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离职承诺书

时间：2023-04-05 09:59:29 承诺书我要投稿

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离职承诺书集合15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到承诺书，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。你所见过的承诺书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的离职承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

离职承诺书集合15篇

离职承诺书1

　　本人，原在XXXXX从事工作，因原因于年月日离职。在此离职之际，本人同意做出如下保证：

　　1、本人已同意与XXXXX解除合同，并配合人力资源部办理相关手续，在XXX期间的相关一切费用已结算清楚。

　　2、本人在职期间，若有任何损害XX权益的行为，即使已离职，XX任然保留追究责任的权利。

　　3、离职前本人将XX配发的任何物品、负责的所有工作及相关资料等已移交给相关负责人，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。

　　4、办理离职手续期间及今后，不再以XX名义从事任何活动，否则一切后果由本人承担。

　　5、本人承诺在离职后留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助。

　　6、承诺离职后遵守XX保密制度，保守在XX任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。

　　7、自离职之日起任何时候不侵犯XX的'合法权益，维护XX的声誉，不做有损于XX利益的行为。

　　我将恪守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给XX造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。

　　承诺人签名：XXXX

　　签字日期：XX.XX.XX

离职承诺书2

　　本人向公司郑重承诺：

　　一、本人自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在xxxxxx公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的.公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。

　　二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。

　　三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。

　　四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。

　　五、本人由于自身原因离职，本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。

　　承诺人签字：xx

　　xx年xx月xx日

离职承诺书3

　　（适用于办公室人员）

　　本人系，本人于年月日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。

　　特此说明！

　　本人签名（按手印）：

　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　日期：年月日

离职承诺书4

本人向公司郑重承诺：

　　一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的.所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。

　　二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。

　　三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。

　　四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。

　　承诺人：XXX

　　 X年X月X日

离职承诺书5

公司：

　　本人（身份证号码：）将于20xx年1月8司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

　　二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的.保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！

　　承诺人：

离职承诺书6

　　甲方：乙方：

　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

　　二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。

　　2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。

　　4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：

　　①影响单位生产和发展的事项；

　　②影响单位技术进步的事项；

　　③影响单位营销活动的事项；

　　④使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；

　　⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的`事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项；

　　⑧影响单位对外承担保密义务的事项。

　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　五、违约责任

　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

　　六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双

　　方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　八、协议效力

　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

离职承诺书7

　　随着现代生活节奏的加快，各种不期而遇的男女疾病越来越多地困扰着都市人；对此，医学专家们强烈呼吁各级政府加强监督机制，落实普查措施，并在人力、财力上予以扶持。

　　为了缓解市民百姓看病难就医贵的矛盾，长期以来，在教育和引导广大群众（职工）树立自尊、自信、自立、自强的精神，促进社会各项公益事业的健康发展，做出了杰出的贡献。

　　恒生医院是一所新兴的现代化综合性医院，医院医技力量雄厚，汇集了多学科专家，医院自建院以来一直致力于公益事业，多次与有关政府部门联合举办各种公益活动，取得了良好的社会效益，得到了上级领导部门的肯定，赢得了老百姓良好的口碑。两年来，恒生医院全体员工以此为勉，默默无闻的奉献，兢兢业业的工作，在医学技术领域、服务理念领域，专业人才引进方面，均取得了一定的'成绩，把医院真正办成孝感民众的健康家园。

　　现在社会各界对生活质量越来越重视，一年一次的健康普查已经成为一种趋势，然而长期以来，由于广大群众健康意识相对淡薄，经济水平较低，为了加快我市健康普查工作进程。值此恒生医院成立两周年劳动节之际，医院管理委员会决定携手，联合开展的活动。投入万专项基金，以惠民[ ]的形式向全社会发放，为全市区群众送健康，送知识。为了使本次活动顺利展开，保证体检结果的真实有效，恒生医院全体医务工作者郑重承诺：确保健康体检的每一个环节合理检查。体检者至上、热情服务、严禁争吵。树立崇高医德医风、尊重体检者。尊重每一个体检者的隐私、不做虚假检测、不出虚假体检报告。绝不使用过期变质或没有生产批号的药品和试剂。优化流程、简化环节、缩短体检候诊时间。保持环境卫生、营造良好就医氛围。

离职承诺书8

　　财务部：同意该员工办理离职手续，请按有关规定结算工资。

　　总经理签名：_____________

　　日期：____年_____月_____日

　　说明：

　　1、试用期员工必须提前3天，正式员工必须提前30天提出离职申请并交书面离职申请书，主管部门负责人在审批同意后，两天内由申请离职人员把此《审批表》提交行政人事部按程序办理手续，否则按自动离职处理。

　　2、此审批表中的“申请和通知时间”由主管部门负责人及时填写，最后交行政人事部存档。

　　说明：员工离职需先交离职申请书，各部门按职责依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

　　__________建设监理咨询有限公司（以下简称公司）：

　　兹_________系省市（县）人，因个人原因需要离职，现申请与公司解除劳动合同关系，我特作如下承诺：

　　1、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任。

　　2、在离职以后，公司若有本人在职所经办未了的`事务需要协助，本人愿意尽力协助。

　　3、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任。

　　4、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司商业秘密，决不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司规章制度的惩罚和承担法律责任后果。

　　5、本人属于自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何权利，并不再以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承担。

　　承诺人：_______________ 身份证号码：_____________

　　联系电话：_____________ ______年______月________日

离职承诺书9

xxx有限公司：

　　本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：

　　一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的.劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

　　二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

　　若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。

　　特此承诺！

　　承诺人：xxx

　　日期：xxx

离职承诺书10

　　本人****身份证号码:****与前公司：****于**年**月**日解除劳动合同，并.办-理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。

　　鉴于本人将于**公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给****公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。

　　签名：**

　　日期：**

离职承诺书11

　　作为公司即将离职的员工，我慎重承诺在离职后，对在工作中接触到的相关公司机密资料严格履行保密义务，具体条款如下：

　　从未私自复制、保存任何在公司工作过程中获得的保密信息及任何未公开信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客户名单、客户公司商业信息和财务信息；客户公司提供的`任何信息和资料；公司业务计划、业务模型、业务战略、合作伙伴名称、任何业务数据和资料；我承诺在离职以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有关保密信息关资料，不与任何第三方讨论泄露有关公司保密信息。

　　我若违反以上保密承诺，同意按照中国有关法律承担违约责任，赔偿因违约行为给公司造成的损失，包括但不限于因调查违约行为而支付的合理费用。

　　承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日