【荐】劳务合同书
在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的劳务合同书，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务合同书1
发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）
根据工程需要，甲方将的模板及安装工程承包给乙方施工，按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑管理条例》及有关法律和政策的规定，结合现场实际情况，经双方充分协商，明确责、权、利的关系，达成以下条款，双方共同遵守执行。
一、承包内容
乙方以包工包料的形式承包职工公寓和综合楼模板安装和拆除的全部工程。
二、承包价格职工公寓和综合楼按图纸和变更图纸的实际操作的混凝土与模板接触面积计算，以每平方米元计算。
三、 模板及支撑
本工程模板职工公寓和综合楼乙方必须提供两套完整的模板，外围板及柱模新板，其它允许用旧板，甲方提供钢管、扣件，其余部分都由乙方自理。其中综合楼三套梁底。底层垫板不要求用槽钢，甲方需夯实整平，乙方用板垫钢管。
四、付款方式
每栋每层浇捣混凝土后付元生活费，二层后按已做工程量60%结算；主体结构结束付至70%的工程款（包括以前所做的
五、工期
乙方必须每月和甲方签订当月进度计划，必须保质保量完成，否则一切工期损失由乙方承担。（如工程款拖欠除外）
六、双方责任
甲方责任：
1、 提供本工程图纸及相应的设计变更。
2、 提供模板按章所需的水平标高、轴线放样。
3、 提供施工现场所需的`电、线、照明灯。
4、 提供住宿、食堂、床。
5、焊墙板定位钢筋、撬棍钢筋、水泥撑由甲方提供。
6、如钢管、扣件不能及时供应，应顺延工期和承担木工相应损失
7、如果甲方造成半月以上的停工（含半个月）允许乙方退场，
乙方责任：
1、乙方必须每天和甲方对当天的考勤表，每月底做工资表交给甲方。工人工资由甲方直接发放到工人手中，所有进场人员须提供身
2、质量要求：按图施工、施工规范、操作规范、国家质量检验评定标准组织施工。确保验收一次性合格，不合格每次1000元罚款。
3、班长必须对本班人员进行各项安全技术交底、三级安全教育，实行班前、班中、班后质量检查，杜绝质量问题。
4、必须遵守“安全第一，预防为主”的生产方针及安全生产操作规章，严禁违章指挥违章作业。否则，自身造成的安全事故乙方自理，三万元以内的甲方概不负责（超过三万元的情况下，甲方付50%，乙方付50%）。
5、必须服从甲方管理人员统一指挥和安排，必须遵守公司和项目部各项规章制度，同时要积极配合其他班组工作，互相协议，搞好团结，维护甲方权益和做好产品保护等工作。
6、如有爆模，打爆乙方自理。处理过量问题，一切材料损失均由乙方按价支付。
7、乙方不提供材料发票机劳务费，不提供任何施工用料。
本承包合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，在本合同有效期内双方均应遵守合同条款，单方违约应承担相应责任。
甲方代表签字：乙方代表签字：
____年____月____日
劳务合同书2
用人单位(甲方)：
职工(乙方)：
一、用人单位与职工签订劳务合同时，双方应认真阅读劳务合同。劳务合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格必履行。
二、劳务合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳务合同专用章)方为有效。
三、文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏打上‘/’。
四、乙方的工作内容及类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同文本中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在文本中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在文本中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳务合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳务合同文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在文本中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳务合同的附件，与劳务合同一并履行。
九、签订劳务合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本适用于非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：
名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：联系人：电话：联系电话：
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本劳务协议期限为固定为一年，协议期满前一周内双方协商续约事宜。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________
第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的'劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方需严格遵守甲方的规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。乙方若担任甲方重要岗位时，应依法与甲方签署相关的保密协议，并切实执行。
第六条甲方每月30日前支付乙方上个月的劳务报酬。若乙方是以计件来计算工资时，因无法区分正常工作时间和加班时间的件数，就计件员工的加班费问题，甲方在制订劳动定额和计件单价时应充分考虑到要支付的加班费，若乙方的月计件工资总额不低于当地市政府公布的最低工资与以当地最低工资标准计算的加班费的总和，则视为甲方已支付了乙方加班费，乙方不得另外要求甲方支付加班费。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若需解除本劳务协议，应提前一周通知另一方。
第十条本协议终止、解除后，乙方应于三日内与甲方办理工作移交手续，交回所掌管的印章、文件资料、钥匙等所有财物及归还所借款项。甲方应当于乙方办理完工作与物品移交手续后三日内结算工资给乙方;乙方未按照本合同约定履行交接义务的，甲方以书面形式通知乙方确认，并有权暂时不予支付乙方应领工资和经济补偿，乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，如给甲方造成损失、应予以赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方不为乙购买社保，但乙方在为甲方提供劳务过程中发生工伤时，乙方可依法享受工伤保险待遇。
第十二条乙方生病时，同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地劳动争议仲裁委员会依法予以进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同所填具的甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十七条其他：
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人(委托代理人)：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日
劳务合同书3
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的职务为保姆。
第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
1、做中餐和晚餐
2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁
