劳务合同

时间:2021-08-01 16:41:10 劳务合同 我要投稿
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关于劳务合同合集十篇

  随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的帮助越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的劳务合同10篇,欢迎阅读与收藏。

关于劳务合同合集十篇

劳务合同 篇1

  合同编号:

  甲方:

  乙方:

  第一条:总则

  为优质、高效的完成工程的施工任务,依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规的规定,就乙方承包的本合同项下的工程施工、完成修建等工作,在遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方协商一致,订立本合同。甲、乙双方应严格恪守和执行本合同条款。

  第二条:组成合同的文件

  (一)本合同

  (二)组成合同的文件

  1.本合同及附件;

  2.在本合同的基础上,双方签订的补充协议视为本合同的一部分,与本合同具有同等的法律效力。

  3.甲方认可或制定下发的实施性施工组织设计或开工报告,下达或转发的相关文件、指令、通知、施工计划、会议纪要等;

  合同组成文件若有冲突时,采取优先有效原则,按组成文件编号数字排序,由小到大依次优先。除非双方另有书面合同约定,否则双方工程施工的全部权利和义务均受本合同约束和调整。

  第三条:本合同概况

  1.工程名称:

  2.工程地点:

  3.工程范围及内容:炒油路面人工劳务

  4.工程期限:年月日至年月日(包括星期天和法定假日),缺陷责任期和保修期以主合同规定的期限为准[特殊情况可单独约定]。

  5.工程数量及单价:

  6.1)承包方式:单价承包

  2)工程数量及单价:本合同工程数量仅为名义数量,具体结算数量以实际完成并经甲方及监理工程师验收合格,符合本合同规定计价条件的工程数量为准。

  本合同工程单价为相应工程施工完工的全部报酬,含:劳务、材料、机械、质检(自检)、管理、保险、合同明示的或暗示的风险、利润、调迁、临建、安全环保职业健康、现场文明施工。

