升职演讲稿

时间:2021-10-10 13:17:58 演讲稿 我要投稿
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升职演讲稿(15篇)

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的升职演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

升职演讲稿(15篇)

升职演讲稿1

尊敬的李总、店长、各位总监:

  下午好!

  我叫xx,目前上插班,职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信,时常保持微笑的面容。在工作中有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。

  刚进公司是一名新员工,在领导的栽培下,同事的帮组下,我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作,适应环境。在业务方面,努力学习。不断提升业务能力。牢记酒水包间价格。牢记上级的教诲。工作中不断积累经验。不怕苦,不怕累,学习优秀人员的方法,完成本岗位各项工作任务。

  在xx,我团结同事,我们共同努力,团结友爱。相互帮助。相互尊重。有时候过于自信,这是我的缺点,由于工作经验不足,在工作中缺乏处理顾客投诉的实践经验,服务做的不够细致,这是我以后努力地方向。在以后的工作,我相信,我能行,我可以。我会成为一名优秀人员,争取成为别人学习的榜样。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题。为顾客提供优质的服务。不断在实践中提高自身素质和业务水平。

  如何成为一名出色的服务人员?

  我个人觉得应该在平时下功夫,观察,用心。作为服务人员要对自己的工作环境熟悉,熟悉自己的业务工作和制度,提高技能技巧。必须在实际中不断总结经验,取长补短。要时刻准备,随时准备为客人服务,包括我们的思想准备和行为准备,顾客到来前,需要服务前,我们有准备,就不慌不乱。我们要重视我们的顾客,客人光顾我们这里,我们所有人不能怠慢客人,忽视了客人,我们服务人员心理就有了消极现象,员工看客人穿戴随便,消费较低,自认为客人没什么派头,看客人消费低就认为客人没钱,常以貌取人。服务不积极。重视和善待客人我们做的不足。客人是我们的衣食父母这个概念还不够深入我们心理。真诚的服务可以让客人心甘情愿的消费。我们的服务人员应该在工作中,服务中善于观察,揣摩客人的心理,预测客人的需要,在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和预测意识。我们生活在xx,工作在xx摸过每个包间,打扫整理过每个包间每个角落,每块玻璃,每个开关都是那么亲切。我深深的喜欢这里,有家的感觉,客人来到这里,我们应该态度亲和,为客人营造家的感觉。真诚,热情很重要,语言真诚,一切真诚。会给客人留下深刻影响。

  在公司我带领过无数客人走进每个包间,面对客人我做过无数次消费解说,打开过无数个机具开关,跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水,高兴 快乐,托着同事精心刻制的果盘。

升职演讲稿2

  尊敬的各位领导,可敬的各位伙伴大家好!

  首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮忙,多谢大家。这天是我来到公司的第XXX天,很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不对的地方期望大家海涵。

  很幸运我能加入咱们的大家庭,在这段时间的工作中,我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在此刻的大环境下,单靠个人潜力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变潜力和持续的创新潜力,依靠团队合作的力量创造奇迹。

  打一个比方,团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样,就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡,有带头作用,且思维灵敏,反应迅速那种,另外就是许多“小鸡”,要团结和气,凝聚在一齐,有提出问题的权利,但在行动的时候,所有的思想,意志力务必和母鸡聚集在一齐,这样才能斗赢“老鹰”。

  最后,再次感谢公司领导对我的信任,感谢所有一齐共事的同仁,正式有你们的帮忙和支持,我才有这天的机会。说的在第都不如做的实际,在以后的工作中,我会不断的提高自身的工作潜力,尽一切可能把工作做到最好,用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。

升职演讲稿3

  各位领导、各位评委:

  非常荣幸能有机会参加今天的竞聘演讲,我今天要竞聘的岗位是综合科秘书。

  下面,请允许我将自己的一些基本情况作一个简要介绍。我叫小星星,1984年出生,大专文化程度,20xx年7月参加工作。工作3年多以来,一直从事行政工作。今天,站在这里竞聘秘书这一职务,除了对书工作的热爱,更重要的是,我希望继续在这个作为单位对外窗口和纽带的部门里锻炼自己、展现自我。

  一、对秘书这一岗位,我的认识是:

  秘书:作为领导的参谋助手,要求在日常生活中,眼观六路,耳听八方,处处留心搜集基层的情况,同时要注意领会领导的思想动态,不仅要做到自己的思维行动与领导意图合拍,还要超前思维、未雨绸缪。

  二、对秘书这一职务,我认为我有以下优势:

