排查整治自查报告

时间:2022-01-21 09:57:32 自查报告 我要投稿
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排查整治自查报告

  在经济发展迅速的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编整理的排查整治自查报告,欢迎大家分享。

排查整治自查报告

排查整治自查报告1

  根据县委县政府文件要求,近期对职责范围内的安全工作开展进行了排查和整治,现就相关工作汇报如下:

  一、市政公共地段隐患排查

  近期,对城区进行了一次市政基础设施安全检查,并对可能存在的安全隐患的长征路红绿灯处、法院门口、等地段进行了排查整治。

  二、市政设施检查

  1、对全城照明系统进行安全检查,维修路灯80多盏,对破旧、存在安全隐患的线路予以及时更换。

  2、对城区井盖、护栏及公厕等市政设施进行了集中整治,其中更换井盖6处、维修了及步行街的公厕,消除了可能存在的安全隐患问题。

  3、市政管理股于5月11日对县垃圾填埋场安全隐患进行了排查,制定了24小时值班制度,严禁拾荒者进入。

  4、对全城区下水管道进行清理排查,更换损坏的水篦子4座,更换排水管21米;对新区排水沟进行了维护,道路进行了维护。

  三、市政执法车辆检查、维护

  有市政执法车辆10辆。组织人员对市政工程车辆、城管执法车辆、垃圾运输车、洒水车辆等进行全面排查,严格管理,确保车况良好。对驾驶员严格执行“三不”制度:不酒后驾车、不疲劳驾车、不带情绪驾车。

  四、户外广告

  对户外广告牌、尤其是高层建筑广告进行排查、整治、监管,坚决取缔非法广告牌;加强雷电天气的广告管理。清理取缔和更换一些存在安全隐患的广告和灯杆广告。

  五、做好值班工作

  一是成立了由局长同志为组长的领导小组,执行24小时值班制度,尤其是电工,必须在市政照明出现事故的第一时间赴现场处理事故,确保全城路灯系统正常运行;二是加强汛期日常安全工作;三是要求值班人员处理好紧急事件和上访事件,不能处理的立即上报。

排查整治自查报告2

  按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《印发〈盘锦市正风肃纪“五排查、五整治”专项行动实施方案〉的通知》(盘群组发〔20xx〕11号)要求,办领导班子和领导干部以贯彻落实中央八项规定为切入点,通过自己找、群众提、互相帮等方式,对“五排查、五整治”的主要内容进行逐项查摆,坚决纠正在办领导班子和领导干部身上存在的形式主义、唯官主义、享乐主义和奢靡之风,确保专项行动取得成效。

  一、认真按照“五排查、五整治”的要求,查找在领导班子和领导干部身上存在的问题

  1、集中排查整治中央八项规定落实不到位的突出问题。中央八项规定和省委的十项规定、市委八项规定印发以后,办党组制定了贯彻落实的实施意见,明确提出了改进和加强调查研究,在提高政策措施针对性、实效性上下功夫,使实劲、办实事、重实效;在改进领导方式方法,着力解决实际问题上下功夫,不图虚名、不搞花架子、假把式;在改进和端正政风、会风、文风,在树立“清廉、务实、勤俭、为民”形象上下功夫,严格控制会议数量、规模、经费,精简文件和简报。坚持勤俭节约,艰苦朴素,严格杜绝公款旅游等突出问题,努力削减一切不必要的开支,真正把有限的资金、资源和财力、物力用在中心建设上,坚决反对铺张浪和奢靡之风。但仍存在深入基层调查研究不及时、不到位,对存在的问题缺少行之有效政策措施,有说空话的现象;有时对上级指示及工作要求照搬照套,满足于“以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话”,缺少结合本单位实际的有力措施,缺乏严格的督促检查,造成会议年年开,文件月月发,但难以取得应有的效果。

  2、集中排查整治干部作风方面存在的突出问题。在每年年初办党组都专门研究加强机关干部队伍作风建设情况,并提出具体的意见和建议。在日常工作中办党组成员坚持以身作则,带头学习理论、带头深入基层、带头查找问题、带头转变作风。办领导非常重视做好对清理“小金库”工作检查监督,各科室按照方案要求积极进行自查,坚决杜绝小金库问题。办党组成员坚持严格自律,没有多占住房、违反规定配车等突出问题。但部分党员干部有的计较个人利益得失,在生活待遇上习惯攀比,甚至个别人思想空虚,贪图安逸,心里羡慕权力部门个别人所存在的特权行为和不健康、不文明的生活方式等等。

  3、集中排查整治损害群众利益的突出问题。多年来,办党组以提高干部队伍综合素质能力,打造便民、高效、廉洁、规范的服务队伍,提高为民服务水平为着力点,狠抓重点工作和职能工作的落实,较好地提升了办服务水平。

