人事顶岗实习总结
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总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编整理的人事顶岗实习总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人事顶岗实习总结1
在20xx年1月至20xx年3月期间，我在某企业的人事部门实习担任文员。在此期间，我了解了许多人事管理方面的知识和技能。
首先，我学习了如何招聘优秀的人才。在实习期间，我参与了企业的招聘活动和面试工作。通过面试，我学会了如何评估应聘者的能力和素质。同时，我也明确了招聘人才的重要性和难度。
其次，我了解了企业薪酬与福利制度的'情况。在实习公司，我负责为员工发放工资和解决员工的相关福利问题。通过这些工作，我明确了企业在制定薪酬和福利制度时需要考虑到的因素，以及如何制定合理的制度。
最后，通过此次实习，我了解了企业内部人事管理的流程和规范。在人事部门，所有的管理工作都需要按照流程和规范进行，这样才能保证工作的高效和正确性。因此，我明确了流程和规范对企业管理工作的重要性。
通过本次实习，我不仅增加了自己的专业知识和技能，还让我更加深入地了解了企业的人事管理工作。我相信这次实习将对我的未来职业发展产生积极的影响。谢谢！
人事顶岗实习总结2
在20xx年4月至20xx年6月期间，我在某公司担任人事文员实习生。在此期间，我充分了解人事工作的重要性和复杂性，并取得了一定的进步。
首先，在招聘方面，我学习了如何发布职位信息并针对应聘者进行筛选和面试。我还了解到了人才的重要性和流动性以及如何有效提高员工的工作满意度和稳定性。
其次，在人事档案管理方面，我更加熟悉了员工档案、薪酬福利保密等问题的重要性和处理方式。我认识到保密措施对企业的稳定和长远发展具有重要意义。
最后，在员工对待方面，我深入了解了公司文化和企业家精神。通过一些小组活动和交流会议，我感受到了企业所倡导的团队文化对于个人和团体的推动作用，也让我意识到人力资源的重要性和作用。
从实习中我更加明确了我对人事工作的喜好和擅长。这次实习为我未来的求职道路开辟了新的方向，更是我个人为人力资源贡献力量的好机会。我相信今后的我，将在各个方面继续不断学习，丰富自己在人事管理方面的知识和技能。实习是大学生们步入职场的一次重要经历，不仅可以让我们在实践中提高自身的知识和技能水平，也是一次挑战自我的机会。通过实习，我深刻认识到人事管理工作不仅仅是繁琐的事务性工作，更是贯穿整个企业的重要支撑工作。
在实习期间，我深刻体会到了人事管理不能够简单地以流程和规范为主，更需考虑到人性化和灵活性。在企业中，人员流动性较高，如果我们不能及时了解员工真正的意愿和需求，就难以保持员工的稳定性和工作满意度。因此，在人事管理工作中，我们不仅要注重数据的记录和保密工作，还需更为重视员工的个性化需求和潜在的发展空间。
此外，在实习期间，我认识到人力资源管理不仅仅是人事部门的工作，更是贯穿整个企业的管理工作。通过和其他部门的协作和互动，我深刻地意识到了团队合作和交流在人力资源管理中的关键性。各业务部门和人力资源部门的有效沟通和合作，才能更好地为企业发展提供有力支撑。