3、协助主人照顾照看小孩
4、主人交待的其他机动家务事宜
第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的'事由外，乙方应予以配合。
第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。
第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
乙方： 姓名
身份证号码 住址
联系方式定
劳务合同书4
工程名称：
工程承包人：
劳务分包人：
工程承包人（施工总承包人或专业工程承（分）包人）：
劳务分包人：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1、劳务分包人资质情况
资质证书号码：
发证机关：
资质专业及等级：
有效期：
2、劳务分包工作对象及提供劳务内容
工程名称：
工程地点：
分包范围：
提供分包劳务内容：木工、瓦工、钢筋工、力工及现场随时发生的零工。
3、分包工作期限
开始工作日期： 年 月 日
结束工作日期： 年 月 日
总日历工作天数：天。
4、质量标准
工程质量：按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作质量标准： 省建筑验收标准的合格工程。
5、合同文件及解释顺序
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
（1）本合同;
（2）本合同附件;
（3）本工程施工总承包合同;
（4）本工程施工专业承（分）包合同。
6、标准规范
除本工程总（分）包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：
（1）相应施工规范
（2）7、总（分）包合同
7、1工程承包人应提供总（分）包合同（有关承包工程的价格细节除外），供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印件。
7、2劳务分包人应全面了解总（分）包合同的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。
8、图纸
8、1工程承包人应在劳务分包工作开工7天前，向劳务分包人提供图纸2套，以及与本合同工作有关的标准图集1套。
9、项目经理
9、1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：职称：。
9、2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：职称：。
10、工程承包人义务
10、1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;
10、2除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：
（1）在开工前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：承（分）包人确认符合施工条件
（2）在开工前完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求;
（3）在开工前向劳务分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料;
（4）在开工前完成办理下列工作手续（包括各种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外）：技术交底及验收标准的确定;
（5）在开工前向劳务分包人提供相应的水准点与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：承（分）包人确认符合施工条件;
（6）在开工前向劳务分包人提供下列生产、生活临时设施：承（分）包人确认符合施工条件，其交验要求与保护责任为：原样交回，损坏赔偿;
10、3负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收;
10、4负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;
10、5统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;
10、6按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;
10、7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬;
10、8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
11、劳务分包人义务
11、1对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;
11、2劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前5天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施;
11、3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;
11、4自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;
11、5按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;
11、6按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收;
11、7做好施工场地周围建筑物、构筑物、地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;
11、8妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施;
11、9劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。
11、10除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
12、安全施工与检查
12、1劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的'安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。
12、2工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相应责任及发生的费用。
13、安全防护
13、1劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向工程承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施，防护措施费用由工程承包人承担。
13、2实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包人认可后实施，由工程承包人承担安全防护措施费用。
13、3劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品），由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由工程承包人负责供应。
14、事故处理
14、1发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、法规对事故进行处理。
14、2劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。
15、保险
15、1劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
15、2运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