  (一)我熟悉综合科职能及秘书工作;

  (二)我具备良好的写作能力;

  (三)我有较强的事业心和责任感;

  (四)我主动热情,性情随和;

  (五)我有3年的综合科工作经验。

  综上原因,我认为自己能胜任秘书这一职务。

  三、若组织上认为我能胜任此项工作,我将在以后的工作中更加勤奋、努力,主要从5方面提高自己:

  一是加强学习。秘书工作岗位特殊、政策性强。要为领导当好助手,首先自身应有较高的政治素质和业务水平。我将时刻不忘学习,特别是学习政治思想、文化知识及秘书业务知识,做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。

  二是工作中精益求精。有速度意识,做到急事争办,快事快办、特事特办;有超前意识,力求考虑问题快半拍,早半拍、抢半拍。

  三是确保优秀服务。做到加强自身修养,摆正角色,找准位置,参谋不越位,帮忙不添乱。抓好重点服务,在兼顾全面的前提下突出重点服务。

  四是身勤心细。无论是办文,还是办事,做到明辨是非,处置恰当。工作中无小事,我将认真对待每一个电话,每一次待人接物,每一次对外宣传。

  五是身强心宽。在对待批评和指责,误解和委屈时,拿得起,放得下,丢下烦恼,大胆工作,让事实说话。

  今天,我能够参加秘书一职的竞聘,这是各位领导和同事们对我的关心和信任,是我莫大的荣幸。如果竞职成功,我将坚决服从分工,认真履行岗位职责,协助领导做好各项工作,为我单位创业绩、树形象做贡献!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

  7.经济师职务

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是,现任科计划员。非常感谢处党委给我们这次竞聘的机会,我将客观地说明自己具备的应聘能力和对岗位的认识,请大家批评指正。

  我是xx年大学毕业分配到的,在担任一年保管员后调入业务科室,一直从事供应业务工作,经过十余年的工作实践,我认为自己在业务能力和工作能力上有一定的优势和条件,能够胜任调度科责任经济师的职务。具体有以下几个方面:

  一、有扎实的专业知识

  我从xx年开始在业务科室工作,至今已14年,分别在科、科、科、科工作过,特别是在工作三年,我负责计划、采购,在工作中独当一面,加强与用户和供货商的沟通联系,随时掌握生产动态,落实计划进度,做到统筹协调,保证了生产物资及时供应。xx年来的工作经历,使我对采购、计划、资源、合同等各岗位工作流程了然于心,熟知相关制度和要求,更积累了丰富的实际工作经验。我认为,作为科责任经济师,首先应该熟悉物资供应流程和制度,对物资供应的基本业务应该全面掌握。基于多年的工作历练,我认为应该具备了相应的业务能力,能够很好地适应新的工作角色。

  二、有较强的工作能力

  调度科是协调左右、联系内外的中枢系统,工作千头万绪、涉及方方面面,需要很强的上下沟通、协调能力。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高,我认为自己能够在工作中有效组织、统筹运作、妥善解决问题,完成领导交办的工作任务。同时我处事稳重、善于沟通,有强烈的责任心和事业心,能够以充沛的精力,全身心地投入到调度工作中去。

  三、有勤于学习、甘于奉献的个人品质

  从事供应工作多年来,我深深体会到供应工作不是简单的体力劳动,而是一项需要高度的责任心和敬业、奉献精神的职业,而调度科是供应的中枢系统,更需要较高的专业水平、高度的工作责任心和严细的工作作风。无论在工作还是生活中,我始终保持一个积极向上、不断进取的心态,在工作中向有经验的同事学习,在工作之余向书本学习,深入钻研、刻苦学习,使自己的理论水平和专业知识不断提高。参加工作以来,我先后参加过几次业务培训,20xx年就被聘为经济师。我始终坚持清清白白做人、老老实实做事的人生坐标,在工作中自觉遵守和干部廉洁自律各项规定,严于律己,清正廉洁,努力做到自重、自省、自警,始终以一名党员、干部的标准严格要求自己,精益求精、无私奉献,用踏踏实实的工作回报供应,回报企业。

  以上是我竞聘的优势条件,假如我有幸竞聘成功,这些优势将有助于我更好地开展工作,我还打算在以下几个方面作出努力:

  第一、摆正心态,敢于担当。在新的工作岗位上,我要尽心尽力、踏实工作,用出色的工作回报领导的信任,更加严格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、勇于担当作为自己的准则,在工作中严谨、细致、扎实、求实。我会正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持脚踏实地、忘我工作、甘于奉献。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,虚心向领导和同事请教,不断完善自己、提高工作水平,树立良好工作作风。