  4、集中排查整治权力运行中滋生腐化的突出问题。在干部选拔任用方面,坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩,坚持职位、资格、条件、程序和方法公开,严格按照公开选拔、竞争上岗的`程序选拔任用干部,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。坚持党管干部的原则,不临时动议选拔干部,不个人代替组织决定干部,不“带病”提拔干部;坚持严格选拔任用干部条件,不够条件绝不选用,不够标准的绝不任用,不够民意的绝不重用。几年来,我办没有发生一起有关干部选拔方面的信访事件。

  5、集中排查整治群众办事不顺不便的突出问题。办党组把提高办事效率和服务质量作为干部年终考评的重要依据,引导机关干部增强公仆意识、服务意识,树立正确的事业观、工作观、政绩观,时刻牢记党和人民的重托,认认真真地做事,老老实实地做人,使每一位干部都能自觉的从本职工作出发,做好为基层服务工作,热情对待来大厅办事的群众,坚决杜绝门难进、脸难看的问题。但仍存在个别机关干部对来群众反映上来的困难和问题缺乏了解,工作效率低的情况时有发生;有的遇事推诿,怕负责任,寻找理由经常以没有行政权力为借口推诿扯皮。

  二、对“五排查、五整治”查找出来问题的整改措施

  针对查摆出的问题办党组高度重视,认真查找深入分析了问题产生的思想根源和主观原因,并按照边查边改的要求,制定了整改措施。

  1、以务实高效为原则,进一步精简会议、文件。严格清理、切实减少各类会议,能不开的会议坚决不开,能够合并的会议合并召开。严格文件批发程序,切实提高文件简报质量和时效。加快机关电子政务和信息化建设,逐步实现文件和简报资料的网络传输和网上协同办理,减少纸质文件和简报资料。

  2、以勤俭节约和廉洁自律为标准,进一步规范公务行为。认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则,自觉加强党性修养,管好自己、管好身边工作人员。严格执行住房等有关工作和生活福利待遇的规定,自觉执行和遵守财务制度,不搞特殊化。

  3、以建章立制为手段,进一步用制度规范人和办事程序。围绕“为民务实清廉”,建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定党组深入基层调研制度;进一步完善办党组廉洁从政、集体领导、民主决策的制度,特别是要抓好专项资金使用管理、人事干部选拔任用、重大财务支出、“三公经费”管理使用等规章制度的完善,建立健全和进一步完善全面严密的制度体系,从制度建设上巩固发展群众路线教育成果。加强对制度执行和遵守情况的监督检查,认真查处违反制度的行为,维护制度的严肃性,强化制度的刚性约束力,使群众观念不仅内化于心,而且固化于制,外化于行。

排查整治自查报告3

  一是坚持以上率下。结合我镇实际,由镇党委书记带头示范,各班子成员结合各自分管业务及联村工作,结合“五排查一整治”活动,以上率下开展“六查找”,即:对照“忠诚干净担当”查找问题、结合巩固教育实践活动成果查找问题、开展班子成员谈心交心相互查找问题、深入所包村开展“三同”查找问题、发放征求意见表或设意见箱查找问题、召开座谈会查找问题。

  二是坚持抓细抓实。通过转发《麟游县村级组织规范化管理办法(试行)》,印发了《崔木镇村级干部管理制度》等,加强13个村级公共服务站点正常运行,统一制作并公示村干部坐值班服务牌、联系帮扶台账,加强村干部坐值班,落实群众办事干部代办,持续深化“334”工作法。通过修订完善《镇党委落实党风廉政建设责任制规定》等10项制度、《镇机关工作规则》,制定了《整治镇干部“走读”问题的办法(试行)》,进一步严明镇机关干部工作规矩,切实执行镇机关干部签到制、分管领导带班制、首问负责制、值班制度,按岗位明确分工,加强服务质量,提高服务效率。

  三是坚持真督实查。镇党委按照“五排查一整治”活动要求,成立督查组深入13个村对村干部值坐班情况、镇村干部不作为、乱作为、慢作为等现象进行督查,并随机征求办事群众关于镇、村干部在办事效率、服务态度等方面是否存在办事推诿、效率低下的现象,加强了便民服务工作督查;在镇、村内勤管理上,通过设置镇村干部服务反馈意见箱,加强镇机关上下班、村值班情况的约束管理,严肃上下班、请销假等纪律,对违反有关纪律者严肃处理。同时,镇党委根据工作需要,重新调整了部分干部的岗位,选优配强了镇便民服务大厅的人员配置,夯实了联村组工作责任,进一步转变干部作风,优化群众办事软环境。四是坚持统筹兼顾。结合“五排查一整治”活动,进一步严明纪律约束,提高责任意识,持续深化“三严三实”专题教育。围绕立足当前冬令时节,整合干部力量,积极组织镇村干部开展安全生产大排查、困难群众冬令生活救助、贫困人口建档立卡“回头望”、森林防火宣传等;围绕基层组织建设,夯实抓党建主体责任,开展村党支部书记述职评议工作,深化“升级晋档、科学发展”,加强村级阵地建设管理,落实农村“五有”格局;围绕年考、环境综合整治、重点项目等,成立专项督查组对各村工作情况集中督查,进一步夯实镇班子成员包抓责任,层层落实干部责任,共同抓好各项指标的完成质量,全面推进各项任务的圆满收官。

