有关梦想的演讲稿四篇
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。现如今，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的梦想的演讲稿4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
梦想的演讲稿 篇1
各位老师，各位同学：
大家早上好！
美国作家梭罗曾说，“每一个早晨都是一个愉快的邀请。”我希望今天早上对大家也是一个愉快的邀请。
我今天国旗下讲话的主题是“奋斗成就梦想”。
梦想，一个多么美好的字眼，让人听后感到激情澎湃、热血沸腾。青春年少的我们，谁不曾有过梦想啊？谁又不曾捍卫过自己的梦想呢？可是，我们又深知，要实现自己的梦想又非得经过一番艰辛和磨难才能实现，因为“惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。”年轻就是我们最好的资本，我们可能会被打趴下，但我们绝不会当逃兵；我们可能会失败，但绝不会做失败者。这正如苹果CEO杜克在一次演讲中所说，“宁可做拼搏的失败者，也不做安于现状的平凡人。”
现实生活总是不缺奋斗者的典型。励志大片《摔跤吧，爸爸》就是根据印度国家摔跤冠军马哈维亚?辛格的真人真事改编而成的，他通过艰苦的训练让自己的女儿实现了自己争夺世界级金牌的梦想，而电影的主演阿米尔汗为了演好这一角色也是尝尽了艰辛。第三季中国诗词大会的总决赛冠军雷海为，他只是一名普普通通的快递小哥，却凭借自己对诗词的执着和热爱，利用自己零碎的空隙时间背诵诗词，最终击败北大才子彭敏而登顶冠军宝座。他们都用自己的默默奋斗给梦想做了最好的注解。
其实，奋斗者的榜样并不总是在远方，我们常外就是典型。
常外是一所年轻的学校，却能在不到7年的时间内迅速成为常德教育的一张名片，靠的就是“奋斗”两字。当天还蒙蒙亮的时候，早有朱校长和值班行政早早地在守候在校门口；当第一缕晨曦照耀教学楼时，常外学子的激情晨读早已响彻白马湖的上空；当下课铃响起之后，教师办公室又开辟了培优扶弱的“第二课堂”；当自主学习的声音响过之后，教室走廊上又是“生生互助”的靓丽风景线；当晚五的铃声响过之后，高三的教室里依然是灯火通明；而当楚材居湘绣阁的最后一盏灯熄灭后，校道上映现的是各位班主任查完寝后悠长的身影。
老师们，同学们，这一切的一切都是为了什么呢？都是为了一个大梦想——弯道超车的“常外梦”，都是为了实现每一个常外人的梦想。老师们，同学们，我们真的应该赞赞这新常外，赞赞这常外梦！
有位哲人说，“梦里走了许多路，醒来还是在床上。”是的，梦想是梦不出来也想不出来的，而是奋斗出来的。一位诗人说，“要输就输给追求，要嫁就嫁给梦想。”有梦想的人是美好的`，为梦想而奋斗的人更是可敬的。当下，我们三考年级的同学正在进行最后的冲刺阶段，希望大家能咬紧牙关，攻坚克难，坚持到底，走好最后一公里。相信常外的六月必定是火红的六月，胜利的六月。
最后，我愿大家能以梦为马，不负韶华，更能以奋斗为鞭，策马前行，早日实现自己的梦想。
我的演讲完毕，谢谢大家！
梦想的演讲稿 篇2
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
早上好！今天我国旗下讲话的题目是《拥有梦想 无所畏惧》。
那一天，班主任对我们说，你们是准高三了。一句话敲醒了混沌中的我，这么快，备战高考的号角悄然间吹响了。翻开今天的日历，x月25日。两个礼拜后的今天，亲爱的高三学姐学长们，你们，已经在考场了。
三年一瞬。曾经认为漫长的高考路已到尽头。高三是怎样的一种生活，我不知道。但我们共同奔跑在高考这条道路上，我们走过的路，你们已走过，你们走过的路，我们正在经历。在这条路上有多少的坎坷荆棘，多少辛酸苦楚，我们一起经历，共同品尝。我们都是平凡的人，走着平凡的路。这条路上我们不止一次地困惑迷茫，不止一次地孤寂彷徨，不止一次地承受压力与焦虑。我们还是咬咬牙，一步一步地走来。