在实习期间，我也遇到了一些难题和挑战。例如，在面对招聘工作时，有时需要在短时间内处理大量的应聘者信息和筛选简历，这需要我们具有高效的工作能力和敏锐的洞察力。又比如，在处理员工福利问题时，存在对薪酬福利分配不合理的问题，这需要我们不断思考和改进，协助企业更好地构建符合企业实际和员工需求的'福利制度。
通过实习，我对人力资源管理这一领域的认识和理解更加全面和深入。我认为，未来的人力资源管理工作需要我们拥有更为全面的管理素质和技能，不断提升自己的沟通交流和协调能力，保持开放包容的心态，积极引导企业文化的创新和发展，以满足不断发展和转型的企业需求。
在此，我也要感谢企业给予我的宝贵实习机会和指导，让我在实践中共同探索、共同进步。我相信，在未来的职业道路上，我将继续努力，不断学习和提升自己的技能和能力，为企业和社会贡献自己的力量。实习是大学生步入职场的一个重要经历，通过实习，我深刻理解到人事管理是企业的重要支撑工作，需要考虑人性化和灵活性，注重个性化需求和发展空间。除了人事部门以外，人力资源管理需要各部门的协作和互动，才能为企业发展提供有力支撑。在实习过程中，我面临过一些挑战，如应对招聘工作时需要高效和敏锐的能力、处理员工福利问题时需要不断思考和改进。未来的人力资源管理需要我们拥有全面的管理素质和技能，保持开放包容心态，积极引导企业文化的创新和发展，以满足不断变化和转型的企业需求。通过实习，我感谢企业提供的机会和指导，也会继续努力学习和提升自己的技能和能力，为企业和社会做出贡献。
人事顶岗实习总结3
时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司人事部的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：
我是纳克公司人事部的一个小助理：常艳红。我是今年八月二十八号进入公司的，作为一名新员进入一家现代科技的太阳能公司，深感欣喜。这是我职业新的开始，因为这个工作更有信赖、勤勉、发展。
作为人事部的一个普通职员，最然每天做的都是一些普通的打字、复印工作，但是需要勤劳，心细。随着业务不断扩大，客户不断增多，人事部压力越来越大。这种情况下更需要我们认真做好每个工作。尽量不要让公司的效益受到影响。
工作压力相对较大，合理安排休息时间就很重要。虽然一会工作很忙，也能做到轮班休息，公司朋友之间也能相互体谅各自的辛苦，都很团结，在这样的公司我很高兴。心情好了，工作效率自然就高了。
虽然是简单的复印和打字的工作，每天的内容虽然都有点相同，都也有不同之处。这使我感觉到这个工作烦而不腻，从中学到很多东西。我喜欢我的工作。
理论与实践还是有一定的区别的，由于业务繁忙加上计划赶不上变化，在实际工作中都要有一定的调整。有好几次前台的同事有事没空让我招呼下，我很高兴的答应了。我也有几次事情比较忙让她帮帮忙，她的回答也很爽快。我们都感受到了相互帮助的快乐。
工作中做出成绩很高兴，同事相互帮助很快乐。在们纳克公司不仅能学到丰富的知识还能感受到与社会冷漠相的人情味。
工作中最令我受益的是经理那真工作态度和与人交往的方式，方方面面都值得我学习，在以后的工作中我要用更好的心态、更加认真的态度来做好自己的本职。同时还要深入的学习更多知识，争取更大的进步，愿与我的纳克公司共同发展，共同进步!
