内训主持稿

时间:2023-08-08 17:11:11 主持词 我要投稿
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内训主持稿

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  在社会发展不断提速的今天,我们都可能会用到主持稿,主持稿在节目中起着穿针引线的作用。为了让您在写主持稿时更加简单方便,下面是小编整理的内训主持稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

内训主持稿

内训主持稿1

  1、主持人宣导即将开始:

  13:59xx公司的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。感谢您的配合,谢谢!

  2、主持人上场:

  14:00xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:10987654321掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。

  3、问好:

  当我们再次问好的时候,我们都统一用“xx好,非常好,YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx公司的家人们,爱学习的伙伴们,大家上午好!(好,非常好,YES)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。

  4、自我介绍:

  这辈子注定我们之间有缘,你们说是不是,我们五湖四海相聚一起学习,这就是份,所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识,我非常的珍惜这次缘分和机会,让我和大家在一起相互学习,也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我,良好的沟通和真诚的友谊于第一时间的自我介绍。我的名字叫xxx,非常高兴担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表xx有限公司对xx公司的各位领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任,更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)

  5、宣布课堂纪律:

  一个人想要良性的可持续发展和提升,就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的,今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长,我们就一定要为自己负责,为公司负责,为我们能真正学有所获,获有所学,拥有一个好的学习环境和氛围负责,各位说是还是不是?好,各位我们今天是来学习的,大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

  那请各位全体起立,拿出你们最炫最酷的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手

  高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。

  大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不要中途退场,有事请举手示意我一下,感谢大家的'配合!

  6、讲师塑造:

  一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师,陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验,曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导,先后参与多项重大生产营运流程改善,生产现场改善和提案改善专家,成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施,成效显著系统掌握企业生产运营管理,实战工具与方法,对日式现场管理有着深刻独到的见解,擅长6S生产现场管理,精益生产方式,工厂流程在造,品质保证零缺陷管理,成本控制,交货期管理,TPM设备管理的培训辅导和咨询等,同时也是精益生产实战高级顾问专家,国家高级企业培训师,高级工程师IE改善专家,多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问,他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司,青岛OGK集团,广铁集团,白云山制药,等很多企业我就不一一为大家做介绍了,非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识,来掌声送给自己。

  7、互动:

  (可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等) 我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队,只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队,只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习,为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐,请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)

内训主持稿2

  第一天上午开场:尊敬的各位领导,业务精英们,大家上午好!

  首先做一下自我介绍:我是xx,也是今天的培训主持人,很高兴来到xxx这座美丽的城市和大家相聚一堂,一起度过两天愉快的学习时光。今天的培训主题是xx,我们特别邀请到了这方面的实战专家xx老师(介绍老师荣誉)预祝大家在两天的课程时间里随着x老师的精彩讲解取得巨大的收获。

  在我们的学习开始之前,为了保证大家有一个良好的学习环境,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,第二,在我们的培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果。请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,下面,咱们用热烈的掌声欢迎今天的主讲老师,xx老师!

  第一天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程2点钟正式开始,请各位准时参加。

  第一天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。好了,时间有限,游戏到此为止,下面请*老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第一天下午收场:谢谢x老师的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢*老师,同时也感谢大家的积极参与和配合,让我们也给自己一个掌声鼓励一下。今天的课程就到这里结束了,我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。

  第二天上午开场:朋友们,大家早上好!谢谢大家的准时到来,下面我们就用热烈的掌声有请x老师为大家继续进行我们的`课程!

  第二天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程时间安排在2点钟,请各位准时参加。

  第二天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,下面请x老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第二天下午收场:非常感谢x老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对x老师的授课表示感谢!同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声!到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢xx对我们的信任和支持,(简单介绍下公司),欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够培训会议主持稿给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!亲爱的朋友们,我们下次再见!谢谢大家!

  好,今晚的会议到此全部结束,谢谢所有的朋友,谢谢大家。

内训主持稿3

  第一天上午开场:

  尊敬的各位领导,业务精英们,大家上午好!

  首先做一下自我介绍:我是XXXXXXX,也是今天的培训主持人,很高兴来到XXX这座美丽的城市和大家相聚一堂,一起度过两天愉快的学习时光。

  今天的培训主题是XXXXXXXX,我们特别邀请到了这方面的实战专家XXX老师(介绍老师荣誉)预祝大家在两天的课程时间里随着X老师的精彩讲解取得巨大的收获。

  在我们的学习开始之前,为了保证大家有一个良好的学习环境,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!