我们也将坚定地成为你们，走你们曾经走过的路。早晨迎着晨辉背着课文，晚上踏着月光演绎公式；埋头于厚厚的练习纸中，奋笔疾书。以笔当剑，碾冰破雪，决绝前行！把每天的作息时间刻进自我的潜意识里，把明确的目标写进每一本能助我成功的书中。把所有与学习无关的生活枝节都自动裁剪。让自己的心智在涅磐中变得纯净而单一，纯净到雪花一样悠然。
因为在我们每个人的心中，都埋藏了一粒种子------梦想的种子。在寒冷的冬日里，枯枝中掩藏着的是来年破土的种子，我们坚韧中蕴藏着的是梦想不死的倔强。高一时，学过张洁的《我的四季》“一个人，要是能够期待，就能够全力以赴。”那坚定的声音，我从来不敢忘记。那时的盛夏，梧桐落下一地清凉的绿意，铺垫我们一起走过的光影。
只要心存追寻春天的梦想，倔强的生命就永远不会消失。如青松、如寒柏，如这个世界所有正在经受严冬考验的人们，如我们自己，迈开倔强而坚毅的步伐。
“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”“我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影”。追逐梦想的旅行是艰难的，但惟有付出，才能摘取苦难结成的梦想甜美的果实。正如《炼金术师》中圣地亚哥穿越茫茫的沙漠、经历种种险阻去追寻他的天命。“你的财宝所在之处，也将是你的心灵所在之处。”跟随自己的本心，不断奋斗，不放弃不退缩，圣地亚哥终将会寻找到属于自己的心灵宝藏。
珍珠克服了被河蚌困扰的痛苦，于是造就了盈泪的玉珠。
宝剑克服了烈火下锤打的痛楚，于是露出了锃亮的刀锋。
胡杨克服了沙漠中的干渴的难当，于是创造了“死了千年不倒，倒了千年不腐”的神话。
浴火重生的是骄傲的凤凰，浴雪而出的是我们凌云的梦想。
亲爱的学姐学长们，这是高考冲刺的最后日子，也许是强弩之末让你感到疲惫，也许是黎明前的黑暗让你感到压抑，也许无法预知的困难让你紧张不安。保罗·戈埃罗曾经说过，要注意那个让你流泪的地方，将是你的财宝所在之处。无论经历什么样的困难， 我们都不要忘记自己内心深处的梦想，坦然面对，勇敢前行。
亲爱的学姐学长们，愿你们有如雪一样对梦想单纯的执著， 有像冰一样对现实坚韧的毅力。愿你们用对梦想的百倍虔诚去揭开最终的谜底；愿你们用全部热情来迎接青春最后盛大的洗礼。愿你们能实现自己期待已久的梦想，敲开心仪的大学之门。我们真心为你们祈祷祝福！
谢谢！
梦想的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
梦想需要坚持，其实梦想的实现并不是一朝一夕，追梦的道路上需要付出努力。汗水或是泪水。
廖智——一位出色的舞蹈家，在汶川大地震中的幸存者，就在那一次，她失去了自己的双腿和自己的孩子，可她没有放弃，仍然坚持自己的舞蹈梦，经过几年时间，她又可以站立，再过几年，她又可以跳舞了，她又找回了自信，又站上了一个个华丽的舞台。
是啊！坚持的力量大过于一切。
司马迁大家也很熟悉吧！他在牢狱中受尽折磨，但他没放弃，依然写《史记》。司马迁的梦想就像是一团火焰，他为了《史记》这本书，在生命的最后一瞬间，这团火焰悄悄地灭了，他永远活在了我们的心中。
每一个人，将梦想继续坚持，那梦想的天空是多么美丽，社会才会和谐，国家才会强大。
梦想的道路上，需要洒下汗水，甚至流泪水，只要付出努力，一切都会成功。
坐上梦想火车缓缓向前，坚持不懈，永不放弃，那么属于你的梦想火车离终点就越来越近，越来越近……
只要你不怕吃苦，面对现实，迎面送来的是你的成功。
梦想的演讲稿 篇4
首先，请允许我代表中国银行河西分行，向在座各位表示最亲切的问候！
今天，我演讲的题目是：让合规文化扬起梦想的风帆有这样一则笑话：一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。女朋友说：“你连红灯都敢闯，还有什么违法的事不敢做呢？”于是就跟他分了手。后来他结识了新女友，逛街时，看见红灯便老老实实地等，女友不高兴了，说：“你连红灯都不敢闯，还能干什么事？！”