15、3工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。
15、4鼓励劳务分包人为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
15、5保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人有责任采取必要的措施，防止或减少损失。
16、材料、设备供应
16、1劳务分包人应在接到图纸后7天内，向工程承包人提交材料、设备、构配件供应计划（具体表式见附件1）;经确认后，工程承包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付;需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。
16、2劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备、构配件。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
16、3工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料：
U托、步步紧、钉子、绑线、8#线、挂线及钢筋加工设备。
17、劳务报酬
17、1本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：
（1）固定劳务报酬（含管理费）。
17、2本工程的劳务报酬，为一次包死，不再调整。
17、3采用第（1）种方式计价的，劳务报酬共计元。
18、工时及工程量的确认
18、1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。
19、劳务报酬的中间支付
19、1采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承包人约定按下列方法支付：
中间支付：
第一次支付时间为第九层完工，支付一次;
第二次支付时间为第十四层完工，支付一次;
第三次支付时间为第十七层完工，共支付三次，总额为已完成工费的60%。
竣工验收合格后三个月内结清。
20、施工机具、周转材料供应
20、1工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料（由工程承包人依据本合同委托劳务分包人采购的除外）应按时运入现场交付劳务分包人，保证施工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。
20、2工程承包人应提供施工使用的机具、设备一览表见附件2。
20、3工程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件3。
21、施工变更
21、1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人（项目经理）发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：
（1）更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸;
（2）增减合同中约定的工程量;
（3）改变有关的施工时间和顺序;
（4）其他有关工程变更需要的附加工作。
21、2因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程承包人承担，延误的工期相应顺延;因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。
21、3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。
21、4因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求追加劳务报酬。
22、施工验收
22、1劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工程承包人验收;工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分包人施工成果进行验收，验收合格或者工程承包人在上述期限内未组织验收的，视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的工程承包人的相关损失。
22、2全部工程竣工（包括劳务分包人完成工作在内）一经发包人验收合格，劳务分包人对其分包的劳务作业的施工质量不再承担责任，在质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。
23、施工配合
23、1劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收，以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;工程承包人或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时，劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合。除上述初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工验收之外，劳务分包人因提供上述配合而发生的工期损失和费用由工程承包人承担。
23、2劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由工程承包人或施工场地内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合，且工程承包人应承担因此而发生的费用。
24、劳务报酬最终支付
24、1全部工作完成，经发包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。
24、2工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
24、3劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。
25、违约责任
25、1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：
（1）工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬;
（2）工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。
25、2工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日0、5‰的违约金。
25、3工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金1000元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。
25、4当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：
（1）劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承包人支付违约金2000元;
（2）劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付违约金5万元;
（3）劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金20万元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。
25、5一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
26、索赔
26、1工程承包人根据总（分）包合同向发包人递交索赔意向通知或其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，保持并出示相应资料，以便工程承包人能遵守总（分）包合同。