  3)道路工程总数量约为23公里,每公里48万元人民币(不包含各种税费)。

  4)工程造价:暂估算为(小写) 元,(大写元整),具体金额以最终累计结算款为准。

  第四条:工程质量

  (一)工程质量标准

  1、工程质量应符合主合同对相关工程质量条款的规定,满足施工设计图纸和国家相关技术标准的要求。

  (二)甲方对工程质量管理

  1、监督、指导乙方建立、健全质量保证体系,并检查其运行情况。

  2、提供相关工程施工图纸、平面位置控制基准点和施工配合比,定期对测量基准点复核及修正。

  3、编制下达(或审批乙方上报的)施工组织设计(或施工方案)。对乙方进行施工技术和工程质量检验、验收标准与程序交底。

  4、参与乙方首件工程质量控制与管理。

  5、负责工序检查及协调监理工程师进行工程报验,对施工过程实施技术指导与质量监控,工程完工后组织工程交工验收。

  6、对工程质量控制过程中存在的隐患和工程质量中存在的缺陷有权要求乙方进行整改或修复或返工。

  第五条:工程进度

  (一)工程进度要求

  1、工程进度要满足甲方进度计划要求,同时符合甲方总体控制计划及阶段性目标的规定。

  (二)甲方进度管理

  2、甲方本着双赢的原则,协助乙方进行工程进度协调与服务。

  (三)乙方进度计划管理

  1、乙方应确保合同承诺中约定的人员、材料、设备及资金等资源的按期投入为进度计划的实施奠定基础。

  2、乙方应严格按甲方下达的施工进度计划组织生产。

  第六条:临时用电

  1、本工程用电:。

  第七条:双方的权利与义务

  (一)甲方的权利写义务

  1、以乙方实际完成的工程进度按规定支付工程款。

  2、履行合同规定的义务,行使合同约定的权利。对乙方进行监督检查和管理。

  3、负责竣工资料的整理和审核。

  (二)乙方的权利与义务

  1、遵守本合同有关规定,承担甲方在总合同中对业主承担的相应义务与责任(指本合同涉及的部分),服从甲方的统一管理。

  第八条:工程结算

  1、结算原则

  1)按每公里结算一次给乙方。

  2)甲方给乙方结算时,原则上乙方法人代表应亲自到场。

  2、按乙方实际完成的工程数量,由甲方计量结算。

  1)由甲方现场管理负责人根据乙方完成的工程量,核算,确定工程数量签认单。

  2)甲方收到工程数量签认单后组织工程技术人员、现场管理人员及乙方负责人现场复核并交乙方负责人签认。

  第九条:支付

  1、工程结算款支付周期视乙方施工相应工程业主计量支付款到位情况进行支付。

  2、按规定返还保证金。

  第十条:违约责任

  1、任何一方无正当理由不得单方终止合同,除承担由此给对方造成的经济损失外,还应向对方支付合同总价3%的违约金。

  2、双方应严格遵守本合同相关条款的规定,若有违反将按相关条款约定的违约责任处理。

  第十一条:其他事项

  l、本合同未尽事宜,双方协商解决,若协商不成,乙方须向甲方上级合同管理部门申请协调,如协调不成,双方均可向工程所在地仲裁委员会(或法院)提请仲裁(或法律诉讼),仲裁是终局的,双方应予服从。

  2、本合同在同时具备双方签字盖章、乙方承诺的机械设备和人员在规定期限内进场方能生效,逾期合同将自动解除,工程竣工验收合格,终止后失效。

  3、本合同一式份,甲方份,乙方份。

  发包人(公章):承包人(公章):

  法定代表人 法定代表人或

  或其委托代理人:或其委托代理人:

  电话: 电话:

  合同签订日期:年月日。

劳务合同 篇2

  甲方:

  注册号:

  联系地址:

  联系电话:

  乙方:

  注册号:

  联系地址:

  联系电话:

  ____________公司(以下简称甲方)和____________公司(以下简称乙方)双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。

  第一条、合同期限

  本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二条、劳务内容、要求

  1、甲方分配乙方负责________劳务,在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。

  2、工作地点:______________________________________________。

  第三条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

  1、甲方按月支付员工工资,每月10号发放工资。

  2、工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的,未结算的工资由乙方统一结算。

  第四条、甲方的权利和义务

  1、甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训,甲方有权调动乙方的岗位。

  2、甲方制定合理的用工和奖惩制度,并对员工进行绩效考核。

  3、甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准每日不能低于10元生活费)及住宿。

  4、甲方对待员工必须实行人性化的管理,不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。

  5、甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。

  6、甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。

  第五条、乙方的权利和义务

  1、乙方所介绍的员工在甲方服务期间,须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度,如确认出发不合理的可向对方申诉处理。

  2、乙方所介绍的员工未经甲方允许,不得私自炒作甲方的机器及相关设备,如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者,甲方不负责任。

  第六条、保密义务

  1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

  2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

  第七条、社会保险

  甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

  第八条、合同的终止

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

  第九条、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第十条、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

  第十一条、附则

  1、合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、同自双方签署之日起生效。

  甲方:(签章)

  ______年______月______日

  乙方:(签章)

  ______年______月______日

劳务合同 篇3

  甲 方:河南天桥建设工程公司

  乙 方:漯河市菲尔特建筑工程材料有限公司

  工程名称:漯河临颍亲亲食品厂一期工程二标段宿舍楼、办公楼 工程地址:漯河临颍经三路与纬一路交叉口 甲方将承建的 临颍亲亲食品厂新建宿舍楼、办公楼 工程的外墙保温分项工程承包给乙方。根据《合同法》有关条款;本着平等互利的原则,经甲、乙双方共同研究,充分协商达成如下条款:

  一、主要工作范围、内容

  本工程设计图纸范围的所有外墙保温及设计变更,技术核定单等所有的工程量。其具体工作项目如下:

  1、按施工规范要求:堵拉杆洞、打底糙、粘贴保温板、挂钢丝网、抗裂砂浆粉刷等全部工作内容。除水泥、砂、防水剂、钢丝网由甲方承担外,其它的工具如电锤、桶、墨斗、鱼线、铝合金靠方、卷尺、线吊、水平尺、扫帚、铲子、斗车、水管、水平管、灰槽、切割机、安全带、安全帽、棉墙面清洗的材料等低值易耗品由乙方购买。

