升职自荐信

升职自荐信

　　我们眼下的社会，自荐信在现实生活中使用广泛，要注意自荐信在写作时具有一定的格式。你所见过的自荐信是什么样的呢？以下是小编精心整理的升职自荐信，希望能够帮助到大家。

　　升职自荐信 篇1

尊敬的xx：

　　您好！首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到xx医药公司实习工作的机会！对此，我感到非常的荣幸和激动！

　　来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学！我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量！

　　于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——xxx店！在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的.提高。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

　　我是20xx年xx月xx日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华！让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些！

　　在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。

　　基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。望xx考虑！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　谢谢你看了我的晋升信，为我打开了希望之窗。在这里，我希望你能让我推荐自己，并提拔我担任部门经理。

　　我知道要胜任管理工作并不容易。公司有很多员工比我优秀。但我明白这份工作不仅需要专业知识，更需要良好的工作经验和说服员工的能力。公司开业以来，我一直在为公司努力工作，随着公司的成长，我获得了宝贵的经验。同时也熟悉公司的运营和发展，和公司人员打成一片，赢得他们的`信任。

　　如果我能竞争FIT主管的职位，我会尽力做好以下几个方面的工作：

　　1.在上级领导的指导下，充分履行岗位职责，结合客服部门个人客服的实际要求，书面规定具体的服务细节，督促员工按照规定的要求认真做好。

　　2.做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工的思想动态，及时进行鼓励教育，增强责任感，提高工作效率。

　　3.发展内部实力，开拓市场。提供个性化服务和咨询服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场，才能顺利完成公司下达的任务目标。

　　我相信像你们这样强调能力、水平、发展、潜力、远见的组织，会平等对待能力、水平、经验，给我升职的机会。我会尽最大努力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

　　推荐者：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇3

尊敬的各位领导：

　　您们好：

　　随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，并我这次展示自我的机会。在这里，自荐担任客服部经理的职位。

　　作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到客服部经理这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

　　第一：在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部经理岗位要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。

　　第二：做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。

　　第三：练好内功，开拓市场。用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的.市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

　　在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。升职自荐书的最后，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。

　　自荐人：

　　年月日

　　升职自荐信 篇4

尊敬的xxx:

　　您好!在此我先对销售部部门的和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，根据公司的需要，目前担任销售经理一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。

　　具有优秀的表达能力乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的协调能力;责任感强，确实完成交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，销售业绩突出。

　　随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。

　　我曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到和同事的指正;

　　但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”

　　在此，我要特地感谢销售部的和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　我相信:只要付出，就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的`，这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到认同，我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

　　如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

　　也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，努力做好销售工作。因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼

　　自荐人：

　　20xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇5

尊敬的XXX：

　　您好！我叫xxx，于20xx年11月20日进入本公司并成为其中一位普通的员工，工作11个多月的时间里，现积累了一些实践经验；本人工作认真负责，且具有较强的进取心，极富工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作有力；责任感强，确保完成领导交付的工作，和同事之间能够能力全作，关系相处融洽；积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步。同时，利用工作之余学习关于管理方面的书籍，并同时不断的自我学相关课程及大量有关公司战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料，对公司经营有了一个初步了解。通过学习和实践，懂得了：正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功；也正是因为学习，让我获得了知识，增长了自信，不但使我喜欢上了这个行业，而且逐步明确了人生职业理想，争取成为公司管理方面的能手。

　　在公司近一年的时间，现对自己的工作总结如下：

　　一、个人工作情况：20xx年11月至今，共学习了前厅和后厨的各个岗位目标，熟练于巧，于20xx年2月左右成为餐厅的`训练员成员之一，总外调支援四次，分别是汉口3月和5月支援两次，上海虹桥6月到7月一次，经开8月一次，从中累积了大量的工作经验和知识。

　　二、工作目标：把餐厅的各项系统熟记于心，做好与餐厅人员的沟通协调问题，充分了解餐厅的营运流程，加强自身不足的修复，即时处理餐厅面临的突发问题，努力成为餐厅工作的带头人。大胜靠德。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

　　诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。看到公司的迅速发展，我深深感到骄傲与自豪，也更加迫切的希望能成为阿香领导团队的一份子，除了实现自己的奋斗目标，体现自己人生的价值，也希望能为公司出谋划策，出一份力，和公司一起成长。

　　中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部分人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。

　　今天，我郑重的向领导提出晋升销售主管一职申请。我明白我在新的岗位上会有更大的压力和更多的困难，但我已经做好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作的热爱，以及全部阿香同事们的不懈支持。

　　恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会更加严格要求自己，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作，为公司创造价值，不辜负领导对我的期望，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

推荐者：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇6

尊敬的各位：

　　你们好！

　　随着我公司的不断开展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位给我这次展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是效劳，管理为业务效劳，全员为。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

