优秀员工企业文化演讲稿
- 相关推荐
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在现在社会，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的优秀员工企业文化演讲稿，欢迎大家分享。
优秀员工企业文化演讲稿1
尊敬的领导：
站在这金色的演讲台上，我涌动的是欣喜、是激动、是感慨！我自豪，因为我是江西邮政这一光荣团队中的一员；我欣喜，因为江西邮政腾飞的号角已经吹响！
一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情；一行车轮压实一条大道、一个追求、一份商机，实现心与心的交流，成就梦与梦的沟通，这就是我们为之奋斗的事业―――邮政事业！我们的事业是光荣的，我们的使命是艰巨的，“邮送真情，传递商机”，简单的几个字，却书写出不简单的一段历程，一份报纸，一个邮包，或翻山越岭，或跨洋过洲,为了诚信至上，邮政人无愿无悔，这就叫奉献！
众所周知，邮件押运工作条件是十分艰苦的，不仅要长年累月工作在外，而且车上休息饮食又没有规律。由于要赶着装卸邮件，往往没有固定的吃饭时间，有时一包方便面也就对付了一顿；到了夏天，车厢闷热蚊虫又多，我们的押运员常常是被叮得浑身是包；再看看他们的双手，由于长期搬卸邮袋，有的指甲缝已经裂开，道道的伤疤、厚厚的老茧，谁看了都会感到震撼，都会产生敬仰之情。在这种艰苦的环境里，他们没有埋怨，没有后悔，而是团结一心，相互协作。当你试问他们苦不苦、累不累时，他们都会这样微笑着跟你说：“没什么，工作需要嘛！”一句简单的言语，道出的却是一名邮政员工赤诚的心。
正因为这种精神，也因为有我们这些勤劳可爱的邮政人，江西邮政取得了骄人的成绩。几年来，江西邮政紧紧围绕国家局提出的“三步走”发展战略，年年超额完成上级下达的各项计划任务指标，率先实现在中部崛起；随着各市县局的经营优化及南昌邮区中心局小兰邮件处理中心投入现代化生产进程，江西邮政实物网已得到进一步完善，短短的几年就见成效，并步入良性发展的轨道，成功地实现了她的第一次腾飞。可喜的成绩使我们前进的步伐更加坚定了，全国青年文明号的归属、两子系统的顺利上线，电子化支局的.全面建设，标志着江西邮政已经踏上了“求真务实”第二次腾飞的征程，鲜花和掌声肯定了我们的成绩，肯定了江西邮政的成绩。
年轻的心在这里驿动，创业的梦在这里飞扬。千千万万邮政人，在自己的平凡岗位上实现着人生价值，铭记服务真情、发展倾情、回报深情的企业核心价值观。
行走在泥泞的乡邮路上,鞋磨破了一双又一双；穿行大街小巷送邮件的脚踏车坏了一辆又一辆；搬运邮袋的双手，老茧脱了一层又一层。我们为了什么？看着中秋的月亮，听着大年三十别家窗户里传出的欢笑声时，而自己还在邮运车内整理着邮件执行押运任务，这又为了什么？难道我们的母亲就不需要儿子在身边照顾、难道我们的妻子或丈夫就不需要爱人在身边温情、难道我们的子女就不需要在父母怀里撒娇吗？
此刻，我想起了茅盾先生的一句话：人类是伟大的，然而充满了崇高精神的人类活动则是伟大中之尤其伟大者。这里我可以响亮地说，我们的员工就是这样一群可敬、可亲、可爱的伟大者。
这是一种崇高的职业责任感，一种对企业精神的忠诚，一种源自内心的对企业的热爱。身边故事感染着我，内心涌动着的是前所未有的愿为企业做出更大贡献的激情。我是幸运的，爱与企业精神伴我成长。我们大家是幸运的，因为我们的企业充满前景和希望，我们的企业懂得：人，是体现企业价值的基础。我们的企业在发展的同时，还不遗余力地去培养人、造就人、激发人的价值。正是这样一种精神形成的巨大合力在推动着江西邮政全速前进！携着梦想与爱心，在“挑战距离，超越成功”的企业精神指引下，我们为自己是江西邮政人而骄傲！我们就是企业的主人。
听，前进的号角已经吹响，未来在向我们召唤，历史将会永远记住我们的身影，前进吧！让我们释放青春的能量，携手前行，在企业精神的照耀下，奋起创业的翅膀，高扬江西邮政二次腾飞的风帆―――远航！
优秀员工企业文化演讲稿2
尊敬的领导、前辈、同事：
大家好！
金秋凉爽，桂花香！在这个硕果累累、稻香四溢的季节，我行也迎来了丰收的秋天。20xx年，我行顺利完成财务重组；20xx年，战略投资者成功引进。20xx年6月1日、7月5日，我行股票先后在香x联合证券交易所和上海
海证券交易所上市交易首次成功在国际和国内资本市场同时发行上市。本行h股发行募集资金860亿港元，创造了全球金融机构首次公开发行（ipo）筹资金额的最新纪录已成为近六年来世界上最大的招股活动。a股发行筹集资金200亿元，是迄今为止a股市场最大的首次公开发行（ipo）项目。此举进一步扩大了银行在国际市场和国内市场的影响力，为中国银行百年品牌增添了风采。
今年月日，我行启动了企业文化建设。长期以来，我行不断吸收国内外企业文化建设的先进成果，继承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化精髓，着力打造“以企业精神为核心、以企业体系为基础、以企业形象为载体、以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力于打造“诚信服务、奋斗进取”团结合作，创造一流的企业精神。企业文化建设的启动将是中国银行改革发展的新起点和新驱动力，为银行的可持续发展提供历史机遇，创造更新和更高的上升平台。
在历经百年风雨、开启新篇章的航程中，我与领导、前辈、同事交流了如何弘扬企业文化，努力成为优秀员工。我是卢春林，一个只在中国银行工作了三年的普通员工。我最大的荣幸和骄傲！
