竞职演讲稿

时间:2022-08-13 13:08:37 演讲稿 我要投稿
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【推荐】竞职演讲稿5篇

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿应用范围愈来愈广泛,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的竞职演讲稿5篇,欢迎大家分享。

【推荐】竞职演讲稿5篇

竞职演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年**岁,现任营销服务科客户经理。我竞聘的岗位是财产管理员。首先非常感谢公司给我们创造了这次公开、公正、公平的竞聘机会,让我们可以利用这个平台检验自己的能力。下面我将自己的一些情况介绍如下:

  自199年进入县烟草以来,我已经在县烟草度过了1个春节,工作期间先后从事过多个不同的工作岗位,但无论是室内工作为主的现金收纳,还是室外工作为主客户经理、送货员,我都力争精益求精,兢兢业业地干好每一项工作,使领导放心。特别是担任客户经理以来,我抓紧利用一切时间、一切机会加强自身的学习,努力提高自身综合素质,是单位第一批通过高级营销员职业资格鉴定的客户经理。工作之中,我还非常注重尊重领导,团结同事,有问题多和同事沟通,同事有困难全力相帮;保持低调,谦虚谨慎的工作作风,主动维护单位和谐稳定的氛围,积极参加单位组织的各种文体活动。

  对于财务管理员岗位,这是我一直以来较为感兴趣和希望获得的岗位。此次参加竞聘,我认为自己有以下三个方面的优势:

  一、具有较高的思想政治素质和正直的人品。工作以来,我始终严格要求自己,拥护单位相关的决策部署,在工作中能够自觉遵守企业各项规章制度,严于律已,宽以待人,团结同志,维护领导,处处以工作为重,以企业利益为重。

  二、具有一定专业理论知识和实际操作能力。我有两年财会工作经验,并取得了会计证书,具有系统的专业理论知识储备和较强的政策法律意识,能自觉的贯彻执行《会计法》和财务政策,能熟练使用计算机和电算软件,能够迅速进入财产管理员角色。

  三、对工作充满热情,好学上进,勤于钻研。对于任何工作来说都是态度决定一切。作为一名年轻职工,我深知,干一行就要爱一行、专一行。唯有不断的学习,努力钻研,才能干好本职工作,更好地为企业服好务。

  如果我能通过竞聘,获得财务管理员的岗位,我将以此作为新的起点,在工作中努力做到以下几点:

  一是尽快进入角色,全力配合主要领导工作,工作到位不越位,补台不拆台;

  二是更加严格要求自已,谦虚谨慎,勤奋工作,团结同志,大事讲原则,小事讲风格,以更加优异的成绩回报组织信任;

  三是坚持读书、坚持学习,不断提高自身业务素质和组织协调能力;

  四是生活上廉洁自律,保持良好的操守和高尚的人格,决不辜负领导的期望。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  站在这里,我心情澎湃,首先感谢街道领导为我们创造了这次机会!给了我一次展现自己的机会!这次参与街道环卫所副所长岗位的竞聘,对我而言,是一次全新的挑战,让我深刻思考重新认知自己,对自己有一个新的定位,新的目标,我将把握这次锻炼自我的机会,尽我所能,参加岗位竞聘,接受组织的挑眩

  下面,做一下自我,以便让大家对我有一个更加全面的了解:我叫****,今年**岁,共青团员,大专学历。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司卫生所任护士;1999年至XX年任淮南市田庵区蔬菜办办事员;20xx年至今在北京东城区朝阳门街道办事处环卫所工作,由于工作需要,我现在从事数字城市网格化信息平台工作。(此段介绍)

  今天我站在这里,竞聘的是环卫所副所长这一岗位。在以往的工作中我兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作并努力做到最好,由于我在工作中认真努力,受到领导和同事的认可,并获得XX年度东城区岗位能手、XX年度东城区优秀人员的荣誉称号。

  有人说,环卫所的工作无非是打扫卫生,又脏又累,没什么干头。而我认为,环卫所的工作表面看似分散、脏乱的,但实际上是系统的、严谨的,它的重要性是显而易见的。其实作为一名副所长我认为组织协调能力更为重要,一名不懂组织协调和管理的领导将很难做好工作。副所长的职责不仅要在上级领导下,参与政务,还要抓好事务,做好服务,搞好协调。这与我现从事的数字平台工作有着极为相似的地方。环卫工作与平台工作都具有业务范围广,并与其它部门科室接触频繁的工作特点。在平台的日常工作中与环卫所和城管分队的同事们密切的.接触,部门之间较为熟悉。一个优秀的副所长应该具有很强的综合能力。她不仅做到热爱环卫工作,能够妥善处理一切事物;而且要勇于创新,只有通过科学的管理方法,才能开拓工作的新局面,真正发挥环卫副所长这个岗位的作用。

