体验一下社会。如果和自己的专业相关当然最好,如果不是也没有什么问题啦。

  那我会选择怎样的时间地点呢?

  我一开始就在想啊,要找一个又能玩又可以赚钱的工作,但是貌似现在的工作招暑期工的都少,何况我这种懒到要死的宅女妄想只干几天的说? 看来我想自力更生,又想满足心理需求的想法是不太可能的了,所以就只好在家靠父母出门靠朋友的来到一家“自家人”的公司,开始了我为期仅仅只有今天的第一次大学暑期社会实践。

  这个“自己人”的公司叫做“河北正广利投资咨询有限责任公司”。看名字就明白啦,跟银子打交道的嘛,还得是多多的银子才好,“挣”广利? 那我的职称呢,就叫做行政助理。

  xx年8月15日早8点,我挣扎着睁开死沉的眼皮,开始了我朝九晚五的第一天工作。

  说是公司,其实就是高高的西子楼里宽敞明亮的一间大房子,而我的工作呢,就是要把各类公文登记好,都是白花花的`银子入账的明细啊??然后贴好标签放按顺序放入文件夹,以便日后大家直接阅读方便。

  然后,还要做好公章的管理工作,公章的使用要做好详细的登记。其实我也理解为什么要做这些我看来微不足道多此一举的事情啦,毕竟这是涉及到金钱的事情,不是十分严谨的话说不定真的要弄到对簿公堂的地步呢。(所以说张经理您老还真信任我啊?)当然啦,最后我的实践活动登记表上盖的章也要登记在这里啦~这可是我在这个公司存在过的最不可磨灭的证明呢,哇咔咔。

  再然后,最麻烦的来了,当然也是真正充斥我一天的工作。

  那就是,勤杂事宜。

  如果负责经理或者办公人员纸啊笔啊的没有了,找的是我;如果有文件需要复印的,找的是我;如果有客人来了,端茶送水的,是我;去银行取比较小额的他们根本不屑一顾的每月利息的,是我是我还是我。 这些,也就算了,可是为什么经理每天必喝的两瓶营养快线也要我去买呢?

  照理来说,公司中午是不管饭的,但是介于我们是“自己人”,那午饭就在写字楼地下的步行街解决了,嘻嘻??因为我们的地理位置比较理想,所以吃饭也是选择多多啦~嘻嘻?下午5点,下班之后,公司同事(其实都是我的上司啦)就会有组织有纪律的“带”我们去附近的ktv什么的放松放松。我这可真是还没正式工作呢先把正式工作的恶习先体验了?

  其实这还要归功我那亲爱的老妈,我们所有人的上司,张总董事长是我那亲爱的mom的铁杆fans,而且就喜欢听她彪高音,我每次跟他们去的那个痛苦啊!

  当然,我在社会实践中的收获也还是不小的,我知道了投资理财的方式有很多,钱不是只能放在银行的,是可以再赚钱的。最经典的话就是“你不理财,才不理你”真的是这样呢。

  暑期实习总结11

  大二暑假,经亲戚介绍有幸到福建xx设计有限公司实习。刚开始时,走进赵工的办公室,还有点不好意思,真的不知道自己能做些什么。学了一学期的建筑工程这一专业的知识了吧,可是面对真正的建筑工程我还是有太多的问题,学的可以说只是皮毛。赵工人不错,很随和,他的热络很快就让我的拘谨消逝了。第一天,我到他们公司的办公室里逛了一下,这边看看,那边瞧瞧,可是不知道该做些什么,什么也插不上手。在建筑设计公司里我看到最多的就是他们大都在用cad制图。建筑平面,立面,剖面图做出速度很快,比我们课上学的建筑制图快多了,而且我们手工画的也比不上电脑做的精确。在设计公司里除了绘图外,我还看了好多图纸,说实话我的制图课学的并不是很好,但看图还是可以的,这是相对课本上的图来说。在公司里看到的图却让我吃惊,有些图纸较大,但条理挺清楚的,可是详图我就没法看懂了,里面有好多的图例是我们没有学过的。