一转眼我的实习期飞快就过去了，在这六个月的实习期中我真正的知道了工作和学习的差别，也发现公司和学校的天差地别。常听别人说在家靠父母，出门靠朋友，而对于这句话我现在深有体会。我想如果不是朋友同事们的帮助我也很难在这么短的时间里融入公司，很难在实习期学习到这么多有用的知识。或许有些知识对于其他老员工是很平常的，但对于我这个职场新人来说一切都常的稀奇，也都是我从未见识过的。
我在刚刚来到这里的时候就十分的期待自己未来的工作生活，也是十分的期待自己将来工作之后会变成什么样。而现在实习期之后我感觉自己好像没有什么特别大的变化，但那些几个月不见的朋友们又都说我的变化很大。我想这个变化是出现在气质上的，现在的我不再是学校里面那副青涩的气质了，变得成熟，稳重了许多。我想这些就是我再这段时间最表面的收获。内在的还是我学习到的那些知识，那些职场上的为人处世，对于工作的态度。
作为一名人事助理，一开始我对于自己的具体事物还不是特别的了解。后面来到这里之后发现自己要做的事情好多，但是我也没有放弃，而是选择面对困难迎难而上。因为我知道如果现在就选择的话，那么未来的我一定会更加的难熬，然后一次又一次的最终碌碌无为。而也正是我的这种态度，让我真正的融入了大家这个集体，从而学习到了很多的知识。在我在公司的'这段时间里，大家都对我非常的照顾，我想也是因为我是一个刚刚来到公司的实习生，所以对我有所优待。而我也是没有忘记大家对于我的照顾一直把对于我的照顾放在心里。虽然我平常的工作很繁忙也很琐碎，但是我也得到了应有的回报。领导对于我也很照顾，公司的制度也常的完善，员工福利也常的好，这一切都让我感到无比的满意。我十分高兴自己能够来到这么好的一家公司实习，在这里学习的时间让我感到无比的快乐。而我也通过这次实习认识到了自己很多的不足之处，也明白自己未来应该怎么样。虽然这次的实习生活结束了，理顶岗实习总结但是我会继续的学习，让自己争取在以后的工作生活中，做一个好员工，做同事们值得信赖的好伙伴。
人事顶岗实习总结4
在今年暑假，我有幸得到了一份人事顶岗实习的机会，为期两个月。通过这次实习，我不仅学到了很多实践经验，还培养了自己与人沟通、协调、组织的能力。以下是我对这次实习经历的总结和感悟。
一、实习背景和任务
我所实习的公司是一家中型企业，人力资源部门负责公司员工的招聘、培训、薪酬福利等各项人事工作。我的实习任务主要包括招聘助理、员工培训的协调和组织、人事档案管理以及员工关系的处理等。
二、实习收获
1.招聘技巧
通过实习，我学到了不少招聘的技巧。在招聘助理的职责下，我负责发布招聘信息、筛选简历、电话面试和组织面试等工作。这让我深刻了解了招聘的整个流程，并且提高了我的沟通能力和人际交往能力。在接触大量简历和面试候选人的过程中，我学会了如何从众多候选人中准确地选择最符合岗位要求和公司文化的人才。
2.员工培训
办理员工培训是人力资源部门的一项重要工作。在实习期间，我负责协调和组织公司内部的培训活动。通过与培训机构和内部培训师的沟通，我学会了如何根据员工的需求和岗位要求安排培训计划，并能够有效配合内部培训师的工作。在组织培训过程中，我注意到员工的积极性和参与度对培训效果的重要性，因此我学会了如何调动员工的积极性，提高培训的效果。
3.档案管理
在公司内部，人事档案是非常重要的，它记录了员工的个人信息和职业发展轨迹。在实习期间，我负责管理和维护人事档案。通过这项工作，我学会了如何规范地收集、整理和更新员工的档案信息，并保证档案的安全和机密性。同时，我也意识到了档案管理的重要性，只有保持档案的完整和准确，才能更好地支持人力资源部门的各项工作。
4.员工关系处理
人事工作不仅涉及到管理员工的招聘和培训等方面，还包括了员工关系的处理。在实习期间，我遇到了一些员工间的矛盾和纠纷，需要及时解决。通过处理这些问题，我学会了如何妥善处理员工间的矛盾，并学会了更好地与员工沟通和协调。
三、实习心得体会
通过这次实习，我深刻体会到了人力资源工作的重要性和复杂性。在实习期间，我经历了很多挑战和考验，但这些挑战和考验使我提高了自己的综合素质和能力。首先，我学会了如何与人沟通和协调。在处理员工间的矛盾和纠纷时，我需要与双方进行有效的沟通，理解双方的诉求，并找到解决问题的最佳途径。其次，我学会了如何组织和安排工作。在招聘助理的工作中，我需要做好简历的筛选和面试的组织，这要求我有较强的组织能力和时间管理能力。最后，我学会了如何善于观察和分析。在接触大量的简历和候选人时，我需要准确地分析候选人的特点和能力，以便选择最合适的人才。
