供暖动员大会发言稿

时间:2023-11-19 06:58:29 演讲稿 我要投稿
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供暖动员大会发言稿

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  在生活中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。你知道发言稿怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的供暖动员大会发言稿,欢迎阅读与收藏。

供暖动员大会发言稿

供暖动员大会发言稿1

各位领导、各位员工:

  大家好!

  根据会议安排,我受总经理王健委托,代表公司部署20xx年度供暖期工作任务,并做供暖动员。

  20xx年度非采暖期,我们公司领导班子带领全体员工,以热情饱满的工作干劲,以脚踏实地的工作作风,不怕高温,不怕困难,克服资金短缺等诸多困难,圆满完成了厂内外锅炉和转机设备的维修改造工作,储备煤炭9万余吨,为做好今冬供暖工作奠定了坚实的基础。两台锅炉脱硫设备的投产运行将为凤城市的环保事业做出巨大的贡献。

  一、20xx年度供暖工作任务

  1、供暖时间按xx确定的供暖日期开栓供暖,供暖期为5个月。

  2、供暖面积20xx年公司接网供暖面积为320万平方米,实供面积222万平方米,同时保障4户工业企业的生产用汽。

  3、具体任务如下:

  (1)抓好厂内4台锅炉、2台发电机组的生产运行工作,保障直供区域供暖及生产厂家用汽需求。

  (2)做好中心供热站、东南集中供热中心和三个小区供热站及18个换热泵站的供暖运行工作,做好供暖热平衡调整,保障222万平方米供暖楼房平均采暖温度达标。

  (3)树立海德供暖品牌,热情周到服务,虚心、诚恳听取用户意见,及时处理供暖系统故障和用户报修,帮助用户排忧解难,确保安全、持续、稳定、达标供暖。

  4、20xx年度供暖工作目标20xx年度公司供暖工作总体目标是:稳定供暖、温度达标、安全生产、优质服务、节约增效。具体做到:

  (1)保证供热质量,稳定供暖。供暖回水温度达标率在98%以上,检修及时率100%,采暖达标率和用户满意率在98%以上,用户室内温度达标。

  (2)抓好安全生产工作。开展事故预想和反事故演习,提高员工的技术水平,确保不出事故。

  (3)优质服务,树立海德海德品牌。接待用户,语言文明,举止文雅,文明施工,礼貌待人。

  (4)认真开展好经济运行管理工作。节约每一滴水,每一度电,每一粒煤,强化节能减排意识,为凤城市环境污染治理工作做贡献。

  (5)做好取暖费的收缴工作,并争取xx和职能部门的支持。加大打击窃热、放热水及私拉乱接力度,及时查处破坏供暖设施和窃热的行为,维护正常供暖秩序。

  二、供暖工作动员

  在今年的供暖工作中,公司各部门、车间和供热站的各级管理人员必须坚持明确责任、落实责任和追究责任的岗位责任制,恪尽职守,把各自分管的工作做好。全体员工要发扬爱岗敬业的工作精神,打造团结向上,有凝聚力、有战斗力、有执行力、能够克服任何困难和勇于奉献的'公司团队,高标准、严要求,为完成公司20xx年度供暖任务提供有力的组织保障,为确保完成今冬供暖工作,公司提出了具体要求:

  (一)强化安全管理,确保全年安全零事故

  1、牢固树立安全第一的思想,充分发挥和利用公司安全生产三级管理网络的作用,严格执行安全规程和各项规章制度,安全责任落实到各部门、车间、班组,落实到每名员工,确保安全生产,经济运行,稳定供暖。公司员工要严格执行安全生产的规章制度,通过强力灌输,使全员从“要我安全”,变成“我要安全”,人人重视安全生产,形成从上至下,齐抓共管,确保安全生产管理不出任何问题。

  2、认真执行“两票三制”,“两票”合格率要达到100%。做好安全教育和培训,定期开展岗位练兵活动,不断提高员工安全防范意识和自我防护能力。

  3、运行岗位员工精心操作,处理异常情况快速准确,杜绝违章指挥和违章操作。

  4、收费工作要应收尽收,严格绩效考核,确保收费率,采取有效措施,保证完成公司下达的收费任务指标。同时要确保收费人员人身和资金的安全。

  5、加强防火、防盗工作,通过技术防范和按时巡逻相结合,定期对消防系统、报警系统、监控系统进行试验,保证公司财产不受损失。加强车辆安全管理,定期对车辆进行保养,及时处理车辆缺陷;遵守交通规则,杜绝酒后驾车,做到安全行驶。

  (二)热情周到服务,树立海德良好形象

  供热部及下属供热站等窗口单位,要牢固树立为热用户服务的思想,供暖实行服务公示、服务承诺制度,公示各供热站的报修电话;检修人员24小时值班,及时处理用户的报修,做好小修随报随修,中修不过8小时,大修不过24小时。监察人员和检修人员实行佩戴服务卡为用户服务和检修。对待用户,热情、诚恳,语言文明,举止文雅,礼貌待人,虚心听取用户意见,耐心解答热用户提出的问题,对不能立即解决的问题,耐心解释说明原因,取得用户理解和支持。到用户检修时,要注意维护用户财产,减少用户损失。

  工作完毕后,清理好现场,达到用户满意。在供暖服务中遵纪守法,廉洁奉公,文明施工,不讲私利,不拉关系,杜绝吃、拿、卡、要现象,拒绝谢礼,拒绝吃喝等不良现象的发生。

  供热监察要文明督导,公开举报窃热电话,严厉打击窃热、私开供暖阀门、排放暖气水、破坏供暖设备、私拉乱接等行为,一经查处,要从严给予处理,并对查处窃热属实的举报者给予奖励。