  公司里的其他同事也挺热心,对我的叨扰他们并不感到烦,教了我好多知识,我是在那里第一次作cad做了一张图。在实习的过程中赵工和他的同事耐心地给我讲解设计的流程和不同建筑种类的设计规范要求。首先,是对建筑的整个流程的了解。建筑物的形成、流程如下:投资商投资-―国家审核批准-―设计院做出建筑方案-―中标-―设计院进行建筑设计(包括建筑物正,立,剖面,水电,供暖的设计)-―建设部审核批准-―施工单位施工-―监理进行审核-―施工完成,交工-―装潢公司进行装修-―交工-―由投资商和房产公司进行买卖。整个过程中,建筑的设计部分占了相当重要的位置。所以设计的时候,每一步都要按照规定,每一步都要谨慎。设计时也有它的过程:做方案(必须符合结构要求)-―进行平面设计(设计的同时,由结构师就行调整,平面做法应符合结构要求,调整的同时,结构师进行结构设计,两者属于同步进行,同步完成)-―立面,剖面设计-―水电,供暖,电梯设计。

  我们并没有学cad,既然来设计公司实习,这个程序就当然是要去尝试学习一下。这个程序具有二维,三维绘图功能。我所学习的,就是建筑物平,立,剖的二维绘制。

  绘图,要先对功能进行了解,再就是熟悉里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤:轴线--墙线--门窗--楼梯--屋内布置--标注。还要一边绘制一边修改。刚开始画,只管做一些简单的图形,如圆,矩形,方体,熟练之后就开始画一些简单的房屋平面图。说着简单,当时可是让同事教了我好久才算学会一些简单的操作。在绘制的过程中遇到一些困难,如,弧线与直线的交接,图形的闭和,楼梯的绘制,在做这些时候经常出现错误,影响下一步的操作。同事就会说,细心点和耐心点,慢慢修改。

  几天实习时间里,我在运用已学的'知道外,同时更大的好外是学到了更多的新的知识。建筑并不是学校里一两本书就能写完的,许许多多的东西还是在边学边运用才能体会到。在三明,不像福州那么热,办公室里也有空调,环境不错,公司里的那些材料也是不错的学资源。公司是个甲级的建筑设计单位,做的工程不少,里面的资料是对我来说是个学习建筑知识的好机会。公司里有不少关于各个城市里的代表建筑的材料,有些是中国现代与古典建筑的代表。同事说这些建筑可是些不错的建筑典范,他们有时会借鉴一些优秀的设想。

  暑期实习总结12

  不知道自己是不是变懒了还是越来越明确自己到底要的是什么了,现在对于写日记好像没有那么有兴致了,一些该有的或者说一时有的强烈感受都已经印在自己的脑子里了,之前本来想好好写一下的,后来不知道为什么又转移了自己的注意力,不过我把改写的都随手写在了纸上,估计现在觉得没有必要再写了

  对于经过暑假实习,我的总结就是我发现它不是我想要的工作,我只是为了让我的暑假能够更加充实一些,在那里确实也学到了一些东西,比如说一个公司最为基本的结构组成,比如说总经办、财务部、行政部、人事部、销售部、运营部,这些都是真真切切的接触而不是纸上谈兵,可能在纸上能够学到更多有关公司部门的介绍,但是这个和真真切切的接触是有本质上的区别的,里面有个同事(是老乡),他总是和我套近乎,估计我对他有一些帮助吧,至少我可能提供给他想要的信息,毕竟我能够直接和部门经理接触,同时也更快地了解公司的信息,这样他就能够尽早的知道公司的信息和变动了,但是我后来才发现我只是被他利用,但是很多时候利用是双方的。他经常会给我分析人员的内斗和总经理的无能管理。

  起初的一个月我表现了无限的求知欲,非常谦虚的向每一位同事请教,做好每一件小事,他们也很喜欢我,部门经理好像就是我的保护神,待我不薄,如果有人“欺负”我,我就跟他说,我有的时候常常会向他撒娇,甚至老是问一些很白痴的问题(如果是其他经理早就被气疯掉了,不过有一次我还真把他的嗓子弄沙哑了,因为我的一些白痴问题,他总是要说好几遍的话,哈哈哈。。。不过我自身也认为他在某方面做事情还不够细心,有点神经大条、粗枝大叶,再加上我有的时候也得过且过,所以。。。不过该做好的我也一定会做好滴),不过他有的时候也挺严肃的,这个时候我就不会随便撒娇啦,因为在这个非常时期,他的压力也是相当大滴,再叫上那个没有什么经验的老板,他就更加举步困难了,老是和老板吵架,也老是被老板骂(不过老板也老是被更大的老板骂)。。。总之,由于我对这样的一个部门经理负责,我就不会那么有压力啦,刚开始好认真的哦,后来一些有经验的人给我分析了下之后的职业轨迹,发现这个公司确实不是我真正想呆的,所以后来就有些懈怠了。。。我们这个部门里初期有三十个人,其中只有两个女生呀,剩下的都是男的,而且另一个女生的性格还是有些偏男的,敢做敢当的那种,很有大姐大的范呀,我还记得同事们一起做电梯的时候一般都是她拦着电梯的门,让所有的同事都走完她才出来的呀(这多让其他男同事丢面子呀,而且呀她还敢一个人去抬那么大的电视机屏呀,真是佩服呀),就在第一个月,我享受了公司聚餐,部门唱K的福利,也真正享受了国宝级的待遇(那叫一个好呀,有人端茶送水的,有人给送吃的,之后每天到公司,都会有一杯热热的开水放在工作台上,好幸福的说呀)