  2、外架的搭拆由甲方负责,乙方自行铺设跳板。

  3、所有材料的水平、垂直运输、上下车、自拆除包装按项目部施工员规定回收,堆码。

  4、先按设计要求进行排版,做出样板,经业主、监理、设计、项目同意认可后方可进行大面积施工。

  二、分包方式:人工费分包。

  三、分包单价:

  承包单价为68 元/㎡(大写人民币:陆拾捌元)(以扣除洞口外墙展开面积计算)。

  四、价款的结算

  1、如工程质量未合格的,只按基价的 98 %结算;如工程质量达到合格,按基价的100%

  结算。

  3、必须按项目要求总工期按时完成工程施工。

  五、价款的支付

  外保温分部分项完成经验收合格后,一次性支付该项费用总价款的100% ;

  六、工程质量要求

  1、必须按设计要求:①填补缝隙缺损及脚手眼,表面应湿润。②刮剂面剂,掺水重3-5%的粘接剂。③15㎜厚1:3水泥砂浆打底,二次成活,扫毛或划出纹道。④8㎜厚1:2水泥砂浆掺水重3-5%的粘接剂。

  2、墙面整个高度的垂直度6㎜,平整度1㎜。

  3、凡与框架梁、柱的不同等级一律挂钢丝网。

  4、严格按照施工技术交底执行。

  5、在作业时不得有空头跳板;作业人员必须正确栓好安全带,戴好安全帽,做到工完场地清。

  6、成品保护

  (1)外墙作业,铝合金、涂料、地坪不能污染。

  (2)所有的门窗洞口,必须保证设计尺寸、大小一致。

  (3)凡是阴阳角应做成90度直角。

  (4)工程质量必须达到合格以上,如果不到合格只按基价 80% 结算,按最后监理、甲方、质监站评定为准。

  七、工期要求

  工程施工时,乙方按照甲方编制的每天工作任务必须按时合格完成,未完成时按¥500元/天进行处罚,不足一天者按一天计算。

  八、安全要求

  为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,根据中华人民共和国《建设工程安全生产管理条例》和国家有关法律法规,明确安全生产中各自的权利、义务和责任,内容如下:

  1、甲乙双方必须认真贯彻国家、省、市的劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策,严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

  2、乙方应严格遵守甲方制订的各项安全操作规程,特种作业人员的审证考核制度;安全

  生产岗位责任制度安全检查制度;安全生产奖罚;安全教育制度等。

  3、甲乙双方的有关人员必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识的教育,增强法制观念,提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力,督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。

  4、施工前,甲方应对乙方的管理、施工人员进行安全生产进场教育,介绍有关安全生产管理制度、规定和要求。乙方应组织召开施工人员安全生产教育会议,并通知甲方委派有关人员出席会议,介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求,乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

  根据工程项目内容、特点,甲乙双方应做好安全技术交底,并有交底的书面材料,履行签字手续,交底材料归档备查。每周项目召开安全例会制并做好记录。

  5、施工期间,乙方指派 李耀杰 负责本工程项目的有并安全、防火工作,甲方督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务,对于查出的隐患,乙方必须在限期内整改,过期不整改者,将按每次¥ 200元罚款。

  6、在生产操作过程中的个人防护用品及保健用品由乙方自行购买,所购产品必须具有“三证”(即:生产许可证、产品合格证、产品检测报告)。甲方应督促乙方施工现场人员正确穿戴好防护用品,如乙方违者按每人/次¥50元罚款。

  7、乙方人员对所处的施工区域、作业设施设备、工用具等必须认真检查,发现隐患,应立即停止施工,并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工,就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具等符合安全要求和处于安全状态,乙方对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。