  第二、加强上下联络,搞好综合协调。树立规范运转,无缝衔接的理念,尽快熟悉调度工作流程和规则制度,对日常管理做到统筹安排,讲求效率,要善于弹钢琴,围绕工作重点,充分协调,保障各项工作运行顺畅。在科室内部要与同志们团结合作,与大家心往一处想、劲往一处使,既合理分工、责任到人,又相互协作,密切配合,确保工作有条不紊、高效运行。

  第三、锤炼提高,努力学习。

  学习是一个人掌握知识、提高本领、做好工作的重要手段。调度工作对于我来说是一个新的起点,我还需要努力的学习,掌握更多的业务知识,不断学习,不断积累,在学习的基础上不断创新,把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于各项工作的始终。通过勤奋学习,做到在学习中求进步,在学习中求创新,在实践中不断锤炼自己,提高自己,积极发挥自己的聪明才智,迎接挑战,以满腔的工作热情、高度的敬业精神做好本职工作。

  各位领导,感谢你们给了我展示自己、接受检验和挑战的机会,我将心悦诚服地接受各位领导的评判,如果领导认可我的能力,我将不辜负领导的期望,在岗位上努力做出突出的成绩;如果我未能竞聘上岗,说明我还存在不足,我将向优秀的同志学习,继续在本职岗位上踏实工作,为供应做出应有的贡献!

  谢谢大家!

升职演讲稿4

  首先,我要感谢公司给我们带给了这样一个试飞的平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地理解大家的评判。

  我叫**,今年岁,年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了6年,在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下,我有幸学到了不少东西,我曾多次获得酒店的(自我获得的奖项)等奖项,因表现突出,年,被外派到南方酒店做管理,并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步,()在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

  6年的酒店工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,个性对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于应对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验,扎实的业务潜力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙,要想成为一名合格的餐饮部领班,它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通潜力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:

  一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

  二、当好“服务员”。餐饮部的领班,除了为领导和同事们服务,更重要的是为顾客服务,提升餐饮部的接待潜力。(实在不熟悉你们的工作资料,需要你自我补充一点。)

  三、当好“协调员”。餐饮部工作分工细,环节多,一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。餐饮部领班就是这个“协调员”。一是与厨房做好沟通联系,协调酒店服务与厨房之间的联系,调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通联系,充分发挥一个群众,一个团队的重要因素。三是做好与顾客的沟通联系,认真听取顾客意见,不断改善服务工作,

  四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素,并透过“身教”强化管理效果。我想,当好管理员,首先应管理好自我,只有这样,才会树立坚定的工作信念,构成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

  作为这次竞聘的用心参与者,我渴望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。多谢!

升职演讲稿5

各位领导,各位同事:

  大家好!

  虽然从入职到现在仅有一年多的时间却让我成功升职,能够拥有升职的机会既包含着我在工作中的努力也多亏了领导的重视,更重要的还是我们公司公平的晋升制度使得每个人都能够通过努力得以升职,因此我也希望在以后的销售工作中得到领导的栽培,同事们也要在工作中更加努力些并争取早日和我一般获得升职的机遇。

  初入职场的日子里让我明白想要做好房地产销售工作是很不容易的,既要对房地产市场有所了解又要熟练运用销售技巧从而获得客户的认可,有时面临着销售工作的压力还要及时调整好自身的状态来做好相应的任务,所幸的是作为年轻员工的我最不缺少的便是对销售工作的积极性以及努力奋斗的时间,毕竟入职时间不长便要拥有身为新员工的觉悟才行,因此我时刻秉承着谦卑的姿态来向公司的老员工们进行请教,可以说同事们的指点以及领导在工作中的鼓励才是我努力奋斗的源泉,再加上销售工作只要顺利度过新手期自然能够熟练运用销售技巧。

  当我在销售工作中小有成就的时候便了解了公司的晋升机制,在我看来若是不能够通过努力获得升职的机会则是难以被原谅的,毕竟我们公司的晋升机制十分公平从而完全能够凭借自己的奋斗来获得成长的空间,既然如此为何不能够对待工作更加努力些从而得以升职呢,在年轻阶段多奋斗一些才能够为以后的职业发展奠定更多的优势,当我明白这类道理以后便意识到时刻在销售工作中奋斗将是多么有意义的事情。