  后来的一个月我做的事情就更专一些了,因为之前还没有成熟,做的事情比较杂,而且我说我之后要回校,所以大概是8.10号公司又招了一个助理。这个时候我就对一个女同事负责了,因为呀老总管她要数据,她管我要数据呀,其实老总对我还是蛮好的,因为呀,他毕竟知道我只是来实习的,不会给我什么工作压力,而她呢,对我就好严的说呀,错几个数据就要死要活的,就老是说我怎么可以这么应付了事,不认真呢(其实呀,我想说对着那些数据还真的挺烦的呀,四千多组数据呀,一个个查找一个个核对呀,二十几个人做的都有我一一输入呀,我还不如做前一个月的事情呢,不过呀她告诉我这就是工作,但是我想说我还真不是做文员的料啊,这个也太多了吧,同时也相当之无聊啊,但是没办法,我必须要做完啊)不过由于她直率的性格我还是和她有一些冲突的,不过我还是认为她人还是蛮好的,她很有做事的原则,同时做事情相当有条理性(不过我感觉她胆子还是蛮大的,因为她敢和老总顶话,而且有什么不满就直接说出来),她做事还是相当认真的说,很适合做文员、行政,不过啊就是有的时候太直了。。。

  其他的人呢,接触的也有,但是不是工作直接相关的,总经办的小黛呢(很像孙燕姿的女生,不过我觉得她比孙燕姿好看多了)她给我感觉也是做事很认真,财务主管小陆呢,就是感觉很冲,但是平常生活中还是很照顾人的,人事专员小卢呢就是默默无闻的那种类型,做完自己该做的就好了,人事刘经理呢,他的性格就比较柔和,不过他比较能忍,也比较背,老是被老总骂,而且还是当众大骂。。。哎,不容易呀

  最后,要说的呢就是在那里上班的环境还是相当舒适的,而且那里有个漂亮的姐姐(外省的,打我一岁,挺成熟的,也很大方,给人的感觉很有气质而且很甜美,很懂爱的.女生,会让人感到幸福的那种),很养眼的说呀。。。还有哦,新华社的食堂相当好的说,早餐做的泡菜,好好吃呀。。。

  最后呢,我就抱着时间赶紧过去,赶快开学,因为我不想对着那些无聊的数据了(你知道吗,我一定要听着歌才做的下去呀,估计当时的心态也不好吧,因为想溜了),后来呀,果真熬到了月底,9.1号回校了,才发现自己不想开学,因为不想看到农大有那么多的人,不想一大群的人住在一个窝里,后来朋友和我说我只是还没有调整好,但是我知道,这个我一直都不喜欢,不过经过两个星期的调整,还是调整回来了,这个时候确实要好好读书,给自己充充电了,不然以后就没有机会了,我不希望自己以后后悔(不要因为不努力而后悔终生哦),不过大学里确实存在着一大群充满着幻想的、单纯的学生

  经历了两个月的实习(第一个月我是白天上班,晚上家教的呀,早上6:50起床,晚上10:00到学校,洗洗睡觉就11:30了,确实有点累的说呀,晚上去上课时眼睛都眯上了。不过我还是熬过去了,嘿嘿)我发现自己变成熟了一些。总结了一下:挣了1910+1910(实习),550+550+600(家教),总共5470,但是我暑假挺会用钱的,两个月就花了3000,所以也只剩二千多。工作时我在想我一直在强迫自己做没有那么有意义的事情,所以呢现在要去做自己认为有意义的事情了,但是我发现现在还是在强迫自己做事情,所以说呀,是你自己心态没有调整好哦,我发现自己有的时候总是对周围的这个不满,那个不满的,老觉得自己要是处在怎样一个上进的环境该多好呀,以前高中的时候也是,哎,其实都是心态惹的祸,好好调整好心态才是最重要的,你只要知道一点就可以了:你现在所做的都是为了让自己的未来更美好,为了爱你的人更美好,同时也让自己遇到更美好的人而奋斗着!!!