  在工作中我一直努力加强自己的事业心和责任感,乐于奉献,敢于吃苦,并不断提高自身业务水平、工作协调能力及适应能力。

  以上是我对环卫所副所长这一岗位的看法,也许我在某些方面有些不足,但我的性格平和不计荣誉得失,善于协调各种关系,尤其是在数字城市网格化信息平台的工作经历,使我的组织协调和管理能力有了很大提高,使我对组织协调工作有了更深入的认识,对如何做好组织协调工作也有自己独特的见解。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上环卫所副所长的工作岗位,我将本着解放思想、实事求是的原则,认真履行工作职责,配合所长把本质工作做好。具体我将做到以下工作:

  第一,摆正位置,做好团结。摆正自己的位置,当好一名助手,全力配合领导做好各项工作,认真履行岗位职责。用真情和爱心去善待我的每一个同事,做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

  第二、综合协调力度,确保环卫所的政令畅通。及时地传达贯彻上级卫生和环卫部门的会议决策,根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;对与特殊、特别的事务,要认真、科学地做好沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。

  第三,加强管理,提高决策的科学性。管理是一门艺术,没有好的内部管理就没有好的业绩。为此,我将在科学管理上下工夫,协助所长在实事求是的基础上科学决策,避免决策的盲目性。同时,要加强制度建设,以科学的管理制度管理人,以制度约束人,坚决杜绝以人管人的落后管理模式,并关心职工生活,将求人性化管理,注重管理的科学性与艺术性的有益结合。

  第四,开拓思想,加探索环卫工作与信息化紧密结合。现在是信息化时代,电子政务已成为工作中的主要模式,我将切实开拓思想,创新工作方法,用网络系统软件实现业务管理,并从纸张办公走向电子办公提高办公效率,降低办公误差。同时还要依托北京市共用信息平台,使日常社区环境检查工作中出现的突出问题通过公共信息平台,落实到具体的工作中。并广泛发动民众加大对卫生工作的监督。

  第五,加强自身学习,提高自身素质建设。新的岗位无疑对我是一次新的挑战,面对挑战,我将通过加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。同时,我还要积极钻研最新的监控管理方法和手段,带头认真学习各项管理规定和专业知识,提高专业技能,适宜未来岗位的需要。

  我不甘于平庸,因为我的梦想在召唤我前行;我不畏惧困难,因为我的意志在给予我奋斗的动力;我同样不惧怕失败,因为失败是成功之母。这次竞聘成了,我会践行自己的承诺,以出色的工作表现回报大家的厚爱;失败了,我会把它作为一次人生的洗礼,总结经验,找出差距,不断进步。无论成功失败,我都会保持自己的特色,做最好的自己,守护好美丽北京,迎接奥运的到来!

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

  尊敬的,各位同事:

  很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

  首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

  我先介绍一下自己。

  我的简历是:—————

  如果我到组织干部科长这个岗位上工作,我将积极争取实现“两个转变”,抓实抓好“三项功课”。我将立足本职,努力工作,奉献事业。

  “两个转变”,具体地讲:

  一是实现角色的转变。我这个人的特点是:对工作比较投入,对同志比较诚恳,透明度比较高,相容性比较强。

  当然,我也存在着较大的弱点,大家都知道,从社管局到组织部的工作反差很大,组织部工作的政策性和专业性都很强,对工作人员自身素质要求相对较高,自己以前类似的工作经历很少或者没有,真的是弱点太弱,短处太短,因此会感到惶恐,怕做不好工作。但是,经过这几天的思考,我终于树立了在部局领导的正确领导下,在同志们的支持帮助下,一定要做好工作的信心。

  二是实现思维方式的转变。组织干部科工作千头万绪、纷繁复杂,涉及面比想象中的要广得多,很多具体的事情既涉及到党的基层组织建设,也涉及到干部的切身利益。因此,必须把服务于部局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,要坚持原则,甘当人梯。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,从而使工作目标更明确,重点更突出。

  抓实抓好“三项功课”,具体地讲:

  一是抓好学习强素质。新岗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要从头开始学起。只有不断地学习,才能不断地提高自己的综合素质,提高自己做好本职工作的本领。学习不仅是一种精神的追求,更是一种责任。为此,在今后的工作中,我必须边干边学,在干中学,向领导学、向同志们学,狠下苦功夫学深、学透政策理论,学好学通学精干部工作业务,尽快做到熟政策、熟情况,迅速把工作开展起来。

  二是抓好调研摸实情。组织干部科要为部、局领导决策提供服务,当好参谋助手,要把调研工作作为一项重要任务来抓,通过调研,增强工作的预见性。在充分的调查研究基础上,坚持以人为本,为基层组织建设方案的制订,各项意见、各项政策的出台,提供准确真实的依据。

竞职演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

  大家好!