  8、乙方应严格按甲方安全技术交底进行操作,如乙方野蛮、擅自施工所发生安全事故由乙方负责。

  9、乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。如乙方需借用或租赁,应由双方有关人员办理借用或租赁手续,制订有关安全使用和管理制度。甲方应保证借出的设备和工具完好并符合安全要求,乙方必须进行检查,并做好书面记录,乙方一经接收,设备和工具的保管、维修应由乙方负责,并严格执行安全操作规程。由于设备、工具因素或使用操作不当而造成伤亡事故,由借入使用方负责。

  10、乙方人员对施工现场的脚手架,各类安全设施、安全警告牌、不得擅自拆除、更动。

  如确实需要拆除更动的,必须经工地施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人员擅自拆除所造成的后果,要追究当事人的责任,造成的工伤事故,均由乙方负责。

  11、特种作业必须执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》经特种作业安全技术考核后持证上岗。中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定,严禁违章、无证操作,严禁不懂电器、机械设备的人,擅自操作作用电器、机械设备。

  12、乙方必须严格执行各类防爆制度,易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火,消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续。严格遵守“十不烧”规定,严禁使用电炉等大容量餐具做饭和取暖,冬季施工如必须用明火加热作业时必须落实防火加热的防冻措施时。其措施应取得工地主管人员同意,落实防火、防中毒措施,并指派专人值班。

  13、乙方需用甲方提供的电气设备,在使用前应先进行检测,并做好检测记录,如不符合安全规定的.应及时向甲方提出,甲方应积极整改,整改合格后方准使用,违反本规定或不经甲方许可,擅自乱拉电气线路造成后果均由乙方负责。

  14、乙方在施工中,应注意地下管线及高压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底,乙方应贯彻交底要求,如遇有情况,应及时向甲方和有关部门联系,采取保护措施。

  15、贯彻谁施工谁负责安全的原则。乙方人员在施工期间造成伤亡、火警火灾、机械等重大事故等由乙方负责,甲方应协力进行紧急抢救伤员、保护现场,并按程序逐级上报。

  16、乙方必须向甲方提供施工管理人员和现场工人名单和相关证件,包括作业人员身份证复印件及有关证件,人员确定后人员应相对稳定,凡需变动,必须及时通知甲方,征得同意后可变动。

  九、材料要求 材料进场必须进行试验,出具合格证,检验报告,合格后方能进入施工现场

  十、文明施工现场及标准化工地要求

  1、乙方现场使用的所有材料必须堆码整齐。

  2、凡乙方有违反文明施工的现象发生,甲方按¥500元/次处罚乙方。

  3、施工现场必须达到工完场地清。

  4、乙方应自行完善其它标化文明施工要求的工作。

  十一、甲乙双方职责

  1、因施工场地有限,甲方不为乙方提供食宿条件。

  2、甲方管理人员应尽最大努力,组织好交叉施工,防止或尽量减少乙方窝工,同时提供塔机及夜间照明设施。

  3、甲方项目部组织会议时,除请假外乙方负责人必须参加,否则甲方以缺席每次¥100元,迟到每次¥50元处罚乙方。

  4、乙方及时提供机具及其它材料、工具,确保工程顺利施工。

  5、乙方负责人(或指定专人)必须24小时坚守现场(特殊情况须向主办工长及分管工长请假),否则甲方以每次¥100元处罚乙方。

  6、甲方为了项目整个工程顺利施工的需要,乙方必须服从甲方项目部安排、调整,否则按拖延工期处罚。

  7、乙方所有提供机具材料应具有合格证明书交甲方项目部存档。

  8、乙方的暂住证、务工证、身份证、计划生育证由乙方自行解决。

  9、乙方负责人必须陪同甲方项目经理、主办工长、工长一起参加质检站的质量检查并作好记录,如有缺席甲方按每次¥200元处罚乙方。

  10、如因乙方不听从甲方安排,甲方有权随时勒令乙方退场,并不予结算所有工程量。

  11、如乙方自行退场或有未完成的工作,未完工程量按承包单价的3倍从已完工程量中扣出,扣完为止。

  12、乙方严禁招用未满16岁的童工。要同各班组签订《班组承包合同》一式三份,班组长、项目部、公司各存一份。各班组长提交全部民工的《人员花名册》并附每位民工的身份证复印件。项目部同每位民工签订《劳动合同书》一式三份,民工、项目部、公司各存一份,项目部施工员每天在施工日志上如实记录各班组出勤人数,及时掌握民工流动状况,当月增减的民工及时签订劳动合同、填报花名册。项目负责人重点监督各班组每天的公开考勤情况。考勤表张贴于项目部公开栏上进行公开考勤,月底按考勤表及合同约定的支付条件做出工资表。