这虽是一则笑话，却道出了一些人对法律、规则的漠视，殊不知，这是一件非常可怕的事情。没有规矩，不成方圆，如果法律富有弹性，社会必定混乱无序；如果规则随意灵活，人人必定不择手段，企业又会变成什么样子呢？
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅扰乱了金融秩序，而且还损害了银行的社会信誉。我行就有过惨痛的教训，而缺乏合规意识、有章不循、违章操作就是案件发生的直接原因，它像一个警示牌，时刻提醒着我们必须建立合规文化，要以案为鉴，以过为镜，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。合规文化建设必须有针对性地健全和完善制度管理体系，对无章可循或已不适应实际需要的，要及时修订完善，确立“有章必循，违章必究”的原则。当前，我行按照“吸取一个案件教训，打造两个链条，完善三个机制，狠抓四个案防重点”的精神，让每个员工都能树立起“行荣我荣，行衰我耻”的价值观，培养出良好的职业道德和行为操守。银行业作为高风险行业，只有在控制好风险的基础上才能谈发展。发展和合规，就像鱼水关系，鱼儿离不开水，业务发展也离不开合规文化。有这样一则故事：有两个农民进城，天气非常热，口渴难耐。他们来到饮料部，一打听，一杯水两块钱。其中一位农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里水要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民却想，水在我们那里是不值钱的，而这里可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活天壤之别。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。可见一种好的思想，对于行为，意义深刻，没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点！所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然，是我们抓住机遇的需要，是上市公司发展的需要，是适应外部监管的需要，是走向世界的需要，是打造银行品牌的需要，也是创造员工价值的需要。
企业文化的建设是一个双向过程，就是让员工既要认同企业文化，又自觉遵循企业文化。然而不管是从“认同感”来讲，还是从“自觉性”来讲都离不开人性，而人性思想则是行为的先导，它支配着人的行为。诸葛亮在《诫子书》中就明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远，人性的好坏，对银行业控制风险具有很大的影响。因此，在建立规章制度的“硬件”保护外，还要从人性化管理的“软件”角度去挖掘员工的潜能，从源头上激发员工的积极性、主动性和创造性，进行“和风细雨式”的风险教育，追求“润物细无声”的根植效果，建设“以人为本”的企业文化，把企业文化建设与经营管理机制的塑造很好地结合起来，用先进的文化和思想培养员工的人生观、价值观，并以有效的机制确保员工人生观和价值观的实现，使“合法合规经营、严格按制度办事”成为全行员工的共识并落实到日常业务操作中去。只有这样，我们才能构筑起X行的钢铁长城，也只有这样，我们才能扬起梦想的风帆，走向最后的胜利。
健康发展是银行兴旺之本，从严治行是银行生存之道，转变观念是银行行动之源，合规文化是银行发展之基！
让我们行动起来吧！
为建设有X行特色的合规文化而努力！
为实现我们心中的梦想而进发！
为缔造灿烂辉煌的明天而奋斗！
谢谢大家！！
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