  第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,第二,在我们的培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果。请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,下面,咱们用热烈的掌声欢迎今天的主讲老师,XXX老师!

  第一天上午收场:

  各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程2点钟正式开始,请各位准时参加。

  第一天下午开场:

  请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。好了,时间有限,游戏到此为止,下面请X老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第一天下午收场:

  谢谢X老师的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢X老师,同时也感谢大家的积极参与和配合,让我们也给自己一个掌声鼓励一下。今天的课程就到这里结束了,我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。

  第二天上午开场:

  朋友们,大家早上好!谢谢大家的.准时到来,下面我们就用热烈的掌声有请X老师为大家继续进行我们的课程!

  第二天上午收场:

  各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程时间安排在2点钟,请各位准时参加。

  第二天下午开场:

  请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,下面请X老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第二天下午收场:

  非常感谢X老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对X老师的授课表示感谢!同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声!

  到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢XXXXXXX对我们的信任和支持,(简单介绍下公司),欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!

  亲爱的朋友们,我们下次再见!谢谢大家!

内训主持稿4

  大学四年的时光如今一晃而过三年多,如今的我已是大四的学长,已经临近实习。虽然已经大四,但是我们不得不面临一个问题,那就是就业。就业难啊就业难,所以我们竭尽全力的去思考创业。有人说,21世界是个网络的社会,没有网络你什么都不行,所以我想开设一个淘宝店,来开始我的创业之旅。淘宝创业困难重重,因此我们要做好一切的应付准备。

  (1)市场调查截至xxxx年6月30日,中国网民总数为1.23亿人,与去年同期相比增加20xx万人;xxxx年中国网购用户数仅为208万人,到20xx年中国网购用户数已高达1855万人,到xxxx年中国网购市场用户将达到7400万人,交易额将可能达到1800亿元。

  美国、德国等发达国家电子商务用户占网民比例已远超30%,而在中国,这个数字是40%。

  xxxx年中国约有15万人在网上全职或兼职经营网店,据估算,他们每月从中获利超过了2000元,这一数字远高于xxxx年中国城镇居民月均收入,收入水平最高的北京居民家庭平均每人月总收入才1878元。

  (2)选择本行业的主要原因:

  ①成本少、风险低:与传统的店铺相比,网上开店不用租赁门面,不用缴纳税金、水电费,只收取很少的商品上架费与交易费,有的甚至免费。而且按需进货,不用担心货物积压。人工成本低。

  ②经营方式灵活:网店不受传统的营业时间、营业地点的限制。经营者可以全职也可以兼职经营,不需要投入大量时间去看店。快捷,能节约时间成本。网络店铺能面向全球、24小时365天不间断营业,辅助以IM工具、手机等通信方式和发达的物流配送体系。③消费群体广泛:因为网店是开在互联网上的,面向的.是所有可能看到商品的网民或消费者,这个群体可以是全国的网民,乃至全球的网民。很多卖家有独特资源或渠道。比如卖品牌商品,很多人的朋友甚至自己就是专柜员工,以批发价、内部价拿到网上卖。

  2、客户分析,目标市场

  据调查,通过网络购买商品的人多具有以下特点:年轻、富裕、有理想、关心社会、注重自我、理性、善长追求新鲜事物、好胜、没有耐心等。他们大多是学生、公司白领、政府办公人员等,一项调查表明,中国在网上购物的网民一般网龄在2年以上,占总数的92。4%,其中,3~4年网龄的最多。

  因此,本店的商品主要销售对象是学生和公司白领。培训会议主持词3、风险因素:与实体店经营不同,网店经营虽然也面临一些风险,但相对而言,风险要低的多。

  (1)竞争者

  有经营就有同行竞争,网店存在很大比例的重复货品销售问题,你卖我也可以卖,看谁竞争得过谁,且受信用高低的驱使影响,要接受顾客货比三家、淘汰优劣的选择考验。但由于投入小,不少网店如果经营一段时期毫无起色,还有个改换门面的灵活性,很快就又可以尝试经营另一新品。