通过这次实习，我对人力资源的工作有了更深刻的认识，并且更加坚定了自己从事人力资源相关工作的决心。我相信，只有通过实践才能真正了解一个行业，我将继续努力学习，提高自己的专业知识和能力，为将来的工作打下坚实的基础。四、实习中的问题与解决方案
在实习过程中，我也遇到了一些问题，但通过与导师和同事的讨论，我成功地解决了这些问题。首先，我在初期对招聘流程和面试技巧不够熟悉，导致初次招聘时有些手忙脚乱，但在导师的帮助下，我逐渐熟悉了整个流程，并学会了合理安排时间和统筹工作。其次，我在员工培训方面遇到了一些难题，如如何满足不同员工的`不同需求和如何在有限的资源下安排合理的培训计划。通过与培训师和同事的交流，我学到了很多如何根据员工需求和企业发展目标制定培训计划的经验。
五、实习中的收获和启示
通过这次实习，我不仅学到了很多专业知识和实践经验，还培养了自己的团队意识和沟通能力。在与同事的合作中，我学会了如何协调和分工工作，并且在工作中不断改进和提高。同时，我也意识到了人力资源工作的重要性和责任感，只有通过合理的招聘、培训和员工关系处理，才能为企业创造良好的人力资源环境，为企业的发展提供有力的支持。
在这次实习中，我也明白了实习不仅是为了获取专业知识和经验，更重要的是要学会主动思考和解决问题的能力。只有积极主动地参与和贡献，才能在实习中获得更多的认可和机会。同时，我也明白了要学会与人合作和相互帮助，在团队合作中互相学习和进步。
六、对未来的展望
通过这次人事顶岗实习，我对人力资源管理这个行业有了更深入的了解和充实的实践经验。我将继续努力学习，提高自己的专业能力，争取在将来能够成为一名优秀的人力资源专业人士。我希望在未来的工作中，能够在人才招聘、培训和员工关系处理等方面取得更好的成绩，为企业的发展做出积极的贡献。
总之，这次人事顶岗实习是我在大学期间非常宝贵的经历之一。通过实习，我不仅加深了对人力资源工作的认识，还提高了自己的综合素质和能力。我相信，通过这次实习的积累和经验，我将能够更好地适应未来的工作挑战。同时，我也感谢导师和同事们在实习期间给予我的指导和帮助，他们的支持和鼓励让我更加坚定了自己从事人力资源工作的信心和决心。
人事顶岗实习总结5
自20xx年4月至20xx年6月，我在某企业的人事部门担任文员实习生。在此期间，我积极学习相关知识和技能，并取得了一定的进步。
首先，在实习期间，我了解了招聘流程的各个环节。我参与了企业的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试、offer等环节。通过这些工作，我不仅学会了如何利用各种渠道发布招聘信息，还掌握了如何通过面试评估应聘者的能力和素质。
其次，我进一步了解了人事档案管理的重要性和规范。在实习公司，我负责维护员工档案，包括建立和更新员工档案、管理考勤记录、处理员工请假和调休等。通过这些工作，我清楚了解到了保密工作的必要性以及档案记录的`完整性和准确性对于企业管理和发展的意义。
最后，我也了解了企业的员工培训和发展计划。在实习公司，我负责协助人事部门进行员工培训工作，包括制定培训计划、邀请专家讲座、组织实施培训等。通过这些工作，我了解了企业在员工培训和发展方面需要考虑的各种因素以及如何制定适合企业的员工培训和发展计划。
通过本次实习，我不仅掌握了各种人事管理技能和知识，还让我更加清楚地了解了企业人事管理的重要性和难度。我相信这次实习将对我的未来职业发展产生积极的影响。谢谢！
人事顶岗实习总结6
时光匆匆，为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴，有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。
面对新的环境，新的'顾客，内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中，我开始记住了"客户"这个词，因为我深知客户是我们的服务对象，我开始体味"微笑服务"诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。同时，学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始，慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加，错误减少了，从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的："财务部工作需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐心。"确实如此，财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时，几乎每一天每做一件事都要犯错，但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