众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我、实现自我、积累财富、促进文明的过程。一个民族要发达、振兴、强大，就必须培养优秀的民族精神。企业要发展、突破、跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定了银行的公众形象、社会定位和发展方向。在某种程度上，银行企业文化的建设决定了银行的.竞争力，这是企业发展的强大动力！
银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么，作为中行人，我们应该如何弘扬企业文化呢？也就是说，每个人都以实际行动为客户提供高质量的服务，每个人都以实际行动努力成为优秀的员工。所谓“精品服务”：“本质”是一种挑战自我、超越自我的积极态度，使服务真正反映个性化、人性化、差异化的服务特点；“产品”是创造产品品牌、服务品牌，使我们的服务进入品牌、标准化、系统服务的新阶段；服务是通过每个中国行人的言行，反映我们的企业文化精神，体现了行人“追求卓越”的服务理念，体现了一个有所作为的员工的人生理想和追求。我记得一位经济学家曾经说过：“无论你的工作多么卑微，你都应该付出艺术家的精神和十二种热情。我记得一位经济学家曾经说过：“无论你的工作多么卑微，你都应该付出艺术家的精神和十二种热情。这样，你就可以摆脱平庸和卑微的局面，不再感到努力工作，你就会享受成功的快乐。”
每个人都有一个梦想，梦想是我们的希望，它引导我们奋进，踏平坎坷，品味成功。三年前，我怀着梦想进入中行，通过自己的努力，我很荣幸成为一名理财经理。理财经理是一支新生力量，中国行为理财经理提供了一个梦想的平台，天高鸟飞，海阔鱼跃，欣逢盛世，有所作为。我选择了这个职位，我的梦想就是和中行一起飞翔。既然选择了远方，就应该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言地勇敢地经历了每一次营销的困难和压力，坚定地追求我的梦想。我不去想能不能成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切都会在意料之中。
乘长风破万里浪！各位前辈和同事，让我们高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力工作，开拓创新，热爱岗位，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行增添风采！
演讲结束后，谢谢大家。
优秀员工企业文化演讲稿3
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。20xx年，本行圆满完成财务重组；20xx年，成功引进战略投资者。20xx年6月1日和7月5日，本行股票先后在香x联合证券交易所和上
海证券交易所挂牌交易，在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的成功。本行h股发行募集资金860亿港元，创造了全球金融机构首次公开发行（ipo）筹资额的最新纪录，成为近6年来全球最大的招股活动。a股发行筹集资金200亿人民币，是迄今为止a股市场最大的首次公开发行（ipo）项目。此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力，为中国银行的百年品牌再添风采。
今年月日，我行启动了企业文化建设。一直以来，我行不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为本行的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。
在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——卢春林，一个才进入中行工作3年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！
众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设决定了银行的竞争力，它是企业发展强劲的动力！
银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名中行人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的'品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”
每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就怀揣着梦想进入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量，中行为理财经理提供了梦想的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与中行一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行再添风采！
我的演讲完了，谢谢大家。
【优秀员工企业文化演讲稿】相关文章：
企业文化的演讲稿10-29
企业文化演讲稿02-25
企业文化演讲稿模板05-16
关于企业文化演讲稿08-15
企业文化演讲稿范文06-07
企业文化的演讲稿范文06-03
企业文化演讲稿[热门]07-07
有关企业文化演讲稿06-09
企业文化学习总结11-22