竞选组长演讲稿

时间:2021-07-12 09:42:51 演讲稿 我要投稿
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精选竞选组长演讲稿四篇

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在现实社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编收集整理的竞选组长演讲稿4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选竞选组长演讲稿四篇

竞选组长演讲稿 篇1

  在座的各位同学们:

  马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅——小组长。

  我来这里竞选小组长并不是为了追逐一个小组长职位的头衔,而是为了能主动地承担起一份责任,一份为学校建设而贡献力量的责任。

  我曾经班级里担任过小组长一职,,我有着丰富的工作的经验,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好同学之间的关系。赢得了老师同学的赞誉,在同学中树了良好形象,在同学之中有一定的威信,这一切证明:我有能力胜任小组长一职。

  如果我有幸当选为小组长,我将做好以下几方面:

  第一,我会严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验。

  第二,严抓班级的卫生,纪律。

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信,青春的舞台由我主宰会更好!最后,真诚地请各位支持我!

竞选组长演讲稿 篇2

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  首先我代表同学们,感谢学校和老师,为我们提供了展示自我生存能力的平台,于此同时我怀着一颗感恩的心,感谢老师和同学们多年来给我的关注和鼓励,正是您们的关注和鼓励才使我今天有勇气站在这演讲台上。我今天竞选的职位是:小组正组长。

  我正是想通过竞聘小组组长一职,能为老师和同学们做一些力所能及的服务工作,来回报大家给我的关注与鼓励。

  假如我当上了小组长,首先,我会积极的协助老师做好管理和服务工作,使同学们安全的到达目的地,并过上两天愉快、刺激并有序的独立生活。作为小组长,我会带领全组同学团结协作、共同完成老师布置得各项任务,并取得优异成绩。为了同学的安全我会自带药品在同学出现一些情况以防万一,为同学做好“安全卫士”。

  其次,我将为大家奉上美味的“秀餐”可乐鸡翅、蛋炒饭等都是我的拿手“绝活”,如果校管理员给我提供机会,我一定一展我的厨艺。请老师和同学支持我,特别是喜欢吃可乐鸡翅同学们,给我投上神圣的一票吧。

  相信我的实力,就是你的福气!请投我一票吧!

  谢谢大家,我的演讲完毕。

竞选组长演讲稿 篇3

同学们:

  你们好!

  我想在这里竞选小组长,我感到无比荣幸和骄傲。这是对我能力的一次检验,同时也是我施展才能的一个大舞台。我胆子比较小,但是我的内心非常强大,我想当小组长,我想从小小的职位做起,希望老师对我的关心不白费!

  小组长不仅要管好自己的组员,还要带领起组员积极发言。我一定做到:

  1,严格要求自己,遵守纪律,自己不仅要做到,还要带领同桌也做到;

  2,每天按时交作业;

  3,做老师的好帮手;

  4,每天按时到校,认真早读。

  珍惜每一分钟,如果同桌没有认真早读,没有认真上课,我都会提醒她、他。我希望这样既能让我的成绩提上去也能锻炼我的胆子!上次,康老师问有哪些人要当中队委(检查)我都很想举手,可我没有这个胆量举起我那不知所措的手,每次锻炼我胆量的机会,我很想去,可。

  老师!我想!我想当一次小组长!哪怕就一次!如果我没竞选成功,没关系,我会自己安慰自己,我会努力,让大家看见我身后闪烁的光芒!

竞选组长演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,各位同事,大家好!

  很荣幸能站在这儿,感谢公司提供的这次展示自己的机会,今天我所竞聘的岗位是食品组长!