  对考勤表、工资表有异议的,由项目负责人及时解决。对考勤表、工资表无异议的,各劳务人员在考勤表对应的名单上签字认可。公司对上报的考勤表、工资表与《人员花名册》

劳务合同 篇4

  此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。

  根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

  a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。

  b.期限:本合同有效期为_________(年、月),从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  c.工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_______点至_______点,一周共_________小时。

  d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

  1.每(小时)_________美元;

  2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。

  3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:_____________________

  e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):______________

  f.主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

  g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

  h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

  i.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:______

  j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:_________

  1.雇主提供住宿,每月收费_________美元。

  2.雇主免费提供住宿。

  3.雇员自备住宿(附声明和房租协议)

  4.每日_________餐,每月收费_________元。

  5.雇员自理伙食。

  6.上下班在雇主指定地下车,免收车费。

  7.津贴:_________

  8.其他:_________

  k.其他规定:下列附加规定适用于本合同:

  1.附加工作规则

  2.膳宿规则

  3.雇员行为规范。

  附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

  h)违犯本合同任何一项规定;

  i)其他规定:______________

  m.争议的解决:-怨情和调解

  因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

  1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;

  2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

  3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

  在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

  n.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

  o.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。_________年____月____日

  签订地点:_____________

  雇员(签名):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  工长(签名):_________

  ________年_____月____日

  签订地点:_____________

  附件

  公证书

  兹证明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,签订了以上雇用合同。

  经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。经___________________批准

  日期:__________________

劳务合同 篇5

  以________公司,总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以中国________公司,总部设于中华人民共和国____________为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于________年________月________日在________________签订本合同。

  鉴于雇主希望为其在________(国)________(地)(以下简称“工地”)________(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;

  现双方同意如下条文:

  第一条 总则

  一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。

  二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。

  第二条 人员

  一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

  二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:

  1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前____个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

  2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前____个月书面通知中国公司。

  3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前____个月书面通知中国公司。

  三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

  第三条 签证和其它证件

  一、中国公司应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

  二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。

  雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。

  三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

  如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

  四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。

  (1)符合双方在附件一商定的技术条件;

  (2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;

  (3)尊重雇主人员的技术指导;

  (4)不参与项目所在国的任何政治活动;

  (5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

  (6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

  第四条 对雇主的要求

  雇主应:

  (1)对人员给予正确的技术指导;

  (2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;

  (3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;

  (4)保障人员的安全;

  (5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。

  第五条 工作时间

  一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

  二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。

  三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。

  四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有____天有薪休息。

  第六条 合同工资

  一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:

  1.半熟练工,帮厨,服务人员

  2.熟练技工,厨师

  3.工长

  4.技术员,护士,翻译,会计员

  5.驻地经理

  6.工程师,医师,会计师

  7.高级工程师,

  8.副受权代表

  9.受权代表

  二、如本合同期超过1年,人员应自第二年始,每年月合同工资递增________%。

  第七条 夜班及加班

  一、根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过______小时。

  二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。

  三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。

  四、小时的合同工资,按下式计算:

  月合同工资

  25x8

  第八条 税金

  中国公司应负责为人员交纳中国所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

  第九条 节假日、每周休息日和年度休假

  一、按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期________。

  二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共________天。

  三、人员每工作期满1年,享受为期________天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国____间的返往旅费。人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:____实际工作月数____--=休假天数12。

  四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。

  五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

  第十条 预付工资

  一、雇主在每批人员抵达工地后,即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于____________美元的预付工资。

  二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第____个月开始偿还,分____个月还清,每月偿还几分之一。