  (三)以经济效益为中心,加强管理,稳定生产,节能降耗

  生产部、检修部、供热部加强管理,保证生产稳定运行。

供暖动员大会发言稿2

亲爱的同志们:

  为确保今冬明春供暖工作的顺利进行,今天在这里专门召开了供暖工作动员大会。刚才,我们共同学习了《西xxxxx20xx年至20xx年度供暖工作安排》和《供暖管理办法》,听取了供热中心xxx主任和三个领工区领工员的发言,一会书记还要给大家做重要指示。在这里就今冬明春的供暖工作,我强调以下几点:

  一、强化思想教育,认识要到位

  在冬季供暖工作中,应该首先做到思想认识先要到位,思想认识的高低也直接或间接地影响着供暖工作的好坏,职工作用的发挥。在前一段时间里通过各领工区分别的办班学习,制定了职工教育培训计划,采取了闭卷考试的形式,检验了职工应知应会的能力以及今天的动员大会,都是为提高职工的自身素质,促进思想认识做出的一系列措施。

  供暖工作虽说是后勤服务工作,但与运输生产一线有着千丝万缕的联系,也是确保运输安全生产的有力保证,我们的任务就是要消除一线职工的后顾之忧,让他们有更多的精力投入到青藏线的安全生产当中去,这一点中一定要高标准、严要求、牢固树立“后勤不后站,全力保一线”的思想,结合今年段党委的“增强主人翁意识主题教育活动”,激发工作中的主动性和积极性,强化“主人翁”意识,转变服务观念,人人都应有供暖工作是我们应尽职责的思想观念,克服在部分干部、职工中存在的模糊认识,通过各种形式的教育,要从思想认识上有一个质的提高,把硬过冬变成过硬冬,用良好的服务规范,把这一项实实在在的送温暖工程做好、做实,让青藏线职工安心生产,同时为我段建立良好的企业形象,为促进今后的发展奠定基础。

  二、强化组织领导,干部要到位

  干部带头,发挥班组长作用是搞好供暖工作的有力保证。段以及领工区负责人要始终持证清醒的头脑,坚持警钟长鸣,常抓不懈,充分认识供暖工作的重要性、复杂性,强化逐级负责制。要逐级定期、定时召开有关供暖工作进程的会议,明确各自的责任,对逐级应负的责任要做到心中有数。更应把责任进行细化。坚决克服和杜绝领导不负责任的现象出现,要做到事事有询问,件件有回音,发现问题及时沟通,形成段、领工区、工区三级联动,干部在事发后必须及时赶到现场,了解情况,尽快拿出意见。处理问题中决不能作风飘浮,做表面文章。做到坚持供暖目标管理责任不动摇;确保责任到位,措施到位不动摇;坚持处理事故“三不放过”原则不动摇。分清领导责任,逐级考核。

  三、强化具体安排,措施要到位

  各领工区要对段供暖工作的安排进行细化,做出相应的具体要求和措施,认真抓好供暖头一阶段的工作,充分发扬苦干、实干、拼命干的精神,为今冬明春的供暖创造一个开门红。

  牢固树立大局意识,安全意识,节能意识,对每一项工作本着认真负责的态度,逐一进行落实。安全是企业的生命线,是生产正常进行的重要条件。要实现安全生产,除了要加强管理,严格规章制度,加大宣传力度,更重要的是培养职工树立牢固的安全意识,把安全工作要切实融入到班组的日常和基础管理工作中去,结合工作的实际,有针对性地开展安全教育活动,确保人身及设备的安全。

  加强设备及煤炭管理,大力开展节能降耗,在日常工作中,从现在做起,从自身做起,从身边事做起,熟悉锅炉设备燃烧率,定期不定期检查炉渣含炭量,认真分析原因,养成自觉节约一斤煤、一方气的良好习惯,形成以节约为光荣,以浪费为可耻的氛围。

  四、强化包保,责任要到位

  严格落实干部包保制度。供暖期间包保干部要沉下身子,放下架子,本着对包保班组认真负责的态度,做好工作。在包保过程中我们要真包不要假包,要实包不要虚包。发现问题,能解决的一定要立即解决,解决不了的.及时上报、请示处理。

  落实好包保干部的考核制度,坚决杜绝干部下现场不能不作为,要不能胡作为,克服责任心不强,管理不到位的现象,进一步转变干部工作作风,服务理念与责任意识。包保干部与包保班组做到同奖同罚。

  五、强化协调工作,团结要到位

  供暖是我段目前的中心工作,是首中之首的工作。段内各部门必须紧紧围绕此项中心任务来开展工作,各职能部门要充分发挥作用,相互协调,做到联劳协作。树立强烈的发展意识,强化“段兴我荣,段衰我耻”的观念及全局意识,消除部门之间存在的“小团体”思想,决不能出现推诿、扯皮的现象,努力营造一个团结奋进的局面。

  六、强化检查指导、考核要到位

  完善和健全检查、考核制度,供暖领导小组要定期、不定期进行检查分析,克服好人主义,真正体现奖勤罚懒,奖优罚劣,认真落实各项考核制度。总结经验,树立典型,用身边的人、身边的事来激励大家,增强职工的责任感和使命感,通过检查指导,严格考核,在全段上下要形成

  人人自加压力,人人积极进取,人人谋事干事,人人勇争一流的良好氛围。

  同志们,我们做为xxxxx的一名职工,形势催人奋进,机遇就在面前,迎接新的挑战,是我们义不容辞的责任,让我们在公司党委领导下,立即行动起来,全力以赴,打好供暖这一仗,为提升房建生活段供暖服务质量,为实现三大目标而努力奋斗。

  谢谢大家。