  也许很多入职时间不长的员工对未来的职业发展没有太多规划,但是我希望大家能够明白公司得到发展我们才能够从中获益,若是能够通过努力早些升职的话又为何不朝着这个方向去努力呢?须知此时的我们未尝不能够成为公司日后的管理阶层,只要朝着目标努力并完成自身的工作便可以做到这点,而且考虑到销售行业的竞争性自然不能够在工作中落后于人,关键是要为公司的发展做出更多的贡献才能够得到领导的认可,所以让我们在销售工作中投入更多的精力从而履行好自身的职责吧。

  不要让混日子的心态毁了我们目前良好的工作氛围,毕竟工作成就的获得需要自己去争取才能够拥有更多的机遇,正如这次我的升职机会也是通过以往在销售工作中的不断努力才得到的,因此同事们要更加用心地对待房地产销售工作从而令公司得到更好的发展。

  谢谢大家!

升职演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫王勇现是技术支撑中心一名维护人员。十分感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。这天能够站在那里参与职级晋升,是各位领导对我的一种信任,是同事们对我的鼓励,也是我自我对这么多年工作的一种自信和自我肯定。有了这样的后盾与动力,无论是竞聘还是实际工作,无论应对怎样的困难,我都不会退缩,我将直面一切挑战,走好人生的每一步。

  我从06年6月我加入到移动公司,在20xx年12月到分盐营业厅任营业厅经理,在从事前台业务时能够做到快速度地熟悉了业务,掌握业务技能,并将自我掌握的技能透过晨会与厅内人员进行培训、学习,在20xx年在县公司的店员积分竞赛中,分盐两名营业员分别取得了全县第二、第三的好成绩。

  20xx年12月公司领导安排我协助赵经理到福田区域开展工作,(其实当时按个人来将是很不想去福田的,因为我家小孩立刻就要出生了,在这种状况下家人是最需要我在身边的时候。)但由于我基于两个原因使我最终决定了,一是公司领导寄予的栽培之心;二是出于对好朋友的感情与赵照文一同下乡到福田区域工作。

  在福田区域营销中心任渠道经理两年半的'时间内于20xx年度荣获监利分公司先进工作生产者荣誉称号,20xx年“赢在金秋”在公司的统一部署下,区域经理的指导下“赢在金秋”福田区域在销售移动坐机这块发动区域所有网点用心开展营销活动。在区域销售座机最低潮时期,我个人骑单车进集团,跑遍黄歇、荒湖、周老等7个乡镇卫生院销售30多部座机。每一天与代理网点下乡跑末梢渠道发展有潜力

  网点销售终端业务,将代理商与村代结合到达三营销售目的。20xx年“赢在金秋”成绩显著年度区域净增用户年同比率为193%,移动占有率比较08年提升10%。三季度“赢在金秋”全省劳动竞赛跃居全省区域排行62,全市区域第四名的好成绩。四季度区域渠道收入同比增为800%。

  20xx年度福田区域再次在“开门红竞赛”“春蕾行动”中以出色的业绩位列全市8强。多次分公司劳动竞赛排行前列,出色完成下达的年度收入任务,年累计新增78。78%,全市排行第五。20xx年度开门红移动新增市场更是刷新区域历史新高。区域取得每一项佳绩都与渠道有着离不开关系。

  20xx年7月我调任城区营销中心片区经理,同年8月份在区域张经理的指导下,我组织红城片区代理网点与路演队开展了为期一周的孝心机路演活动,每一天早晨5点多钟起来与联系好的路演队到城区各菜市场人流量集中地做路演营销;到了9、10点钟菜场没人了就换到容城大道或中百超市门前做路演营销、晚上6点多钟西门提人流量最多又换带西门提,在为期一周的路演营销中总计销售孝心机213部。扩大“孝心机”产品的社会影响力,同时提升网点参与“孝心机”营销用心性。

  20xx年4月调任技术支撑中心硬件维护员,从市场部调到技术支撑中心一个月的时间类,已经能开通集团专线,处理系统故障,网络故障的排查等。我将认真地学习专业技术知识,向书本学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,提升自我的技术水平。

  各位领导,在中国移动我无时不刻感受这个大家庭的关怀!到那里我取得了明显的进步,也有了必须的成绩,但相对于领导的要求、公司的期望以及其他优秀的同事,还有较大的差距。如果这次我能够成功的晋升,在今后我将努力做到以下几个方面:

  认真履行岗位的职责,求真务实,勇于创新,我将和我的同事

  为建设中国移动更加完美的明天努力奋斗!实现企业价值与个人价值的最大化。

  于我,在中国移动奉献的历程中才刚刚起航。

  多谢大家!

