劳动协议书

时间:2024-12-21 20:56:36 劳动协议 我要投稿
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关于劳动协议书模板锦集十篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们用到协议的地方越来越多,签订协议是提高经济效益的手段。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编精心整理的劳动协议书10篇,欢迎大家分享。

关于劳动协议书模板锦集十篇

劳动协议书 篇1

  甲方:

  电话:

  地址:

  乙方:

  身份证号码:

  电话:

  地址:

  甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:

  1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  2、乙方工资结算至_____年____月____日,乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续,完成资料和甲方物品的移交,否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务,可自由就业。

  9、乙方自愿放弃其他所有诉求,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,。

  10、本协议是解决双方之间劳动争议的`所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  (以下无正文)

  甲方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人:

  年 月 日

  乙方(签字或盖章):

  年 月 日

劳动协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

  一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

  二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共计 元。

  三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的'经济补偿,共计 元。

  四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共计 元。

  五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险,共计 元。

  六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。

  七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。

  八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。

  九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。

  十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  甲方签字确认: 乙方签字确认:

  年 月 日 年 月 日

劳动协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据甲方运行调整及乙方业务经营需要,原归属于甲方的物业经营管理 业务划归乙方经营管理,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,就相关员工劳动关系转移事宜,经甲乙双方充分协商,达成如下一致:

  一、乙方同意接收甲方原相关员工(详见附件:劳动关系转移人员名单),并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。即:甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行,甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。

  二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄,合并计算为乙方的连续工作年限。

  三、甲方转入乙方工作的'员工,工作岗位、薪酬福利等均保持不变。

  四、甲方及乙方将于本协议签订之日起,10个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续(包括但不仅限于:薪资结算及社会保险费和住房公积金的转移等事宜),甲方应督促员工积极配合。

  五、本协议是乙方于甲方员工履行原相关合同的附件,为原合同的组成部分,具有同等法律效力。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

  签订日期: 签订日期:

劳动协议书 篇4

  甲方: 以下称甲方)

  通讯地址:

  法定代表人或委托代理人:

  乙方(员工): (以下称乙方)

  身份证号码:

  家庭地址:

  户籍地址:

  联系方式:

  按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:

  第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。

  第二条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。

  第三条 经济补偿标准及支付方式

  1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(¥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。

  2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。

  第四条 双方的权利与义务

  1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;

  2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;

  3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人协助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清楚,使公司遭受损失,甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。

  4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的`工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;

  5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

  第五条 其他

  1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  法定代表人或委托代理人:(签字)

  年 月 日

劳动协议书 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。

  第一条根据甲方工作需要,乙方同意承担甲方安排的工作,甲方有权变更乙方的工作岗位。

  第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。

  第三条乙方每日工作时间按小时计算,具体工作时间由甲方确定。

  第四条施工中,往返回家路上需严格遵守交通规则及有关部门的规定,出现不安全事故自负;严格遵守请假制度,有事按级请假,写请假条。

  第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作范围;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的各种培训,提高安全意识和职业技能。

  第六条乙方应树立高度的安全意识,一旦进入生产区域或工作场所,必须把安全放在第一位。自觉服从领导和安全专业人员的管理,接受安全监督。严格执行“三不动火”的`原则,自觉按照消防人员指令的内容处理现场,认真排除场地隐患,决不允许无监督人员在场私自动火。

  第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施,做到心中有数,确保万无一失。

  第八条使用设备和工具,要坚决按照安全和工艺要求操作,不允许违章拆卸和盲目使用,做到先学后用,爱护设备。

  第九条高空作业时,必须系好安全带,必须检查梯子是否牢固、不懈、不晃,保证安全。

  第十条安装仪表及电路,一定要检查好线路,严禁带电作业,停电时需要挂警示牌,接头用绝缘胶布包不准漏电发生危险。

  第十一条车辆和其它作业人员的安全,要严格按照自己行业的规程执行,出现安全问题影响工作,视情节轻重实行处罚。

  第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的基本养老保险、基本医疗保险费用及其它一切费用。

  第十三条甲方有权根据工作需要解除协议,对乙方予以辞退;乙方违反用工规定或本协议约定,给甲方造成直接经济损失的,应按国家和省有关规定赔偿。

  第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  协议签订日期:年月日

劳动协议书 篇6

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  名称: 姓名:

  联系电话: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)合同期

  双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:

