员工租房协议
在不断进步的社会中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。到底应如何拟定协议呢？以下是小编收集整理的员工租房协议，仅供参考，大家一起来看看吧。
出租人：____________（以下简称甲方）
承租人：____________（以下简称乙方）
经甲乙双方友好协商后，甲方自愿将位于第层第号房间出租给乙方用于个人居住使用，经协商达成如下协议：
一、租赁期自________年____月____日至________年____月____日。
二、自签订本协议之日起，每月租金为________元。付租金方式为每月一次现金支付，租金交付时间为每月1日前，超过3天不交租金，则终止本协议。上述租金收取由甲方开具收款收据。
三、租赁期间乙方应无条件服从小区管理，若发生违法违纪或造成人为事故等，均由乙方承担一切责任，概与甲方无关。
四、乙方租赁期间发生的卫生费、物业费、水电费均由甲方承担（注：水费、电费每人每月限额使用30元以内，超额部分按居住人数平均摊交），在租赁期间，乙方应服从甲方住房调整，不得私自占用未使用的房间，否则甲方有权终止协议。
五、在租赁期间，乙方不得容留他人过夜居住或作他用（只准许乙方自己居住使用，不得转租他人）。因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损坏，其维修费用，由乙方承担；造成重大损坏的，甲方将追究其责任，并要求赔偿损失。
租赁期间，防火安全，环境卫生，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任，并听从甲方检查劝告。
六、租赁期满后，乙方应无条件清理房间内外环境卫生，经甲方验收合格方可退房，否则视违约给予经济处罚。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并收回房屋；造成甲方损失，由乙方负责赔偿：
1.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的；
2.利用承租房屋进行违法活动的；
3.故意损坏承租房屋的。
八、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。
九、本协议自签字之日起生效，未尽事宜经双方协商后，可另订补充协议。
十、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（出租人）：乙方（承租人）：____________
身份证号码：________身份证号码：__
联系电话：_________联系电话：____
________年____月____日________年____月____日
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