由于老板和同事的信任，不到一个月，我就有了自己固定的办公桌，虽然对公业务不是很多，但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学，但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程，更需要一份恒心。
人事助理顶岗实习总结人事助理顶岗实习总结
三个多月的时间转瞬即逝， 但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高，更多是一种精神的同化和感召。同时又是一个新的开始，在新的起点上，我将重新审视自己，不断的给自己充电，在提高业务能力的同时，加强技能训练，使自身在原有水平上再创新高。
人事顶岗实习总结7
自20xx年7月至20xx年9月，我在某企业的人事部门担任文员实习生。在这三个月的实习中，我得到了很多锻炼和进步。
首先，在招聘方面，我学会了如何通过各种渠道发布职位信息和寻找候选人。在实习过程中，我还参与了一些面试和筛选工作，并学会了如何评估应聘者的能力和素质，同时也思考了不同招聘方式的`优缺点。
其次，在人事档案管理方面，我了解了档案管理的重要性和流程。在实习公司，我负责建立、维护和更新员工档案，以及处理员工请假和调休等事项。通过本次实习，我学会了如何规范管理增强数据的完整性和保密性，也意识到对重要信息的保密是维护公司利益的重要手段。
最后，在员工服务和管理方面，我了解了企业员工福利和培训计划的制定和实施过程。在实习期间，我负责协助人事部门实施员工培训和开展职工活动，进一步加深了我对企业文化和人力资源部门的了解。
通过本次实习，我不仅积累了更多的实践经验，也让我更加清晰地认识到了人事管理工作的重要性和突出问题，为我今后的发展打下了坚实的基础。
人事顶岗实习总结8
在我参加人事个人顶岗实习的这段时间里，我学到了很多实践经验和专业知识，也积累了不少工作技能和经验。在这篇总结中，我想简要总结一下我在实习中所学到的东西和收获。
第一，实践经验的积累。通过这段实习时间，我深刻体会到了理论与实践的融合。在大学课堂上学到的知识一直是抽象的、理论性的，而在实习中，我能够将这些理论知识与实际工作相结合，更加深刻地理解和掌握。在实习中，我参与了招聘、培训、绩效考核等各个方面的工作，通过亲身参与和实践，我不仅对人事管理的工作流程和原理有了更深入的了解，也掌握了更多实际操作的`技巧和方法。
第二，工作能力的提升。在实习的过程中，我接触到了公司内部各个部门的工作，与同事合作完成了很多任务。这不仅让我锻炼了团队协作和沟通能力，也提高了我的问题解决能力和工作效率。在实习期间，我遇到了很多挑战和困难，但通过不懈努力和同事的帮助，我逐渐掌握了更多工作技能和经验，提高了自己的综合能力和竞争力。
职业素养的提升。在实习中，我了解到了公司的文化和价值观，学会了如何在工作中处理各种人际关系，如何正确处理工作中的矛盾和问题，如何保持良好的工作态度和职业精神。通过实习，我不仅与同事建立了良好的人际关系，也树立了正确的职业态度和价值观，让自己更加成熟和自信地面对职业生涯的挑战。
人事个人顶岗实习是我成长过程中非常宝贵的一段经历，让我在实践中学到了很多知识和技能，也锻炼了自己的综合能力和素质。在未来的工作和学习中，我会继续努力学习和提升自己，不断积累经验和提高能力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。感谢公司给我这次宝贵的实习机会，也感谢所有曾经帮助过我的同事和领导，让我在实习中有了更多成长和进步的机会。愿我能在未来的工作中继续发挥自己的优势和潜力，做出更大的贡献。
人事顶岗实习总结9
实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的`只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。
通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去!