升职演讲稿7

尊敬的领导,同事:

  大家好!

  我在公司做了多年,是公司老员工了,我把公司当做我第二个家,在工作中,想办法提升自己销售能力,不会就学,不懂就问。一开始我做的很差,连续三个月没有业绩,但我没有放弃,选择一直坚持。

  我从来没有想到自己会有一天,成为我们销售部经理,我只是想把自己的工作做好,没有太大的理想,当然了也想当经理成为我们公司的基石,可是自己能力不足,所以只是把这个想法埋在心中,等待有一天发芽,当这一天真正到来时,很高兴,对我来说,有惊喜,更多的是感觉自己的付出没有白费。

  我是众多打工者中普普通通的一员,我没有高学历,也没有深厚的家庭背景,只能靠着自己一步步往上爬,累了就趴在桌上休息一下,渴了就在公司接杯水,没有什么太大波澜,我始终做着平凡的工作,与其他人想比我没有什么优势。我之所以有今天的成绩,成为部门经理,那是因为我踏实做事,从不会投机取巧,每一步都走的扎实,每一次都安心工作。

  不会因为业绩低就沮丧,也不会因为业绩高就骄傲,始终坚持自己开始的工作心态,完成每天的任务。当然也不忘记提升自己,如果一个人只想着做本职工作,不考虑如何提升自己,那么我们永远都做不好工作,能够站在更高的位置,那是因为对于工作有热情,对于工作负责任,不是为了公司工作,而是为了自己工作。摆好自己的位置,做出成绩才有可能有更大的成就。

  我的经历对于很多同事来说都是值得学习的。因为我走的路适合在座的大多数人,只要踏实做好工作,完成每天的任务,不忘记提升,迟早有一天也能够如我一样,成为我们公司的支柱。不要认为自己做不到,难道当初我就认为自己做得到吗?我也没有自信能够站在这个位置。因此我把自己的目标定的不高,每次都可以提升,就是一次又一次提升,终于走到了现在。

  或许对我们来说最难的不是工作,而是战胜自己,不要懒惰,也不要耽搁时间,来到了工作我们不是为了底薪而来,是为了更高的业绩,也是为了更好的生活,不能忘记自己的目标,努力做好日常的工作,未来一样也能够走出一条大道。每个人都有自己的优点,只要我们不因挫折沮丧,不因成绩骄傲,始终记住人外有人,安心做好自己的工作,那么总有一天,你们也会站在这个讲台。

  谢谢大家!

升职演讲稿8

尊敬的各位领导,同事:

  大家好!

  我得到公司信任,担任公司xx部门经理,高兴也担忧,我高兴自己可以继续发挥自己的能力,担心自己不能胜任这份重担。虽然担心,但我从不畏惧挑战,这是公司给我的考验,也是我需要应对的难关。

  我一路走来,在公司底层做起,一开始工作,做的不好。对于工作我都开始灰心,认为自己做不好工作。但部门同事,关心我给我鼓励,经理教导我,传授我经验,从而让我得以继续在岗位上发展,我明白想要做好工作依然需要继续努力。算算时间已经过去了十年时光了,刚进入公司的半年,没有做出成绩,我有担心自己会让领导,会让同事失望,所以一直坚持下来。

  我每天都在想什么时候能够做好工作,如同其他优秀员工一样,在员工大会的时候光荣的接受奖励,收获大家的赞扬。因为心中有期待,有不甘,不愿意灰溜溜的离开我们公司,一直咬牙坚持,希望向大家证明自己我能行,就这样一做就是十年,之后的岁月里因为我一直努力坚持学习,多次获得奖励,多次得到发展机会,最终走到了这个位置。

  虽然只是普通人,普通的一生,但是我不愿意屈服,也不愿意平凡,所以我一直在努力学习,一直在激励,在他人看不到的地方努力,在大家高兴的时候努力,在角落里不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦,最后终于有所收获。一次次的被公司提拔,直到成为xx部经理。

  我没有经验,希望以后我做的不好的地方,及时得到领导和前辈们的支持,我会认真改正,更会努力的做好自己的工作,我的心态一直没有变,我还是那个愿意努力工作的普通人,我会继续坚持继续做好每天工作,现在或许我在岗位上工作有些生涩,但是我相信,只要我努力的学习,在岗位上一定会做好,不让各位领导失望,带领好部门员工,做好部门的工作,为公司支撑起一片天地。

  今后我就会与我们部门一起战斗,同事对我不够了解,但是经过了工作的磨合,各位同事会慢慢认识我,我希望在我们部门同事们坚持工作,牢记不骄不躁,踏实工作。或许现在平凡,但是时间长了总会有不同的改变,我相信你们也希望你们能够积极的配合我工作。

  未来不可知,但是却可以改变,朝着我们希望的方向改变,但这有一个前提,那就是部门内所有人一起努力为了部门,也为了公司,我希望我们部门所有人都紧随我的脚步,一起奋斗,胜利会在我们掌中。

  谢谢大家!