　　1、在上级的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客效劳的实际要求，对具体效劳细节规定成文，并催促员工按规定要求做好，做细。

　　2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的`工作责任心，提高工作效率。

　　3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分表达了细节的重要性。表达在效劳上，就是：100减1等于0。指的是效劳中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。效劳要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化效劳能力，创新效劳方式。用先进的效劳理念武装头脑，把效劳的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们效劳的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动效劳方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关心的效劳方式。通过建立和进一步完善库，有针对性的提供个性化效劳、参谋式的效劳。只有效劳上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

　　在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。也请与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会有收获！如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能到达理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。

此致

敬礼！

xxx敬上

20xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　您们好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。

　　良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您们有的是我的直接或间接领导，这些您们应该非常了解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的`升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

　　我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的！

此致

敬礼！

自荐人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇8

尊敬的领导：

　　本人于20xx年6月24日成为公司的试用员工，至今6个月试用期已满，各项工作能独立胜任，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　我毕业于北京信息工程专修学院，擅长计算机办公操作,由公司安排担任xxx维修安检员一职。初来公司有很多不足之处，很担心该如何做好工作;但是公司融洽、团结的工作氛围，让我对公司有了初步了解，为以后的工作增加了自信。在工作的过程中，我努力学习，积极进取，迅速的融入到了工作中去。在工作之余，不断充实自己，锻炼自己，注意与同事的沟通，认真发掘，学习他人身上的优点，弥补自身的'不足。

　　在试用期间，按照公司的安排，接受理论知识培训和学习，参加了新员工训练营，学习主要内容有公司简介、企业文化、礼仪培训、安全理念、5S管理、S安检部申请书S含义、K3系统等。在工作中学习户内安检知识，新用户开通，燃气表问题处理，燃气灶具热水器的安装与维修，新小区验收，改装户内管道等专业知识，并可以独立上岗。

　　在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。

此致

敬礼!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　升职自荐信 篇9

尊敬的重庆育才中学领导：

　　您好！

　　衷心感谢您能在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情地的小学生开启一扇希望之门。

　　我是重庆外国语学校森林小学6年级2班的学生，我的名字叫曾小涵，我出生于20xx年8月23日。感谢我母校森林小学的领导和老师们，在他们辛苦的教育培养下，我从1个懵懂幼儿成长为今天多才多艺的少年。

　　我出生在1个教师世家，祖父和父母都是老师。和谐民主的家庭氛围塑造了我开朗活泼的性格。我父亲是1个特别开明的男人，我可以勇敢地尝试着去做我认为对的事情。我的母亲，是陪伴我最多的'人，她会很耐心的去教给我做人做事的道理。所以，我从来不怕遇到困难，是个典型的乐天派。我特别喜欢参与各社会实践活动，在实践中我也在不断地提高自身素质，提高自己的公民意识和社会责任感。我非常关注社会民生，热心公益事业，踊跃参加各种捐赠活动，我还参与学校，长期坚持为老红军战士送温暖。去年我在社会实践活动中撰写的论文《》荣获九龙坡区科技创新一等奖。我非常注意培养自己的综合素质，努力做到全面发展。我每年都被评为校级“三好生”或者“优秀学生干部”，今年年六一儿童节，我还被评为“九龙坡区优秀少先队员”。我一至三年级我担任班长，四至六年级我担任中队长，我还是学校大队部的宣传委员，带领我的小团队为全校少先队员服务，为辅导老师分忧解难。在为大家服务的过程中，我不断提高自己的团队合作精神和组织管理能力，努力把自己培养为新世纪的合格小公民。

　　升职自荐信 篇10

尊敬的各位：

　　您们好：

　　随着我公司的不断开展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我感谢公司对我的栽培和帮助，并我这次展示自我的时机。在这里，自荐担任客服部经理的职位。

　　作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是效劳，管理为业务效劳，全员为。如果我能竞争到客服部经理这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

　　1、在上级的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部经理岗位要求，对具体效劳细节规定成文，并催促员工按规定要求做好，做细。

　　2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的.要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。

　　3、练好内功，开拓市场。用先进的效劳理念武装头脑，把效劳的焦点转移到客户关系上来，有针对性的提供个性化效劳、参谋式的效劳。只有效劳上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

　　在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。升职自荐书的最后，我诚恳的希望您能提出诚肯或建议，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。

此致

敬礼！

xxx敬上

20xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇11

尊敬的校领导：

　　您好！

　　非常感谢你从百忙之中来翻看我的工作总结，怀揣着对xx的向往和对教育的热爱，我于20xx年8月29日真正成为一名xx人，被分配到小学部四年段工作，在学部领导和各位同仁的关心支持下，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大地提高，成功实现了角色的转变。感受到了xx的“一切为了孩子”的办学理念，感悟到了师德师风的重要，体会到了做教师的滋味，懂得了教师的责任，同时不管是学习能力、教学能力、还是专业水平都得到了明显的提高。在试用期满之际，特向领导提出转正申请，并对两个月来的情况汇报如下：