排查整治自查报告4

  本期开学以来,我校的安全工作一刻也没有放松过,对“隐患险于明火,防范胜于救灾”的重要性十分清楚,深知:“责任重于泰山”。尽管如此,五月份,我校仍然发生了低年级学生未到校而外出玩耍,终酿成一男孩儿出车祸致死的惨剧。虽然,我校已对该学生所在班级的正、副班主任作出了严肃处理,但我校也在深刻地反省。事故的发生,表明我们平时少数教师的工作作风有待改进,对学生和家长的安全教育不够有力,对安全工作还做得不够仔细等。这件事对我校全体教职工的震动很大,警醒了我们:安全工作要常抓不懈,时刻保持着高度警惕,通过认真而扎实的工作,把事故隐患消灭在萌芽状态,杜绝事故的发生。

  在预防“非典”期间,区教育局的领导亲临我校检查工作,对我校的预防工作提出了宝贵意见。据此,我校立即进行了有效的整改。“非典”改变着人们的卫生习惯。对我校的卫生、安全工作也是一个促进。我校以此为契机,加强了卫生、安全工作的力度。

  1、加大安全工作的宣传力度。

  教师会上均强调安全工作;行政会上也将此作为重要内容;国旗下讲话必向学生作宣传;学校红领巾广播站也开通了“撑起生命的保护伞”特别节目;校内校外均有宣传资料上墙;印发了关于安全教育内容的《告家长书》;校门口有制作精美的进入标志——“外来人员,严禁入内”和“来访登记处”。

  2、采取有力措施,消除安全隐患。

  安排教师(有空堂的教师轮流值班,三人一组)协助门卫全天候守护学校大门,认真做好学生“健康日查登记表”检查工作,认真做好来访人员的登记工作;开通门卫值班电话,行政人员和、正、副班主任老师的手机全天候开机待命,教师家庭电话号码人手一份,以保证信息渠道的畅通;入春以来,天气渐渐热起来,为此,学校采取喷药的办法,组织了一次集体灭蝇活动;添置防护器材;改建微机电路;学生饮水用水保温桶由专人上锁;学生行课时,做到教室随时开门、开窗,保持空气流通;清除卫生死角,从源头上消除污染;校园的小河两岸加固和补充护栏,并有警示牌“小孩请勿在河边玩耍”以警示;每天放学后,教室及办公室都要喷药消毒;保持厕所的清洁卫生,使尿槽、便槽及时有清水冲洗;整修车棚棚顶;整修幼儿园幼儿滑板;食堂彻底进行卫生整治;非食堂工作人员不得随便入内等。

  总之,我校通过采取切实有力的措施,不断消除安全隐患,使学校安全工作步入了良性发展的轨道。我们将进一步抓好学校安全工作,与抓好教育事业发展放在同等重要的位置,以确保师生的人身安全为己任,为社会的繁荣和稳定作出应有的贡献。

排查整治自查报告5

  根据《大连市正风肃纪“五排查、五整治”专项活动工作方案》(大群组发〔20xx〕8号)通知精神,经过认真逐项对照检查,现报告如下:

  1、集中排查整治中央“八项规定”和省市委有关规定落实不到位的突出表现。重点整治文山会海、官话套话空话盛行、不深入群众、超标准接待、节庆泛滥、违反规定出国、公款旅游、违反规定建设楼堂馆所等突出问题。主要表现在,深入实践不够,联系群众不够。将认真加以改正,做到密切联系群众,深入实践,为群众利益多办事、办实事。其他没有。

  2、集中排查整治干部作风方面存在的突出问题。整点整治“形象工程”、“政绩工程”、弄虚作假、“小金库”、铺张浪费、公款互相宴请、公款高消费娱乐、接受会员卡和商业预付卡、玩风盛行、超标准使用办公用房、多占住房、违反规定配车等突出问题。主要表现在,有时用餐有大手大脚浪费现象,有时参加公款宴请和宴请客人。将认真改正,保证今后不再发生。

  3、集中排查整治损害群众利益的突出问题。整点整治惠农政策落实过程中损害群众利益、医药购销和医疗服务中损害群众利益、教育领域损害群众利益、食品药品安全领域损害群众利益、环境保护领域损害群众利益、征地拆迁中损害群众利益等突出问题。没有。

  4、集中排查整治权力运行中滋生腐化的突出问题。集中排查勤政廉政风险点,实行网上审批、网上公共资源交易、网上电子监察,实行权力公开透明运行,堵塞权力运行中滋生腐化的漏洞,重点整治谋取私利、专项资金乱用、跑官及要官、拉票及贿选等突出问题。没有。

  5、集中排查整治群众办事不顺不便的突出问题。重点整治对待群众简单粗暴、不给钱不办事、给了钱乱办事、推诿扯皮、办事效率低下、消极应付、不作为、乱作为、门难进、脸难看、事难办等突出问题。没有经信委副主任

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