人事顶岗实习总结10
首先，我所在的公司是一家中型制造企业，拥有150名员工。我所负责的实习工作主要包括人员招聘、培训与发展以及绩效评估等。一开始，我感到有些手足无措，因为这是我第一次接触实际的人事工作。然而，通过与我的导师和同事们的良好合作，我很快适应了工作环境，并充分发挥了我的潜力。
在招聘方面，我主要负责筛选简历、安排面试以及跟进招聘进度等工作。通过这个过程，我学会了如何通过简历和面试来评估候选人的能力和适应性。同时，我也学会了如何与招聘机构合作，以获取更多高质量的候选人。我还参与了一些招聘活动，如校园招聘和职业展览，从中不仅提升了我的组织和协调能力，也扩展了我的人脉网络。
另外，人员培训与发展也是我实习期间的重要工作之一。我协助制定了员工培训计划，并组织了一些培训课程。通过这个过程，我深刻理解到持续的员工培训对于提高员工绩效和激励员工的重要性。我还从中学到了如何与培训供应商合作，并利用公司资源进行内部培训。
绩效评估是另一个我在实习期间积极参与的领域。我参与了公司年度绩效评估过程的组织与实施，并学到了如何设置明确的目标和绩效指标，并对员工的'绩效进行量化评估。这个过程让我明白了绩效评估对于激励员工和提升整体业绩的重要性。
通过这段实习经历，我学到了很多有意义的东西。首先，团队合作是一个高效的工作环境必不可少的要素。我通过与导师和同事密切合作，充分发挥我的个人潜力，并取得了很好的工作成果。其次，沟通和协调能力对于人事管理是非常重要的。作为人事部门的一员，我需要与各个部门和员工保持良好的沟通，并确保他们得到必要的支持和帮助。最后，我认识到在人力资源领域要不断学习和持续发展。随着社会的进步和形势的变化，人力资源管理也在不断发展和变化，只有不断学习和研究才能跟上时代的步伐。
总之，这段人事顶岗实习经历让我受益匪浅。通过实践中的学习和应用，我深刻认识到了人力资源管理对于企业发展的重要性，并学到了很多实际的管理技巧和经验。我相信这些经验和知识将对我未来的职业发展有很大的帮助。感谢公司的悉心培养和指导，我对人力资源管理有了更深入的理解和认识，我相信在未来的工作中，我一定能充分发挥我的专业知识和技能。在实习期间，我还有机会参与了一些团队项目和企业文化建设。通过与团队成员合作，我学到了如何在团队中协调工作，有效地解决问题和处理冲突。在企业文化建设方面，我参与了一些内部活动，如员工聚餐和团队建设活动，这些活动不仅增强了员工之间的凝聚力，也赋予了公司独特的企业文化。
人事顶岗实习总结11
自20xx年7月至20xx年9月，本人在某企业担任人事文员实习生。在此期间，我学到了许多课堂上没有教给我的实际知识和技能。
首先，我学会了如何处理和管理员工信息。在实习期间，我负责维护员工档案、录入员工信息和更新员工数据。通过这些工作，我理解了员工信息的重要性，也明确了保密的必要性。
其次，我了解到了员工福利和社保政策的情况。在实习公司，我负责为员工办理社保和公积金等福利事宜，了解了相关政策和法律法规。同时，我也通过和同事的交流，了解到了不同企业的福利政策也有所不同。
最后，本次实习让我充分认识到了团队合作的重要性。在人事部门，每个人都要承担自己的'职责，同时也要在团队中协作和互助。通过本次实习，我学会了如何和同事合作、交流和协调，让工作更加高效化。
通过本次实习，我不仅增加了自己的专业知识和技能，也让我更加自信地面对未来的职业发展。谢谢！
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