　　一、作为一名教师，从走上讲台的第一天开始，我就立下志愿：一定要全心全意、竭尽全力把我的学生教好，于是无论工作多么忙，我都会经常挤出时间去听本年段年长有经验教师的课，认真做好了听课记录，以及写好听课反思，并和教师积极交流，使自己从中得到了许多宝贵的经验。认真参加年段的数学集备，领略同事们的智慧，分享自己的想法，使自己的备课能力得到了很大提高。

　　二、和班主任和教练沟通，通过他们了解孩子的成长特点，以及每个孩子的性格和习惯。我认为先要对学生动之以情，然后才能晓之以理，因此课后我经常到学生宿舍去和学生们聊天，了解他们的心理动态，特别是对于一些家庭情况比较特殊的学生，给他们多一点的`关心，使他们感受到教师的温暖。

　　三、在教学过程中，对于后进生，就需要给予特殊的照顾，首先是课堂多提问，多辅导。在课堂上对于他们的点滴进步给予肯定，多予表扬，课后找他们谈心，使他们建立自信和激发其学习兴趣。

　　四、教师自身形象素质得到了很大的改进，孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”因此我努力做到以下两点：

　　1.好学上进，不辜负学生

　　教好书是育好人的前提。我深入钻研教材，写好每节课的调整反思。我认为作为一名新世纪的教师就应该不断给自己充电，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。同时，作为陪班教师，我努力协助班主任做好本班级工作，在教会学生知识的同时，经常给他们将人文，角他们怎样做人，怎样做一个好学生。

　　2.尊重学生，不远离学生

　　俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护学生，严格要求他们，但是实在充分尊重学生的基础上严格要求的。

　　两个月的学习和生活，本人已做好教育教学的相关工作，在此之际，我郑重向领导提出转正申请，望领导给予批准为盼！

此致

敬礼！

推荐者：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇12

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　真诚的感激您在繁忙的公务中垂阅这份自荐材料！

　　我此刻是公司xx，自公司开业以来就一向为公司服务。初到公司我只是一个普通的xx职务，在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下，公司日益发展，而我也兢兢业业，凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献，有幸被荣升到了xx。从此我也在工作中有了更好的发展，我再次感激各位领导的栽培和信任。

　　我深知胜任车队组长不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。可是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作经验以及有能够让员工信服的'本事。而我在公司开业以来一向辛勤为公司服务，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的车队运行发展情景，与车队人员更是打成一片，深得了他们的信任。我相信我能够很好的胜任这个职位。如果能再次受到领导的栽培和信任，我必定会努力做好自我工作的本分。同时还会配合领导们的工作，在领导们的带领下一齐管理好公司的xx。针对公司目前的情景我为自我拟定了一下几点要求：

　　一、严格执行公司的各个规章制度，规范自我的工作态度和行为，为其他队员做好榜样。

　　二、做好自我工作本分，凭借以往的工作经验结合公司现状，努力把xx的效率提高，用效率来为公司谋取更大利益。

　　三、在工作之余多学习科学文化知识，尤其要多看管理方面的书籍，意在提高自我的文化水平和素质修养，用更专业的知识帮忙我管理好车队。不仅仅我是如此，相信在我的带头下，其他员工们也会用同样的方式提升自我，同时提升了公司的整体素质。

　　四、把自我融入到员工中，时刻注意员工的思想动态，成为公司领导与员工之间的沟通桥梁，使员工与公司的总目标一致，共同为公司谋利益。

自荐人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　升职自荐信 篇13

尊敬的领导：

　　非常感谢您抽出宝贵时间来阅读我的自荐书！

　　我叫，是xx大学管理学院本科毕业生。现32岁，从大学毕业后，我一直从事星级酒店的全面经营管理已有五年的经验（集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体），具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验，能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程，全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广，善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准，熟悉酒店的财务核算，能有效地控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识；十分敬业，有很强的责任心，对企业忠诚，人品很好；始终以创造新的`业绩为自己的奋斗目标。

　　我的酒店管理理论知识和实践经验丰富，实战谈判经验丰富，有一定的销售实战策化能力，有很强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，珍惜人才，思维敏捷，口头和书面表达能力很好，擅长将原则性和灵活性有机结合（在增加企业效益方面），具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，善于发现问题并及时制定有效方案解决问题，善于稳定和扩大不同层次的客户群（尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费），在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益，办事周密而果断，在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。请您考虑给我一次证明实力的机会！谢谢！

　　祝您工作愉快，事业百尺竿头！期待着您的佳音！

此致

敬礼！

　　自荐人：xxx

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