26、2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根据总（分）包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，向发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后，工程承包人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。
26、3当本合同的一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由，并有索赔事件发生时有效的相应证据。
26、4工程承包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，以及应由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和（或）劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔：
（1）索赔事件发生后21天内，向工程承包人项目经理发出索赔意向通知;
（2）发出索赔意向通知后21天内，向工程承包人项目经理提出延长工作时间和（或）补偿经济损失的索赔报告及有关资料;
（3）工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据;
（4）工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后21天内未予答复或未对劳务分包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可;
（5）当该项索赔事件持续进行时，劳务分包人应当阶段性地向工程承包人发出索赔意向，在索赔事件终了后21天内，向工程承包人项目经理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与（3）、（4）规定相同。
26、5劳务分包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，给工程承包人造成经济损失，工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳务分包人索赔。
27、争议
27、1工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第（2）种方式解决争议：
（1）双方达成仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁;
（2）向有管辖权的人民法院起诉。
27、2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：
（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;
（2）调解要求停止合同工作，且为双方接受;
（3）仲裁机构要求停止合同工作;
（4）法院要求停止合同工作。
28、禁止转包或再分包
28、1劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，劳务分包人将依法承担违约责任。
29、不可抗力
29、1本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。
29、2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔7天向工程承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，劳务分包人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。
29、3因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办法分别承担：
（1）工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承包人承担;
（2）工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用;
（3）劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行承担;
（4）工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏，由工程承包人承担，但停工损失由劳务分包人自行承担;
（5）停工期间，劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担;
（6）工程所需清理、修复费用，由工程承包人承担;
（7）延误的工作时间相应顺延。
29、4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。
30、文物和地下障碍物
30、1在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包人和劳务分包人按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。
30、2劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，劳务分包人应于8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，同时提出处置方案，工程承包人项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置。
31、合同解除
31、1如果工程承包人不按照本合同的约定支付劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。
31、2如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，工程承包人应通知劳务分包人终止本合同。劳务分包人接到通知后尽快撤离现场，工程承包人应支付劳务分包人已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。
31、3如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。
31、4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。
32、合同终止
32、1双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，劳务分包人向工程承包人交付劳务作业成果，并经工程承包人验收合格后，本合同即告终止。
33、合同份数
33、1本合同正本两份，具有同等效力，由工程承包人和劳务分包人各执一份;本合同副本3份，其中一份报送建设行政主管部门备案时留存，工程承包人执1份，劳务分包人执1份。
34、补充条款
35、合同生效
合同订立时间： 年 月 日
合同订立地点：
本合同双方约定合同签订后生效。
附件1：工程承包人供应材料、设备、构配件计划
附件2：工程承包人提供施工机具、设备一览表
附件3：工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表
工程承包人：（公章）劳务分包人：（公章）
地址：地址：
法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）
委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）
合同员：（签字、盖章）合同员：（签字、盖章）
电话：电话：
传真：传真：
开户银行：开户银行：
账号：账号：
邮政编码：邮政编码：
电子邮箱：电子邮箱：
劳务合同书5
建设方：（以下简称）甲方：
承包方：(以下简称) 乙方：
依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定，明确双方建筑劳务合同的权利义务，和违法乱纪的责任，双方经平等协商同意，订立如下合同条款，共同遵照执行：