  暑期实习总结13

  八月份我被调到信贷部学习个人和公司借款,期间我们向各业务经理学习信贷知识与营销技巧,尝试着与个人及法人客户进行沟通,学习办理个人住房、消费等借款,学习使用xxxxxx系统对公司客户进行评级授信。由于我行优质客户xxxx与国外多家企业保持着频繁的业务往来,这使我们有机会接触到一部分国际业务,主要是关于开立信用证的相关流程。

  一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务,更学到了一种积极竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作态度,所有这些成为了我人生中一笔重要财富。同事们在平时工作中、具体业务上给与我的巨大帮助让我难以忘怀,他们对银行业相关政策、具体业务知识的精通,与合作伙伴、具体客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我受益匪浅。

  以上是我在xxxx实习期间的工作汇报,工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对xx行发展的意见和建议,下面我将从以下三个方面谈谈我的认识。

  一、授权管理

  在会计部实习的时候经常听见的一个词语就是“授权”,据我了解柜面员工在业务处理中,若交易超过一定额度就要求专人授权,这种权力制约其设立初衷是好的,但是随着社会经济的发展,大额交易越来越多,这种制约的弊端就逐渐显露出来。我经常可以看到柜员急呼授权却迟迟不见应答,顾客怨声载道,严重时甚至引发顾客和柜员的摩擦,这给我行公众形象带来了极大的负面影响,我们因此不但会丧失现有客户,更有可能损失很多潜在客户;再者从柜员自身感受来看,常有同事抱怨工作时缺乏安全感,工作时有来自四面八方的摄像头盯着,这些摄像头安装初衷是防范未知风险,而在平常它却担负着监督员工工作的职能。例如在办理特殊业务时,若被摄像头前的监督者发现其没有按照规定动作划卡授权便要受到批评,而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。

  二、信贷管理

  存借款是银行最原始也是最重要的一块业务,必须有效利用存款,用活存款为银行创造最大效益,因而我认为信贷管理是改革的重中之重。首先,人员配置亟需调整,应大力充实客户经理队伍。以都办为例,整个信贷部,个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人,相比之下,个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种情况下每个公司借款客户经理往往要对口4-5个客户,客户经理常常分身乏术,直接导致服务质量降低,从长远来看更可能在无形中流失大批客户源,这对工行发展来说是一笔无法估量的损失;

  其次,营销意识有待提高,应加大客户和市场拓展力度,不能仅仅依靠领导营销,而需要在全体客户经理中树立营销意识,可以不定期的邀请营销精英深入支行开展营销技巧培训,同时鼓励业务人员实施“走出去”战略。xxxx是中部崛起的重要城市,近年来城市建设和经济发展的盛况有目共睹,在政府的各项优惠政策指引下,越来越多企业进驻xxxx,这其中既包括诸如世界500强这样的大企业,更多的还有中小企业这支不容忽视的群体,潜在的优质客户数量自然不言而喻,xx行应利用这个良好的.外部经营环境,主动出击、抢先营销,源源不断的发展新客户,同时稳抓老客户, 大家齐心协力共创xx行稳健发展的新阶段;

  最后,风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润,过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟,好军队不打无准备之仗,因而必须严抓风险管理,尤其要将事后控制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润,可在原则性理念的指导下为客户最大限度的提供金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变。

  暑期实习总结14

  正式实习开始是7月8号,结束于8月7号,还满有意思,78颠倒一下.对于实习,感触还是满多的,当中经历了太多的挣扎,记得开始做的第一天,我就认定那不是我想做的,那不适合我,我要跳槽,我要换一份工作,那个太枯燥,诸如此类发牢骚的话,但是迫于某种压力,我坚持了,当中有人劝我坚持,有人劝我放弃,最后我还是选择留下,接受现实,接受这个环境,虽然当中心理活动变化是那样的大.

  还是简单说说我做的工作,在马良传媒公司的it部门,他们公司成立两年多,由于公司的扩张,对管理上和信息交流上,需要一套专门的信息系统加快公司运转效率,开发了erp信息系统供公司内部使用,大概算下来,做系统测试有20来天,最后花几天写系统使用说明书.测试系统无非就是不断对系统输入数据,找系统的错误,很简单的工作.每天重复.

  工作的枯燥的确是最考验人的.耐心,一开始,真是觉得那个无聊透顶,简直日子没法过,后来渐渐的屈服了,老实的做该做的事,却也能在其中找些乐趣,比如有时候需要和开发员讨论下关于系统的问题,还是满有意思的.也渐渐的习惯了这样的生活.