升职演讲稿9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫****,1982年毕业于蛟河师范学校,被分配到白石山林业局黄松甸北场子学校任教,现任四年级班主任。1997年晋小教高级职称。我现在申请晋小教超高级职称。

  自从走出校门,我就一直从事教育事业,始终在第一线担任班主任工作。近30年来,坚持党的教育方针,不断提高教育教学质量,所带班级整体观念强,学生表现出色,保质保量的完成了领导交给的各项工作任务,是个让领导放心的老师。

  当学生学习遇到困难时耐心辅导,当学生调皮时说服教育,当学生生活有困难时给买衣物,当学生快乐时一起分享,班级风气好,学习氛围浓,学生学习积极性高,是个深受学生爱戴的老师。

  把家长当朋友,经常对学生进行家访,如实地反映情况,客观地提出问题,科学地加以解决,在工作中得到了家长的大力支持,是个深受家长信赖的老师。

  总之,我所带的班级学生成绩在历次考试中都名列前茅。20xx年被中国吉林森工集团总公司评为先进工作者;20xx年、20xx年被白石山林业局评为优秀班主任;从1999年到20xx年六次被白石山林业局评为优秀教师;20xx年被白石山林业局团委评为优秀辅导员;1997年被黄松甸九年制学校评为优秀教师。我撰写的论文一篇在北华大学获二等奖,两篇在白石山林业局教育处获二等奖。

  这次评聘无论结果如何,我都会一如既往、尽职尽责地做好本职工作,为教育事业再立新功。

  谢谢大家!

此致

敬礼!

升职演讲稿10

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  此次能得到领导们的一个信任,并予以肯定,让我得到晋升,我也是特别的感谢,同时我也是要感谢我们部门的同事们,是大家日常的一个工作里头积极的配合,才能让我的工作是能如此顺利的去做好。

  而今到了这个岗位上,责任也是更重了,要做的事情也是更多的,但是既然给予了我信任,我也是会抓住这个机会,去做好本职的工作,同时我也是相信,我不会辜负的,并且在今后也是希望各位同事们能继续的来配合我,去一起把工作都是做好,当然工作里面也是会遇到一些难题,我也是会尽力的去解决,需要的一些支持也是会寻求帮助,最终的一个目的也是为了让我们共同的去把工作都是要做好的。同时我也是知道,每个人其实都是非常的努力,而我能得到这个机会,到这个岗位自己的努力也是离不开的,平时的工作里头我也是会去多思考,自己的工作是该怎么样做才更好,又是要找什么方法去学习,去让自己能更进一步。

  工作里头,我也是一直明白,不进则退,如果你的努力付出不够的话,其实很容易被超越,并且公司也是如此,要前进,那么付出的就是很多,而这也是会得到收获和回报的,虽然公司的岗位只有那么多,但是我也是清楚公司是会把机会给有准备,有能力的人,一直以来我都是相信,自己的能力有了进步,那么真的机会来了,我也是能去抓住,做好工作,积累了经验,不断的去学,去尝试新的事务,去让自己不断突破自己的舒适区,我也是不想一直在一个岗位上没有进步,那样对于自己,其实也是一种倒退的。安逸的工作其实在我心里也是没有的,如果你去追寻安逸了,其实也是放弃了前进的一个空间,其实我们每个人的潜能都是无限的,我也是想要让自己得到更多的机会。

  而今在这,我也是会继续的努力,付出更多,责任和压力不会把我压垮,反而会变成我的动力,我也是真切的希望,大家都予以我支持,在工作上多一些的配合,一起去做好,去让自己有收获,同时也是不会让领导们的期盼落空的,我会带领着同事们去把工作做得更出色的,并且也是会让我们公司发展的更好,而这也是我一直前行的动力之一。

  谢谢!

升职演讲稿11

尊敬的领导:你们好!

