劳动协议书

时间:2022-03-31 09:59:13 劳动协议 我要投稿
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有关劳动协议书范文合集9篇

  在日新月异的现代社会中,各种协议频频出现,签订了协议就有了法律依靠。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的劳动协议书9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关劳动协议书范文合集9篇

劳动协议书 篇1

  申请人:_______市________酒业有限责任公司;地址:________市_____区______路______号;法定代理人:田________,董事长。被申请人:______市________有限责任公司;地址:_______市______区_____路_____号;法定代表人:周_______,总经理。

  申请人_______市_______酒业有限责任公司(以下简称“申请人”)与被申请人_______市_____有限责任公司(以下简称“被申请人”),于20xx年6月25日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。合同约定,由申请人将其生产的“_______牌”白酒供给被申请人经销。申请人售给被申请人“______牌”白酒每件价格为160元人民币,全上供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。第一次供货时间是20xx年6月30日,数量为100件。被申请人于20xx年7月15日付清第一次供货价款的60%以后,申请人应于收到货款的10天内供应第二批白酒,交货地点为被申请人所在地_____路_______号的______仓库。合同还约定,合同签订后一周内由被申请人付定金2万元人民币。因本合同发生的纠纷协商不能解决时,由_____市仲裁委员会仲裁。20xx年3月25日,因履行本合同发生纠纷,申请人向______市仲裁委员会申请仲裁。_______市仲裁委员会依法组成仲裁庭进行了审理,并主持了调解。申请人和被申请人本着互谅互让的原则,自愿达成如下和解协议:

  一、解除20xx年6月25日签订的《购销合同》。

  二、被申请人退还未售出的“______牌”白酒110件,由被申请人负责送到申请人所在地的_______仓库。运输中的风险由被申请人承担。

  三、申请人收到被申请人2万元人民币的定金,由申请人返还1万元人民币,其余部分充抵申请人的货款和其他费用。依此结算,申请人和被申请人之间的债权债务得以清结。

  四、本案的仲裁费和财产保全费共4000元人民币已由申请人支付,申请人负担20xx元人民币,被申请人负担20xx元人民币,被申请人负担部分从申请人应返还给被申请人1万元人民币中扣除。扣除扣的8000元人民币由申请人在验收被申请人退还“_______牌”白酒的当日以现金方式支付。

  五、本协议书自双方当事人签订之日起生效,一式三份,双方各执一份,由被申请人送仲裁庭一份。申请人在本协议书生效后的三日内撤回仲裁申请。

  申请人:_____市____酒业有限责任公司法定代理人:田________申请人:_______市______有限责任公司法定代表人:周____________年_________月_______

劳动协议书 篇2

  甲方:______________________________

  法定代表人:________________________

  乙方:______________________________

  工种岗位:__________________________

  为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动协议,该协议自签字之日起生效。

  协议岗位:_________________________

  协议期限为_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  本协议一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。

  甲方:(签字)__________

  乙方:(签字)__________

  鉴证人:(签字)________

  ______年______月______日

  岗位职责及任务:_________________________

  考核奖励内容及解除协议规定:_____________

劳动协议书 篇3

  甲方: 乙方(员工):

  委托代理人:身份证号码:

  按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的`原则,达成以下协议:

  一、甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。

  二、甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年。

  三、 经济补偿标准及支付方式

  、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。

  2、双方对未了事宜确认的处理方式:A、加班: B、年假:

  3、签订本协议之日后,甲方于20x20xx年xx月xx日依约支付补偿金及相关费用。

  3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付:

  帐户名称:开户银行:

  银行帐号: 。

  四、双方的权利与义务

  、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;

  2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;

  3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;

  4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;

  5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

  6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取补偿后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。

  五、其他

  、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。

  2、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,新股东方执一份。

  3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益,新股东方作为本协议的见证人。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  委托代理人:(签字)

劳动协议书 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证号码:

  联系电话:

  联系地址:

  甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条 因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。

  第三条 社保、公积金缴交至______年____月止。

  第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第五条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

劳动协议书 篇5

  兹有 因 需要,聘用退休人员 同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的 %,金额 元)由 发给。

  2.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

  三、本合同有效期自 起至 止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

  四、本合同一式四份,各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。

  甲方: 乙方:

  聘用单位(公章) 受聘人(签字):

  法定代表人(章) 身份证号码:

  签订日期:

  鉴证机关(公章): 鉴证员鉴章:

  鉴证日期: 年 月 日

劳动协议书 篇6

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  一、甲乙双方经友好协商,由甲方经营管理不善,导致不能正常经营,甲方提出提前解除劳动合同(或试用期合同),经双方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日解除;