一、工程名称：
二、工程地点：
三、承包方式：
四、承包范围：
五、承包工作期限：
开始工作日期： 年 月 日结束。
工作日期： 年 月 日:总日历工作天数为 天。
六、质量标准：
工程质量:国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定 等级。
七、面积金额结算：
八、付款方式：乙方进入现场后预付 %，不得无故拖欠，余下的费在 工程竣工后 日内一次计算付清给乙方。
九、
1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。
2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥，严格按图施工，必须遵守甲方各项规章制度。
3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作，不允许违章作业。
4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的损失，由乙方负责，双方分清责任。
5、施工前，甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底，乙方应积极组织人员接受交底记录。
十、
1、乙方施工人员进场后，甲方应向乙方提供蓝图一套。
2、甲方应向乙方创造良好的施工条件，住房、厨房、厕所等设施。
十一、双方约定：
1、在施工过程中，发生的工伤事故应分清责任，分清主次按双方承担责任大小，由责任方承担。
2、承包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及（第三人）人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要经常加强思想政治
教育，施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的.按罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行承担。
十二、违约责任：
甲、乙双方未能按照合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行承担，按劳务工程承包总造价 %赔付对方。
十三、争议解决：
在施工中，如有图纸变更等其它事宜，按变更工程量，按市场价另计费，双方应友好协商解决，如协议不成，任何一方均有权向所属的人民法院提起诉讼。
十四、未尽事宜：
双方协商解决或另签补充协议，补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。
十五、合同项目执行完毕，该合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙双方各执二份，签字盖章后即生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
身份证号码： 身份证号码：
固定住址： 固定住址：
帐 号： 帐 号：
邮 编： 邮 编：
年 月 日 年 月 日
劳务合同书6
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平一致、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一：劳动合同及期限
甲乙双方约定本合同为固定期限劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止，期间使用期自年 月 日起至 年 月 日止。
二：工作内容及要求
（1）甲乙双方根据甲方要求，经过协商，从事车队 等工作，具体工作按实际工作项目制定（由 队长决定）。甲方可根据工作需要和对乙方的业绩考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位和地点，乙方服从甲方的工作安排 。
（2）甲方安排乙方所从事的工作工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并以公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量及质量，达到规定要求。
三：工作时间和休息、休假
（1）甲乙双方在工作时间和休息时间方面协商制，执行8小时工作制。
（2）因身体原因或本身原因休假需报批，队里批准后，方可休假，否则按旷工处理。
四、劳动保护和劳动条件
（1）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害，造成不必要的人员，车辆损伤。
（2）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
五、劳动报酬及支付方式
甲方每月以货币现金形式支付乙方工资，不得无理克扣或者无故拖延乙方的工资。乙方在商定时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（1）甲方承诺每月 日未结算上月工资。
（2）（2）经过甲乙双方协商一致，甲方对乙方实行基本保障工资、绩效工资和绩效奖金相结合的内部工资分配制度，乙方的基本工资保障为每月 元，以后根据内部工资调整制度调整其工资；绩效工资、绩效奖金根据乙方的岗位责任、工作业绩、工作积极性、劳动成果和实际贡献等按照甲方《薪酬管理制度》确定，如有变动及时通知乙方
（3）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位及企业内部约定，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照《薪酬管理制度》确定
（4）乙方请假时间，甲方扣除工资标准为《薪酬管理制度》规定的日工资标准。
（5）对于开除、自动离职、工作不够一个月以上的取消其所有的工资待遇；
六、劳动保险及福利待遇
（1）双方按照协商甲方为乙方办理意外伤害保险，甲方从乙方工资报酬中扣代缴。
（2）如乙方发生工伤事故，甲方应及时救治，并在规定时间内向企业负责人汇报，甲方为乙方办理劳动能力鉴定，申请工伤待遇。
七：劳动纪律
（1）甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行，如违反，按照企业内部奖罚制度处理。
八：劳务合同终止条件
经甲乙双方协商决定，出现下列情形之一的`，可以终止劳务同。
（1）合同期满的。
（2）乙方经甲方协商同意。
（3）意外丧失劳动能力的、死亡或被法院宣告失踪的。
（4）对于开除、自动离职、工作不够一个月以上的甲方有权利单方面终止劳务合同。
九：违反劳动合同的责任
（1）劳动合同一经订立，既具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、终止、解除，续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定；
（2）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依《劳动合同管理制度》的规定或者约定承担赔偿责任。
十：劳动合同争议处理：
（1）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。
对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
十一、其它
（1）劳务合同期限内，一方户籍所在地址、现居住地址、联系方式的发生变化，应当及时通知甲方、以便于联系。
（2）本合未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（3）本合同不得涂改。
（4）本合同一式两份，双方各执一份。
（5）本合同于 年 月 日起生效。
法定代表人或委托代理人签字：
乙方签字：
甲方盖章：
盖章日期： 年 月 日
签字日期： 年 月 日
甲方（用人单位）
用人单位名称：
用人单位住所：
劳务合同履行地；
法定代表人或负责人：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
出生年月：
文化程度：
户籍所在地：
现居住地址：
居民身份证号码：
联系电话：
.....