  我是(的xxx。随着我公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望能进一步向店长这项职位发展。

  良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛,我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。

  我明白一个人要想做好一个出色的管理者,那么他就务必拥有廉洁、自律、勤俭节约的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:

  1、自觉遵守公司有关职业道德,廉洁自律方面的规定;

  2、在工作岗位上加强道德修养,虚心听取各方意见,及时改善。

  3、严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋si

  4、坚持实事求是的工作作风;

  5、以勤俭节约为荣;

  6、处理好与上级、平级、及下级的关系。

  认真地服从上级的领导,虚心理解上级的批评和推荐;和其他店长之间互相沟通,交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处,加强沟通方面的工作,虚心理解员工对自我的推荐,理解员工对自我工作的监督,并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责,促进这个属于大家的店更好的发展。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求,我诚恳的期望您能提出意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出,就会有收获!

升职演讲稿12

  大家好!

  我是人事部新来的xx,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在那里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自我的贡献的决心,仅有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。

  演讲稿3分钟分享:人事部的工作繁琐可是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。可是,我相信,行政人事部领导的帮忙和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会进取进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自我的业务水平。

  步入社会,我会顺利完成从学生向社会主角的转变,在这一个月的实习期间,我相信我必须能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自我打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,可是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:

  一、加强理论修养,树立良好的形象。

  此刻学习是终身学习的过程,在理论学习上应当常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。

  不断的提高自我的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应当本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自我在公司的形象,认真负责的做好自我的本职工作,不辜负同事和领导的信任。

  二、努力钻研业务,提升专业水平。

  一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的提高,不断的求索。我会利用自我在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自我在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。

  演讲培训班分享工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,仅有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和提议。

  三、加强交流沟通,构成良好工作氛围。

  作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间构成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,供给同事一些方便,帮忙同事一些解决一些力所能及的事情。

  良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,仅有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

  四、听从领导安排,追求工作质量。

  成功演讲技巧培训班分享部门的领导始终是我们工作中的重心,进取的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自我的想法和意见当然也能够向领导反映,供给领导解决问题可供给参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了必须负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应当尊重领导的同时,坚持自我的话语的平等权。

升职演讲稿13

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  公司这次人事改革,采取公开竞聘的方式,为全体干部职工带给了一个公平竞争的环境,我十分拥护,并用心参与竞争。同时感谢领导给了我这次难得的机会。我记得一位哲学家曾说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。”我这天站在那里理解组织的挑选,我愿做一条搏击风浪的帆布,为我们电信事业的发展推波助澜。

  下方我做一下自我介绍,以便大家对我有一个透彻地了解。我叫xxxx,今年xx岁,xx学历。xxxx年分配到银川铁路分局电务段工作,xxxx95年到平凉电务段通信检修所从事车间技术员工作,xxxx年调到平凉分公司市场部工作,后又晋升为市场部经理xxxx年到xxxx年我在先后在铁通吴忠分公司市场部主管公话业务,之后又先后在经营部和工程部担任经理。

  尊敬的领导、评委,这天站在那里我倍感荣幸,如果承蒙各位厚爱,让我走上吴忠分公司总经理助理的工作岗位,我将以满腔热忱投身工作,以精诚之心戍守本职,以勤劳双手缔造业绩,以出色地表现回报大家的厚爱。我相信这天将是我迈向未来的一个新起点,一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我这天的话语,向各位领导和评委交上一份满意的答卷。

升职演讲稿14

尊敬的领导:

  你们好!

  我是的xxx。随着我的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望能进一步向店长这项职位发展。

  良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛,我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。

  我明白一个人要想做好一个出色的管理者,那么他就必须拥有廉洁、自律、勤俭节俭的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:

  1、自觉遵守公司有关职业道德,廉洁自律方面的规定;

  2、在工作岗位上加强道德修养,虚心听取各方意见,及时改善。

  3、严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋私

  4、坚持实事求是的工作作风;

  5、以勤俭节俭为荣;

  6、处理好与上级、平级、及下级的关系。

  认真地服从上级的领导,虚心理解上级的批评和提议;和其他店长之间互相沟通,交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处,加强沟通方面的工作,虚心理解员工对的提议,理解员工对自我工作的监督,并且大家团结起来齐心协力的为整个店负责,促进这个属于大家的店更好的发展。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求,我诚恳的期望您能提出意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出,就会有收获!

升职演讲稿15

尊敬的各位领导、尊敬的各位同志们:你们好!