  二、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。

  三、根据《劳动合同》第二十二条之规定,额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同,《劳动合同》的解除不影响合同中保密条款及双方所签的《保密协议》的效力;

  四、 本协议生效后,双方再无任何纠葛。

  五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》(《试用期合同》)同时解除。

  甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 年 月 (签字或签章):

  年 月

劳动协议书 篇7

  甲方(用人单位):单位名称、营业地主、法定代表人

  乙方(劳动者):姓名、身份证号、住所地

  乙方于 年 月 日在工作过程中发生人身伤害事故。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:

  一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日,甲方已替乙方支付医疗费、护理费、交通费等计 元,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间所发生的费用。

  二、自本协议签订之日起 日内,甲方应向乙方支付人民币 元,作为乙方一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、抚养费等应由甲方支付的全部费用。

  三、乙方收到上述第二条所规定的费用后,应当合理分配,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

  四、自该协议签订之日起,双方劳动关系解除,甲乙双方不得以任何理由主张对方履行与劳动合同有关的各项义务。

  五、甲方违约责任:若甲方迟延向乙方支付上述第二条约定的费用,则每迟延一日需向乙方支付该费用的万分之 作为违约金。

  六、乙方违约责任:若乙方领取甲方支付的上述第二条约定的费用后,又以此次受损害事宜为由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方第一条和第二条所述全部费用,并承担该全部费用的百分之 作为违约金。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

  八、本协议履行过程中产生的纠纷,由甲乙双方协商解决,协商不成,可向甲方所在地法院提起诉讼。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名) 见证人:(签名)

  XXXX年 XX月XX 日

劳动协议书 篇8

  甲方:(用人单位)

  统一社会信用代码:

  通讯地址:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  一、在经过一段时间的工作之后,____(方)因为________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商一致,甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同,自合同解除之日起,双方的权利义务随之终止。

  二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为____元人民币。

  四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  五、其他

  本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年月日

  乙方:(盖章)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年月日

劳动协议书 篇9

  甲方(企业名称或企业法人代表):北流市科达电脑科技学校

  乙方:xxx性别:男

  出生日期:20xx年xx月xx日

  居民身份证:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  家庭住址:广西玉林市玉州区美林商业街

  为了建立劳动关系,明确权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策,经甲乙双方平等协商同意,签订本合同协议书。

  第一条合同期限

  1、本合同期限为1年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  第二条工作岗位

  甲方安排乙方从事教育工作。乙方必须服从甲方教学工作安排。

  乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成教学任务。乙方有反应本人意见的权利,甲方不能模糊或者忽略。

  甲方需要为乙方提供方便教学的有利条件和安全卫生的工作环境。

  第三条工作时间

  甲方每周安排6天共30个课时,逢国家规定的节假日放假。每周休息最少一天。甲方确因工作需要加班时,按照有关规定给予乙方加班费用或者相应时间补休。乙方有正当理由,经过申请批准可请事假。

  第四条劳动报酬

  1、甲方按1400元/月工资发放,包吃住不收任何费用。

  2、发薪日期为每月15日。

  3、甲方根据学校经济效益和对员工的工作考评结果,不定期调整乙方工资。甲方还将按有关规定及职工的工作效率给予奖金和津贴。

  4、新老职工福利一视同仁。

  第五条劳动纪律

  乙方应该遵守国家的法律法规。

  乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方的工作秩序,保密规定等制度。

  乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

  第六条合同的解除与不解除

  1、符合下列条件情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

  (1)乙方因严重违反劳动纪律,按照甲方“员工守则”及奖惩法规规定可以辞退的;

  (2)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期限满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  (3)甲方因教学活动调整需要裁减多余员工的;

  (4)甲方乙方有任何一方提出解除合同,均需提前30天书面通知对方。

  (5)乙方如在本合同内受到甲方出资培训需要延长合同期限,由甲方乙方另签订协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职,乙方影响甲方赔偿培训费。

  2、符合下列条件之一的,下方不可以解除合同,辞退乙方:

  (1)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期内;

  (2)乙方因公负伤在治疗期内和医疗终结后经过劳动鉴定委员会确认部分和全部丧失劳动能力的。

  3、有下列条件符合其中之一的,乙方可已立刻提出解除本合同;

  (1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬的;

  (2)甲方不履行本合同违反国家法律法规侵害乙方合法权益的;

  (3)经甲方乙方同意解除本合同的。

  本合同一式两份,甲方乙方各持一份,经双方签字或盖章以后立即生效。

  甲方:

  乙方:

  公章

  日期20xx年xx月xx日

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