  (2)投入成本

  既然投入了资金,那么就希望有所回报,但生意场上没有侥幸,所以就存在资金投入风险。但目前网店的经营税费、租金、管理费都较低,因此风险较低。

  (3)淡旺季节

  由于货品的季节转换、淡旺季之分等问题的存在,经营存在压货风险。但四通八达的网络却不受地域的限制,且网店的淡旺季并没有很大的差异,因为上网是随时随地的,并不受季节、节假日的影响。

  此外,还应该多多的询问和调查这类的行情,记录一些常用的东西来打好基础,让我们的创业变的更加容易一点。

内训主持稿5

  第一天上午开场:尊敬的各位领导,业务精英们,大家上午好!首先做一下自我介绍:我是xx,也是今天的培训主持人,很高兴来到xxx这座美丽的城市和大家相聚一堂,一起度过两天愉快的学习时光。今天的培训主题是xx,我们特别邀请到了这方面的实战专家xx老师(介绍老师荣誉)预祝大家在两天的课程时间里随着x老师的精彩讲解取得巨大的收获。

  在我们的学习开始之前,为了保证大家有一个良好的学习环境,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,第二,在我们的培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果。请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,下面,咱们用热烈的掌声欢迎今天的.主讲老师,xx老师!第一天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程2点钟正式开始,请各位准时参加。

  第一天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。好了,时间有限,游戏到此为止,下面请xx老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第一天下午收场:谢谢x老师的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢xx老师,同时也感谢大家的积极参与和配合,让我们也给自己一个掌声鼓励一下。今天的课程就到这里结束了,我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。

  第二天上午开场:朋友们,大家早上好!谢谢大家的准时到来,下面我们就用热烈的掌声有请x老师为大家继续进行我们的课程!第二天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程时间安排在2点钟,请各位准时参加。

  第二天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,下面请x老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第二天下午收场:非常感谢x老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对x老师的授课表示感谢!同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声!到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢xx对我们的信任和支持,(简单介绍下公司),欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够培训会议主持稿给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!亲爱的朋友们,我们下次再见!谢谢大家!好,今晚的会议到此全部结束,谢谢所有的朋友,谢谢大家。

内训主持稿6

  内训开始时间为下午两点,结束时间为下午六点。

  1、主持人宣导即将开始:

  13:59xx集团的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。感谢您的配合,谢谢!

  2、主持人上场:

  14:00 xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请漂亮的主持人闪亮登场。

  3、问好:

  (掌声停止后)xx集团的各位领导和卓越的精英们,大家下午好!我们都说一流的企业一定会有一流的员工,一流的员工一定会有一流的工作热忱与状态,此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致,展示出我们xx人的精神面貌和雷厉风行的士气!刚刚我们问好的回应还不算统一,为了让我们达到标准一致,当我们再次问好的时候,我们都统一用“xx好,YES”来回应。

  让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿xx的未来越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx的`朋友们,爱学习的伙伴们,大家下午好!(xx好,YES)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。

  4、自我介绍:

  良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍,我的名字叫xxx非常高兴也非常荣幸代表聚成企业管理顾问有限公司xxx分公司走进xx集团,担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表聚成企业管理顾问有限公司xxx分公司对xx集团的各位领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任,更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)

  5、公司介绍:

  信任建立于了解之上,在坐的有很多朋友对聚成公司还不是很了解,接下来请允许主持人对聚成公司做一个简单的介绍:聚成企业管理顾问有限公司成立于二XXX年六月,是国内教育培训行业最大的公开课供应商,是第一家创造“聚成模式——企业成功王牌学习卡”的企业,是国内第一家以工业化流程再造培训业的企业,是第一家成功进和实现“培训超市”概念的企业。

  年度培训人次多年来一直高居国内第一,并先后创下了一个又一个的行业神话。目前聚成的服务产品包括大型公开课、各种论坛、研讨会、企业咨询和内训,以及精品班和国学教育等,基本满足了企业和各层次社会人士的社会再教育需求。

  聚成现有会员企业五万余家,员工三千多人,分(子)公司遍布国内三十多个省市。累计为社会和企业培训各类人才超过一百万人次。xxx分公司成立于xxxx已服务当地企业xx家,其中内训已开办xx场。我们的发展和成长得到了社会各界的大力支持和广泛赞誉。我们都说要学习就要向第一名学习。我相信选择聚成的学习一定可以成就xx集团更加辉煌美好的明天!让我们掌声预告事实!