劳务合同书7
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
家庭住址：
电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，鉴于甲方经营管理之需求，甲﹑乙双方经平等协商一致确定双方为劳务合同关系，并自愿签订本劳务协定，共同遵守本协定所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效，至年月日终止。合同期限届满，本合同自行终止。若双方当事人有继续签订合同的意向，应该在合同期满前30日以书面形式知会对方，经协商一致同意后，可以续签。
第二条乙方所提供的劳务内容为：负责所在店铺夜晚货品和其它财产保管以及店铺的防火、防盗管理工作。
第三条乙方提供劳务的方式如下：
1、乙方根据甲方的需要提供劳务，完成劳务项目操作。
2、乙方在交接前对店铺防火、防盗安全情况进行检查，如发现问题，及时向店长报告并在工作交接本上记录。
3、乙方在上班前、下班前进行货品交接：上班前对甲方员工的货品留数进行核对，如发现货品数量有差异必须当场和甲方员工重核，否则不予签字；下班前和甲方员工进行货品交接，双方确认商品数量签字确认后方可下班。乙方必须对交接内容负责。完成劳务项目操作过程中，货品如有丢失或有差额，则按丢失数或差额数的零售价八折赔偿，其它财产如有丢失则照价赔偿。交接点数卡或本必须经双方签字确认，并保存三个月。
第四条乙方认为，根据乙方目前的.状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、提供劳务的方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：参照甲方各项薪资﹑奖金等规定之标准，并视乙方实际劳务状况，确定其劳务服务费。甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月劳务服务费。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前15天通知另一方即可。
第八条本协议终止、解除后，乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。
第九条甲﹑乙双方应严格遵守合同约定，如有违反过错方应支付对方违约金元，如因此造成损失并赔偿对方损失。
第十条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十一条乙方须遵守国家法律和服从甲方规定，触犯刑律甲方将依法送其到公安机关进行处理，违反甲方规定则参照甲方工作手册之相应条款进行处理。
第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，协商无效的，任一方可向甲方所在地的人民法院起诉。
第十三条本合同未尽事宜，双方协商以附件形成。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）乙方：（签字）
日期：年月日日期：年月日
劳务合同书8
甲方
法定代表人或代理人
通讯地址
乙方 户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口)
居民身份证号码
户籍
家庭通讯住址
xx编码
现居住地址
xx编码
联系电话(手机)：
固定电话： 配偶(紧急联系人)姓名： 联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为________年，于________年____月____日至年月____日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。
第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方生物技术中心实验区及办公区域的保洁服务。
1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。
2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。
3、妥善收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。
4、增强成本意识，爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。
5、非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或实验区内闲逛。
6、其它：
第三条须达到的劳务要求：
1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。
2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。
3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的.规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。
4、其它：
第四条乙方提供劳务方式为：以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：按照每月人民币1500元的标准向乙方支付或按照 方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外伤害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。
第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期满的;
2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;
3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;
4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。
第九条依据本合同
第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后____日内，甲方支付剩余的劳务费。
第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。
第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。
第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。
第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：乙方身份证复印件
甲方《劳务操作规范》
第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日
劳务合同书9
甲 方：
乙 方：____________ ___
性别__ __ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。
乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险) 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定： ______________________ ____
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理制度的；3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十四条 本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（签字）：__________________
签订日期： 年月日
附件一： 《保密协议》
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的'任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行
四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。
五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。
争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
七、 本协议一式两份，签字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相关劳动合同的法律法规：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
附件二： 《岗位职责书》
劳务合同书10
甲方： 乙方：xx市z清洗保洁中心
地址： 地址：xx市解放路69号（红旗大剧院对面）
联系人： 联系人：z
联系电话： 联系电话： z
经双方协商，本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。
一、合同总则：
1、甲方同意由乙方承担 的保洁工作，全年保洁费用为（ ）人民币 元整。
2、保洁合同金按 支付，支付日期为： ，支付金额为（ ）人民币 元整。
3、合同期限为 年，由 年 月 日起至 年
月 日止。如双方同意续签，则应在合同期满前一个月续签合同。
二、合同细则
1、保洁时间：
乙方保洁工正常工作时间为：每天 小时，最长不超过12小时]中午倒班吃饭，法定节假日应安排休息；[特殊情况另行安排，但应通知乙方]
2、甲方责任
（1）对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务；
（2）为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的应尽量提供办公电话；
（3）教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生；
（4）建筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方；
（5）为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内支付给乙方承包费；
（6）对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加工或返工；如不见效，第二次可向乙方法处罚款通知书，按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权根据情节罚款20---100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲方有权单方终止合同
3、乙方的责任
（1）制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例，保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行；
（2）要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁；
（3）接受甲方管理部门的'检查、监督与指导，定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况，积极配合甲方开展相关活动。
（4）自觉遵守甲方的管理制度，服从甲方的统一领导。
（5）乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署意见。
（6）加强安全教育，工伤事故责任自负；
（7）在乙方为甲方服务时，造成甲方财物损坏，由乙方向甲方诚意致歉，并视情节予以相关赔偿。
三、可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，否则应承担违约责任。
四、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。单方涂改部分无效。
甲方： 乙方：xx市z清洗保洁中心
签章： 签章：
法定代表人： 法定代表人：
日期： 日期：
劳务合同书11