  第十一条 动员费

  一、雇主应向人员每人支付________美元的动员费。

  二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。

  第十二条 保险

  一、中国公司为人员自其离开中国____之日起至返抵中国____之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。

  二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

  三、人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保。

  第十三条 医疗和病假

  一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购,但药费、包装费和运费由雇主承担。

  二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月,雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月,雇主应支付________%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗,雇主不再支付第四个月的工资,但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员,则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。

  三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

  三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人,雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料,应由雇主免费提供,并负责检修。此外,人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具,用于正当的目的,诸如游览、购物等。

  四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如:电话、电传、图文传真等。

  五、人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。

  第十四条 生活和膳食设施

  一、雇主应为人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为___________-__________平方米;翻译、会计、技术员为________-________平方米;受权代表、工程师、医生、驻地经理为________-________平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四)

  二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料(炊具、餐具,详见本合同附件五和六)。

  三、中餐专用的餐、炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

  四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

  五、人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关、提货、运输等工作,雇主应给予协助。

  第十五条 劳保用品及小工具

  一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品(详见本合同附件七)和专用劳保用品(详见本合同附件八)以及办公用品,本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购,雇主应向中国公司支付每人________美元。专用劳保用品,如需中国公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。

  二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

  三、本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供。

  第十六条 保密

  一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

  二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

  第十七条 不可抗力

  由于天灾,战争,内乱,封锁,传染病,政变等,使本工程无法继续进行时,经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下,雇主应负担人员的回国旅费。

  第十八条 仲裁

  凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在________(被诉方所在国名称),由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

  第十九条 合同的补充或修改

  根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

  第二十条 文字

  本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。____________公司代表签字:________

劳务合同 篇6

  甲 方:

  性 质:

  法 人 代 表:

  地 址:

  乙 方:

  性 别:

  出 生 年 月:

  户 口 所 在 地:

  身 份 证 号 码:

  经甲、乙双方平等协商,自愿签订和共同遵守本合同。

  第一条 合同期限

  本合同从年月日起至年月 年。其中试用期 个月,从签订合同之日算起。

  第二条 工作内容

  1.乙方按甲方工作需要,安排在任 工种(工作),并按时、按质、按量完成工作任务(具体指标和要求可另订《岗位合同》)。

  2.甲方根据本单位工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位。

  第三条 劳务纪律

  1.甲方根据国家的有关规定,结合本单位的实际依法制定劳务规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

  2.乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。

  第四条 甲乙双方需要约定的条款

  ㈠ 工资960元/月,在每月月底前发放。

  ㈡ 甲方为乙方购买 。 ㈢ 乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度,乙方在工作期间违反工作纪律和规章制度,甲方有权按下列规定处理。

  1.严禁酒后上班,否则甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。

  2.上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌,2次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。

  3.不按规定着装执勤的,3次以上甲方可以解除劳务合同,并不予

  4.上班时间不准擅自离岗,离岗1次予以警告,2次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。

  5.上班不允许迟到、早退、擅离职守,2次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。

  6.乙方应严守礼节,受到领导批评或群众投诉的,3次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。

  7.乙方必须服从领导安排,拒不服从安排的,2次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。

  8.乙方必须遵纪守法,如有偷窃等违纪违法行为的,甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。

  9.乙方丢失、损坏公用物品,应照价赔偿。

  第五条 本合同一式三份,甲方、乙方、县财政局各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

劳务合同 篇7

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  二、工作项目:

  乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)

  1、餐点的采购与制备;

  2、食物的贮藏与管理;

  3、厨房设备的清洗与整理;

  4、餐具定期清洗、消毒;

  5、餐点调配与烹饪;

  6、分配的清洁工作;

  7、其它工作。

  三、工作地点

  1、乙方的工作地点为__________________________。

  2、经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  四、工作时间:

  1、乙方每日正常工作时间为______小时,自上午______时______分至下午______时______分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息______小时。

  2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

  五、休假

  1、甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

  2、甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  六、请假

  1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

  2、乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

  3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

  4、各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

  七、劳动报酬

  1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于________元,其中试用期间劳动报酬为________元。