  6、宣布课堂纪律:

  中国品绩管理创始人魏志勇老师说过,一个企业想要良性的可持续发展,公司内部就一定要有一个好的环境、文化和氛围。同样的,今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长,我们就一定要为自己负责,为公司负责,为我们能真正学有所获,拥有一个好的学习环境和氛围负责,各位说是还是不是?所以接下来有几条课堂守则请大家多多配合。

  首先请大家拿出可爱的手机,将手机调至到震动或关闭静音的状态。五秒钟确认一下,希望一会响起的都是我们热烈的掌声,而不是手机铃声。其次,在课程进行期间请不要随意走动、吸烟,或与身边的朋友讲话。来,以上两点能做到的朋友们,请以掌声通过!

  7、讲师塑造:

  一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运的这位主讲老师xxx (xxxxxx)再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识,来掌声送给自己。

  8、互动:

  (可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)

  我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队,只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队,只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情,为了我们这支庞大的队伍充满激情和快乐,请各位朋友们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)

  9、请讲师上场:

  接下来将宝贵的时间留给重要的人物,让我们拿出xx人的热情,掌声有请xxx老师隆重登场!

  10、结束语(可根据老师的安排通过不同形式结束):

  感谢xxx老师一下午的精彩课程和辛苦的付出!同时感谢xx集团的某总为我们大建这个平台,给聚成一个服务xx的机会,让我们成为朋友;更感谢在坐的各位爱学习的伙伴们在今天课程中给予我们的配合与鼓励,你们的支持是我们前进的动力。当然未来还需要您更多的支持,我也相信,聚成也一定会为xx集团提供最好的服务。今天的内训科场到这里就全部结束了,最后代表聚成公司祝愿xx的所有朋友们身体好、事业好、家庭好、生活好,一切都辉煌美好!

内训主持稿7

  第一天上午开场:

  尊敬的各位领导,业务精英们,大家上午好!

  首先做一下自我介绍:我是*******,也是今天的培训主持人,很高兴来到***这座美丽的城市和大家相聚一堂,一起度过两天愉快的学习时光。

  今天的培训主题是********,我们特别邀请到了这方面的实战专家***老师(介绍老师荣誉) 预祝大家在两天的课程时间里随着*老师的精彩讲解取得巨大的收获。

  在我们的学习开始之前,为了保证大家有一个良好的学习环境,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!

  第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,第二,在我们的.培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果

  。请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,下面,咱们用热烈的掌声欢迎今天的主讲老师,***老师!

  第一天上午收场:

  各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程2点钟正式开始,请各位准时参加。

  第一天下午开场:

  请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。 好了,时间有限,游戏到此为止,下面请*老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第一天下午收场:

  谢谢*老师的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢*老师,同时也感谢大家的积极参与和配合,让我们也给自己一个掌声鼓励一下。今天的课程就到这里结束了,我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。

  第二天上午开场:

  朋友们,大家早上 好!谢谢大家的准时到来,下面我们就用热烈的掌声有请*老师为大家继续进行我们的课程!

  第二天上午收场:

  各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程时间安排在2点钟,请各位准时参加。

  第二天下午开场:

  请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,下面请*老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第二天下午收场:

  非常感谢*老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对*老师的授课表示感谢! 同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声!

  到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢*******对我们的信任和支持,(简单介绍下公司),欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!

  亲爱的朋友们,我们下次再见! 谢谢大家!

内训主持稿8

  女:尊敬的各位评委,各位嘉宾

  男:亲爱的同事们。

  齐:大家——早上好!

  男:在这个明媚的早晨,我们将迎来由人力资源开发中心举办的“内部培训讲师评选大赛”的决赛。

  女:有信仰、有共识、有传承,这是高效组织的三个重要标准。要做到这些,需要管理者迎接更为艰巨的挑战:成为优秀的传播者,把公司的远景、目标、价值观以及解决问题所需要的工作方法和行为准则予以最有效地传播。

  男:为了提高集团内部讲师的水平,能够给集团员工提供一堂有意义且丰富多彩的课堂,切实的让他们从中受益,集团公司组织这次活动,希望通过这次比赛提高广大员工参加培训学习热情。

  女:本次比赛我们邀请到的评委有:

  ......感谢您的到来

  ......感谢您的到来(略)

  男:同时我们也邀请到了各公司的员工代表们。

  女:欢迎您们的到来!