  1、固定期限:从______年____月____日起______年____月____日止。

  (二)试用期

  1、试用期从______年____月____日起______年____月____日。

  (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的'劳动合同,试用期不得超过六个月。)

  二、劳动报酬

  (一)甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度,约定乙方正常工作时间的工资为______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。

  三、违反本合同的责任

  (一)甲方有以下情况之一的,应承担违约责任:(违约则扣除违约金—工资一半以上)

  1没有公司批准强行请假或离职

  2,不向公司申请擅自离职

  3,不遵守公司的各项制度

  (二)如有体罚或者变相体罚学生行为,公司会做出开除决定且依据情节严重性追究其法律责任(工资扣除)。

  四、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

  五、服务期与竞业限制

  (一)如甲方为乙方提供专项培训:对其进行专业技术培训,对所产生的费用,双方作如下约定:______________________________________

  ____________________________________________________________

  (二)其他约定:乙方带薪培训后外派到其他地方工作,如因个人原因在入职三个月内离职的,公司将扣回返旅差费。

  (三)本合同自签署之日起,乙方承诺遵守《劳动法》《反不正当竞争法》民法、刑法等法律规定,保守公司经营的一切商业秘密,并承担由于侵犯商业秘密而造成的以下后果:

  1、乙方违反保密事项和竞争限制,未造成甲方经济损失,甲方可要求乙方支付______万元违约金,并有权将调整工作岗位或立即解除与乙方的劳动合同;

  2、乙方违反保密事项和竞争限制,造成甲方经济损失的,乙方应当向甲方支付等值于甲方经济损失五倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同,并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,依法追究乙方刑事责任。

  九、其他

  (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

  甲方代表:_________

  乙方代表:___________

  ___年 ___月___ 日

劳动协议书 篇7

  甲方:

  乙方:(身份证号码:)

  甲、乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同。现双方在平等自愿的基础上,经协商一致,决定提前解除劳动合同,就解除劳动关系所涉及事宜,现达成如下协议:

  1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的.权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后 日内,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:_____________________________)。

  3、 甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明,并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。

  4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  7、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

劳动协议书 篇8

  甲方(公司):

  法定代表人:

  乙方(员工):

  身份证号码:

  员工工号:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的.申请,双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

  2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

  4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

  上述1、2、3、4项共计人民币_______元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

  四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  (以下空白无正文)

  甲方(盖章):

  授权代表:

  乙方(签字画押):

  年 月 日

劳动协议书 篇9

  甲方(实习基地):

  地址:

  经济类型:

  法定代表人:

  乙方(实习生):

  学历:

  所属(毕业)院校:

  专业:

  毕业时间:

  联系电话:

  身份证号码:

  现地址

  为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  第一条 乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。

  第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。

  第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四条 甲方安排乙方到 部门,从事工作。

  第五条 实习期待遇:

  1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。

  2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

  第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定:

  1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作;

  2、服从甲方对其实习指导人员的安排,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习;

  3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;

  4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。

  第七条 实习期间甲方应遵守以下规定:

  1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外,均由乙方自行承担。

  2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

  3、甲方应安排专门的`指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。

  4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

  第八条 协议解除:

  1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

  2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

  3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。

  4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。

  5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。

  6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

  第九条 其它事项:

  1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。

  2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。

  3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。

  4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  双方自愿协商一致的其他事项:

  1、

  2、

  第十条 法律效力:

  本协议经甲乙双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

  代表人(委托授权人):

  年 月 日年月日

劳动协议书 篇10

  甲方:

  乙方

  丙方:

  甲乙双方于20xx年签订了一份《xx设备维护协议》(以下简称“原合同”),合同约定甲方应当向乙方支付服务费用18万元整,因客观情况变化,经三方协商一致,决定对该合同进行变更,具体约定如下:

  一、甲方同意乙方将原合同项下所有权利义务全部转让给丙方,由丙方继续履行合同。甲方对乙方名称变更予以理解和接受,对本次合同变更不发生影响。

  二、原合同变更后,甲方应当将应付款项付至下列账号开户行:

  开户人:

  帐号:

  三、除第二条约定事项以外,原合同所有其他约定不变,甲、丙双方继续遵照执行。甲乙双方之间的权利义务终止。

  四、本协议一式六份,三方各执两份,自三方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  法定代表人:企业负责人:

  (或委托代理人):(或委托代理人):

  丙方:

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  签约时间:年日月

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