  2、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由规章制度确定。

  3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

  4、支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  银行账号:________________________________

  八、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  4、甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  九、变更、解除和终止:

  1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

  5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  十、职业及专业训练:

  1、提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

  2、凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_______小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务_______年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

  十一、其他约定事项

  1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  十二、争议解决

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

  十三、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳务合同 篇8

  发包人:(以下简称甲方)

  劳务分包人:(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲乙双方友好协商,就木化石工程砌筑及抹灰工程劳务分包事项达成一致,订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包内容:本项目围墙、管理房、公厕所有砌体及抹灰工程。

  4、承包方式:实行包工不包料、包质量、包工期、包文明施工承包方式。

  二、承包价格

  1、围墙砌体(含构造柱混凝土浇筑)200元/m3;围墙内外抹灰10元/m;压顶斜面、内外线条抹灰22元/m;围墙构造柱支模30元/根;压顶混凝土浇筑10元/m;

  2、管理房、公厕加气砌块(含构造柱混凝土浇筑)150元/m3;管理房、公厕内抹灰(含周边线条、门窗塞灰收小口)10元/m;构造柱支模80元/根;门窗过梁支模20元/根;门窗过梁有线条支模30元/根;100mm厚内混凝土地面垫层10元/m;水泥砂浆保护层、找平层(含屋面)8元/m;所有外墙22222架子必须由专业架子工搭拆(含挂安全网)12元/m。

  3、以上单价包括脚手架搭拆、30m内场内转运,含浇水、砌体养护、垂直运输,修补脚手眼、所有预留洞口修补等和质量规范要求中规定的一切工作内容。

  4、施工用水电、砂浆搅拌机由甲方提供。其余机具、工具均由乙方承担。

  5、工程量计算方法:乙方完成工程量,以甲乙双方现场共同收方工程量计算。

  三、甲方责任:

  1、甲方为乙方提供施工所需用水、用电、设备材料放置场地。

  2、甲方为乙方提供图纸及相关资料和传达建设、监理单位有关要求。

  3、配合乙方在施工现场的管理监督工作。

  4、甲方有对乙方施工人员不听指挥违章操作罚款的权利。

  5、甲方对乙方施工质量不合格工程有不支付工程款的权利。

  6、主要材料,砂、石子、水泥、砖运至施工地点30m内。

  7、负责对乙方进行安全、技术和质量交底工作。

  8、负责施工现场的协调工作,对乙方施工的进度、质量、安全进行监督、检查和指导。

  四、乙方责任:

  1、工程施工过程中,乙方应当按照甲方要求的施工进度计划施工。

  2、乙方应服从甲方和建设、监理单位的管理,用水用电及材料堆2.放等服从甲方的安排。

  3、乙方必须按施工方案、图纸、施工总说明、图纸会审记录、设计修改(或变更)通知单和国家现行验收规范作好自检工作,因为自检工作不及时带来的质量问题及甲方费用增加等一切损失和后果由乙方负责。包括返工、维修、质量缺陷等均由乙方承担。

  4、乙方施工过程中所发生的一切质量事故不论大小,均立即报告甲方项目部。

  5、乙方在工程施工过程中,必须维护工地现场及其周围的绿化等公用设施,对任何违反文明施工的行为,甲方有权责令乙方限期整改,若2日内仍未整改时,甲方有权委托他人完成该项工作,由此产生的费用由乙方承担。

  6、乙方在工程施工过程中,对环境或第三人造成损害时,应当承担损害赔偿责任,与甲方无关。

  7、做好施工组织管理、维持现场整洁、道路畅通。

  9、作好成品保护工作。成品在未验收合格前由乙方负责保护。若在保护期间发生损坏,乙方应自费予以修复。

  10、进入本工地的工人必须按政府部门有关规定持身份证、遵守政府有关部门对施工场地交通及环境保护和安全生产等的管理规定,按规定配合甲方办理相关手续。

  五、质量要求

  乙方应严格按《砌体工程施工及验收规范》GB50203-20xx、《建筑装饰工程施工及验收规范》GJ73-91及设计要求进行施工。质量及其检验方法应符合《建筑工程质量检验评定标准》GBJ301-20xx的规定。总体质量应达到合格标准。因乙方原因工程质量达不到约定的质量标准,乙方应拆除或返工,直至符合约定标准,由乙方承担拆除或返工的费用。