  这份工作最值得的地方,还是重新审视自己,确实找到了自己与社会的差距,4年后出来,或许我会一片迷茫,一无是处,那将是多悲哀的场面,在工作当中,我也试图看许多励智的书,去说服自己,很多体会,解救迷茫的我.当然我明白理论与现实的差距,说是没用的,只有动起来,那才实际.

  关于媒体这个行业其实我还是比较陌生的,虽然平时也看杂志,看报纸,我们见到的只是结果.袁总举了个很简单的例子,当所有的人都在校门口摆炒面的摊时,如果想占领市场,大家去抢,最后其实大家得到的都不多,但是如果这时有个人去卖另外一种,效果就不一样了,大家会新鲜,会试着换个口味,这样生意就来了.还有就是我有针对性的卖,比如说专门卖女生,可以找两个帅哥,再在摊位上,稍微修饰下,视觉上效果就给人不一样,这样市场也有啦,人家女生就算不想吃,也会凑过来看个究竟,这样市场不就来了.媒体行业非常有针对性,比如一支2000元的表应该在哪作广告,显然地铁是最合适的地方,若为20000元,若放在地铁上那就是失败的,坐地铁的工资在2000-10000左右,人家花一年的工资去买表显然是不合实际的.但是如果放在飞机场,毕竟长年出入机场的都是些商人或者高收入人群,表象征着社会地位,虽然其实也没什么,但是毕竟这个社会就是这样,所以放在那是合适的.象现在的杂志,报纸,电视,地铁,公交,商场甚至生活小区内的广告是数不胜数,市场基本已经饱和,再去抢占这个市场,其实是很困难的,而且没有希望.马良的创新在于填补了市场的空缺,在地下车库做高端产品的广告,比如高档汽车,汽油,房场这类的,在两年内,迅速占领北京,上海,深圳,广州的大部分地下车库,成为这一领域的老大,今年目标是要上市.

  下次再叙!

  暑期实习总结15

  邓爷爷说过;“真理是检验实践标准的唯一标准,”这也在一定程度上强调了实践的重要性,今年是我大学的第二个暑期生活,也是我第二次进绿城物业实习,虽然我学的是法律专业看似和物业没有多大关系。可是通过这将进4个月的实习生活,让我明白了法律无处不在,而学会把我学过的法律知识运用到生活中对于我们法律学习者来说至关重要。

  首先,我简单的介绍一下物业公司的运行,物业管理是一个重要的概念,这是我们深入了解物业公司的关键所在。

  物业管理(property management),受物业所有人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其设备,市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治,并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。在这个概念中涉及到了合同,这不得不说明法律与我们接触到的生活息息相关。离开了法律。我们的每一项管理工作将很难开展。

  下面我就针对我在物业公司的`实习生活与法律联系比较紧密的东西与大家分享一下。

  在实习工作中。我们遇到了一件比较赤手的案子,一个路人从小区穿过,当时风比较大,天比较晚。回想起来还下着蒙蒙细雨。不幸的事情发生了。路人被从空中掉下来的花瓶砸伤了头,当时小区内的保安都惊呆了,感到很害怕。我们的保安迅速拨打了急救电话,病人很快被送进医院,事情远远没有我们想的那么简单,受伤者的家属把我们物业告上了法庭。我们在查追案子的时候,调取监控录像的时候发现花盆掉落的具体位置并不清楚,由于家家户户都中了很多花,而且大家都不知道自己具体种了几盆花,大家都不承认是从他们家掉落的,我们当时都想不到解决的途径,当时还有同事问我是法官该如何判案子,我当时也不知道怎么回答,后来法院在判案子的时候下达的结果是由每家只要种了花的都得赔,我觉得这个案子就处理的很公平。问题在一定程度上等到了解决。这也是我第一次切身的体会到物业与法律的紧密型。受益匪浅啊。

  在这几个月的社会实践实习生活中,让我切切实实的感受到了。我们对待任何工作都要谨慎,认真,抱着负责人的态度,我们不用畏惧,一切都要靠事实说话。没有什么是我们做不好做不到的,只要我们在我们自己的职权范围内做好工作。问心无愧,我们将来不管从事哪一行,我们都可以做的很好。很出色。在实习的生活中,也让我认识到了我平时学习的不足,不能很好的与实践想结合,把所学的东西运用到实践中。在以后的学习中我会有针对性的来学习,我相信我能做的更好。

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