  我先做一下自我介绍。我叫xxx,今年23岁,20xx年初,我进入了人本超市便利店,进店后,首先让我的感觉就是店里的每个人都很亲切,都很热心,让我感受到了以前从没有过的融洽,我刚来的时候做的是食品处,而后因收银台缺人,常去帮忙,就学习了收银,后来被定为储备收银员(其实是我自己定的)。目前,我已经完全可以胜任超市的食品处、收银处等各项业务工作,这些都要感谢领导对我的信任,我也不会辜负领导的信任,也是在领导的带领下,积极配合工作,完成领导下达的各项任务!以上是我的个人介绍及竞选组长的一些优势,我想这应该是我人生发展道路上的一个重要的转折点,如果这次能够顺利竞聘成功,将更加激励我努力工作,提高技能和各方面素质,并以下几个方面开展工作。

  一、营造良好的工作氛围

  因为人才是每个公司的核心,那么怎么样留得住员工,怎样提高员工对公司的忠诚度和热爱就显得尤为重要,而且具资料表明,国内便利店员工流失率高达80%,对于公司来说,培养出一个老员工,对公司的工作效率和效益上来说都是非常有利的,那么我认为第一点就是我必须要做好带头作用,带头多干活,自己所负责的区域应该是最好的,这样才能让员工们心服口服;另外在员工的团结程度上,应该肯定员工的工作,经常劝慰员工有一种奉献精神和宽广的胸怀。二是多了解员工的心态和生活,多与之沟通,这样才能及时发现问题,来帮助他们去克服,工作氛围尤其讲究一个快乐工作,在工作中可以适当增添点欢声笑语。

  二、注重提高工作效率

  一是在例会上,让大家分享自己在工作中所遇到的问题,鼓励员工们多发言,多发表自己的见解,培养员工独立思考能力,和主人翁心态,让大家帮忙齐心协力出主意,共同努力干大事。

  二是主动帮助员工定下每天的目标,这样有目标的去工作,效率会大大的提高,工作中,常有部分员工,对于每天工作很迷茫不知道自己该做什么,这个时候就应该对他有相应的指导,使其明白工作的内容,提高工作的积极性和主动性。

  三、注重员工学习培训

  一是应该经常开展员工专业知识培训工作,还可以定期的组织一个小规模的店内知识竞赛。

  二是可以多组织相互学习锻炼,建立员工的交流轮岗机制,让员工多学一些别的岗位的`东西,也会缩短到新岗位培训适应期。不一定只有收银有个储备收银员,生鲜,以及其他的理货也可以平常的时候备用一个,多培养备用人才也是非常必要的!

  四、注重细节问题的处理

  一是加大商品监管力度,降低损耗,临期或过期产品的出现,包括验货方面的验收,对商品的品质,生产日期,保质期的检查,还有残次的及时退送。

  二是在工作中减少一些不该发生的紧急情况,例如,加强耗材的及时报备和领取,还有零钱的报备。举个例子,现在超市需要大量零钱,可能公司配备的不够,那么就需要自己提前想办法,比如多联系自己门店附近的银行或者一些摊贩也行,另外也可以制作一个精致的小牌子回收零钱,因为我发现很多顾客在购物的时候都说家里零钱都一堆了,但是在购物的时候还是不带零钱,还有一些顾客感觉把零钱给超市兑换,超市不一定收的担心。那么制作个小牌子之后,顾客看到第一会给他有个提醒,下次来人本购物的时候可以备些零钱,这样既缩短了结账时间,也免得顾客自己的零钱越积越多,另外很多顾客看到之后就会想起家里的大堆零钱,就会想起下次经过的时候可以把零钱换掉。

  三是在卖场的卫生方面以及员工的着装方面要干净,整洁,这样顾客才能感觉到来人本购物是种享受四是做好参谋,就是向领导多反映情况,并提出自己的见解和建议,要统筹兼顾和其他组协调好,帮助领导减轻负担,多做一些力所能及的事情,以及领导下达的任务一定认真的传达和执行下去!

  以上就是我的个人一些见解和措施,我就是想向大家展示一个真实的我,如果我能有幸竞聘上组长,我相信更能激励我的工作热情,和提高我的工作能力,我也绝对不会辜负大家的期望,我一定能把这个组长工作做好,为人本尽我的一份微薄之力,我相信,您给我一根火柴,我将点亮整个夜空!

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