  我今天的述职发言分四方面:

  一、尘间万事德为先

  我们都生存在红尘世间,无论现行政治在弘扬什么精神,我想:亘古不变的灵魂乃是一个“德字。做人,讲的是品德;做事,讲的是美德;做法官,讲的是职业道德。

  在思想上,我能够与党保持高度的一致,积极参加院里、庭里组织的各项政治活动和理论学习,努力按照《法官行为规范》和《法官职业道德标准》严格要求自己。面对十二年来经我手审结的上千个案件的当事人,我问心无愧地说:我用最实际的行动,兑现了“司法为民的思想。

  民事案件特点之一,即:数量多。由于自己多年来超负荷的工作,近几年,只要数日连续开庭,前胸部位便会剧烈地疼痛,()接不上气来。亲朋好友劝我开庭时尽量少说点儿话,我的速录员无数次庭前提醒我。然而,一脚步入审判席,我的良知令我无法因自身的不适去简单地走程序,亦或瞒天过海般地“偷工减料。他们这辈子或许就打这一场官司,我心疼了自己,就是对当事人的不负责任,我不忍心、也做不到。有时下班回到家,一天强撑下来的我,只能用笔在纸上写字与家人对话,因为,最难受时,真的是连一个字都说出来了。

  集体氛围,是在另一层面检验一个人德性的试金石。我能始终以一颗真诚、宽容、感恩之心善待周围的同志。我绝不背弃原则地去迎合别人,而是面对需要,伸出一双温暖的手;面对伤害,捧出一颗包容的心。用豁达化解误会,把祥和带给集体;用真挚感化猜忌,把快乐带给大家。

  在廉洁自律方面,我想:具有发言权的不是本人。我将这项权利交给平素了解我为人或与我共过事的人们去作答!我只想秉承自己十二年审理案件一个不变的原则,那就是:绝不把自己的职业,作为谋求个人私利的工具无论从主观上,还是客观上。

  二、怨海百态法定禅

  无缘不相聚,无怨不成讼。平息怨恨的是一个“法字。首先是法律、法规。当事人到法院来,讨的是公正、公平、公道。这里,法律是准星儿,缺乏法律根据的说教,如无本之木、无源之水,是不能从根儿上说服当事人的。我努力利用每一次开庭的机会,将个案所涉及到的相关法律知识渗透到当事人的意识里,其最明显的效果是:增加了息讼服判的概率,减少了潜在的不安定隐患。

  同时,这个“法还涵盖了方式、方法。多年来,我以诚挚的内心、率真的表情、温和的态度、广博的知识、人性化的思维、丰富的语言,娴熟地驾驭着每一次庭审,应对着三教九流、不同阶层的当事人,了解对立双方的心态、开解他们的困惑、理解他们的苦衷、化解他们的矛盾,将彼此间的怨恨引领到相互间的自省上去,收到了良好的社会效果。

  三、真情自有真心在

  十二年的时间里,我每年都是超额完成全年的结案指标,从未有超审限的情况发生,多次评为系统先进、办案能手。考核期的三年中:03年审结93件;04年审结123件;05年审结81件,圆满地完成了自己的本职工作。

  特别值得一提的是:03年9月,我的母亲患胃癌住进了医院。我整日奔波于肿瘤医院和单位这两点一线之间,从未影响过开庭和正常的工作。04年初,我将母亲接到我家,每天早上,我准时赶到单位上班,中午利用同事们到食堂就餐的休息时间,骑着自行车赶回距单位往返四十多分钟的家里为母亲做饭。在长达半年的时间里,我从未在单位吃过一顿饭,常常空着肚子赶回单位开庭、打判决。一边是事无巨细的家务、癌症晚期81岁的母亲;一边是卷柜里永远走不空的卷宗,我以只有四十八公斤重的身子,支撑着这两副沉重的担子。

  在此,我向所有在我最痛苦、最无助、最心碎的那段日子里,给予我支持、帮助和关爱的各级领导和同志们,道一声:我由衷地谢谢你们!是你们,给了我莫大的精神力量,让我勇敢并坚强地撑过了最艰难的时期。

  四、名利如镜显圣凡

  晋级是什么?它是直接与本人切身利益挂钩的事情。我视晋级如一面镜子:无论成与败,都是对自己灵魂深处的一次净化,都是我在政治素质和业务素质上的一次提高。用积极的态度去战胜自我、用乐观的心态去完善自我、用仁厚的姿态去超越自我,这是我奋斗的方向、追求的目标。

  真正的成功,是发自他人心底对自己的高度评价;真正的辉煌,是自身对人、对事的无愧无悔!人生的真正价值和意义,全然在于此。

  谢谢各位领导!谢谢在座的诸位同志们!

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