用工单位(甲方)____________所有制性质____________用工单位住址务工人员姓名(乙方)____________性别____________出生年月____________务工人员户口务工人员家住____________县(市)____________镇(乡)____________街(村)____________号(组)务工人员暂住地址______________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，____________(简称乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限
乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计个月，在甲方做工作。合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务
乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的.政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参
加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行制，每月工资为____________元，，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：
五、劳动福利待遇
按国务院颁发的《临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和山西省人民政府的有关规定办理。
六、双方认为需要约定补充的有关事项
七、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：
年 月 日 年 月 日
劳务合同书12
甲方：____________乙方：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容
第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。
第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳动报酬
第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。
第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1.甲乙双方协商一致的;
2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的.其他内容
第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律和规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任
第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它
第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
日期：_________________日期：_________________
劳务合同书13
甲方：（用人单位） 名称：福润佳超市
主要负责人：冯学理 冯根美余碧辉
乙方：（被聘用人） 姓名：余志文性别：男
居民身份证号码
现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
一、工作地点及要求
地点：岳阳市南津港
要求：（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
（3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
二、劳动报酬
1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。
3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
三、社会保险及福利
甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
四、合同变更、解除和终止
甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。
五、当事人约定的'其它事项
（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。
（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。
（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。
（6）其它未尽事项协商解决。
六、劳动争议处理及其它
1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。
2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。
3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。
甲方：签字日期：
年 月 日
乙方：签字日期：年 月 日
劳务合同书14
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证（护照）
（主要负责人） 号码
联系人 地址
联系电话 联系电话
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
（一）甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。
（二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
（三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；
（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；
八、协议的.变更、解除、终止：
（一）协议期限届满，本协议终止。
（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
（一）乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
（二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。
（四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
（五）《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。
（六）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
（七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。
十、其它
（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
年 月 日 年 月 日
乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。
签名：
劳务合同书15
甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________
单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人)___________________
登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________
实 际 经 营 地___________________ 邮编___________________
劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________
联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________
乙方(实际用工单位)全称______________________________________
单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人___________________
登 记 注 册 地___________________ 邮编___________________
实 际 经 营 地___________________ 邮编___________________
劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________
联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________
xx市劳动和社会保障局制
乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议期限
本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限：
1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：
(1) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(3)
2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为 人，为(常白班、 班 运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。四、劳动报酬
1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第( )方式：
(1)员工实行月薪制，每月为 元，具体办法按照乙方规定执行。
(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月 元;绩效奖金考核发放办法根据乙方 规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。
(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。
5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。
五、社会保险
2、双方商定，员工的社会保险按照下列第( )方式结算： 1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;
(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查。
3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的.行为，有权提出批评、检举和控告。
4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。
2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的，员工由甲方安排。
3、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任
4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。
5、员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。八、本协议履行中相关问题的处理
1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。
九、劳务费用结算：
1、劳务费用的构成：
2、费用结算标准和方式：
十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。
十一、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人、负责人 法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)： 或委托代理人(签名)：
年 月 日 年 月
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