  六、付款办法

  1、所有工作完毕后30个工作日内支付70%。

  2、支付70%后剩余30%的工程尾款30个工作日内支付。

  五、工期要求

  1、乙方与甲方签订合同后,立即准备工人、工具,在25天内完工。(地面地砖、墙面瓷片除外)工期必须满足甲方工期要求,中途不得无故停工(大风、下雨、下雪、停电等特殊原因除外)。

  2、乙方必须按照甲方的进度计划要求,完成施工任务。

  六、安全要求

  1、乙方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,承担由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的责任。如发生工伤事故,在300(叁佰)元以内由乙方承担,超出300元(含300元)由甲方承担。

  2、乙方应对其施工现场的施工人员进行安全教育,对施工人员的安全负责。

  3、乙方必须接受甲方有关人员进行的三级安全教育和安全技术交底。

  4、乙方工人进入施工现场必须戴好安全帽,施工现场严禁穿三鞋(拖鞋、高跟鞋、硬底鞋)和打赤脚等现象。否则,甲方将按有关安全管理规定给予处罚。

  5、高空作业人员必须系好安全带、挂好安全钩,禁止在没有安全措施的情况下进行高空作业。

  6、乙方发现有安全隐患和冒险作业的工种有权拒绝施工,并立即上报项目部。

  7、乙方人员不得盗窃工地现场的材料、工具,不得破坏甲方及他人的产品、材料、工具,一旦发现按原价赔偿给甲方。

  8、乙方班组长必须教育班组工人处理好与本项目中所有工人及管理人员(业主、监理、甲方等)的关系,搞好团结,不得吵闹、更不能打架,有矛盾可找甲方管理人员进行调解。

  七、争议处理

  1、双方约定在履行合同过程中产生争议时,应本着友好原则进行协商或调解,协商或调解不成可以向合同签定地綦江区人民法院起诉。

  2、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力,未尽事宜,双方另行商定。

  甲方:

  身份证号:

  联系电话:

  现场负责:

  联系电话:

  年月日

  乙方:

  身份证号:

  联系电话:

  现场负责:

  联系电话:

  年月日

劳务合同 篇9

  甲方:

  法定代表人:___________________

  住所地:_________________________________

  邮政编码:____________

  乙方:姓名__________

  性别:_________

  出生日期:_________年______月______日

  住所地:_____________________________________

  邮政编码:______________

  通讯地址:______________________________________

  身份证号码:___________________

  联系电话:_____________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  1、本协议期限为________年。

  2、乙方承担的劳务内容、要求为:

  3、提供劳务的地点为:_________。

  4、乙方保证,根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意,能依

  5、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  7、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  8、 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  9、 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  10、甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害商业保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外,甲方无需再向乙方支付任何补偿。

  11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  12、 依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  13、考虑到乙方身体状况,除本协议第2条约定的劳务内容外,甲方不安排乙方加班。

  14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

  16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成联系障碍,由乙方自行负责。

  17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

劳务合同 篇10

  甲方:南平市 运输有限公司

  乙方姓名:性别:身份证号:

  籍贯:省 市(县)

  家庭住址: 文化程度: 手机号:

  一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。

  二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬形式,按车总运费吃饭、抽烟),电话费为每辆车每月 元。

  三、工资发放:

  1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月10日至15日发放工资。

  2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。

  四、违约责任:任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。

  五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。

  六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。

  七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与

  驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

  八、货物损坏由于公司造成的由公司承担,雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

  九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。

  十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商同意。

  十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

  十二、本合同未尽事宜,按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。

  十三、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:南平市 运输有限公司 乙方:(签章)

  法定代表人:(签章)

  日期:年 月日

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