  让我们以热烈的掌声在此欢迎他们的到来。(掌声,停顿4秒)

  女:下面由我宣读本次比赛评分细则??

  本次内部讲师评选主要对选手两个方面进行评分。一个是课程,包括课程目标的明确性、适用性;课程理论知识的系统性;以及课程结构设计内容编排是否合理。一个是讲师风采,包括选手仪容仪表、肢体语言是否大方得体;对课程主题和重点的.把握程度;语言表达是否清晰易于理解;对学员反应的关注及交流互动;对学员提问答复的清楚性完整性;对课堂气氛的调动和掌控能力;授课方式是否适合课程内容。评委根据手上拿到的打分表,根据以上评分标准对选手进行打分。

  男:是的,我们本次比赛主题是模拟课堂,我们的选手分别将进行现场课堂的模拟,为了保证比赛顺利进行,我们要求每位选手模拟课堂的时间为10分钟,最后由到场评委随机考核或者提问。

  现在我宣布,“内部培训讲师评选大赛”正!式!开!始!

  (鼓掌,停顿4秒)

  女:本次的讲师选拔,我们共有10位选手参加,今天他们将在这里为我们展现培训师的风采!现在有请一号选手,XXX为我们展现他的模拟课堂,请1号选手亲友团就位,2号选手做准备。(男女主持人下场)

  1(女上场)感谢1号选手的精彩授课,下面有请2号选手,请三号选手做准备。(女下)

  2(男上场)感谢2号选手的精彩授课,下面有请3号选手,请三号选手做准备。(男下)

  (男上场)经过5位选手的精彩角逐,相信大家对剩下的5位选手的表现充满期待。不着急,现在我们要进行一个小插曲??本次内部培训讲师评选会之前,我们邀请到了培训经验丰富的闫伟老师给我们进行了为期两天的《企业培训师培训》的课程,相信大家至今还记忆犹新。现在我们一起来看一段视频,回顾一下当时的精彩瞬间。请看大屏幕!

  7(女上场)看过视频,我们的比赛继续进行,下面有请6号选手,XXX,请亲友团就位,7号选手做准备。(女下场)

  ??

  10(男上场)剩下最后一位选手了,他将给我们带来怎样别出心裁的课堂呢。下面有请我们今天比赛的最后一位选手——XXX。

  (男女上)感谢选手们给我们上了精彩的一课,我们的工作人员正在统计分数,先不要着急,我们利用这个时间和现场观众做一个互动小游戏。

  女:相信在场的大部分同事都玩过这个游戏,我们需要12名扮演此次游戏,请2名观众来与我们场上10位选手互动。谁来?来,请上台。

  女:好!我们的12位同事都已经就位。这个游戏我们首先要把大家分为4组,每组3人,这3个人呢要按列站好顺序,那现在呢黑板上已经画好了一个大钟,我呢会随机拨动这个表盘,比如我现在把它拨到现在的时间,是7:30,那每组排在第一位的必须用四肢来表现出时针的具体位置——7,每组第二个人必须表现出3,同理呢最后一个人必须表现出0。在我说开始的时候,倒数3秒钟,3秒钟之后请各位同学都保持静止状态。观众们请向我指出哪位出错,那么该组就被淘汰。最后我们将留一组作为我们本次游戏的获胜者,在比赛结束后,相关工作人员会给获胜组颁发礼品。

  男:好,请各位选手分组就位,比赛马上就要开始。

  (女拨指针),倒数3 2 1,大家看出来哪个组错了吗?

  X组,很遗憾,你们组被淘汰了。下来我们进行下一轮,(略)

  女:好,恭喜今天比赛的获胜组,三位在比赛结束别忘了跟我们的工作人员领取你们的奖品。

  男:好,我们工作人员已经把本次比赛总分统计出来了。本次比赛我们共设X个奖项??还有一个最受欢迎老师奖。

  女:下面我宣布:获得本次比赛??请我们人力资源开发中心赵总与我们的获胜者签署聘任书,让我们用热烈的掌声祝贺X号选手。

  男:我们相信,讲师们将以本次大赛为契机,更加积极投身到培训工作当中。让我们再次以热烈的掌声祝贺他们。

  女:希望他们在以后的培训活动中为我们集团广大员工带来更精彩的课堂,同样感谢今晚到场的各位评委和嘉宾,还有各位同事,感谢你们的支持。

  我们下届比赛

  再见!

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