  本人,现任职于管理岗位,技术职称工程师,拟聘岗位业务主管岗位。

  本人从年参加工作至今,先后从事工程,并在总承包工作中较好地履行了计划工程师、质量工程师、施工开车经理等工作职能,为公司总承包工作的发展贡献了自己的一份力量。

  下面,我把自己在以往的总承包工作中所发挥的作用向各位领导做出如下汇报:

  一、在项目投标报价阶段

  在项目投标报价阶段,我能够积极配合市场开发部和项目经理的工作,认真的编制与施工、开车有关的投标文件,主动地提出与施工有关的建设性意见,合理的提出风险因素分析,工作及时、准确、到位,多次获得市场开发部领导和项目经理的好评。

  二、在项目实施阶段

  1、 质量控制方面

  在质量控制方面,我能够严格按照公司质量体系文件的要求,从施工人员资质入手,严把原材料质量关,制定质量控制点,严格工序控制,资料准确、及时,杜绝了不合格的人员进场,有效地控制了施工质量。在自己参加的总承包工作中未发生一起重大质量事故,为公司赢得了声誉,保证了施工的顺利进行。

  2、 进度控制方面

  在进度控制方面,我能够严格地按照项目部的进度要求控制施工进度,根据现场实际情况随时调整进度计划,协调与采购部门的工作,并对施工单位的人员、材料情况实施即时控制,针对进度具体情况提出有效措施,使施工进度始终处于受控状态,配合项目组圆满地完成了既定的施工进度。

  3、 费用控制方面

  在费用控制方面,我能够按照项目组的要求严格的控制设计变更和工程签证,及时做出风险预测和分析,配合费用控制人员,合理地安排工序,签证准确,杜绝不合理的费用发生,有效地协助项目指挥和项目经理控制了工程费用。

  4、 安全控制方面

  在安全控制方面,我能够协助或兼任安全经理管理安全事宜,主动进行安全巡检,对施工人员进行安全教育,在自己所从事的总承包工作中未发生一起安全事故,为工程的顺利进行创造了良好的条件。

  5、 业务学习方面

  在从事总承包管理工作过程中,我利用工余时间努力地学习总承包业务知识,同时将所学的知识运用到总承包的工作中,实现了理论与实践的结合,在一定程度上提高了管理水平,为今后自己所继续从事的工作奠定了良好的基础。

  三、对未来工作的设想

  在过去的工作中,尽管自己觉得工作做得比较理想,但是与公司的要求还有一定的差距。为此,在今后的工作中我会更加严格地要求自己,加强学习,加强锻炼,对比先进,查找差距,克服不足,进一步提高自身的素质和业务水平,为我公司的工程总承包工作做出更大的贡献!

  同时,我认为自己有能力胜任总承包部业务主管这个岗位,并在这个岗位能为公司发挥更大的作用,希望大家支持我!

竞职演讲稿 篇5

各位评委、各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫***,***年*月出生,***年12月进党,***年调***工作,本科学历。

  首先,我非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争演说的机会。希看通过我的演说,使大家对我本人有一定的了解,并对我的竞争给予支持。

  我之所以报名竞争局中层正职的职位。主要考虑自己具备以下几方面的有利条件。

  第一,具备较好的综合素质。党的教育、领导的培养强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神;多年的工作经历使我具有一定的组织、治理和协调能力;良好的思想素质使我具有较好的大局观念和奉献意识;刻苦的学习态度使我把握了一定的文字理论基础和现代化办公能力。

  第二,具有较强的事业心和责任感。在工作中,能够做到专心致志,乐于奉献,再苦再累从不计较。以认真负责的态度和满腔的工作热情带头刻苦努力,勤奋工作,赢得了领导和同事们的信任与好评。

  第三具有谦虚谨慎,团结***的作风。平时我烧过众言,在工作中坚持原则、以诚待人、尊重领导、联系群众,主动搞好团结协调。坚持做到实事求是,不争功诿过。

  第四,有从事三年局中层正职的工作经验。在过往的三年中,有局领导的关心、支持,有全局各部分的协助、配合,有办公室全体职员的积极努力,有一个良好的有利于工作的氛围。三年来,办公室的职员先后调整了一遍,但我始终和大家相处得都很融洽,所以我很愿意继续和大家一道,做好本部分的各项工作。

  假如这次我竞选成功,我将在具体工作中认真做到以下“五个转变”:

  1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作,只有了解全局工作,才能发挥助手作用。

  2、在处理业务中,要从简单的承上启下,传达文件,转变为注重信息的综合处理,以进步工作实效。

  3、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓题目,不仅要为领导服务,而且为部分服务,围绕“疑点”、“热门”、“难点”作文章,提出公道建议。

  4、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深进基层,了解实情上,在科学安排,进步工作效率的基础上,调研好第一手材料。以解决实际题目。

  5、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对比较棘手的题目,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至题目解决。

  我的总体工作思路是“严治理、重实效、视大局、顾大体、用创新、促发展”。做一个合格的中层干部是我的口号,促进局整体工作发展是自己的终极目的。我决不信仰“无过即是功”,但“无功即是过”是自己行动的指南。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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